TALLER 2 GUÍA 006

GUIA PARA ELTALLER LA SIMULACIÓN EL JUEGO DE ROLES ESTUDIO DE

CASO

1. DATOS GENERALES
Programa de Formación: TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA
Proyecto de la Formación Profesional: Propuesta de Estrategias de Gestión
Administrativa para una (1) pyme en el municipio
de Chía.
Competencia: Contabilizar operaciones de acuerdo con las
normas vigentes y las políticas

m
Organizacionales.

er as
Actividad de Aprendizaje:

co
Interpretar contratos, y los documentos integrales

eH w
del contrato para su contabilización.

o.
Evidencia de Desempeño y/o producto:

rs e
Evidencia de Producto: Desarrollo del taller sobre clasificación y diligenciamiento de documentos
ou urc
contables teniendo en cuenta la normativa.

Criterios de Evaluación:
o

 Diferencia los documentos comerciales de los títulos valores y documentos.

 Interpreta normas legales y procedimientos organizacionales relativos a los documentos comerciales.
aC s
vi y re

Duración de la evaluación:
Cuatro (5) Horas
ed d
ar stu

Nombre del Aprendiz (a) en formación: __________________________________________

No. de ficha: _______________________________________________________________
Centro de formación: _________________________________________________________
is

Regional: ___________________________________________________________________
Nombre del Instructor (a)
Th

Olmos____________________________________________________

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

sh

Estimado Aprendiz(a): Le sugiero tener presente la información contenida en este

Instrumento
de Evaluación, el cual ha sido realizado para recoger, verificar y valorar una evidencia
de producto.
Tenga presente Instructor(a) algunas recomendaciones:

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  Diligencie con letra clara los espacios en blanco.
 Llene los datos de identificación del Aprendiz(a)
 Esta lista de verificación se aplicará en el Ambiente de aprendizaje

3. CONTENIDO y/o SITUACION DESCRIPTIVA:

ESTUDIO DE CASOS SOBRE CONCEPTOS SALARIALES Y NO

SALARIALES

Liquidar turnos de la nómina del mes de agosto de la Empresa CONTABLES LTDA

Los siguientes empleados trabajaron durante el mes completo, pero durante los
siguientes días tuvieron los siguientes turnos:

m
er as
co
EMPLEADOS SUELDO

eH w
ENRIQUE SOTO AÑEZ 1.400.000

o.
EDUARDO MÁRQUEZ 1.020.500
ALFREDO MARTINEZ rs e 1.170.000
ou urc
o

Enrique Soto Eduardo Márquez

aC s

TURNOS TURNOS
vi y re

Lunes 08:00 AM - 11:00 PM Lunes 04:00 AM - 10:00 PM

Martes 05:00 PM - 09:00 AM Martes 04:00 PM - 08:00 AM
Miércoles 01:00 PM - 08:00 AM Miércoles 05:00 PM - 08:00 AM
ed d

Jueves 08:00 PM - 09:00 AM Jueves 08:00 PM - 08:00 AM

ar stu

Viernes 11:00 AM - 11:00 PM Viernes 10:00 AM - 11:00 PM

Sábado 04:00 PM - 08:00 AM Sábado 05:00 PM - 08:00 AM
is

Domingo 09:00 PM - 09:00 AM Domingo 10:00 PM - 10:00 AM

Th

Domingo 06:00 PM - 07:00 AM Domingo 5:00 PM - 10:00 AM

sh

TURNOS DE ALFREDO MARTINEZ

DOMING
LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO O
4AM- 10AM-
9AM-8PM 7PM-11AM 3PM-7AM 11PM 10PM 9PM-10AM 4PM-7AM

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 10AM-
9AM-1PM 7PM-11PM 3PM-7PM 4AM-8AM 2PM 9PM-1AM 4PM-8PM
1PM-2PM 11PM-12PM 7PM-8PM 8AM-9AM 2PM-3PM 1AM-2AM 8PM-9PM
2PM-6PM 12PM-4AM 8PM-12PM 9AM-1PM 3PM-7PM 2AM-6AM 9PM-1AM
6PM-8PM 4AM-6AM 12PM-6AM 1PM-6PM 7PM-9PM 6AM-10AM 1AM-6AM
6AM-11AM 6AM-7AM 6PM-9PM 9PM- 6AM-7AM
10PM
9PM-
11PM

m
er as
4. EVALUACIÓN:

co
eH w
________________________________________________________________________

o.
Observaciones:
rs e
ou urc
Recomendaciones:
o
aC s
vi y re

Juicio de Valor:
ed d
ar stu

Observaciones del evaluado:

is

________________________________________________________________________
Th

________________________________________________________________________
sh

Ciudad y Fecha:
Instructor (a): ________________________________________

Aprendiz(a):___________________________________________

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 m
er as
co
eH w
o.
rs e
ou urc
o
aC s
vi y re
ed d
ar stu
is
Th
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ou urc
o
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vi y re
ed d
ar stu
is
Th
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