Arequipa 26 de enero de 2018

Señorita:
xxxxxxx
Av. xxxx, cercado de Arequipa,
Referencia. Frente a la U. xxxxx.

Presente. –

Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día 24 enero de 2018.
Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada
de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha 24 de
enero de 2018.

En consecuencia, agradeceremos considerar que en aplicación del art. 27º del Reglamento del
TUO de la Ley de Fomento del Empleo aprobado por D.S. Nº 001-96-TR, queda Ud. comprometido
legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley, esto es, hasta que se cumpla los 30
días considerados por la norma.

Atentamente,

………………………………………………..
xxxxxxnombre
cargoxxxxx
empresa xxxx