Alumno: Leyva Caraveo Moisés

Contador publico

Turno: Vespertino

11/Octubre/2021
¿Porque existimos?
Un contador es primordial porque la actividad financiera sufre innumerables y
complejos cambios para los cuales es muy importante tener la colaboración de
una persona que posea conocimientos en la materia y que además esté en
permanente actualización.

¿Que necesidades puedo satisfacer?

Asesorar en la toma de decisiones asertivas, realizar análisis periódicos de
la evolución de la empresa, generar informes útiles para la toma de decisiones

¿Cuales son nuestros productos o servicios ofrecemos?

Contabilidad administrativa, ayudar a los gerentes en el proceso administrativo.

¿En que nos distinguimos?

En el excelente control de los reportes de la contabilidad administrativa.

Misión
Ser un contador administrativo muy bueno, ayudando en la toma de decisiones
asertivas, realizando análisis periódicos de la empresa, así como generar informes
para la toma de decisiones y ayudar a los gerentes en el proceso administrativo.

Visión

¿Que tratamos de conseguir?

Ser uno de los mejores contadores.
¿Que valores?
Confidencial, comportamiento profesional y compromiso con la competencia,
responsabilidad, compromiso

¿Cómo produciremos resultados?

Haciendo los reportes correspondientes en el tiempo indicado.
¿Cómo enfrentamos el cambio?
Estar en constante actualización con los programas.
¿Cómo conseguir ser mas competitivos?
Tomando cursos sobre la contabilidad administrativa y trabajando en equipo.

Visión
Ser uno de los mejores contadores administrativos, dar mis reportes
correspondientes en el tiempo indicado y seguir en constante actualización con los
programas, trabando en Canadá.
Aprender el 60% de gestión de tiempo para el mes de enero del 2022.

Estrategias.
Viendo videos sobre el tema.
Practicando con otras personas.
Haciendo una agenda.
 A
prender a generar informes con el 70% para el mes de febrero del 2022.

Estrategias.
Practicando con quien sepa sobre el tema.
Escuchando a otras personas.
Viendo videos.
Aprender a realizar análisis al 70% para el mes de marzo del 2022.

Estrategias.
Viendo videos.
Entrevistando a personas.
Buscando información en internet.
Conseguir el 90% de trabajo en equipo para tenerlo en el mes de enero del 2022.

Estrategias
Trabajando en equipo.
Escuchando a los demás sobre el tema.
Escuchando audios que traten sobre esto.
Conseguir el 80% de compromiso para tenerlo en el mes de febrero del 2022.

Estrategias
Practicando en trabajos.
Observando a las personas que lo son.
Ordenando mi tiempo.
Aprender a tener el 90% de responsabilidad para el mes de marzo del 2022.

Estrategias.
Escuchando a quienes lo son.
Practicando conmigo.
Viendo a otras personas.