Trabajo del sena

Curso de

PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCION

DE CONFLICTOS Y LIDERAZGO

Presentado por

Elys Johana manjarres diaz

 FODA

INTERNOS FORTALEZAS DEBILIDADES

 Cumplo con mis  Soy una persona muy callada

responsabilidasdes  Me estreso como facilidad
 Soy una mama dedicada  timidez
 Me gusta escuchar y
compartir con los demás
EXTERNOS

OPRTUNIDADES AMENAZAS

 Seguir estudiando  Competencia laboral

 Ampliar mis conocimientos  Timida en el momento de
expresarme
 Ejercicio los sabios y el elefante

 cual fue el problema en este cuento

el problema fue que ninguna acepto la opinión ni el conocimiento del otro, porque cada
uno defendía su punto y su concepción
 porque estaban tan seguros los sabios que la información que tenían era la
correcta y que los demás estaban equivocados
porque cada uno defendía la información o conocimiento que había adquirido y se
escucharon uno al otro solo entraron en controversia
 como se llevó acabo la comunicación entre ellos
fue un poco egoísta y contradictoria ya que lo lograron escucharse uno al otro y organizar
una sola información
 que ocurre cuando creemos que la percepción que tenemos nosotros es la
correcta y valida
se entra en un egoísmo y no lo logramos escuchar ni aceptar la opinión del otro porque no
somos capaces de ceder o perder e incluso terminar dándole la razón a otro
 como pudieron determinar finalmente como es un elefante, recuerda usted que le
allá ocurrido algo semejante
por medio de la ayuda de un externo ya que no lograron entre ellos definir como era
realmente el elefante
si me sucede en ocasiones más que todo en lo laboral
 como fue
cuando me encuentro en reuniones de tenas generales y doy mi punto de vista y creo que
es la mejor opción ya que es lo que a mi seme facilita personalmente y entro a jugar el
papel de mantener mi postura
 cuál es la lección que te deja este ejercicio
qué primero de vemos de escuchar, luego analizar, para poder opinar y tener organizadas
la ideas para no entrar en conflicto