Cordial saludo,

Envío los temas para preparar sustentación, están agrupados por cada uno de los equipos, dichas
sustentaciones se realizarán en orden aleatorio.

TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Las teorías administrativas se han desarrollado a lo largo de los años y ninguna de ellas es excluyente. Cada
teoría administrativa es consecuencia de las circunstancias y del medio de un momento dado, en donde
intervienen factores económicos, sociales y las tecnologías. Cada una de estas teorías permite analizar y
comprender los procesos dentro de las organizaciones, para poder planificar y desarrollar actividades, y
solucionar problemas dentro de las organizaciones.
Temas:
Teoría científica de la Teoría de las relaciones humanas Teoría de la burocracia
organización Teoría neoclásica de la Teoría de estructuralista
Teoría clásica de la administración
organización 3
2
1
Teorías X, Y , Z Enfoques modernos de la Escuelas contemporáneas de
Teorías sobre el mejoramiento administración: Calidad Total, la administración: Teorías del
continuo Benchmarking, Outsoaurcing, comportamiento
Coaching empresarial administrativo, Sistemas,
4 5 Administración virtual
6

Tener en cuenta los requisitos para el desarrollo del tema por equipos de trabajo:

 Nombre de la Teoría
 Principales representantes (autores)
 Características y/o principios de la Teoría
 Ventajas
 Desventajas
 Gestión del Talento Humano en la Teoría
 Fuentes de consulta

Cada grupo cuenta con 30 minutos, preparar una presentación digital, además debe presentar el contenido
y evaluar al finalizar de manera creativa.

Inst. Elvia María Medina

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