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1. INTRODUCCIÓN
Por ello, a lo largo del tiempo se han ido confeccionando distintos métodos de trabajo
que persiguen soslayar estos inconvenientes y que presentados de manera formal y
pública reciben el nombre de Metodologías.
En definitiva, existen multitud de ellas que se diferencian entre sí, en que cada una trata
de facilitar una manera de hacer las cosas en función del tipo de proyecto que pretende
resolver. Incluso hay empresas que prescriben y comercializan metodologías concretas
para la implantación de sus productos.
Los diversos temas que se comentan a continuación son fruto de una reflexión personal,
resultado de una experiencia de 30 años en la gestión de distintas empresas, de los
cuales, 20 lo han sido en el de mundo la Consultoría.
Los aspectos más relevantes que todo profesional debe tener en cuenta en el desarrollo
de proyectos de cualquier índole son los siguientes :
Por ejemplo, cuando tenemos un problema de comunicación con otra persona, tratamos
inconscientemente de buscar otro interlocutor, o sea, anulamos un canal (factor) y
seleccionamos otro más adecuado. Esto es aplicable como norma general a la resolución
de problemas (incluso los técnicos) y conflictos.
Habilidades personales.-
-Optimismo y autoconfianza
-Empatía: la escucha activa
-Motivación personal
-Actividad y dominio del cansancio
-Control ante las frustaciones
-Lealtad
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Habilidades profesionales.-
Una vez logrado, aunque sea de forma subjetiva, el método más fácil de ir mejorando
consiste en potenciar aquellas habilidades que le resulten más cómodas (es más
divertido y gratificante, en vez de intentar suplir de golpe aquellas que resultan más
tediosas). Estas se irán desarrollando poco a poco con la práctica cotidiana. El secreto
está en ganar autoconfianza aprovechándonos de nuestros aspectos psicológicos más
positivos.
Por ello, es importante tener presente siempre algunos "trucos" que nos faciliten la
existencia. Los más significativos son:
Algunos de los presentes mostraron sus reticencias sobre un ejercicio tan baladí.
Entonces les pedimos a todos que escribiesen privadamente en una hoja el número de
Oficinas comerciales que tenía la CAJA en ese momento. Al cotejar los datos, ninguno
coincidió.
Era normal ya que cada uno seguía un criterio distinto a la hora de considerar cuando
existía una Oficina. Así para el Director de Recursos Humanos lo era cuando grababa el
primer alta de personal, para el Director de Inmuebles lo era cuando le llegaba la
Licencia de Apertura, para el Director de Informática cuando conectaba el primer
terminal, para el Director Comercial cuando se abría la primera cuenta y así
sucesivamente.
El pensamiento estratégico consiste en catalogar con una sola palabra los criterios
estratégicos de una Organización. Nosotros utilizamos las que comienzan por "P", pero
vd. puede utilizar otro carácter que le guste más, por ejemplo la "C", Concepto en vez
de Producto, Coste en vez de Precio, Cliente en vez de Personalización, incluso puede
combinarlas. Ya
No serían "las 6 P,s" ni "las 6 C," pero siempre podrán ser 6. A nosotros nos han ido
muy bien las "P" de Pensamiento, y son las siguientes:
El gestor de un proyecto debe "pensar", analizar y decidir cual de las P,s es prioritaria y
estratégica. Una vez decidida, deberá intentar combinarla con alguna más. Por supuesto,
es una misión imposible intentar priorizarlas todas dentro del proyecto.
-Producto y Precio
-Política de Ventas y Producto
-Precio y Producto
-Política de Ventas y Precio
-Personalización y Precio
-Proceso y Producto
-Personalización y Producto
-Proceso y Precio
8. LA ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
1.Estudio previo: en él se recogen previamente todos los aspectos más relevantes del
mismo, tales como personas intervinientes, planificación, recursos, sistema de control,
objetivos, etc.
