4970 AnuncioConvocatoria

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE TUMBES
PROCESO CAS N° 346-2021

(DECRETO DE URGENCIA Nº 083-2021)
I.- GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
La Corte Superior de Justicia de Tumbes pone en conocimiento el proceso de selección que se

llevará a cabo para cubrir 45 presupuestos CAS, conforme se detalla a continuación:
N° CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA RET. ECON. S/ CANTIDAD
01 02117 Analista II ODAJUP 6,010.00 01
02 02117_1 Analista II Administración Distrital 6,010.00 05

Apoyo En Recepción Y
03 00649 ODECMA 1,500.00 01
Elaboración De Documentos
2,572.00
04 02119 Asistente Administrativo I Oficina de Administración Distrital 03
2,972.00
05 01629_1 Asistente Administrativo II Oficina de Administración Distrital 01
01629_2 2,972.00
06 Asistente Administrativo II Presidencia Corte Superior 02
01629_3
2,772.00
07 01327 Asistente de Informática Oficina de Administración Distrital 01
2,572.00
08 01463_1 Asistente Judicial Sala civil 03
2,572.00
09 01463_2 Asistente Judicial Oficina de Administración Distrital 04
10 2,572.00 01
01463_3 Asistente Judicial 3º Juzgado de Paz Letrado
11 2,572.00 01
01463_4 Asistente Judicial 1º Juzgado de Paz Letrado
12 1° Juzgado de Trabajo 2,572.00

01463_5 Asistente Judicial 01
Supraprovincial
13 Juzgado de Paz Letrado 2,572.00 01
01463_6 Asistente Judicial
Contralmirante Villar
14 2,572.00 01
01463_7 Asistente Judicial Juzgado Civil Zarumilla
15 01464_1 Auxiliar Judicial 2° Juzgado de Familia 2,212.00 01
16 01464_2 Auxiliar Judicial Oficina de Administración Distrital 2,212.00 01

2,972.00
17 01951 Cajero Oficina de Administración Distrital 01
2,100.00
18 02551 Notificador/A Oficina de Administración Distrital 02
19 Resguardo Custodia y 1,300.00 05

00429 Oficina de Administración Distrital
Vigilancia
Presidencia Corte Superior 2,972.00
20 02759 Secretaria III 01
21 01417_1 Secretario Judicial 3º Juzgado de Paz Letrado 2,972.00 01
22 01417_2 Secretario Judicial 1º Juzgado de Paz Letrado 2,972.00 01

N° CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA RET. ECON. S/ CANTIDAD
23 1° Juzgado de Trabajo
01417_3 Secretario Judicial 2,972.00 01
Supraprovincial
24 Juzgado de Paz Letrado
01417_4 Secretario Judicial 2,972.00 01
Contralmirante Villar
25 01417_5 Secretario Judicial Juzgado Civil Zarumilla 2,972.00 01
26 2,372.00 01
01529 Técnico Administrativo Oficina de Administración Distrital
27 2,572.00 02
01608 Técnico Judicial 2° Juzgado de Familia
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:
Presidencia de Corte.
Administración Distrital.
ODECMA.
ODAJUP.
Sala civil
1º Juzgado de Paz Letrado.
3º Juzgado de Paz Letrado.
1° Juzgado de Trabajo Supraprovincial.
2° Juzgado de Familia.
Juzgado de Paz Letrado Contralmirante Villar.
Juzgado Civil Zarumilla.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

Oficina de Administración de la Corte Superior de Justicia de Tumbes
4. Tipo de proceso de selección
4.1. Concurso Público de Méritos bajo el DU 083-2021
II.- PERFIL DE LOS PUESTOS
Analista II ODAJUP (código 02117), Administración Distrital (Código 0217_1)
REQUISITOS DETALLE
 Experiencia laboral no menor de 03 años en labores similares, de

