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Mediante gráficos conceptuales o mapas mentales, indique cuales son los tipos de empresas aceptadas por el Estado ecuatoriano y una breve explicación del número de
socios y aporte de acciones en cada una de ellas. (2 puntos)
Se contrae un minimo de
Se necesita entre 2 o más Igual que comandita
Esta compañia tiene dos personas y puede
personas que hacen el Se necesita entre uno o más simple, la consituyen
como principal tener como máximo un
comercio bajo una razón colectivos gestores o uno o más dos clases de socios
caracteristica, cuyo numero de 15 socios. Los
social. comanditarios capitalistas comanditarios y
aporte se convierte en socios responden Esta compañia
comanditados, se
Esta razón social la formulan Se forma con los aportes de los acciones y su capital unicamente por las necesita personas
llamará Compañía en
los socios. socios , sin embargo el socio minimo será de obligaciones sociales jurídicas de razón
Comandita.
comanditario no puede aportar ochocientos dólares hasta el monto de sus pública y semipublicas
Un ejemplo de esto es la aportanciones con derecho privado
su capacidad, crédito o industria El capital mencionado
compá{ia Minerva individuales
personal. Un ejemplo es la es de ochenta dolares
compañia Kellogg´s o Brhama Debe tener un mínimo
de cuatrocientos
dólares
Indique. Cual es el proceso de constitución de una empresa turística en el Ecuador, sea creativo y puede emplear
figuras prediseñadas como se usa en documentos de Word (ejemplos: líneas, cuadros, rectángulos, flechas en
bloques, diagramas de flujo, cintas, estrellas, etc.) . (2 puntos)
Gerente General
Ricardo Rivadeneira.
Función: Direccionar a todos los empleados, realizar
convenios con las demás empresas o lugares que se
encuentran alrededor.
Departamento de
Marketing/ Cocina Ama de llaves
Ventas Jazmin Argoti
Jennifer Guamba
Funció: Creación de distintos paquetes u ofertas que Función: Planificar y esructurar los platillos María José
se darán en el hotel en cuanto a las habitaciones o que se van a servir cada día, a su vez, Función: Contratación y bienestar de su personal. · Supervisión,
comida, venta de los mismos manejar al personal de toda el área control y adiestramiento del mismo. · Distribución del trabajo.
Usted al ser el gerente responsable de una empresa turística. En base al grafico siguiente. Planifique y diseñe un
modelo de negocios para una empresa turística: (10 puntos)
Se ofertará servicio de hospedaje / alojamiento, restaurante/bar y las posibles alianzas que se tendrá dentro de la zona
que cuente con un descuetno cada vez que se dirijan a ese lugar.
c) En una tabla, para un periodo de cinco años, pronostique el número de empleados a empezar en el primer
año, luego al tercer año y al quinto año cuantos, costo tentativo en sueldos y salarios (USD 400,0) y los
ejecutivos gerentes (USD 1.500,0 a USD 1.000,0 según el rango jerárquico). Además, gastos corrientes
tentativo de agua, luz, teléfono, internet, arriendo, entre otros, pronosticados para el mismo periodo de años,
d) Los ingresos económicos de ventas (valores USD tentativos) generadas de los productos/servicios que
ofrecerá su empresa turística (indicar nombres), para el primer, tercer y quinto año.
e) Indique 4 acciones de marketing y promoción a fin fortalecer el negocio rentable de forma escalable para los
cinco años, con su costo tentativo en dólares para el primero, tercer y quinto año.
a) Elabore una tabla de resultados, ingresos y egresos con su saldo a fin de determinar ganancia o pérdida en el
negocio de su empresa turística.
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