GUIA No.

1
TALLER DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS
PERSONALES

APRENDIZ
MARÍA DEL PILAR RODRIGUEZ URREA

INSTRUCTOR
JUAN FRANCISCO MARTINEZ PINEDA

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

FICHA 2141039
2021
Actividad 1
Teniendo claro que es ser emprendedor lo invitamos a que describa en el
siguiente espacio lo siguiente:
- ¿Cuáles son sus metas?:
Finalizar mis estudios, comprar mi apartamento y crecer laboralmente
- ¿Cuáles son sus objetivos?
Tener una idea de negocio que me permita brindar empleo a mujeres cabeza de
hogar.
Tener mi apartamento y poder viajar con mi pareja.
- ¿Cuáles cree que son sus potencialidades?:
Soy muy disciplinada, me gusta repartir mi tiempo para poder cumplir en mi trabajo
y en mi estudio.
- ¿Cuáles cree que son sus dificultades?
No cuento con los recursos económicos por el momento que me permita financiar
una idea, pero estoy trabajando fuertemente para poder cumplirlo
- ¿Cuáles cree que son sus talentos?
Soy una persona que crea muchas estrategias en cada situación para poder
cumplirla con éxito
- ¿Cuáles cree que son sus posibilidades de éxito en lo que va a comenzar?
Me gusta cumplir con mis objetivos, poder avanzar es lo que me da fuerza para
estudiar y trabajar.

Actividades de reflexión:

Los ejercicios que usted encuentra a continuación tienen como propósito llevarlo a
analizar en su historia de vida, algunas de las características que acabamos de
exponer:
-Recuerde con su familia cómo era usted cuando era pequeño…
Era una niña muy alegre, siempre me ha gustado participar y ayudar a los demás
en lo que mas puedo, me gustaba ser muy aplicada y cumplir con mi estudio, me
gustaba mucho la gimnasia lo que crea en mi una disciplina y capacidad de
lograr mis objetivos.
- ¿Cómo respondía a las diferentes situaciones?
He sido una persona muy carismática y eso ha causado una unión muy grande en
mi familia, me gusta ayudar a encontrarle a cada problema una solución y he sido
también una persona muy decidida y correcta en todo.
-Realice un listado de veinte características que lo identifiquen.
1 amable
2 responsable
3 honesta
4 decidida
5 ambiciosa
6 autentica
7 constructiva
8 creativa
9 diplomática
10 eficaz
11 emprendedora
12 exigente
13 colaboradora
14 independiente
15 puntual
16 productiva
17 tolerante
18 positiva
19 persistente
20 imaginativa
-Relaciónelas con sus actitudes hacia sí mismo, hacia el trabajo, hacia sus amigos
y/o familia y hacia las cosas.
Soy una persona muy positiva en cuanto a las metas que me propongo y soy
creativa para salir de alguna dificultad que se me presente
En mi trabajo soy muy productiva con el fin de cumplir mis metas ya que estoy en
el área de servicio al cliente y debo ser responsable con mis indicadores
Con mis amigos me gusta ser muy honesta y tolerante ya que la amistad se trata
de brindar un apoyo
Con mi familia soy muy honesta y autentica, me gusta que el tiempo que pasemos
juntos sea de calidad ya que son mi motor para poder cumplir lo que me propongo
