POLÍTICA DE SSO

POLÍTICA DE SSO
➢ Difundir esta política de seguridad y salud ocupacional entre todos los miembros

de la empresa y el personal, mediante capacitación constante para la preparación

y respuesta ante potenciales accidentes o situaciones de emergencias. Así

también asegurándonos de su concientización para un mejor autocuidado.

➢ Asegurar que ningún objetivo o meta de producción justifique que un trabajador

se exponga a riesgos no controlados.

➢ Identificar, evaluar y controlar los peligros, riesgos e impactos que afecten en

seguridad, exigiendo un desempeño eficaz en los programas de acción, como

también garantizar la disponibilidad de recursos requeridos para tal fin.

 Ejemplo de una Política de SSO para una
constructora pequeña :

CONSTRUCTORA C&R :

Tenemos como razón fundamental, velar por la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales originadas en el trabajo; así como el bienestar físico y mental de sus empleados, para esto
nos apoyamos en los siguientes principios:

● Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en el país sobre Prevención de Riesgos Laborales.
● Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los trabajadores, a través de
actividades de prevención, buscando minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
● Efectuar programas de evaluacion para identificar y administrar los riesgos asociados a sus actividades.

Se basará en la detección, evaluación y control de los factores de riesgo existentes en todas las areas de
construccion ; y se buscara las mejores soluciones para la misma.
Esta política será publicada y difundida a todo el personal en general , para su cooperación y participación,
siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado desde el compromiso gerencial de la Constructora