GOBIERNO DEL ESTADO DE ZACATECAS

ÓRGANO DEL GOBIERNO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE ZACATECAS, SON OBLIGATORIAS LAS LEYES
Y DEMÁS DISPOSICIONES DEL GOBIERNO POR EL SOLO HECHO DE PUBLICARSE EN ESTE PERIÓDICO.

TOMO CXXXI Núm. 51 Zacatecas, Zac., sábado 26 de junio de 2021

SUPLEMENTO
AL No. 51 DEL PERIÓDICO OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO
CORRESPONDIENTE AL DÍA 26 DE JUNIO DE 2021

ACUERDO.- Administrativo por el que se emiten los Lineamientos para el

Otorgamiento de una Percepción Extraordinaria por Única Ocasión a
las y los Servidores Públicos que Ostenten el Cargo de Secretarios,
Subsecretarios y Directores Generales del Poder Ejecutivo del Estado.

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 SUPLEMENTO AL PERIÓDICO OFICIAL 3

ALEJANDRO TELLO CRISTERNA, GOBERNADOR DEL ESTADO DE ZACATECAS, EN

EJERCICIO DE LA FACULTAD QUE ME CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 72 Y 73 EN RELACIÓN
CON LOS ARTÍCULOS 82 FRACCIÓN XI, 84 Y 85 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL
ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE ZACATECAS; ARTÍCULOS 2, 3, 7, 8, 9 Y 25 DE LA LEY
ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE ZACATECAS, Y

CONSIDERANDO

Desde el inicio de la administración 2016-2021, se ha tenido conciencia de los complejos retos que
enfrenta el estado de Zacatecas: ya sea de corte social, económico, financieros y de seguridad, cada
uno de ellos ha sido atendido, en lo humanamente posible, desde distintas estrategias, programas,
proyectos y acciones que han requerido la máxima diligencia, técnica, imaginación y capacidad de
implementación y resolución posible; haciendo hincapié en la coordinación entre distintos entes
públicos para fortalecer las instituciones responsables de garantizar un estado de derecho.

Durante la administración a mi cargo, tuvimos como pilares cumplir con los objetivos de desarrollo
sostenible, la transversalización de la perspectiva de género y la disminución de las brechas de
desigualdad. Para ello, se hizo necesario establecer las metas, objetivos, indicadores y evaluaciones
necesarias para medir objetivamente el cumplimiento de los compromisos democráticos adquiridos.

En atención a lo anterior, el Plan Estatal de Desarrollo estableció en el Eje 1 “Gobierno Abierto y de

Resultados” una meta específica consolidar la evaluación del desempeño de las políticas públicas,
logro que hoy se refleja con el seguimiento puntual de los resultados de cada una de las
dependencias y entidades de la administración pública, a través, incluso, de plataformas digitales
abiertas como el caso de https://indyce.zacatecas.gob.mx.

En virtud de los logros obtenidos y reflejados en los diferentes indicadores se advierte la eficiencia y
eficacia en el servicio público y de cara al cierre de la administración, atendiendo a los principios de
austeridad, racionalidad y disciplina financiera, se emite el presente acuerdo administrativo para
otorgar una percepción extraordinaria que no constituya un ingreso fijo, regular ni permanente.

Tal acción resulta jurídicamente posible en términos del artículo 57 de la Ley de Disciplina Financiera
y Responsabilidad Hacendaria, que se relaciona con la fracción XXVI del artículo 3 del ordenamiento
citado, teniendo en cuenta los principios siguientes:

a) Austeridad: el principio de austeridad implica la moderación del gasto y ausencia de dispendios

en el uso y disposición de los recursos públicos. Para el caso particular, el estímulo que se propone
responde a una necesidad actual por el cierre de la administración, por lo que no se trata de una
situación de dispendio.

b) Racionalidad: principio basado en la razón y la congruencia en el uso y disposición de los recursos

públicos, puesto que el Decreto de Presupuesto de Egresos del Estado, en la partida 1711, considera
el destino de los recursos y que los montos propuestos no rebasan la cantidad aprobada por la
legislatura local.

c) Disciplina financiera: implica la observancia de los principios y las disposiciones en materia de

responsabilidad hacendaria y financiera, la aplicación de reglas y criterios en el manejo de recursos
y contratación de obligaciones por los Entes Públicos, que aseguren una gestión responsable y
sostenible de sus finanzas públicas, generando condiciones favorables para el crecimiento

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económico y el empleo, y la estabilidad del sistema financiero. En cuanto a este principio, el presente
Acuerdo administrativo y su operación se sujeta a las normas de responsabilidad hacendaria y
financiera, al tiempo de que se cuenta con la evaluación de impacto presupuestario y la disponibilidad
financiera necesarias, por lo que se asegura la estabilidad del sistema financiero.