Experiencia
los cuales 02 de ellos deben de ser en instituciones públicas.
 Comprensión lectora.
Habilidades  Planificación
 Autocontrol.
 Título profesional universitario en Administración, contabilidad,
economía, ingeniería industrial, derecho, psicología, relaciones
Formación académica, grado industriales, ingeniería informática, ingeniería de sistemas u otras
académico y/o nivel de estudios carreras afines, colegiado y con habilitación vigente.
 Estudios de post grado en materia relacionada al cargo O a su
profesión.
Cursos y/o estudios de  Curso de Ofimática.
especialización  Capacitación en gestión pública o relacionada al cargo.
Conocimientos para el puesto  Manejo de equipos de fotocopiado y escaneo.
y/o cargo  Conocimiento de normatividad del sector público.
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Apoyo en Recepción, Organización y Elaboración de documentos ODECMA (código 00649)
REQUISITOS DETALLE
 Experiencia no menor de 01 año en labores similares, de

Experiencia
preferencia en órgano de control disciplinario.
 Autocontrol.
Formación académica, grado
 Bachiller en derecho
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de  Capacitación en control disciplinario.

especialización  Ofimática.
Conocimientos para el puesto
 Manejo de equipos de fotocopiado y escaneo.
y/o cargo
Asistente Administrativo I Administración Distrital (código 02119)
REQUISITOS DETALLE
 Para el profesional técnico: Experiencia laboral no menor de 03

años de los cuales 01 de ellos debe de ser en cargos similares.
Experiencia
 Para el estudiante universitario: Experiencia laboral un año en
labores similares.
 Autocontrol.
 Título profesional técnico en Administración, contabilidad,
computación u otras carreras afines O estudios universitarios
(cursando el 8º ciclo).
especialización  Curso en gestión pública o relacionado al cargo.
Asistente Administrativo II – Administración Distrital (código 01629_1)
REQUISITOS DETALLE

Experiencia
 Autocontrol.
Formación académica, grado  Título profesional universitario en ingeniería Informática, Sistemas
académico y/o nivel de estudios O computación informática, colegiado y con habilitación vigente.
Cursos y/o estudios de  Curso de ofimática.

especialización  Cursos en materia de su especialidad.
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Asistente Administrativo II – Presidencia de corte (código 01629_2)
REQUISITOS DETALLE

Experiencia
 Autocontrol.
Formación académica, grado  Título profesional universitario en Derecho, colegiado y con
académico y/o nivel de estudios habilitación vigente.

especialización  Cursos en gestión pública u otros relacionados al cargo.
REQUISITOS DETALLE

Experiencia
 Autocontrol.
Formación académica, grado  Título profesional universitario en Ciencias de la comunicación,
académico y/o nivel de estudios colegiado y con habilitación vigente.

especialización  Cursos relacionados al cargo.
Asistente de Informática – Administración distrital (código 01327)
REQUISITOS DETALLE
 Para el profesional técnico: Experiencia no menor de 03 años, de

Experiencia los cuales 01 de ellos deben de ser en cargos similares.
 Para el estudiante universitario: Experiencia no menor de 01 año.
 Autocontrol.
Formación académica, grado  Título técnico en Computación e informática (03 años) ó estudios
académico y/o nivel de estudios universitarios culminado el 8º ciclo.

especialización  Curso en materias relacionadas a su especialidad.
y/o cargo  Conocimiento en el manejo de equipos de audio y video.
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Asistente Judicial: Sala Civil (Código 01463_1), Administración Distrital (Código 01463_2),
3º Juzgado de Paz Letrado (Código 01463_3), 1º Juzgado de Paz Letrado (Código 01463_4),
1° Juzgado de Trabajo Supraprovincial (Código 01463_5), Juzgado de Paz Letrado
Contralmirante Villar (Código 01463_6), Juzgado Civil Zarumilla (Código 01463_7).
REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia no menor de 01 año en labores similares.
 Autocontrol.
 Estudios universitarios en derecho (8º ciclo concluido)
Cursos y/o estudios de  Ofimática.