Me gusta ser muy persistente, creativa, diplomática y decida en mis cosas,
principalmente en cada meta que me propongo
-Describa tres de sus habilidades en distintas áreas.
1 comunicación y escucha activa
2 liderazgo
3 orientación a resultados
- ¿Cree haber desarrollado algunos talentos? Por favor descríbalos
Gracias a las habilidades que he desarrollado en diferentes situaciones, me ha
permitido laboral en una entidad financieras y poder buscarle una solución a cada
problema que uno de mis clientes presente, así mismo guiarlo en la toma de
decisiones de manera asertiva
-Describa las experiencias laborales que han sido más significativas para su
formación.
Iniciar en el área de servicio al cliente para una entidad financiera me ha brindado
la oportunidad de conocer del sistema financiero y el gusto que le he tenido a mi
empresa me hizo sentir amor por lo que hago y como me proyecto en un futuro,
solucionar las diferentes problemáticas que se presenten con diferentes
estrategias me permite desarrollar cada día más habilidades que creía no haber
tenido.
-En qué aspectos cree que sus relaciones personales, laborales y familiares han
contribuido para que usted sea emprendedor?
Las ganas de salir adelante por mi familia son las que me han generado
capacidades de ser una persona emprendedora, de buscar ideas de negocio que
me permitan crecer económica y laboralmente, mi familia siempre pe ha apoyado
en mis proyectos y eso es muy importante para poder cumplir con mis proyectos.
- ¿Se puede afirmar que la personalidad del colombiano es emprendedora? ¿Por
qué?
El debate entre “un emprendedor, ¿nace o se hace?” será algo eterno, pero,
pareciera que el país quienes deciden crear su propia empresa o que hayan tenido
la idea de crearla somo el 100% de los colombianos, tenemos esa característica
de mejorar nuestros entornos, somos personas creativas y que nos gusta fomentar
nuestra cultura y siempre buscamos la necesidad de mejorar nuestra economía
con el fin de fomentar empleo.
-Haga una lista de los sueños que tiene en la vida.
1 comprar mi apartamento y el de mi madre
2 aprender a hablar ingles
3 poder tener mi empresa
4 viajar con mi pareja
5 culminar mis estudios
-Describa brevemente para que quiera realizar cada uno de esos sueños
Los sueños ayudan a generar metas, es por ello por lo que se debe luchar y
aprender a definirlos para que las acciones que se realicen estén siempre
encaminadas hacia conseguirlos. En el camino aparecerán dificultades, pero sí se
tiene siempre clara la meta final como punto a lo que se quiere alcanzar, se llegará
hacia lo que verdaderamente se desea
-Identifique las necesidades que hay detrás de cada uno de sus sueños.
Cuando se tiene un sueño se genera un ideal de lo que se quisiera disfrutar.
De este modo, se desarrolla una motivación extraordinaria para trabajar por ello.
Los sueños son la gasolina que se necesita en la vida para conseguir el éxito que
se persiguen, poder cumplir mis sueños es poder superarme como persona.

