“Pareo del Reconocimiento”

Utilizando los criterios y las distinciones anteriores, mostramos a continuación diez

(10) situaciones para que decida a cuál categoría aplica: si es una recompensa, un
incentivo, un reconocimiento o una valoración.

¡Éxito!

Incentivo, recompensa,
Situaciones reconocimiento o
valoración
1.El director de una pequeña empresa ofrece una cena la noche de
un viernes a sus empleados y voluntarios. Todos la pasan muy bien Incentivo
y el lunes llegan al trabajo con un espíritu renovado.
2. El supervisor del departamento reúne a su equipo alrededor de un
café que él mismo salió a comprar y les dice: «les quiero dar las
gracias por el esfuerzo puesto este año. Acabo de enterarme que Reconocimiento
batimos el récord de clientes atendidos, y no lo hubiéramos logrado
sin el esfuerzo de cada uno de ustedes».
3.Como todos los años, el propietario de una agencia de seguros
entrega vales de vacaciones a sus empleados, muy útiles para ellos
Recompensa
que hacen sus últimas compras y les rendirá un poco más el
presupuesto.
4.Vía correo electrónico, el gran jefe se dirige a un grupo de
trabajadores diciéndoles: «Nuestro índice de desperdicio de material
se redujo en un 10% con respecto al año pasado. Eso permite un Incentivo***
ahorro importante para la compañía. Por lo tanto, al finalizar el mes
cada uno de ustedes recibirá dólares de bono. Felicitaciones.»
5. Un fabricante establece un sistema de cuotas para la gente de
montaje: cuando alcancen el nivel determinado, recibirán un vale por
Incentivo
cien dólares de regalo. Los ensambladores logran su cuota y
encuentran el vale junto al sobre de remuneración.

6.Una empresa consultora establece como constante que el

consultor que más contribuya con la facturación anual, recibirá una
membresía para un prestigioso club de la ciudad. La acción rota Recompensa
cada año o la conserva el mismo consultor si obtiene los mismos
resultados.
7.El supervisor se acerca personalmente a cada empleado de la
sección de mecánica, les entrega un vale previamente ofrecido y les Incentivo-Reconocimiento
felicita por el trabajo bien hecho.
8.La empresa tiene una guardería infantil para las madres
Recompensa
trabajadoras y decide extender ese beneficio a todo el personal que
labora en ella.
9.Cada mes, en una reunión de personal, el jefe de departamento de
obras públicas entrega a un empleado una placa y un bono
Recompensa y
canjeable por regalos. El ganador lo recibe junto a la exclamación
reconocimiento
por parte de su jefe que le dice: «usted está haciendo un gran
trabajo» y eso lo hace «un gran empleado».
10.La empresa ha dispuesto como premio una plaza de
estacionamiento cerca de la entrada de la fábrica. Mensualmente, la Recompensa
directiva asigna dicho puesto al mejor empleado.