4.Prescripción del proyecto: una vez que el equipo de proyecto, la Alta Dirección o el
responsable que se determine decida el escenario seleccionado, se procederá a la
redacción del proyecto, que deberá contener como mínimo :
-Las partes más significativas del Estudio Previo, tales como, su misión, sus
planteamientos estratégicos (objetivos) y las personas que participaron.
Por último, se llevará a cabo la publicidad Interna y externa que se haya decidido.
Para hacerse una idea de la importancia que tienen las fases previas de un proyecto
hasta su puesta en marcha, se considera que en países como E.E.U.U., Japón o
Alemania, el tiempo invertido en dichas fases, supone entre el 50% y el 60% del total
estimado para toda la consecución del mismo, desde su inicio hasta su finalización.
Pues sí, se puede hacer y se hizo a nivel de diseño en un curso patrocinado por el Mto.
para las Administraciones Públicas en 1.995.
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De ahí la importancia que tiene el que el gestor del proyecto asuma los aspectos antes
mencionados de visión global y "top-down", modularización y resolución de problemas.
4.Archivos: clasificados de la misma manera, junto con el lugar donde se ubican, si son
físicos o virtuales y los accesos permitidos.
En el caso de proyectos informáticos, hay que decidir también para cada fichero y tarea
la SELECCIÓN de PERIFÉRICOS que se van a emplear para el diálogo e
interpretación de los usuarios.
Se deberán determinar los dispositivos utilizables para la entrada de datos (INPUT), por
ejemplo teclado, disquette, disco duro, scanner, etc., así como los de salida, (OUTPUT),
por ejemplo impresora, pantalla, disco duro, disquete, etc.
El éxito de un proyecto debe cumplir ciertas normas mínimas de calidad, entre las que
destacan las siguientes:
1.Los datos deben ser únicos: acordémonos de aquella reunión de la CAJA POSTAL
sobre su número de Oficinas. Para que la información sea única debe establecerse a
priori un único criterio de definición, desechando una vez decidido, cualquier otra
iniciativa salvo para su sustitución.
2.Deben ser veraces: ¿Qué número de Oficinas sería el correcto y por tanto todos los
demás incorrectos ?. Hay que decidirse por uno y ese es el auténtico.
Esta norma es aplicable a diferentes tipos de campos (datos), tanto para códigos
correlativos como "inteligentes", aquellos que contienen en sí mismos cierta
clasificación y segregación.
En cierto proyecto sobre Nóminas, nos encontramos las siguientes denominaciones para
un mismo concepto:
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14. Recomendaciones
Como hemos visto hasta este momento, el desarrollo de proyectos es una tarea compleja
que requiere el empleo de unos buenos conocimiento metodológicos.
Por eso, la mayoría de las veces se emprenden "cosas e iniciativas" que son
denominadas proyectos pero que en realidad no lo son. Pero por encima de todas las
dificultades (una vez hecho el primer proyecto desaparecen casi todas), está nuestra
actitud y motivación como gestores de proyecto.
Hemos llegado al final. Esperamos que este documento le haya aportado algo positivo
para el desarrollo de sus futuros proyectos, y esperamos que le sirva para que desarrolle
sus propios métodos de trabajo.
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Todos los días convivimos con la "Calidad", pero pocas veces, o ninguna, nos hemos
preguntado acerca del significado de esta palabra.
Pues bien, la Calidad la encontramos en cada situación, y su significado no va más allá de ser un
estilo de vida. La Calidad es todo aquello que nos hace ser lo que somos, es decir, cada
individuo tiene su propia calidad.
Ejemplo:
Hablemos de una empresa, a partir de ahora "Organización", que produzca cualquier producto
(debe entenderse por producto cualquier bien o servicio). y digamos que esta empresa cuenta
con las siguientes características:
1. Las cotizaciones se envían al cliente cuando este ya no las necesita
2. Cada vez que el cliente llama se le trata sin respeto y no se le dá una atención oportuna
3. Los productos se entregan siempre, al menos un día después de la fecha de entrega pactada
Estas son las características que hacen que los clientes conozcan a nuestra organización. Si nos
damos cuenta las características de esta no son buenas, es decir, que la Calidad no se relaciona
con cosas siempre buenas, sino que una organización puede tener una calida que vaya desde
excelente hasta pésima, y sin embargo cuentan con su propia calidad y los clientes los prefieren
por esa calidad.