especialización  Cursos en materia jurisdiccional.
y/o cargo
Auxiliar Judicial: 2º Juzgado de Familia (código 01464_1), Administración Distrital (código

01464_2)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia laboral no menor de 01 año en labores similares.
 Autocontrol.
 Estudios universitarios en derecho (3º ciclo concluido).

y/o cargo  Conocimiento de trámites judiciales.
Cajero – Administración Distrital (código 01951)

REQUISITOS DETALLE
 Experiencia no menor de 02 años en labores similares, de las

Experiencia
cuales 01 de ellos debe ser en instituciones públicas.
 Autocontrol.
 Título profesional universitario en contabilidad, economía,
administración o carreras afines, colegiado y con habilitación
vigente.
 Curso de ofimática.
Cursos y/o estudios de
 Capacitación en SIAF y SIGA.
especialización
 Cursos en materia de sector púbico.
y/o cargo  Conocimiento de trámites judiciales.
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Notificador/a – Administración Distrital (código 02551)
REQUISITOS DETALLE
 No Menor de 06 meses en labores similares al puesto (como

Experiencia
diligenciamiento de notificaciones, Courier, cobranzas en campo).
 Autocontrol.
 Estudios técnicos como mínimo 03 meses.

especialización  Cursos en materia jurisdiccional o administrativa.
y/o cargo  Conducción de Vehículo motorizado – Licencia de conducir.
Resguardo, Custodia y Vigilancia – Administración Distrital (código 00429)

REQUISITOS DETALLE
 No Menor de 01 Año como Agente de Seguridad, o haber

Experiencia
realizado servicio militar, o ser retirado de las fuerzas policiales
 Adaptabilidad.
Habilidades  Atención.
 Autocontrol.
 Secundaria completa

 Seguridad, protección, primeros auxilios, Defensa Civil u otros.
especialización
y/o cargo  Conocimiento de ofimática.
Secretario III - Presidencia de corte (código 02759)
REQUISITOS DETALLE
 Experiencia laboral no menor de 03 años, de los cuales 02 de

Experiencia ellos deben de ser en instituciones públicas y 01 en cargos
similares.
 Redacción.
Habilidades  Comprensión lectora.
 Autocontrol.
Formación académica, grado  Título profesional técnico (carrera de 03 años) en secretariado
académico y/o nivel de estudios ejecutivo O Asistente de gerencia.

especialización  Cursos en gestión pública u otros relacionados al cargo
y/o cargo
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Secretario Judicial: 3º Juzgado de Paz Letrado (código 01417_1), 1º Juzgado de Paz Letrado
(código 01417_2), 1° Juzgado de Trabajo Supraprovincial (código 01417_3), Juzgado de Paz
Letrado Contralmirante Villar (código 01417_4), Juzgado Civil Zarumilla (código 01417_5).
REQUISITOS DETALLE
 Experiencia no menor de 02 años en labores similares O en el

Experiencia
ejercicio de la profesión.
 Autocontrol.
 Abogado, colegiado y con habilitación vigente.
 Ofimática.
 Cursos en materias relacionadas a la especialidad a la que
especialización
postula.
y/o cargo
Técnico Administrativo – Administración Distrital (código 01529)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia laboral no menor de 01 año en labores similares.
 Autocontrol.
Formación académica, grado  Estudios técnicos concluidos (03 años) en informática, sistemas o
académico y/o nivel de estudios computación; O estudios universitarios (cursando 6º ciclo).

especialización  Cursos en materia de su especialidad.
Técnico Judicial 2º Juzgado de Familia (código 01608).

