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Reporte de Juicios Evaluativos
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Nancy Fabiola Lazaro Guerrero0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
7 vistas812 páginasEl documento proporciona información sobre la caracterización de un programa de formación en gestión administrativa en Colombia. El programa se encuentra en ejecución desde noviembre de 2020 hasta noviembre de 2022. Incluye detalles sobre la modalidad, regional, centro de formación y lista de estudiantes matriculados con sus respectivos números de cédula de ciudadanía.
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Fecha del Reporte: 10/11/2021
Ficha de Caracterización: 2222462
Cógigo: 122115
Versión: 100
Denominación: GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Estado de la Ficha de Caracterización: EN EJECUCION
Fecha Inicio: 12/11/2020
Fecha Fin: 12/11/2022
Modalidad de Formación: PRESENCIAL
Regional: 54 - REGIONAL NORTE DE SANTANDER
Centro de Formación: 9537 - CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS
Tipo de Documento Número de Documento Nombre Apellidos
CC 1000775218 YEIMMI CORAZON PALACIO BONELL
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Reporte de Juicios de Evaluación
Estado Competencia
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
APLAZADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
APLAZADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
APLAZADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
APLAZADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
APLAZADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
APLAZADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
APLAZADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
APLAZADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2900 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN
VIGENTE.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2905 - PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2906 - COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2907 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS
LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2911 - APLICAR TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA
LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL
valuación
Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluación
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE APROBADO
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO APROBADO
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO APROBADO
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL APROBADO
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y APROBADO
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: APROBADO
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE APROBADO
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, APROBADO
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; APROBADO
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, APROBADO
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O APROBADO
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS APROBADO
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, APROBADO
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE APROBADO
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. APROBADO
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. APROBADO
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON APROBADO
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3994 - UTILIZAR LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
4041 - GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
49737 Y TÉCNICA
- COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
49743 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
49744 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49745 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
49746 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
49747 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
49748 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
49749 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
49750 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
49751 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
49752 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
49753 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
49754 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
49755 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
49756 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
49735 - APLICAR EN DEL SENA
LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
3989 - PROYECTAR LA REDACCIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS DOCUMENTOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO Y LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
3990 - TRANSCRIBIR TEXTOS APLICANDO LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA
VELOCIDAD Y LA PRECISIÓN; LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN, LAS REGLAS
ORTOGRÁFICAS Y EL MANEJO DE ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS, DE
ACUERDO CON EL ORDEN DE LA SOLICITUD.
3991 - REDACTAR DOCUMENTOS APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS TÉCNICAS DE DIGITACIÓN, LAS
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES Y LAS DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD.
3992 - ELABORAR DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR EVALUAR
LOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA, APLICANDO LAS TÉCNICAS DE
DIGITACIÓN, LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA
ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS COMERCIALES, LAS DE
LA ORGANIZACIÓN Y LAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
3993 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GRAMATICALES: POR EVALUAR
SEMÁNTICA, MORFOLOGÍA Y SINTAXIS; LAS NORMAS TÉCNICAS
COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS COMERCIALES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LOS
DOCUMENTOS DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA; LAS DE LA ORGANIZACIÓN
Y LAS
3994 DE GESTIÓN
- UTILIZAR LASDE LA CALIDAD.
NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES, LAS DE POR EVALUAR
LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE PARA LA ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS EMPRESARIALES.
4027 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4028 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, POR EVALUAR
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
4029 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4030 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
4007 SOLUCIONES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4008 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
4009 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4010 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
4015 - IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE POR EVALUAR
LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS PROPÓSITOS, LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4016 - PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO POR EVALUAR
CON LAS NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA, Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4017 - VERIFICAR QUE LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CUMPLAN CON ESTÁNDARES DE
CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
4018 - PRESENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO SOBRE EL DESARROLLO POR EVALUAR
DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.
4011 - PROPONER TAREAS Y ACTIVIDADES AL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
INVOLUCRADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES PRIORITARIAS DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, LAS POLÍTICAS, PRÁCTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4012 - EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA.