Impacto presupuestario

Mediante comunicado oficial del día jueves 24 de junio del año 2021, la Secretaría de Finanzas del
Gobierno del estado de Zacatecas, emitió la evaluación de impacto presupuestal en sentido positivo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado, he tenido a bien expedir el siguiente:

ACUERDO ADMINISTRATIVO POR EL QUE SE EMITEN LOS LINEAMIENTOS PARA EL

OTORGAMIENTO DE UNA PERCEPCIÓN EXTRAORDINARIA POR ÚNICA OCASIÓN A LAS Y
LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE OSTENTEN EL CARGO DE SECRETARIOS,
SUBSECRETARIOS Y DIRECTORES GENERALES DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO.

Artículo único: Se expide el presente Acuerdo administrativo por el que se emiten los lineamientos
del otorgamiento de una percepción extraordinaria por única ocasión para las y los servidores
públicos que ostenten el cargo de secretarios, subsecretarios y directores generales del Poder
Ejecutivo del Estado, para quedar como sigue:

Capítulo I

Disposiciones generales

Objeto

Artículo 1. El presente Acuerdo tiene por objeto establecer las bases y criterios para el otorgamiento
de una percepción extraordinaria, por única ocasión, dirigida a las y los servidores públicos que
ostenten los cargos de secretarios, subsecretarios y directores generales dentro de la administración
pública estatal.

Percepción extraordinaria

Artículo 2. Se entiende por percepción extraordinaria, el estímulo económico entregado por única
ocasión y de manera excepcional a las y los servidores públicos a que se refiere el presente Acuerdo,
sin que constituya un ingreso fijo, regular ni permanente, por el cumplimiento de los principios de
eficiencia y eficacia en el cumplimiento de sus funciones.

Suficiencia presupuestal

Artículo 3. El otorgamiento del estímulo económico a que se refiere el presente Acuerdo se sujetará
a la suficiencia financiera disponible en la partida 1711 del Decreto Legislativo de Presupuesto de
Egresos del Estado de Zacatecas para el ejercicio fiscal 2021.

Interpretación

Artículo 4. La aplicación e interpretación del presente Acuerdo estará a cargo de la Secretaría de

Administración y de la Secretaría de Finanzas en el ámbito de sus respectivas competencias.

Capitulo II

Criterios para el otorgamiento de la percepción extraordinaria

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Sujetos

Artículo 5. La percepción extraordinaria objeto del presente Acuerdo se otorgará a las y los
servidores públicos que ostenten los cargos de secretarios, subsecretarios y directores generales en
la administración pública centralizada y descentralizada cuya nómina esté convenida con la
Secretaría de Administración; y que tengan una antigüedad mínima de seis meses en el ejercicio de
sus funciones.

El Gobernador del Estado podrá autorizar el otorgamiento de la percepción extraordinaria a que se

refiere el presente acuerdo a aquellas personas que se desempeñen como directores de área en la
administración pública centralizada y descentralizada cuya nómina esté convenida con la Secretaría
de Administración.

Monto

Artículo 6. La percepción extraordinaria consistirá en el equivalente de 120 a 150 días de salario

con todos los conceptos que lo integran, con las deducciones fiscales aplicables, en base al tabulador
que establezca la Secretaria de Administración para dicho fin.

El pago correspondiente podrá realizarse hasta en tres exhibiciones, conforme lo determine la

Secretaría de Finanzas, con base a la disposición de recursos.

Procedimiento

Artículo 9. La Secretaría de Administración, a más tardar el 30 de junio del año en curso, identificará
a las y los servidores públicos a que se refiere este Acuerdo y que entren en el supuesto del artículo
quinto, a fin de realizar la cuantificación correspondiente para el otorgamiento de la percepción
extraordinaria.

Definida la cuantificación, la Secretaría de Administración solicitará el oficio de suficiencia de recurso

ante la Secretaría de Finanzas.
Pago
Artículo 10. El pago de la percepción extraordinaria se realizará vía nómina, mediante el concepto
7-3, referente al pago de estímulos, a más tardar el día once de septiembre del año 2021.

TRANSITORIOS

Artículo único. El presente Acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente de su publicación en
el Periódico Oficial, Órgano del Gobierno del Estado.

EN CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 85 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA

DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE ZACATECAS Y PARA SU DEBIDA PUBLICACIÓN Y
OBSERVANCIA, EXPIDO EL PRESENTE ACUERDO ADMINISTRATIVO, DADO EN EL
DESPACHO DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO, CIUDAD DE ZACATECAS A LOS 25 DIAS
DEL MES DE JUNIO DEL AÑO 2021. GOBERNADOR DEL ESTADO.- L.C. ALEJANDRO TELLO
CRISTERNA. SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO.- ERIK FABIÁN MUÑOZ ROMÁN.
SECRETARIO DE FINANZAS.- RICARDO OLIVARES SÁNCHEZ. SECRETARIO DE
ADMINISTRACIÓN.- JUAN ANTONIO RUÍZ GARCÍA. Rúbrica.

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