REQUISITOS DETALLE
Experiencia (1)  Experiencia no menor de 01 año en labores similares.
Habilidades (2)  Planificación
 Autocontrol.
académico y/o nivel de estudios  Estudios universitarios en derecho (8º ciclo concluido)
(3)
y/o cargo (4)
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III. CARACTERÍSTICAS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:
Principales funciones a desarrollar:
a) Efectuar el análisis y seguimiento de documentos que se encuentran dentro del ámbito de su

competencia coordinando con los responsables de otras áreas y supervisando que se cumplan
los lineamientos establecidos.
b) Elaborar reportes e informes técnico-administrativos de gestión en temas de su competencia y
emitir opinión de ser necesario, para su remisión a la alta dirección y/o entidades externas, Así
como también proyectar resoluciones de ser necesario.
c) Efectuar estudios técnicos y propuestas de mejoras que optimicen los procesos operativos que
se encuentren a su cargo.
d) Informar al Jefe de Oficina y/o Coordinador del área sobre el estado de situación de los casos
encomendados.
e) Formular proyectos de documentos técnicos normativos de gestión ( Reglamentos, Directivas,
Manuales, etc.) dentro del ámbito de su competencia y/o proponer modificaciones en los
asuntos vinculados s su cargo.
f) Elaborar Informes, proyectos de resolución, oficios. cartas, memorándums y demás
documentos en los plazos previstos.
g) Analizar los dispositivos legales que se publiquen relacionados al Poder Judicial y su
implicancia para nuestra institución en el ámbito de su competencia.
h) Recopilar, clasificar, procesar y analizar la información y/o datos requeridos para la elaboración
de reportes y/o informes del área.
i) Apoyar en la ejecución de actividades variadas relacionadas a procesos inherentes a su labor.
j) Analizar, evaluar y brindar atención a las consultas, pedidos y demás, en los asuntos
relacionados con las funciones de competencia del área, respetando los plazos establecidos.
k) Cumplir las demás funciones afines que se asigne el jefe inmediato, dentro del ámbito de su
competencia.
a) Apoyo a la Jefatura o Unidades de ODECMA en los diferentes procesos de soporte a las

investigaciones y emisión de Resoluciones, que lleva a cabo esta Oficina.
b) Proyectar oficios, informes, etc.
c) Compilación y fotocopiado de documentos.
d) Cumplir las demás funciones afines que le asigne el jefe inmediato de acuerdo al ámbito de su
competencia.

a) Apoyar en el control de la ejecución de los procesos de gestión de los Sistemas
Administrativos.
b) Brindar apoyo en la formulación de los informes técnico-administrativos de gestión y remitir a
las instancias que correspondan.
c) Recibir, verificar, registrar en el sistema, de corresponder, clasificar, distribuir, codificar y
archivar los diversos documentos que ingresan y salen en las diversas dependencias del Poder
Judicial.
d) Apoyar en la elaboración de proyectos de documentos en los plazos previstos.
e) Velar por la aplicación de las normas y disposiciones internas referentes a los procesos de
gestión.
f) Guardar la confidencialidad de la información que maneja la Unidad
g) Cumplir con las demás funciones afines que se le asigne el jefe inmediato, dentro del ámbito de
su competencia.
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Asistente Administrativo II – Administración Distrital (código 01629_1), Presidencia de corte
(código 01629_2)
a) Recibir, clasificar, distribuir, codificar, procesar, actualizar, hacer seguimiento y archivar los
diferentes documentos relacionados a su ámbito funcional en las diversas dependencias del
Poder Judicial.
b) Apoyar en la atención de los requerimientos presentados por las diversas dependencias del
Poder Judicial
c) Elaborar informes, proyectos de resolución, oficios, cartas, memorándums y demás
documentos en los plazos previstos.
d) Actualizar permanentemente la información que permita elaborar cuadros estadísticos, reportes
y otros documentos que contribuyan a una mejor gestión.
e) Absolver consultas de los usuarios internos y externos sobre el estado de trámite, según
reportes del sistema.
f) Cumplir las demás funciones afines que se le asigne el Jefe inmediato, dentro del ámbito de su
competencia.
a) Proporcionar los servicios de soporte técnico a los usuarios de sistemas informáticos, en