4013 - VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE CUMPLA CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN, LA
POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
4014 - ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO POR EVALUAR
ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4001 - APLICAR LOS PRINCIPIOS ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS Y TÉCNICAS; POR EVALUAR
LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LA METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE
LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO: CLASIFICAR, ORDENAR Y ARCHIVAR, DE
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4002 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, POR EVALUAR
EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
4003 - RECIBIR DOCUMENTOS EMPRESARIALES DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4004 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS EMPRESARIALES TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS
TÉCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
4005 - CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE PAPEL O POR EVALUAR
ELECTRÓNICO) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON
LAS NORMAS, LAS TÉCNICAS, LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA
LEGISLACIÓN
4006 VIGENTE.
- ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS APLICANDO LOS PRINCIPIOS POR EVALUAR
ARCHIVÍSTICOS, LAS NORMAS TÉCNICAS, LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
3995 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3996 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3997 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, POR EVALUAR
CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
3998 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
3999 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
4000 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN.
18488 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
4031 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
4032 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
4033 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
4034 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE POR EVALUAR
INVESTIGACIÓN.
4035 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
4036 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA. POR EVALUAR
4037 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
18271 - GENERAR SOLUCIONES DE INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOS RECURSOS
TECNOLÓGICOS DE OFICINA, DISPONIBLES.
4039 - DISEÑAR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
4040 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE ACUERDO CON POR EVALUAR
LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y LA
TECNOLOGÍA
4041 EXISTENTE.
- GESTIONAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
4042 - MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS DE OFICINA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.
18477 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS.
18478 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
18479 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
18480 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
18481 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES. POR EVALUAR
18482 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
18483 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN.
18484 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
18485 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR
DEL SECTOR.
18486 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
18487 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
49736 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
49737 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
49738 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
49739 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
49740 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON POR EVALUAR
UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER
UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
49741 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
49742 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49727 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
49728 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
49729 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
49730 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
49731 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
49732 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE POR EVALUAR
DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE
SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
49733 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, POR EVALUAR
EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
49734 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
Funcionario que registro el juicio evaluativo
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 60278242 - LUZ MARINA PEROZO PARADA
CC 1090414285 - EDWIN GIOVANNI RODRIGUEZ PEREZ
-
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 60278242 - LUZ MARINA PEROZO PARADA
CC 60371200 - MARIA ALEXANDRA FUENTES LIEVANO
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 60371200 - MARIA ALEXANDRA FUENTES LIEVANO
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 1090378884 - ERIKA ALEXANDRA TORRES DIAZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 1090378884 - ERIKA ALEXANDRA TORRES DIAZ
-
-
CC 74374574 - EDWIN MONTES SALDARRIAGA
CC 74374574 - EDWIN MONTES SALDARRIAGA
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
CC 60421502 - MARIA YANETH BARAJAS CRUZ
CC 60421502 - MARIA YANETH BARAJAS CRUZ
CC 60421502 - MARIA YANETH BARAJAS CRUZ
CC 60421502 - MARIA YANETH BARAJAS CRUZ
CC 60421502 - MARIA YANETH BARAJAS CRUZ
CC 60421502 - MARIA YANETH BARAJAS CRUZ
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
CC 60365224 - ERIKA YELITZA MENDEZ IBARRA
CC 60365224 - ERIKA YELITZA MENDEZ IBARRA
CC 60365224 - ERIKA YELITZA MENDEZ IBARRA
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CC 1090419565 - JESUS DAVID GARCIA FONSECA
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CC 1090419565 - JESUS DAVID GARCIA FONSECA
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CC 37252206 - CLARA INES ANGULO YAÑEZ
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CC 60278242 - LUZ MARINA PEROZO PARADA
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CC 1090374020 - KARLA TATIANA GELVES ESTEBAN
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CC 60365224 - ERIKA YELITZA MENDEZ IBARRA
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CC 1090419565 - JESUS DAVID GARCIA FONSECA
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CC 74374574 - EDWIN MONTES SALDARRIAGA
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CC 60421502 - MARIA YANETH BARAJAS CRUZ
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