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Por eso, este grupo de jugadores debería estar compuesto por una columna vertebral de
jugadores formados, con experiencia en la categoría o superior, capaces de ordenar y
contemporizar el juego. Estos jugadores, como conformarían la columna vertebral del
equipo serían: un portero, un defensa central (con polivalencia), un medio centro
organizador, un delantero centro.
Como quería Horts Wein, el resto del equipo debe ser gente joven, que impulse hacia
delante, pero sean la vez, refrenados por los experimentados. Jugadores surgidos de la
cantera, entre 16 y 21 años, que vivan para jugar al fútbol, y sea esto lo que más les
interese.
Siguiendo a Horts Wein también, el primer equipo nunca debe sobrepasar las 14 fichas,
por eso, estos jugadores serían diez (el resto de los jugadores, para entrenar y cumplir
convocatorias, pueden subir de los equipos inferiores)
De esta manera tendremos un primer equipo conformado por 14 jugadores, que serían
básicamente, el equipo de referencia, con el que queremos conseguir el objetivo
fundamental: ascender en dos temporadas a la segunda división rfef
Por supuesto, esta estrategia deportiva se puede seguir porque existen una serie de
equipos inferiores, que pueden cederse jugadores entre sí. La estructura deportiva de
equipos la explicaremos más adelante.
2. Motivación
Por otro lado, la importancia del fútbol también pasa por un costado económico. Tal
como se dijo antes, este deporte es hoy responsable del movimiento de un sinfín de
capitales que son colocados tanto en clubes, en equipos, en individuos (sea técnicos o
jugadores) y de este modo gran cantidad de personas obtienen ganancias con las
apuestas, las inversiones y los movimientos de capitales que este deporte puede
significar.
5. Objetivos
1.- El objeto social del Club es la promoción de uno o varios deportes, o de sus
correspondientes modalidades deportivas; el desarrollo y la práctica de estos por sus
asociados; y, en su caso, la participación en actividades y competiciones deportivas de
carácter oficial.
2.- El Objetivo deportivo del Club es formar jugadores que puedan interrelacionarse con
otros fichados al efecto y ascender a la siguiente categoría superior de competición de la
rfef
3.- El objetivo económico es no endeudarse por ningún factor, ni siquiera por conseguir
el ascensor y cambiar la filosofía de jugadores.
4. Organización
Por otra parte, hay que decir que se puso de moda cobrar a los jugadores como si fueran
alumnos de cualquier escuela privada. Por una parte, el cobro consigue que el jugador
no se sienta jugador nunca, sino, como mucho, un socio de un club con derecho a
enseñanza; y que nunca vea el carácter competitivo del club.
Por otra parte, conseguimos que el jugador no sienta que pertenece a una disciplina,
porque ya que paga, la disciplina la pone él, y, a veces, siente que puede pasar de
convocatorias del club, y de todos los protocolos que este proponga.
Por eso se hace preciso que los jugadores sientan que son parte del club y que tienen
que estar sometido a la disciplina del club y que no pueden realizar cualquier tipo de
actividad sin permiso del club. Incluso, al pagar, psicológicamente se siente por encima
de los propios entrenadores, y esto lo observé cuando realicé las prácticas de director
técnico -I en la propia Arandina, en el equipo juvenil B.
El cuerpo técnico se divide en el Director Técnico del equipo Senior, con sus ayudantes,
los que precise; y de seguido, los Directores Técnicos de las diversas secciones de las
diferentes categorías.
El Director Técnico del equipo senior será el marque la línea del Club y el que dirija a
las divisiones inferiores. No en balde, estas existen y están planificadas para aportar
jugadores al equipo senior, no tiene otro sentido, pues no es un club una escuela de
fútbol.
Sería deseable que se escogiera un Director Técnico para el equipo senior que jugara un
sistema 1-3-2-2-3, que es el sistema más efectivo para jugar al fútbol porque permite
modificarse en el transcurso del encuentro a cualquier otro sistema, sin que la estructura
del equipo se resienta, y menos la estrategia de juego.
La estrategia de juego sí que ha de ser propuesta por el entrenador, tanto a nivel físico
como psicológico e integrar a todos los jugadores en la misma.
Todas las categorías del Club deben jugar el mismo sistema que el quipo senior, porque
lo que se pretende es que los jugadores, en cualquier momento, puedan ascender a éste y
jugar en su posición sin que se resienta ni deba explicársele gran cosa: como si fuera
una pieza más del engranaje que en cuanto se sitúa, se pone a funcionar.
En cuanto a la estrategia, es excelente que se aplique la misma que aplique el equipo
senior, por ello, debe haber una figura que coordine la comunicación entre el equipo
senior y los equipos de las categorías sub 19 a sub 13.
La estructura sería la siguiente:
AYUDANTES