Ideas fundamentales:
1. Calidad son todas las características por las que los clientes reconocen una organización
2. La Calidad no se encuentra asociada siempre con características positivas, aunque el objetivo
de la calidad si es obtener buenos resultados.
¿Sistemas de Gestión?
Este nuevo término "integral" es parte activa de las economías modernas, y en nuestro enfoque
hacia la Calidad es aún más importante ya que la Calidad en una organización se encuentra en
función de la optimización. Es decir, hacer que todo funcione de una forma en la que se
minimicen los recursos y se maximicen las utilidades (óptima).
Ideas fundamentales:
Integración: Unificación, en terminología organizacional se habla de integración como la
optimización de procesos que busquen la eficiencia y la eficacia.
3. Procesos. Qué son, ¿cómo identificarlos y sacar el máximo beneficio de cada uno de ellos?
Un proceso se define como una actividad o un conjunto de ellas que le proporciona valor a un
producto.
En este ejemplo podemos agrupar las actividades anteriores dentro del proceso de producción.
pero a su vez, cada actividad tiene una serie de actividades que comprenden el grueso de cada
una de ellas. es así como al conjunto de actividades que forman parte de una actividad principal
se les denomina procedimiento de la actividad principal.
Entonces ya contamos con:
Procedimiento de Bobinado
Procedimiento de Ensamble
Procedimiento de Pruebas
Para identificar un proceso basta con hacer un análisis de observación de la cadena de valor de
nuestra organización, de esta forma se puede determinar el total de actividades que son
realizadas para la fabricación de un producto específico. Los procesos mínimos con que debe
contar una organización son los siguientes:
1. Proceso Comercial
2. Proceso de Diseño (si la organización realiza productos propios ó especiales)
3. Proceso de Producción
4. Proceso de Control de Calidad
5. Proceso Administrativo ó Gerencial
De esta forma se puede estructurar una organización. ya se habrán dado cuenta del porqué se
denomina organización a una empresa o fábrica, verdad?
Si lo han hecho ya, podemos empezar a hablar un poco más claro acerca de la Calidad en una
organización. entonces,
Se denomina organización debido a que su estructura es lógica y ordenada de forma que permita
agilizar las actividades, mejorar el producto, mejorar el servicio, y sobre todo, se denomina
organización porqué permite detectar a tiempo posibles fallas y corregirlas antes de que el
producto final salga al mercado.
De esta forma las organizaciones se han dedicado más tiempo a llenar registros y documentos
que al mejoramiento continuo al que deben comprometerse. Las organizaciones no se han
preocupado por optimizar la Gestión de la Calidad debido a que muchas de ellas no entienden el
verdadero significado de la Calidad más allá de un sello impuesto por una organización
internacional.
Capítulo anterior: 3 - Procesos. Qué son, ¿cómo identificarlos y sacar el máximo beneficio de
cada uno de ellos?
Capítulo siguiente: 5 - Algunas nociones de una organización
EL ciclo PHVA... cuando a mi me dijeron esto, mi respuesta a su significado fué una serie de
sinsentidos de los cuales no quisiera acordarme.
el significado realmente es muy sencillo y se resume en 4 verbos muy importantes en la
realización de negocios para cualquier organización.
P = Planear
H = Hacer
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V = Verificar
A = Actuar
Todo debe hacerse con planeación. De hecho, cada día nos levantamos imaginando todo lo que
tenemos por hacer y tratando de organizarlo de forma que al final del día hayamos cumplido
con todos nuestros objetivos y metas. En Calidad no es diferente el concepto, La planificación
de la Calidad consiste en elaborar un paso a paso (mental o escrito dependiendo de las
habilidades) de las actividades que se requieren para satisfacer las necesidades del cliente.
