Asociación Civil

FORMULARIO DE RESPALDO
S EM INARI O TE O LÓ GIC O

¡Sosteniendo en alto la Palabra de vida!

Tel.: 3461661; 3460151 Cajón 3216
Web: www.sthebron.org
Santa Cruz de la Sierra - Bolivia
Y RECOMENDACIÓN
Llenar los datos del (la) solicitante.
Nombre completo : ……………………………………...………………………………………………………………...
Dirección : ……………………………………...………………………………………………………………...
Ciudad, País : ……………………………………...………………………………………………………………...
La persona mencionada arriba, ha solicitado la admisión al programa de Maestría del Seminario Teológico Hebrón y
ha proporcionado su nombre como recomendante. Confiamos en personas como usted para ayudarnos en la evaluación
de estudiantes que entran al Seminario. Estamos agradecidos por su apreciación de la personalidad y el carácter del
solicitante y tomaremos sus comentarios con confidencialidad.
Esta recomendación se toma en cuenta con mucha seriedad, así que le pedimos que complete este formulario cuidadosa
y honestamente y háganosla llegar por medio solicitante. ¡Muchas gracias!

1. ¿Hace cuánto tiempo que conoce al solicitante? ……………………………………………………………………….

2. ¿Qué relación ha tenido con el solicitante? Usted fue su:
Profesor Pastor x Amigo Jefe Otro (especifique) ……..……………………………..

3. ¿Qué bien conoce al solicitante?

..........................................................................................................................................................................................
4. Por favor, proporcione la información que usted considere pertinente respecto a lo siguiente:
¿Cómo se relaciona el solicitante con su iglesia local? ……………………...…………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..
¿Cómo se relaciona el solicitante con su iglesia familia? .……………………..………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..
¿Cómo es el solicitante en cuanto a los negocios? ……………...……………………...………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..
¿Cómo se relaciona el solicitante con los demás? ……………...……………………...……………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………......…
¿Cómo trabaja el solicitante con sus colegas / consiervos? ……………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..
5. ¿Qué considera usted que sean los talentos y habilidades del solicitante? …………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………..
6. ¿Cuáles cree que sean las debilidades del solicitante? …………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………..
7. ¿Qué nivel de éxito augura para el solicitante? ………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………………………………………………………..
8. ¿Ha observado alguna debilidad en la vida moral del solicitante? ……………………………………………………..
De ser así, por favor explíquelo. ………………………………………………………………………………………..
 …………………………………………………………………………………………………………………………..
9. ¿Siente que el solicitante es un candidato valioso para Maestría en el Seminario Teológico Hebrón?...........................

10.Por favor marque en cada rubro la opción que mejor describa al candidato a admisión.

Muy poca
No tiene interés en Calidad superior.
evidencia de su Espiritualidad Profundamente
VIDA ESPIRITUAL su crecimiento Vive apartado para
crecimiento promedia espiritual
espiritual aprender.
espiritual
Lucha por lograr
Absolutamente sin Vacila en sus
DECISIÓN Promedio Auto disciplinado propósitos bien
propósito propósitos
definidos
Necesita
Tiene éxito si lo De vez en cuando Muestra buena Activamente
INICIATIVA supervisión
guían muestra iniciativa iniciativa creativo
constante
Necesita que lo Necesita que lo
Realiza las tareas Hace más de lo que Busca trabajo
DILIGENCIA animen animen
que le asignan se necesita adicional
constantemente ocasionalmente
INFLUENCIA EN Influencia Buena influencia Influencia integral e
Influencia pasiva Influencia variada
OTROS perjudicial consistentemente inusual
Le buscan y
ACEPTACIÓN POR Los demás lo Le agrada a los Le agrada mucho a
Los demás le evitan persiguen su
OTROS toleran demás los demás
amistad
Algo digno de Usualmente es Minucioso y digno Muy responsable,
RESPONSABILIDAD Irresponsable
confianza digno de confianza de confianza inspira a otros.
Siempre prefiere
Intenta ser líder, En ocasiones es
LIDERAZGO ser un seguidor que Es un buen líder Es un líder exitoso
casi siempre falla. líder
un líder
Usualmente sus Sus emociones son
CUALIDADES Muy estable
Es apático Es explosivo emociones son constantemente
EMOCIONALES emocionalmente
balanceadas balanceadas
APARIENCIA Apariencia Apariencia
PERSONAL
No atractiva Limpia y atractiva Altamente atractiva
descuidada promedio

11.Basado en esta evaluación, ¿Cuál es su recomendación en cuanto al ingreso del solicitante al Seminario?
Lo recomiendo sin reservas Recomiendo que espere un año más para estudiar
Lo recomiendo con algunas reservas No lo recomiendo
Por favor explique la razón de su respuesta: ….…….………………………………………………………………………………………..….…
….…….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...….…

Si considera que hay más información que debemos saber para la evaluación del solicitante, por favor inclúyala en una
hoja y adjúntela. Estamos muy agradecidos por todos los datos que nos proporcione.

Nombre completo: ………………………………………………………………………………………………………………………………………...…….…

Dirección: …………………………………………………………………………………………...……………… Teléfono: ………………………….....…
Iglesia: …………………………………………………………………… Cargo: ……………...……..….……… Teléfono: ………………………….....…

Firma: ..…………………………..…………………….. Fecha: ……... /……….….. / ……….….

NOTA: Debido a la confidencialidad de esta información, favor de poner este formulario dentro de un sobre cerrado y con la
firma encima de la abertura pegada y devuélvalo al solicitante, quien a la brevedad posible deberá adjuntar este documento con
los demás requisitos de ingreso.