CONCLUSIONES DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)
INTEGRANTES:
CALDERON LOPEZ KATIUSKA
CAURACURI VEGA JAIR ALEXANDER
CAURACURI VEGA JUAN ANDRES
CUEVA CHAVARRY DICK HARLEY
LOPEZ CHOQUE LINDA NICOL DALAHI
1. El contrato administrativo de servicios es una modalidad contractual
administrativa y privativa del Estado, que vincula a una entidad pública con una persona natural que presta servicios de manera no autónoma. 2. La finalidad de la contratación es regular la contratación administrativa de servicios de personal, para garantizar los principios de méritos, capacidad e igualdad de oportunidades y profesionalismo en la Administración Pública. 3. Las personas que laboran bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios, se rigen por los artículos pertinentes descritos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM en cuestiones de aplicación a ESSALUD y régimen de pensiones. 4. El proceso de selección del contrato se hará por eliminación: curricular de acuerdo a las características del servicio requerido según las bases del concurso, los concursantes que hayan pasado la evaluación curricular, se someterán a la prueba escrita que apruebe la comisión, y los que aprueben la última prueba, serán citados para la firma del contrato correspondiente. 5. En los contratos regulados bajo el régimen del D.L. Nº 1057 y su reglamento D.S. N° 075-2008-PCM, quedan comprendidas en los procesos de evaluación de desempeño y capacitación que se lleven a cabo en la administración pública, conforme lo dispuesto por la Quinta Disposición Complementaria Final del D.L. Nº 1023 y el artículo 18º del Decreto Legislativo Nº 1025. 6. El Contrato debe ser suscrito dentro de un plazo no mayor a cinco días (05) hábiles, a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. De no suscribirse el contrato dentro de este plazo, por razones imputables al ganador del concurso, se declarará seleccionado al concursante que ocupe el segundo lugar en el cuadro de mérito respectivo, de no suscribirse el contrato nuevamente, la entidad convocante, declarará seleccionado a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarará desierto el proceso. 7. El contrato administrativo de servicios debe contener lo siguiente: El tipo de servicio a prestar y tiempo de duración del contrato a suscribirse, el número de horas de prestación de servicios del contratante, sin exceder de un máximo de cuarenta y ocho (48) horas por semana y el monto del contrato por el servicio a prestar, no pudiendo ser este menor a la remuneración mínima vital. 8. Es aplicable en toda entidad pública sujeta al régimen del Decreto Legislativo Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público y adyacentes; y a otras entidades públicas sujetas al régimen laboral de la actividad privada, a excepción de las empresas del estado y contratos financiados por cooperaciones internacionales o reguladas por convenios internacionales.