(mucha atención con esta frase, será muy importante).
¿Hacer, bueno, no basta con planear las cosas verdad?, lo más importante es llegar a hacerlas, y
exactamente en esto consiste, hacer es simplemente eso, hacer lo planeado, ejecutarlo.
Verificar, aquí es donde más atención debe tener la Calidad, la verificación consiste en
determinar si los resultados propuestos fueron aquellos obtenidos realmente, y si no lo son
determinar la falla (De ahora en adelante a toda falla presentada en un proceso se le denomina
NO CONFORMIDAD)
Actuar: Lejos del significado actoral, la palabra actuar es muy importante, es aquella que
determina el compromiso de la organización con el cliente. Es decir, las acciones son todas
aquellas actividades que se realizan después de hacer una verificación y que conllevan a
mejoramiento, satisfacción, control, etc. Es simplemente el resultado de una No conformidad
detectada o de una mejora posible detectada.
Y así continua N veces, ese es uno de los grandes secretos de la Calidad... nunca se detiene
Bueno, antes de entrar en materia definitivamente con la implementación del sistema de gestión
enfocado en la Calidad, voy a tomarme el atrevimiento de recordar algunas cosas:
1. El empresario crea una organización con un sólo objetivo. DINERO, Generar riqueza, o
como plan estratégico para generar una riqueza mayor o para conservar la existente.
2. Al empresario no le interesa la Calidad si esta no le genera posibilidades de aumentar sus
ingresos.
3. La Calidad siempre ha existido, sólo que ahora ha sido normalizada en aras de buscar la
generación de riqueza.
4. Las leyes son inquebrantables, las normas son recomendaciones que se realizan con el fin de
determinar si estas son aplicables y si además son rentables para una agente económica, pero
hay que tener cuidado, las normas son exigibles en los negocios.
5. La Calidad va de la mano con la optimización y el desarrollo organizacional.
6. La Calidad tiene un costo de inversión para el empresario
7. La organización se forma con todos los individuos, maquinaria, equipos y experticias con las
que cuenta un empresario. Bien sean tangibles o intangibles.
8. La satisfacción de las necesidades del cliente ha sido identificada como la mejor estrategia
para generar riqueza. (Cuando no existe la necesidad la función de las organizaciones
consiste en crearla).
9. Jamás vale más un pájaro en mano que cien volando. Es más valioso en una organización
aquella persona que genera una estrategia para obtener los 101 pájaros.
10. El buen Gerente de Calidad no es aquel que sabe todo acerca de la Calidad, es aquel que la
vive, la disfruta y por supuesto, es aquel que siempre tiene la mente abierta para dar
respuesta a cualquier inconveniente que se presente en una organización.
11. Jamás hay que obedecer una orden sin haberla cuestionado antes. (Obvio, no se la
cuestionen directamente al jefe).
12. Desconfía de la eficiencia de los demás como de la tuya misma. Mucho cuidado, siempre
hay alguien que puede desconfiar más de si mismo.
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Temas a Tratar:
1- Introducción
2- Antecedentes
3- Objetivo
4- Estudio de Mercado
5- Estudio Técnico
6- Estudio Administrativo
7- Estudio financiero
8- Evaluación económica
9- Conclusiones y recomendaciones
1- Introducción:
Breve reseña histórica del desarrollo y los usos del producto/servicio, además de
precisar cuáles son los factores relevantes que influyen directamente en su consumo o
prestación.
2- Antecedentes:
Proporcionar detalles de la constitución de la persona física o moral o quien le interesa
el proyecto. El estudio debe ser situado en las condiciones económicas y sociales en el
momento de su realización.
3- Objetivo:
Sintetiza los fines del proyecto tanto de manera general como específica.