coordinación con el área de informática de la corte superior.
b) Atender consultas instruir al personal usuario en el manejo del software y hardware.
c) Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos.
d) Verificar el efectivo funcionamiento del sistema de redes.
e) Coordinar y controlar el adecuado mantenimiento y seguridad de los equipos e instalaciones
del sistema informático.
f) Reporta las incidencias y requerimientos respecto al uso del sistema, en coordinación con el
área de informática de la corte.
g) Realizar el mantenimiento y configuración de los sistemas operativos y de ofimática.
h) Registrar en el servidor las copias de seguridad de audio y/o video de audiencias provenientes
de las sedes no interconectadas y remitirlas al área de custodia.
i) Elaborar aplicativos informáticos que faciliten el desarrollo o mejora de procesos, compilación
estadística y organización del despacho, en coordinación con el administrador.
j) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.
k) Proponer programas regulares de capacitación para los diferentes operadores del sistema en
uso de tecnología y aplicativos.
l) Responsable brindar apoyo y respaldo técnico en las video conferencias programadas
m) Cumplir con las demás funciones detalladas en el clasificador de cargos, MOF y las normas
establecidas en el área asignada
n) Cumplir las funciones afines que le asigne su jefe inmediato, dentro del ámbito de su
competencia.
En Sala superior:
a) Sortear los expedientes para la vista de la causa con el juez.
b) Recibir las ponencias de los señores jueces.
c) Redactar los oficios ordenados en los diferentes procesos y una vez firmados remitir los
mismos a las diferentes oficinas e instituciones.
d) Coser y foliar los expedientes que se encuentran en secretaría de sala.
e) Recibir las cédulas notificadas y luego de ser verificadas agregar a los procesos que s
encuentran en secretaría.
f) Las demás funciones detalladas en el clasificador de cargos del Poder Judicial y las que le
asigne el jefe inmediato en el ámbito de su competencia.
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En Juzgado:
a) Apoyar al Secretario Judicial del Juzgado en el despacho de los decretos de mero trámite.
b) Redactar las resoluciones dispuestas por el Juez.
c) Informar al Juez sobre las audiencias.
d) Efectuar la búsqueda de los expedientes cuando se presenten escritos por los litigantes, a fin
que sean proveídos por el Secretario.
e) Apoyar al Secretario en la Confección de las cédulas de notificaciones, fotocopiado de anexos
y remisión a la Central de Notificaciones.
f) Facilitar los Expedientes a los litigantes y abogados en la Sala de Lectura, por indicación del
Secretario.
g) Pegar en los expedientes los cargos de notificación.
h) Formar los cuadernos de incidentes.
i) Coser y Foliar expedientes, conservándolos en buen estado.
j) Apoyar al Secretario en la elaboración de los cuadros estadísticos que sean solicitados por los
entes competentes
k) Agregar una copia del acta al libro de conciliaciones.
l) Elaboración de oficios y exhortos por indicación del Secretario.
m) Descargar en el libro correspondiente los exhortos diligenciados
n) Llevar expedientes, oficios y otros a Courier, Centro de Distribución General, Archivo modular,
Fiscalía y/o otros Juzgados.