Actividad 2:

-Por favor en el espacio siguiente determine qué tipo de emprendimiento es el que

piensa realizar y qué tipo de emprendedor es usted, de acuerdo con lo que
aprendimos.
El emprendimiento que pienso realizar es la creación de un producto el activo que
le permita al cliente suplir una emergencia si generarle una mayor afectación en su
economía para estoy analice que soy el tipo de emprendedor rastreador ya que es
un individuo que busca las vueltas a todo, perfecciona sus técnicas y proyectos
para mejores resultados. Sin dejar de lado la garantía de no perder ningún tipo de
proyecto laboral que se les presente.
Emprendedor Rastreador: Excelente analista del entorno y del mercado, busca las
necesidades en estos. Tiene una mente muy racional y analítica que le permite
detectar errores o situaciones donde se hacen las cosas de manera poco práctica,
para transformarlas en oportunidades de negocio. Percibe los detalles más
mínimos y sacan conclusiones insospechadas. Suelen ser muy versátiles lo que
les permite entrar en diversos sectores. El principal punto débil es que, por lo
general, el exceso de análisis puede conducir a la parálisis

Actividad de reflexión:

Haga una lista de los sueños que tiene en la vida.

1 tener mi apartamento
2 culminar mis estudios
3 viajar con mi pareja
4 ascender laboralmente
5 ayudar a mi familia económicamente
6 comprarle la casa mi madre
7 tener un carro
-Describa brevemente para que quiera realizar cada uno de esos sueños
-Identifique las necesidades que hay detrás de cada uno de sus sueños.
La posibilidad de realizar un sueño es lo que hace que la vida sea interesante,
poder emprender nos permitirá disfrutar la vida y ayudar económicamente a
quienes mas lo necesitan , es conveniente que los sueños se organicen en metas
de corto , mediano y largo plazo, una meta bien planeada es algo que queremos
realizar de corazón , es algo que nos motiva a cumplirla en mi caso mi familia, un
sueño también que sea totalmente realista ya que es algo que manejamos cada
uno , además de cumplir un objetivo siempre da una grata satisfacción , pero el
camino para cumplirlo no siempre es el mas fácil, casi siempre se debe pasar por
arduas batallas para poder lograr lo que se quiere de verdad . Es por lo anterior
que el que tiene una meta sabe a donde dirigirse para poder cumplirla con éxito.

Actividad de reflexión:
-Dibuje un árbol con raíces, tronco, ramas y frutos. En las raíces escriba las
características que lo identifican, lo que posee; el tronco es usted, por lo tanto,
escriba su nombre en él; en las ramas escriba las metas que se ha planteado; y en
los frutos los logros que ha alcanzado hasta el momento.

Actividad 3.

-En el documento que encuentra a continuación, identifique los tipos de

conocimiento que se mencionaron:
El conocimiento de si o el autoconocimiento.
El conocimiento de los demás.
El conocimiento del entorno.

“Pedro, un estudiante universitario al verse en dificultades económicas decide

iniciar una actividad que le genere ingresos para costearse sus gastos y que no le
implique mucho tiempo. (El conocimiento de si o el autoconocimiento.) Para
ello analiza su situación y piensa que muchas veces le ha ayudado a su papá y a
su mamá en un restaurante familiar que tienen hace mucho tiempo. Del mismo
modo piensa en que tanto él como sus compañeros visitan frecuentemente la
cafetería para comer algo entre clase y clase. Decide probar haciendo unos
sanduches con el apoyo inicial de su mamá (El conocimiento de los demás.),
encontrando gran aceptación por parte de sus amigos. Con el tiempo su pequeño
negocio crece y comienza a trabajar con dos amigos más con la intención de
ofrecer nuevos y variados productos (El conocimiento del entorno.). Consiguen
hacer convenios con la cafetería de la Universidad y otros negocios del sector. En
este proceso de crecimiento se ven en la necesidad de asignar responsabilidades
(El conocimiento de los demás): uno de los socios es muy hábil para
relacionarse con la gente, es extrovertido, tiene facilidad de expresión, es
simpático, por lo tanto, asume la tarea de hacer los contactos y vender. El otro,
aunque es un poco tímido, es hábil para las matemáticas, los números, es
metódico y organizado con la plata, por lo tanto, se dedica a la parte financiera.
Pedro con su historia familiar, su amor por la cocina y su creatividad para pensar
en nuevos productos se especializó en la producción. (El conocimiento de si o el
autoconocimiento.)
Al salir de la universidad el negocio seguía siendo pequeño, pero rentable, lo que
llevó a pensar a los tres amigos en formalizar su empresa (El conocimiento del
entorno.). Para esto debían hacer un estudio más amplio que les permitiera
analizar: la competencia, las características de las personas a las que querían
dirigir sus productos, los productos con los que podían impactar, el sitio en el que
deberían funcionar, las posibilidades de obtener créditos para adquirir los equipos
necesarios para una producción mayor, la necesidad de contratar a otras personas
para atender sus puntos de venta, etc.
Hoy en día Pedro y sus socios son dueños de una empresa en pleno Desarrollo
(El conocimiento de si o el autoconocimiento.), son generadores de empleo, se
han ganado en dos oportunidades el premio a la calidad y a pesar de haber tenido
dificultades económicas y conflictos personales los han solucionado gracias a su
actitud crítica, su deseo de superación y un adecuado conocimiento de su entorno,
de sí mismos y de las personas con las cuales trabajan.”
Tomado de “El Desarrollo de la personalidad emprendedora: una opción de vida”.
EAN.