4- Estudio de mercado:
Concepto
Estructura del estudio
Producto/servicio
Mercado
Demanda
Oferta
Precio
Comercialización
Funciones físicas y auxiliares
4- Estudio de mercado:
Recolección y evaluación de todos los factores que influyen directamente en la oferta
y demanda del producto. Dentro de sus objetivos está determinar el segmento del
mercado al que se enfocará, y la cantidad de producto/servicio que se desea vendar o
brindar.
4.1- Concepto:
En un análisis de mercado se conocen cuatro variables fundamentales: demanda,
oferta, precios y comercialización. Este estudio busca diferentes datos que van a
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4.3- Producto:
Conjunto de atributos tangibles e intangibles, que incluye entre otras cosas:
empaque, color, formato, precio, calidad y marca. Un producto puede ser un bien,
un servicio, un lugar, una persona o una idea.
Es importante identificar cual será el producto y cual o cuales sus subproductos,
señalar la existencia y características de los productos que sustituyan a los del
proyecto en desarrollo, de acuerdo con las características de los productos del
proyecto, precisar si su uso está condicionado a la existencia de otro producto en el
mercado.
4.4- Mercado:
Área en que confluyen las fuerzas de la oferta y la demanda para realizar las
transacciones de bienes y servicios a precios determinados.
Se pretende mediante este estudio generar una idea del mercado en el que se va a
colocar el producto o brindar el servicio
4.5- Demanda:
Cantidad del bien o del servicio que es solicitado por el cliente.Depende de la
demanda la cantidad de bien o servicio a producir o brindar.
4.6- Oferta:
Capacidad que se tenga para satisfacer la demanda. Cuando se habla de capacidad se
refiere al manejo de los recursos y a la capacidad instalada de la competencia.
4.7- Precio:
Cantidad de dinero o de otros objetos con utilidad necesaria para satisfacer una
necesidad que se requiere para adquirir un producto/servicio.
El precio variará de acuerdo al juego de oferta y demanda, o si éste es regulado por
el organismo que lo controla.
Tomará en cuenta los siguientes factores:
- Precios de venta de la competencia
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4.8- Comercialización:
Conjunto de acciones realizadas por la empresa para hacer llegar un producto a los
consumidores. Por lo tanto, se establecerán los objetivos e instrumentos necesarios
para alcanzar este objetivo. Para esto, se requiere las funciones físicas y auxiliares.
5- Estudio Técnico:
Concepto
Objetivo
Elementos del estudio técnico
Tamaño óptimo de un proyecto
Proceso de producción y selección del
proceso
Localización de la planta
Ingeniería básica
5- Estudio Técnico:
Son todos aquellos recursos que se tomarán en cuenta para poder llevar a cabo la
producción del bien o servicio.
5.1- Concepto:
Consiste en diseñar la función de producción óptima, que mejor utilice los recursos
disponibles para obtener el producto/servicio deseado.
5.2- Objetivos:
- Verificar la disponibilidad técnica de fabricación del producto que se pretende
crear.
- Analizar y determinar el tamaño óptimo, la localización óptima, los equipos y las
instalaciones requeridas para realizar la producción.
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a) Estado inicial:
- Insumos principales: Bienes, recursos naturales o personas que son objeto del proceso
de transformación.
- Insumos secundarios: Bienes o recursos necesarios para realizar el proceso de
transformación, tanto para su operación como su
mantenimiento.
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b) Proceso de Transformación:
- Proceso: Descripción sintética de las fases necesarias para pasar del estado inicial al
final.
- Equipamiento: Equipos e instalaciones necesarias para realizar las transformaciones.
- Personal: Necesario para hacer funcionar adecuadamente el proceso de
transformación.
c) Estado final:
- Productos principales: Bienes, recursos o personas que han sufrido el proceso de
transformación.
- Subproductos: Bienes, recursos o personas que han experimentado solo o parcialmente
el proceso de transformación o que son consecuencia no perseguida de
este proceso, pero que tiene un valor económico, aunque de carácter
marginal, para la justificación de la operación total.
