AMBIENTE LABORAL

 ¿Qué significa ambiente laboral?

Es el estado de ánimo que influye en la productividad del colaborador con lo
que se genera un impacto en el lugar de trabajo.

 ¿Cuáles son los puntos más importantes que propician un

ambiente laboral positivo?

Las buenas relaciones- la buena comunicación con jefes y compañeros de

trabajo- ser cordiales- agradables y respetuosos- impulsar el compromiso social-
actualizar las herramientas de trabajo.

 ¿Consideras que es importante crear un ambiente laboral

positivo y cómo afectaría a la empresa la falta de este?

Por supuesto que sí; porque puede que si NO se da un ambiente positivo el

empleado de su mínimo esfuerzo en el trabajo puesto a que lo hará por
necesidad o porque no tiene más opciones de trabajo y resultara que el trabajo
dejara de ser grato.

 ¿Cuáles medidas tomarías si te toca liderar una empresa?

Pues creo que me preocuparía, no solo por como se encuentre la estabilidad de

la empresa, sino también en como anda la estabilidad de mis empleados porque
al fin y el cabo ellos son el motor de la compañía. Así que me preocuparía que
tengan entre todos una buena relación (por lo menos la mayoría) tanto en
sentido social como en el de la comunicación. Sobre todo que tengan momentos
relajados para que puedan el dar el 110% en su trabajo sin excusa y por
supuestos todas las otras que en los videos se nos aconsejó.