o) Confeccionar la estadística mensual, trimestral y la que se requiera, para ser remitida
periódicamente a la Administración de la Corte Superior de Justicia.
p) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.
q) Velar por la Confidencialidad de la información que maneja el juzgado.
r) Cumplir las demás funciones, deberes y obligaciones que señala la Ley orgánica y el
Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial.
s) Informar a su Jefe Inmediato la ocurrencia de novedades; de no existir dicho informe la
responsabilidad del error u omisión corresponderá al servidor que no efectuó correctamente los
procedimientos o que se percató de su existencia y no la informó debidamente.
t) Trascribir las conciliaciones al libro respectivo
u) Efectuar proveídos de oficios, dirigidos al Despacho del Juez.
v) Atender e Informar a litigantes y abogados.
w) Realizar Instructivas, preventivas y testimoniales.
x) Cumplir las demás funciones afines que le asigne el jefe inmediato dentro del ámbito de su
competencia.
Apoyo al Juez:
a) Proyectar las resoluciones que resuelven las solicitudes de medidas cautelares así como las
que resuelven las apelaciones contra los autos que declaran el rechazo, improcedencia o
confesorio de medida cautelar con efecto distinto a lo solicitado. Los proyectos de sentencias y
autos finales antes señalados, deberán encontrarse debidamente sumillados.
b) Coadyuvar en la proyección de autos finales, incluidos las emitidas en los procesos de
ejecución cuando se ha formulado contradicción.
c) Preparar las audiencias, informando previamente al juez sobre las nulidades, omisiones y
suficiencia de poderes de representación de las partes, que obren en el expediente. Para ello,
antes de la audiencia, elaborar una ficha resumen señalando los puntos relevantes.
d) Coordinar por encargo del Juez con el administrador la asignación del día, hora y lugar para la
realización de alguna audiencia o su reprogramación; cuando esta se dicte en audiencia,
deberá contar con la disponibilidad en el sistema informático, registrándose de inmediato de
manera obligatoria y de bajo responsabilidad de acuerdo a los parámetros generales de
asignación racionalizada del día, hora y lugar de las mismas que han sido consensuados
documentalmente entre el Administrador, Juez Coordinador y los jueces del Módulo.
e) Apoyar en el control de actuación de pruebas y detección de nulidades.
f) Efectuar la búsqueda de jurisprudencia y procedentes vinculantes aplicables a los procesos
pendientes de resolución.
g) Coordinar la agenda del juez.
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h) Solicitar a los peritos judiciales los informes que el Juez/a requiera para la resolución de los
procesos precisando los datos esenciales en su elaboración.
i) Elaborar oficios y exhortos que el juez requiera.
j) Descargar el registro correspondiente los exhortos diligenciados que se devuelven
k) Confeccionar las cedulas de notificaciones, fotocopiado de anexos y remisión al servicios de
notificaciones del Poder Judicial – SERTNOT, cuando sea el caso
l) Elaborar la estadística mensual, trimestral y la que se requiera para ser remitida
periódicamente a la Administración del Módulo
m) Otras funciones. inherentes a las funciones que le asigne el juez
En CDG:
a) Coordina y controla la marcha de CDG en la provincia asignada.