- Residuos: Desechos de la transformación que pueden carecer de valor económico.
a) Diagrama de bloques.
b) Diagrama de flujo.
c) Cursograma analítico: Presenta una información más detallada del proceso, que
incluye la actividad, el tiempo empleado, la distancia recorrida, el tipo de acción
efectuada y un espacio para anotar las observaciones. Esta técnica se puede emplear
en la evaluación de proyectos, siempre que se tenga un conocimiento casi perfecto
del proceso de producción y del espacio disponible. En la industria su uso más
común tiene lugar en la realización de estudios de redistribución de plantas, pues es
posible comparar el tiempo transcurrido con la distribución actual y la distribución
propuesta.
La macrolocalización:
Consiste en la ubicación de la organización en el país y en el espacio rural y urbano de
alguna región.
La microlocalización:
Es la determinación del punto preciso donde se ubicará la empresa dentro de la región, y
en en ésta se hará la distribución de las instalaciones en el terreno elegido.
a) Bien o servicio: Conocer o describir las características de los bienes o los servicios.
b) Programa de producción: indica los índices de rendimiento y la eficiencia de los
equipos en términos físicos.
c) Cálculo de la producción: Se puede llevar a cabo por dos sistemas:
- Con base en el mercado: conocer el volumen de producto final que es necesario
entregar al mercado.
- Con base en la materia prima dada: precisar la cantidad de materia prima necesaria
para la producción.
d) Requisitos de mano de obra e insumos.
e) Especificación de las características de los equipos a utilizar.
f) Distribución en planta: Definido el proceso productivo y los equipos a utilizar, debe
hacerse la distribución de los mismos dentro del edificio, según los siguientes
criterios:
- Integración total
- Mínima distancia de recorrido
- Utilización del espacio cúbico
- Seguridad y bienestar para el trabajador.
- Flexibilidad
g) Obra civil: El tamaño y la forma de los edificios es una consecuencia de la
distribución en planta. En la elaboración de los planos de los edificios para
producción industrial, administración y servicios complementarios, y su distribución
en el terreno, deben tomarse en cuenta los mismos criterios señalados sobre
economía de tiempo, movimientos y materiales.
6- Estudio Administrativo
Concepto
Objetivo del estudio
Elementos que integran el estudio
administrativo
a) Antecedentes
b) Organización de la empresa
c) Aspecto legal
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d) Aspecto ecológico
e) Marco legal
6- Estudio administrativo:
Se refiere a cómo se administrarán los recursos disponibles.
6.1- Concepto:
Se refiere a la actividad ejecutiva de su administración: organización;
procedimientos
administrativos; aspectos legales y reglamentaciones ambientales.
c) Aspecto legal: Investigar todas las leyes que tengan ingerencia directa o indirecta en
la diaria operación de la empresa: ley de contrato de trabajo; convenios colectivos;
leyes sobre impuestos; etc.
7- Estudio Financiero
Conceptos
Objetivos
Elementos que lo componen
Pasos para elaborar el estudio financiero
7- Estudio financiero:
En este estudio se empieza a jugar con los números, los egresos e ingresos que se
proyectan, en un período dado, arrojando un resultado sobre el cual el inversionista
fundamentará su decisión.
b) Conjuntar los datos del programa de producción y venta formulados en los estudios
de mercado, ingeniería y administrativo; incluidos los volúmenes de producción y
ventas, precios alternativos de mercado, elementos con base técnica para la
determinación de los costos de producción así como las inversiones a realizar.
d) Formular los estados financieros de: Pérdidas y ganancias; balance general; estado de
cambios en la situación financiera en base a efectivo.
8- Evaluación Económica:
8- Evaluación Económica:
VAN > 0 => aumentará el capital de la empresa por lo tanto el proyecto es aceptable.