Actividad de Reflexión:

-Haga dos listas, en la lista de la izquierda escriba las cosas que le gustan a usted
mismo. En la lista de la derecha, aquellas que no le gustan.
Cosas que le gustan
1 mi personalidad
2 soy muy responsable
3 soy optimista
4 comprendo cuando me dan una regla
5 soy muy calmada y me gusta solucionar todos los problemas
6 me gusta aprender
Cosas que no le gustan.
1 no tengo buen nivel de ingles
2 soy muy autoexigente
3 perfeccionista
4 inseguridad por mis destrezas
-Explique en qué se fundamenta para considerar que esas características lo
identifican.
Mi forma de ser, soy una persona que le gusta ser muy productiva tanto en mi
trabajo como en mi estudio, siempre he sido muy exigente conmigo ya que tengo
muchas ganas de salir adelante
- ¿Qué aspectos desea conservar?
Ser perfeccionista ya que es un aspecto muy importante debido me gusta cumplir
con mis metas más haya con el fin de lograr excelentes resultados
- ¿Qué aspectos desea cambiar?
inseguridad por mis destrezas, soy una persona muy inteligente y debo confiar en
mis capacidades, por ser una persona un poco nerviosa he perdido oportunidades
que me ayudarían a estar mejor económicamente, ya estoy trabajando en cambiar
ese aspecto.
-Como cree usted que lo describirían:
Padres: una persona aplicada, trabajadora y sencilla
Hermanos: valiente, responsable e inteligente
Amigos: alegre, honesta y optimista
Pareja: independiente, solidaria, fiel, expresiva y amorosa
-Recuerde un momento en su niñez. ¿Cómo se tomaba las decisiones en su
Familia?
Para tomar alguna decisión importante siempre le pedía un consejo a mi madre y
a mis hermanas ya que ellas siempre pensaban en una decisión favorable y justa
- ¿En qué momento comenzó usted a tomar decisiones?
Cuando inicie con mis estudios
¿Cuáles han sido las decisiones más importantes que ha tomado hasta ahora?
1 cambiarme de ciudad para tener mayores oportunidades
2 irme a vivir con mi pareja
3 continuar con mis estudios para llegar a ser una profesional
- ¿Al momento de tomar una decisión acostumbra a tomarla sólo o prefiere
consultarla con alguien?
Prefiero consultarla con mi pareja cuando siento que el se puede ver afectado o
con mi familia
¿Quiénes son las personas que influyen en sus decisiones?
1 mi novio
2 mi madre
3 mis hermanas
4 mi padrino

Actividad de Reflexión:

Complete las siguientes fases:

Ser responsable de uno mismo significa para mí: ser libre
Vivir con un propósito significa para mí: hacer lo que realmente me importa
Las áreas de mi vida que necesito desarrollar para cumplir mis metas son:
laboral/académica
Cuando pienso en mi hacia el futuro me veo: en un gran puesto en la empresa que
estoy laborando y con ingresos adicionales como emprendedora
No me gustaría por nada del mundo que me vida se convirtiera en: una vida sin
propósitos, por eso siempre hago las cosas con amor
-Pensando en su proyecto de vida, ¿Cuáles considera sus mayores logros
hasta el momento?
Mis mayores logros fue iniciar a trabajar en una entidad financiera a base de esto
inicie con mis estudios y pienso en un proyecto a futuro con mi novio ya que le
amo lo que hago, comprar mi moto, iniciar con el ahorro de mi apartamento me ha
motivado a trabajar fuertemente cada día.
¿Qué seria aquello por lo que le gustaría ser recordado en la vida?
Por ser una justa, por el amor que le tuve a mi familia, por ser una persona
emprendedora y haberles dado empleo a muchas madres cabeza de hogar

Actividad 4:

Imagínese su vida como una empresa. De la forma como esa empresa funcione
depende el grado de satisfacción que usted logre y el funcionamiento y resultados
de las cuales forma parte.
Teniendo en cuenta la estructura organizacional, reflexione sobre los siguientes
aspectos:

