Politécnico Gran colombiano- Contrato Laboral

PRESENTADO POR:

Rodríguez Loaiza Joan Sebastián

Serrato Aldana Nancy Rubiela

Acosta Rincón Jenny Stefania (Vocera)

Suarez Rodríguez Kelly Johana

Rubio Triana Eric Wildobarl

Primer Bloque-Teórico - Práctico/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B03]

Tutor

Guerrero Ardila Ketty Margarita

Bogotá, abril 2021

 Bogotá D.C, 14 de abril del 2021

Señor

JOSE MANUEL HERNANDEZ ORTEGA

Carrera 58 d # 5-38 Torre 1 - Apto 304

Bogotá D.C.

Por medio del presente escrito, nos permitimos informarle que la compañía ha tomado la

decisión de dar por terminado su contrato laboral amparados en el artículo 64 del código

sustantivo del trabajo (DESPIDO SIN JUSTA CAUSA).

Esta decisión queda en firme el día 18 de abril de 2021 al finalizar su labor diaria.

Le solicitamos que se dirija al área de recursos humanos para recibir su debida

indemnización y las demás prestaciones de ley que por derecho le corresponden.

Cordialmente,

YENNY ALEXANDRA GOMEZ ORTIZ

Representante Legal - COMERCIALIZADORA ILLUMINATI

LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO

1. fecha inicial del contrato: 29 del mes noviembre de 2020

2. Fecha final del contrato: 28 del mes noviembre de 2021

3. fecha de terminación del contrato: 18 de abril de 2021 ( 140 días)

4. Liquidación de los días trabajados: 23 días laborados

SM/30=VD

VD*DL=S

S*8%=VSS

S-VSS=NP

1.500.000/30= 50.000X23=1.150.000X0,08=92.000

1.500.000-92.000=1.058.000.oo

Tenemos que SM es Salario mensual del trabajador el cual se divide por los 30 días del mes

que nos dará el valor de cuánto devenga por día(VD), después de tener este valor se

multiplica por los días laborados (DL), en este caso serían 23 días, para un valor total de

$1.150.000.oo al cual se le hará la deducción del aporte a seguridad social del 8%(vss) que

será un total de $92.000.oo, para un Valor neto a pagar al trabajador de: $1.058.000.oo

5. Liquidación de la Prima de Servicios:

SM*DL/360

1.500.000X108/360=450.000.oo
Tenemos que SM es Salario mensual del trabajador el cual se multiplica por los días

laborados (DL) en el año estos se dividen en los 360 dìas del año que nos dan un valor neto

a pagar al trabajador de: $450.000.oo

6. Liquidación de las vacaciones del trabajador:

SM*DL/720

1.500.000X140/720=291.666.oo

Tenemos que SM es Salario mensual del trabajador el cual se multiplica por los días

laborados (DlL) durante el contrato estos se dividen en los 720 dìas que nos dan un valor

neto a pagar al trabajador de: $450.000.oo

7. Liquidación de las Cesantías:

SM*DL/360

1.500.000X108/360=450.000.oo

Tenemos que SM es Salario mensual del trabajador el cual se multiplica por los días

laborados (DL) en el año estos se dividen en los 360 dìas del año que nos dan un valor neto

a pagar al trabajador de: $450.000.oo

8. Liquidación de los intereses de las cesantías:

CESANTÍAS*DL*0,12/360

450000X108X0,12/360=16.200.oo
Tenemos que CESANTÍAS es el valor a pagar al trabajador el cual se multiplica por los días

laborados (DL) en el año estos se multiplican por 12% y se dividen en los 360 dìas del año

que nos dan un valor neto a pagar al trabajador de: $16.200.oo

9. Indicar el valor de la liquidación: Dos millones doscientos sesenta y cinco mil ochocientos

sesenta y siete pesos ($2.265.866.oo).

10. Indicar el valor total: es la suma de todos los elementos que la ley obliga a pagar el

salario las prestaciones

Se realiza la sumatoria de la liquidación y el valor de la indemnización que rige en el Artículo

64 del código sustantivo del trabajo.

Valor de la liquidación es: $2.265.866.oo

Valor de la indemnización es: $9.450.000.oo, este valor sale de los 6 meses y 9 días del

tiempo faltante para cumplir con el tiempo estipulado en el contrato laboral.

Valor total de liquidación: $11.715.866.