Escuela contigencia

Teroria de la Escuela de relaciones Escuela del

burocracia humanas comportamiento
organizacional Principios:

Los principios que

Principios: rigen una
Principios: Autor: Herbert
Autor: max Autor: Elton organización son
Racionalidad. Alexander Principios: Autor:
weber mayo Mire las cosas situacionales, no
desde el punto simon son universales. Las
Precisión en Fred fiedler
la definición de vista de la otra situaciones del
de cargos. persona. Joan entorno lo
Origen: Origen: woodward definirán.
Rapidez en las Brinde autenticos
La teoría de la Se origino en
decisiones. elogios y Paul R. Otorga una visión
burocratica la cuarta Origen: en 1947
verdadera Lawrence de la capacidad que
surge en la Uniformidad década del su publica el
valoración. tiene la empresa
década de los de rutinas y siglo xx en libro “el Tom burns
para adaptarse a
40 procedimient estados Domine el poder comportamieto
factores exrternos e
os. unidos. del entusiasmo. administrativo
internos, integrando
Reglamentaci Respete la ambos de la mejor
Origen:
on y normas dignidad de los manera.
especificas. demás. Fue
El tipo de
desarrollada
Reducción de No sea administración
en el año
conflictos demasiado dependerá de la
1964.
entre las critico. complejidad de
personas. cada situación.

Subordinacio Se aplica un
n. enfoque “si…
entonces…” el si es
Confiabilidad un factor
por las reglas independiente, y el
y normas entonces será la
conocidas por variable
todos en la dependiente, que
empresa. será la tecnica a
implementar en
dicha situacion