Valor residual VR
Valor de desecho del proyecto. Es el ingreso extra que generará el proyecto, al finalizar
el horizonte económico. Se adiciona al último flujo neto
Donde:
FNCo = Desembolso inicial para iniciar el proyecto. (Negativo porque implica una
erogación)
FNC1 = Diferencia entre los ingresos y egresos de dinero que generará la inversión en 1
año
FNC2 = Diferencia entre los ingresos y egresos de dinero que generará la inversión en 2
año
FNC3 = Diferencia entre los ingresos y egresos de dinero que generará la inversión en 3
año
FNCn = Diferencia entre los ingresos y egresos de dinero que generará la inversión en n
año
k = Tasa de Costo de Capital
n = Horizonte de inversión en n años o Vida útil del proyecto.
La ventaja de la TIR:
Es que tiene en cuenta todos los flujos netos de caja, como así también su oportunidad;
al corresponder a distintas épocas se deben medir en un mismo momento de tiempo. La
TIR mide la rentabilidad en términos relativos, por unidad de capital invertido y por
unidad de tiempo.
La desventaja de la TIR:
Es su inconsistencia, por cuanto cuando todos los FNC son positivos, las inversiones se
denominan simples y la TIR es única.
TIR mayor que la tasa de costo de capital (k): el rendimiento supera al costo de capital
invertido, por lo tanto el proyecto es rentable. La inversión aporta dinero para solventar
el proyecto y además suministra al empresario una utilidad, por lo tanto el proyecto es
rentable.
TIR < k, significa que el rendimiento no alcanza a cubrir el costo del capital invertido,
por lo tanto el proyecto no es rentable.
PR menor que el horizonte económico: la inversión inicial se recupera antes del plazo
total, por lo tanto, el proyecto es aceptable. Mientras menor sea PR, mayor liquidez
proporcionará el proyecto y será más conveniente.
Esta rentabilidad será mayor o menor en función del nivel de endeudamiento que elija la
empresa. Así, a mayor endeudamiento, más riesgo corre la empresa, y mayor
rentabilidad le exige el inversor.
El ratio de cobertura del servicio anual de la deuda (RCSD) mide la capacidad de la
empresa para hacer frente a sus compromisos financieros.
RCSD = FCD / SD
FCD = flujo de caja disponible para el servicio de la deuda
SD = servicio de la deuda anual = i + ppal
i = interés de la deuda
ppal = capital principal de la deuda
Si RCSD > 0, la empresa dispone de flujo de caja suficiente para cubrir el servicio de la
deuda anual.
Si RCSD < 0, la empresa no dispone de suficiente flujo de caja para afrontar los
servicios de la deuda anual.
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Así, cuanto mayor sea el valor de este ratio, mejor será la situación de la empresa para
hacer frente al servicio
Por último, cabe mencionar que la evaluación económica analizada no considera el
factor “riesgo”. En materia de inversiones, riesgo significa que la inversión futura no es
predecible.
Al analizar el proyecto con sus flujos de fondos y suponiendo una distribución normal
de los mismos, éstos pueden presentar los siguientes tres estados:
9- Conclusión y Recomendaciones:
Se ha visto que las valoraciones estrictamente económicas son necesarias pero provocan
una medición restringida a ese solo aspecto. Muchas veces los proyectos de
inversión involucran otros factores que solo pueden ser evaluados desde el punto de
vista subjetivo en el universo consumidor y que, en última instancia, pueden ser
estos factores los decisivos para aprobar o rechazar un proyecto.
d) El proyecto de inversión es una herramienta poderosa y útil, pero uno decide a quién
presentárselov; se debe tener en cuenta que el inversionista no es solo dinero. Piense
en un inversionista estratégico
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e) Se debe procurar que el documento final no sea demasiado extenso. Piense que
demasiada información es innecesaria. Dele al lector lo que necesita para tomar su
decisión. Esto le dará un toque de inteligencia a su exposición.
Por otro lado, las estadísticas actuales indican que el 70% de los nuevos
emprendimientos fracasan dentro de los dos primeros años de vida. Son varias las
causas de esto:
a) Producir antes del tener el mercado: Esta es una de las más comunes y quizás
la principal. Se instala, se produce, pero luego no se puede vender o
comercializar lo producido y hacer frente a las obligaciones financieras.