b) Ingresa al sistema la programación de juzgado y secretarios de turno.
c) Redistribuir los expedientes y cuadernos.
d) Atender al usuario en forma rápida y ordenada.
e) Efectuar el corte diario en el sistema e imprimir los listados.
f) Verificar la presentación de escritos, documentos y expedientes que ingresan al CDG.
g) Efectuar el registro de la documentación recepcionada.
h) Cumplir las demás funciones inherentes al cargo y las que le asigne el jefe inmediato dentro del
ámbito de su competencia.
En Atención al usuario:
a) Realizar atención eficaz y con responsabilidad al usuario.

b) Dirigirse con pulcritud y esmero al usuario.
c) Absolver las consultas emitidas por el usuario en coordinación con el área que corresponda.
d) Cumplir las demás funciones inherentes al cargo y las que le asigne el jefe inmediato dentro del
ámbito de su competencia.

01464_2)
a) Recepcionar la documentación y/o expedientes remitidos al órgano jurisdiccional, debiendo

firmar y sellar el cargo correspondiente.
b) Distribuir los documentos y/o expedientes que ingresan al órgano jurisdiccional, al personal
que corresponda, haciendo firmar los cargos correspondientes.
c) Apoyar en la realización de la notificación electrónica y/o de ser el caso en la generación de la
cédula de notificación física, debiendo adjuntar la documentación pertinente y remitirla al área
de notificación para su diligenciamiento, respectando los plazos de ley.
d) Remitir el despacho del órgano jurisdiccional a la Mesa de Partes
e) Fotocopiar la documentación requerida, coser y foliar los expedientes, y realizar las demás
actividades que sean requeridas a fin de brindar atención a los requerimientos de los
justiciables y/o dependencias del Poder Judicial y para tener un adecuado manejo de la
documentación y/o expedientes de la dependencia jurisdiccional.
f) Realizar el pegado de los cargos de notificación que le sean entregados de forma diligente,
manteniendo un adecuado orden y evitando la perdida y/o extravió de los mismos
g) Elaborar razones cuando corresponda.
h) Apoyar en el seguimiento de los expedientes.
i) Diligenciar las notificaciones y/o documentación del órgano jurisdiccional, cuando corresponda.
j) Brindar atención e información al público usuario.
k) Velar por la seguridad y confidencialidad de la información a su cargo, así como por la
adecuada conservación y uso racional de los bienes a sus cargo.
l) Control y custodia sobre los cargos de recepción de documentos archivados según
corresponda
m) Cumplir con las demás funciones afines que le asigne el jefe inmediato, de acuerdo a su ámbito
de competencia.
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a) Efectuar el manejo de los fondos de caja para pagos menores en efectivo, controlando que los
documentos sustentatorios estén debidamente autorizados
b) Asignar los viáticos por comisiones de servicio que son autorizados a magistrados. Personal
jurisdiccional y administrativo en las diligencias programadas fuera del Distrito Judicial, que no
superen las 24 horas.
c) Asignar los viáticos para el traslado de requisitoriados y menores por los efectivos policiales de
las Oficinas de diligencias judiciales y requisitorias, según lo dispuesto por los órganos
jurisdiccionales competentes.
d) Administrar el fondo para pagos en efectivo, de acuerdo a la directiva vigente.
e) Efectuar la rendición de cuenta del fondo para pagos en efectivos.
f) Registrar y controlar los vales provisionales, por entrega de dinero.
g) Efectuar el registro de los comprobantes de pago.
h) Archivar los comprobantes de pago, con las fotocopias de de la documentación sustentatoria
requerida, a fin de mantener actualizados, clasificados y codificados los registros
correspondientes
i) Apoyar en la elaboración de informes y reportes que se requieran.
j) Atender la entrega de cheques y descargar en el sistema la fecha de entrega.
k) Informar al Jefe Inmediato sobre la ocurrencia de novedades o de situaciones anómalas en el
desarrollo de sus funciones a efectos que se tomen las medidas correctivas que se estime
conveniente.
l) Velar por la confidencialidad de la información del área.
m) Cumplir las demás obligaciones que le señale la Ley, los Reglamentos y manuales
correspondientes.
n) Cumplir las demás funciones afines que se le asigne el Jefe inmediato, dentro del ámbito de su
competencia.
a) Diligenciamiento de documentos dentro y fuera del local de la Corte.

b) Proyectar oficios, informes, razones, etc.
c) Compilación y fotocopiado de documentos.
d) Otras que le asigne su jefe inmediato.
a) Garantizar la seguridad al interior de las sedes judiciales y protección d emagistrados,

