GESTIÓN DE SST EN TELETRABAJO

INSTRUMENTO DE
AUTOEVALUACIÓN
DE RIESGOS

INSTRUCTIVO DE USO

Una de las etapas de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo para aquellos trabajadores
que desempeñan sus labores en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo considera
la aplicación de una autoevaluación de riesgos, la cual debe ser contestada por cada
trabajador.

Para cumplir con lo anterior, tu empresa te deberá entregar un instrumento de autoevaluación

una vez que hayas iniciado tus actividades laborales en la modalidad de teletrabajo o trabajo
a distancia. De acuerdo a la normativa, tienes un plazo no inferior a 5 ni superior a 10 días
corridos para aplicar la autoevaluación y reportar los resultados a tu empresa.

Debes considerar que el incumplimiento, así como la falta de veracidad de la información

proporcionada en la autoevaluación, podrá ser sancionada de acuerdo a lo señalado en el
Reglamento Interno de tu empresa.

Las Mutualidades de Empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl) ACHS CENTER 600 600 2247 - www.achs.cl
 Para contestar la autoevaluación, los pasos a seguir son los siguientes:

1. REGISTRO DE DATOS INICIALES

En este apartado debes indicar tu información (nombre, RUT), datos de contacto (correo electrónico y teléfono),
señalar si presentas alguna discapacidad, y la información del teletrabajo. Para esto último, adicionalmente a los
datos contractuales, es importante que completes la información relacionada a los siguientes puntos:

LUGAR DONDE SE PRESTARÁN LOS SERVICIOS.

Se debe indicar la dirección (calle, avenida o pasaje), número, comuna y región del domicilio del trabajador o del
lugar que se hubiere acordado para la prestación de esos servicios.

LUGAR FÍSICO Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO UTILIZADO.

Debes describir el “espacio” donde se emplaza tu puesto de trabajo, indicando las características del:

• Emplazamiento: Corresponde a la ubicación y/o cualquier otra información que permita individualizar este
lugar

• Mobiliario: Silla y escritorio utilizado (mesa u otro mobiliario similar) que permiten la disposición del notebook
o CPU (si corresponde), monitor, teclado, mouse y/o teléfono, así como la distribución de todos aquellos
elementos necesarios para desarrollar la tarea

• Piso: Debes describir el material y/o revestimiento existente

2. APLICACIÓN DE LA AUTOEVALUACIÓN
Debes contestar cada una de las preguntas que se presentan, las cuales tienen relación con:

• Espacio de trabajo • Equipos y accesorios • Hábitos posturales

• Instalaciones eléctricas • Emergencias • Factores ambientales
• Almacenamiento • Mobiliario • Organización del trabajo

Se deben responder las preguntas de cada apartado, seleccionando entre las opciones:

SÍ: Cuando existe en el puesto de trabajo la totalidad de la(s) condición(es) evaluada(s)

NO: Cuando la condición que se evalúa no se cumple

PARCIALMENTE: Cuando alguna de las condiciones que se evalúan no se cumple. Debes indicar la condición
faltante en el campo "observaciones"

NO APLICA: Si la pregunta de evaluación no se ajusta a las condiciones reales de tu puesto de trabajo

Se reitera que la falta de veracidad de la información proporcionada en esta autoevaluación podrá ser sancionada
de acuerdo a lo señalado en el Reglamento Interno de tu empresa.

3. ENVÍO DE LOS RESULTADOS

A TU EMPLEADOR
Por último, se debe enviar el archivo de la autoevaluación de riesgos al responsable designado por tu empresa a
través del canal de comunicación definido para ello (correo electrónico, repositorio SharePoint, otro).

Para facilitar el registro, el archivo de autoevaluación debe ser nombrado de la siguiente manera: “Aaaammdd
Autoevaluación – Nombre completo del trabajador”, siendo los primeros números la fecha del envío en formato
aaaammdd (por ejemplo: 20200925 Autoevaluación – Juan Alberto González Piña).

Las Mutualidades de Empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl) ACHS CENTER 600 600 2247 - www.achs.cl