-Como presidente de la Compañía: ¿cuál es su visión que tiene de sí mismo hacia

el futuro?
Mi visión personal es en un plazo de 5 años ser una profesional destacada y
reconocida en la empresa que estoy laborando, ascender en esta para subir mis
ingresos, acompañando procesos de transformación personal y organizacional y
manteniendo los valores de servicio que me caracterizan”.
- ¿Cómo define su misión en la vida?
terminar mis estudios y sobre salir con los resultados obtenidos, prepararme y
adquirir todo tipo de conocimiento para lo que quiero ser y lo que quiero lograr,
demostrar que soy una persona emprendedora y que puedo cumplir todas mis
metas personales y mejorar con el día a día.
-Como Gerente General: ¿Cuál es el grado de desarrollo que desea alcanzar y
cuáles son los planes que le permitirán lograrlo en las siguientes áreas:
profesional, familiar, académica, económica, afectiva, recreativa? Fíjese metas y
objetivos de corto y largo plazo para todas las áreas, teniendo en cuenta el tiempo
en el que desea alcanzar estos objetivos y el seguimiento y evaluación de los
logros alcanzados.
como gerente cumplir mis metas de ventas, hacer que la oficina crezca en todos
los ámbitos tanto económicos como físicos, adicional gracias a estoy mi economía
crecería ya que tendría el 100% del cumplimiento y motivaría a mis empleados

-Como Gerente del área profesional y académica: ¿Cuál es la proyección a futuro

de sus actividades productivas y académicas? ¿El conocimiento de las
oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades y los cambios que requiere
efectuar? ¿Cuáles son los logros alcanzados hasta el momento y cuáles son los
indicadores que le permitirán evaluar sus logros futuros?
Culminar el tecnólogo en gestión bancaria y entidades financieras. Graduarme en
economía y administración de empresas. Realizar una especialización y continuar
realizando cursos complementarios ya que con ellos puedo generar estrategias en
el mercado con el fin de aumentar los ingresos en mi empresa. Las dificultades en
este momento son los recursos, pero me esforzaré para cumplirlo

-Como Gerente del área afectiva y social: ¿Cómo son sus relaciones con sus
padres, hermanos, familiares? ¿Cuál es su proyección familiar en un futuro?
¿Cómo es su relación de pareja? ¿Cuál es su proyección a futuro en este
aspecto? ¿Cómo establece sus relaciones de amistad y otras relaciones
informales? ¿Qué aspectos desea conservar en ellas y que aspectos desearía
cambiar?
La relación con mi familia es excelente. Nos apoyamos entre todos con el fin de
salir adelante. Creamos estrategias con el fin de superar las dificultades que se
nos presente y tenemos muchos proyectos de vivienda. Viajes. Inversiones. Etc.

-Como Gerente del área económica: ¿Cómo maneja su presupuesto para los
ingresos y los desembolsos? ¿Tiene previstas reservas de dinero para el
cumplimiento de sus objetivos a corto, mediano y largo plazo? ¿Cómo va la
administración y el incremento del patrimonio? ¿Qué medidas hacia el futuro ha
contemplado para aumentarlo?
Soy una persona que sabe manejar su economía a pesar de las dificultades que
he pasado y que mis ingresos han disminuidos he generado diferentes planes que
pueden servir también a futuro con el fin de aumentar mis ingresos

-Como Gerente del área de Recreación: ¿Cuál es la calidad de la recreación

personal y familiar? ¿Tiene tiempo para el descanso? ¿Cómo programa su tiempo
de descanso? ¿Qué planes a corto, mediano y largo plazo se ha trazado para su
descanso y recreación?
En mis días de descanso realizo diferentes actividades con el fin de pasar tiempo
de calidad con mi familia. Nos descansó mucho por lo cual trato de estar con ellos
esos días

-Como Gerente de otras actividades: ¿Está trabajando en algún proyecto personal

diferente a los mencionados? ¿Participa en algún grupo o institución a través de la
cual le aporte a la comunidad?
he generado diferentes estrategias para la empresa que laboro con el fin de
corregir algunos errores que se presenten. Aunque a la fecha la respuesta no ha
sido favorable seguiré luchando con el fin de que alguna de mis ideas me empiece
a generar frutos

