1.1- Defina la empresa. (puede ser nuevo o en proceso)
1.2- Tipo de negocio. 1.3- Visión, Misión y valores. 1.4- Análisis FODA del nuevo negocio. 1.5- Objetos estratégicos.
II PARTE. Gestión de Marketing.
2.1- Seguimiento del mercado.
2.2- Mercado competidor. 2.3- mercado proveedor. 2.4- Proyección de ventas. 2.5- Estrategias de producto. 2.5.1- Estrategias del Producto. 2.5.2- Estrategia de Precios. 2.5.3- Estrategia de Distribución.
III PARTE. Gestión operativa.
3.1- Objetivos de producción u operativos.
3.2- Recursos materiales necesarios. 3.3- Capacidad de producción o servicio. 3.4- Activos fijos. 3.5- Proceso de producción. 3.6- Flujo de proceso 3.7- Distribución de la planta 3.8- localización. 3.9- Buenas prácticas laborales. * Normas de seguridad. * Normas de higiene. * Normas ambientales. * Normas sociales. IV PARTE. Gestión de personas.
4.1- Estructura organizativa.
4.2- Necesidad de personal. 4.3- Principales Funciones. 4.4- Reclutamiento y selección de personal.
V PARTE. Gestión legal.
5.1- Tipo de empresa. 5.2- Aspectos tributarios. 5.3- Pasos para la constitución de una empresa. 5.4- Servicios regulares y legales.
VI PARTE. Gestión financiera.
6.1- Inversión total.
6.2- Depreciación. 6.3- Presupuesto de venta. 6.4- Costo total. (CT) 6.5- Costo de personal. 6.6- Estado de resultado 6.7- Indicadores de viabilidad: * Utilidad liquida. * Rentabilidad. * Punto de equilibrio. * Tiempo retorno de inversión. 6.8- Evaluación de la inversión. 6.8.1- Flujo de caja. 6.8.2- Valor actual neto. (VAN) 6.8.1- Tasa interna de retorno. (TIR)