1. Identificación de las características y herramientas de RSEA utilizadas.

 Dentro de las características encontramos

 Expectativas de la sociedad: Ya que se ciñen a las leyes nacionales,
también prestan atención a las expectativas de la sociedad
 El rol de las partes interesadas: Aquí la empresa identifica a su público
objetivo quienes son los interesados en mostrar atención en sus servicios.
 Integración de la RSEA: Es otra característica de RASIL ya que tiene
presente y es constante en sus actividades la RSEA.
 Relación entre la responsabilidad social y el desarrollo sostenible: Ya que
como empresa responsable tiene como visión el desarrollo sostenible
social-empresarial.

 HERRAMIENTAS
 ISO 26000: RASIL utiliza esta norma de Responsabilidad social en su camino a la
sostenibilidad, siempre respetuosas de los ámbitos ambientales, sociales y legales
para así mejorar la gestión de la empresa. Aunque también se puede mencionar otras
como la ISO 9001, ISO 14001.

2. Identificación de las áreas temáticas (subtemas), Principios de RSEA utilizadas.

 SUBTEMAS
 Ética: RASIL promueve el ejercicio de los valores, la competencia leal como
también una buena relación con las empresas competidoras
 Calidad de vida: RASIL respeta el derecho de sus trabajadores, promueve la
no discriminación, valora su salud, seguridad y condiciones de trabajo.
 Medioambiente: En RASIL se previene la contaminación, promueven el
ahorro energético, el reciclaje y cuentan con una planta de desechos
residuales.
 Compromiso con la comunidad. RASIL se preocupa por el desarrollo de la
comunidad, brindan incentivos y donativos de producción excedente,
contratan al personal de la comunidad

 PRINCIPIOS
 Transparencia: Ya que sus actividades y decisiones son transparentes.
 Comportamiento ético: RASIL promueve valores de Integridad, honestidad y
equidad..
 Respeto por los intereses de las partes interesadas: Ya que RASIL es una empresa
que respeta, considera y responde a los intereses de sus partes.
 Respeto a la normatividad internacional de comportamiento: Cumplimiento de la
ISO 26000
 Respeto a los derechos humanos: En RASIL se reconoce y cumple con los
estándares de las leyes nacionales sobre los derechos humanos.

3. Qué tipo de relaciones hacia las comunidades contempla este plan de responsabilidad

RASIL cultiva la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, ya que sus actividades productivas y

comerciales de las empresas repercuten sobre el conjunto de la ciudadanía. Este tipo de
responsabilidad está relacionada directamente con la productividad, la reducción de costos y la
obtención de beneficios sin caer en la explotación o la afectación del medio ambiente.