Actividad de Reflexión:

¿Cuál es el reto para un líder comprometido con el desarrollo humano y cómo

podría lograrlo?
un líder siempre debe motivar a su equipo de trabajo, ser capaz de influir
positivamente en la sociedad es una forma efectiva de sentirse motivado. Los
valores humanos son fundamentales para un buen liderazgo, donde la empatía y
el compromiso tienen que estar presentes.
En los grupos de los cuales usted es miembro, ¿Cuáles son las necesidades más
sentidas y cómo pretende solucionarlas?
El gaes 5 tenemos el pensamiento que todos somos lideres y nos
complementamos con los conocimientos que hemos adquirido cada uno, el tiempo
es lo que nos afecta en este momento ya que todos trabajamos y algunos hasta
tarde pero cuando uno de nosotros tiene tiempo libre se hace responsable del
trabajo con el fin apoyar a los que no tienen la posibilidad de estar 100% en el
trabajo.
Actividad 5:

-Responda con toda sinceridad, a las siguientes preguntas. En una hoja aparte, si
así lo desea, para mayor confidencialidad:
- ¿Quién soy?
Soy una persona alegre, trabajadora, independiente, decida, capaz de lograr sus
metas, con muchos sueños en la vida y con muchas ganas de lograr uno por uno,
tengo 20 años y estoy trabajando actualmente en una entidad financiera la cual
me ha llenado de conocimiento y amor por lo que hago.
- ¿Qué dificultades (debilidades) reconozco?
1 no tengo buen manejo de idiomas
2 soy muy autoexigente
3 inseguridad

-Enumere cinco miedos que en la actualidad lo atormentan.

1 rechazo
2 fracasar en algún proyecto
3 no poder finalizar mis estudios
4 llegar a estar desempleada y no encontrar rápidamente
5 que la situación política del país nos afecte más económicamente
-Describa cinco valores que rigen su vida y analice si es consecuente con ellos o
no.
1 solidaridad
2 respeto
3 tolerancia
4 responsabilidad
5 honestidad
-Cómo desearía estar en cinco años:
- En el plano personal.
Finalizar con el tecnólogo en gestión bancaria, ingresar a la universidad y
graduarme en economía, comprar mi apartamento
- En lo laboral.
Ascender al área de PQR en mi empresa ya que mejoraría mis ingresos
- En lo emocional.
Viajar con mi pareja y que los dos mejoremos nuestros ingresos para poder
ayudar a nuestra familia
- ¿Qué estrategias estoy desarrollando o necesito implementar para alcanzar la
visión anteriormente señalada?
Las estrategias que estoy desarrollando es mantener una actitud mental de
conquistador, marcar mis metas, ser disciplinada, tener nuevas ideas, ser
entusiasta, no rendirme siempre buscar una solución ante cualquier problema y
aprovecho cada día al máximo.

Actividad de Reflexión:

