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políticas.
Elaborar un ensayo sobre manual de objetivos y políticas: concepto,
características, estructura y utilización.
AL-A026-27
E
Manual de Objetivos y Políticas
DEFINICION
Un Manual de Objetivos y Políticas expresa por escrito los objetivos y políticas de una
organización definiendo el marco general a través del cual se determina la ejecución de
acciones concretas.
Comúnmente se suelen confundir los términos de objetivo y política, es por esto que a
continuación definimos cada una de ellos.
OBJETIVO
Establecen líneas de guía, un marco dentro del cual el personal operativo pueda obrar para
balancear las actividades y objetivos de la dirección.
POLITICA
Es una guía básica para la acción, determina los límites generales dentro de los cuales han
de realizarse las actividades.
Manera de alcanzar objetivos. "Es un plan permanente que proporciona guías generales
para canalizar el pensamiento administrativo en dirección específicas.
Las políticas son la actitud de la administración superior. Las políticas escritas establecen
líneas de guía, un marco dentro del cual el personal operativo pueda obrar para balancear
las actividades y objetivos de la dirección superior según convenga a las condiciones del
organismo social.
CARACTERÍSTICAS DE POLÍTICAS:
Establece lo que la Dirección quiere o prefiere que se haga.
Ayuda a las personas de nivel operativo, a tomar decisiones firmes y congruentes con la
Dirección.
Ayuda a que todas las actividades de un mismo tipo, tomen la misma dirección.
Les quita a los ejecutivos la molestia de estar tomando decisiones sobre asuntos rutinarios.
Precisar expresiones generales para llevar a cabo acciones que deben realizarse en cada
unidad administrativa.
Las políticas ayudan a evitar lentitud, defectos y sobre todo pérdida de tiempo en las
principales actividades y procesos de la organización. Las políticas son como linternas en
la oscuridad, porque permiten visualizar un camino claro, preciso y seguro para las
actividades cotidianas, sobre todo, en los puntos críticos donde se requiere una decisión.
El uso de políticas redunda en el corto plazo, en el aumento de utilidades para la
organización.
Es un marco dentro del cual el personal directivo actúa y orienta las actividades y
objetivos, según convenga las condiciones de las diferentes áreas de la empresa.
´´4.- Políticas
Desde mi punto de vista las políticas de la CTE se cumplen parcialmente, debido al cambio
contante de ciudades de los oficiales y a la cultura de cada persona, en lo que respecta a
movilidad y transito.