-Estructure una propuesta para que de manera oral realice una presentación de su
grupo o en clase sobre la manera de trabajar en equipo.
Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La
respuesta matemática sería: “30 minutos”. Pero cuando se trabaja en equipo, los
esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tiempo de acción y
aumentando la eficacia de los resultados.
Para lograr un verdadero trabajo en equipo, que impacte en el clima
organizacional, necesitamos tener ciertas características mayormente
actitudinales, a saber:
Compartir nuevas ideas y dar soluciones.
Aportar opiniones, ofrecer información y hechos relevantes.
Coordinación y cooperación en las actividades de todos los miembros.
Empatía; comprender al otro; apoyar ideas distintas a las nuestras; interesarse por
las ideas de los demás y desarrollarlas.
La organización debe ser parte de este crecimiento personal, acompañando los
logros individuales y del equipo con ciertas actividades que conlleven el interés y
la demostración por cada uno de ellos, poniendo su esfuerzo en:
Animar, aceptar y mostrar acuerdo con las ideas presentadas.
Presentar estándares de realización a alcanzar por el equipo o que se usarán en
la evaluación del proceso.
Ir junto al equipo y mostrar acuerdo en la realización de las ideas de cualquiera de
sus miembros que sea efectiva y viable.
Buscar armonizar y encauzar los desacuerdos del equipo, buscando congeniar las
diferencias.
Apoyar la participación de todos y no sólo de los más osados.
-Identifique cuál es su propio estilo de liderazgo.
Liderazgo participativo o democrático
El líder democrático es el que toma la última decisión, los líderes participaríamos
invitan a otras personas que integran el equipo a que contribuyan durante el
proceso de toma de decisión. Esto no sólo incremente la satisfacción por el
trabajo, sino que favorece el desarrollo de nuevas habilidades. Los miembros del
equipo se sienten en control de su propio destino así que se encuentran motivados
a trabajar duro, más que por una recompensa económica.
-Describa los temas que por su idea emprendedora necesita estar revisando
constantemente.
investigación de mercado.
Análisis competitivo.
Estrategias de marketing.
- ¿Qué medios utiliza para acceder a la información que usted requiere?
Es importante comprar con los diferentes medios de comunicación con el fin de
verificar constantemente el estado del mercado y así mismo crear estrategias de
crecimiento para esto se debe tener presente:
crecer su red de contactos. Incluye socios e inversionistas, asesores, empleados y
clientes, entre otros.
Planifique para lo mejor, y para lo peor. Salir adelante suele ser más difícil de lo
que uno se esperaba, por eso hay que ir dos pasos más adelante.
Busque gente que le diga la verdad. Es importante contar con amigos y personas
cercanas dispuestas a criticar su proyecto. No se trata de tirar abajo su idea y
aspiraciones, si no de aprovechar los consejos inteligentes que reciba.
-Describa algunos problemas a los que últimamente se haya enfrentado.
Después de la crisis económica y de las altas tasas de paro que ha sufrido el país,
una solución que ha aumentado mucho y que cada vez es más fiable y recurrente
es la de emprender. Poner en marcha tu propio negocio, con tus ideas y tu
presupuesto, en un momento tuve una idea de negocio, pero no tuve los ingresos,
el apoyo, una competencia superior y no tuve dinero para publicidad.
-Teniendo en cuenta todas las competencias anteriormente enunciadas, determine
dos que considere las de más bajo nivel de desarrollo en usted.
Competencia en expresión oral y escrita.
capacidad para expresarse mediante el lenguaje hablado y otros medios de
comunicación que pueden acompañarlo, con el fin de participar de forma
adecuada en situaciones cotidianas y formales de la vida social, académica y
profesional
Competencias en resolución de problemas.
-A partir del anterior diagnóstico diseñe un plan de acción para el desarrollo de
estas en los próximos seis meses
PLAN DE ACCION:
1. Define los objetivos
Dicho plan de acción debe tener un objetivo claro, conciso y medible. No puedes
iniciar un plan de acción si no sabes lo que quieres lograr con él ni en cuanto
tiempo.
2. Detalla las estrategias
A partir de este punto se deben especificar las estrategias que se seguirán para
lograr dicho objetivo. Éstas deben mostrar el camino que se seguirá durante el
desarrollo y ejecución del plan de acción.
3. Plantea las tareas
Luego, se debe plantear los pasos a seguir o tareas de cada una de las
estrategias planteadas. Las tareas deben ser lo más específicas y detalladas
posibles, reflejando cada paso necesario.
4. Elabora una Carta Gantt
Las tareas deben tener tiempos específicos, fechas de inicio y fechas de
finalización, para lo cual es aconsejable adaptar al formato del plan de acción una
gráfica de Gantt para tal propósito.

5. Designa responsables
Se deben asignar los responsables de cada tarea, quienes preferentemente deben
ser los que están involucrados en la elaboración del plan de acción.

6. Ejecuta el plan
Ahora puedes proceder a la ejecución del plan de acción. Cada responsable ya
sabe las tareas que debe ejecutar para cumplir con las estrategias planteadas y
lograr el objetivo final de tu plan.