funcionarios,
trabajadores en general y del público usuario de los servicios de administracin de justicia.
b) Efectuar un debido control de acceso a las sedes judiciales.
c) Cubrir los puestos de vigilancia, protección y seguridad que se le designe, cumpliendo las
consignas particulares.
d) Informar oportunamente el incumplimiento de las normas de seguridad por parte del público
interno y externo.
e) Actuar conforme a los procedimientos establecidos, cuando corresponda.
f) Otros que asigne su jefe inmediato en el marco de su competencia.
a) Llevar la agenda de sus jefe inmediato, indicando la fecha de hora y las personas que asistirán,
los puntos a tratar, una vez realizada la reunión, registrará en la agenda las personas que
asistieron y los puntos que se acordaron y si hubiera necesidad, los plazos a cumplir, por
indicación de su jefe inmediato.
b) Recibir, registrar en el sistema de trámite, clasificar y archivar toda la documentación que
ingresa y sale, llevando el respectivo control y seguimiento.
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c) Revisar e informar al jefe inmediato sobre toda correspondencia recibida y/o remitida
efectuando el seguimiento correspondiente.
d) Elaborar Oficios, circulares, memorandos, cartas, informes y otros que se le encarguen,
llevándolos respectivos correlativos.
e) Organizar, operar y mantener debidamente actualizado el archivo documentario, velando por
su conservación, seguridad y ubicación.
f) Tomar dictados del jefe inmediato superior, y proceder a su digitación e impresión.
g) Mantener al día la agenda de actividades del jefe inmediato superior e informarle con
anticipación sobre los compromisos asumidos; recibir y efectuar las llamadas telefónicas,
tomando nota de los recados y haciéndolos llegar oportunamente.
h) Velar la confidencialidad de la información, así como la adecuada conservación y uso racional
de los bienes a su cargo.
i) Cumplir las demás funciones afines que se le asigne el Jefe inmediato, dentro del ámbito de su
competencia.
Apoyo al Juez:
a) Proyectar las resoluciones que resuelven las solicitudes de medidas cautelares así como las
que resuelven las apelaciones contra los autos que declaran el rechazo, improcedencia o
confesorio de medida cautelar con efecto distinto a lo solicitado. Los proyectos de sentencias y
autos finales antes señalados, deberán encontrarse debidamente sumillados.
b) Coadyuvar en la proyección de autos finales, incluidos las emitidas en los procesos de
ejecución cuando se ha formulado contradicción.
c) Preparar las audiencias, informando previamente al juez sobre las nulidades, omisiones y
suficiencia de poderes de representación delas partes, que obren en el expediente. Para ello,
antes de la audiencia, elaborar una ficha resumen señalando los puntos relevantes.
d) Coordinar por encargo del Juez con el administrador la asignación del día, hora y lugar para la
realización de alguna audiencia o su reprogramación; cuando esta se dicte en audiencia,
deberá contar con la disponibilidad en el sistema informático, registrándose de inmediato de
manera obligatoria y de bajo responsabilidad de acuerdo a los parámetros generales de
asignación racionalizada del día, hora y lugar de las mismas que han sido consensuados
documentalmente entre el Administrador, Juez Coordinador y los jueces del Módulo.
e) Apoyar en el control de actuación de pruebas y detección de nulidades.
f) Efectuar la búsqueda de jurisprudencia y procedentes vinculantes aplicables a los procesos
pendientes de resolución.
g) Coordinar la agenda del juez.
h) Solicitar a los peritos judiciales los informes que el Juez/a requiera para la resolución de los
procesos precisando los datos esenciales en su elaboración.
i) Elaborar oficios y exhortos que el juez requiera.
j) Descargar el registro correspondiente los exhortos diligenciados que se devuelven
k) Confeccionar las cedulas de notificaciones, fotocopiado de anexos y remisión al servicios de
notificaciones del Poder Judicial – SERTNOT, cuando sea el caso
l) Elaborar la estadística mensual, trimestral y la que se requiera para ser remitida
periódicamente a la Administración del Módulo
m) Otras funciones. inherentes a las funciones que le asigne el juez
En el Juzgado
a) Dar cuenta de los recursos y escritos recibidos, a mas tardar dentro del día siguiente de su
recepción, verificando previamente que se coloque al margen de los escritos y recursos el dia y
hora en que se reciben, firmando la constancia respectiva cuando no existe control automático
de recepción.
b) Dar cuenta de los expedientes para sentenciar y/o resolver.
13
c) Llevar a cabo las diligencias programadas tanto en el local del Juzgado como fuera del local.
d) Dictaminar las resoluciones de mero trámite y autorizarlas.
e) Autorizar las audiencias y diligencias y las resoluciones que correspondan según la ley y el
Reglamento.
f) Actuar personalmente en las audiencias y diligencias a que están obligados, salvo en los casos
en que por disposición de la ley o mandato del Juez pueda comisionarse a los Oficiales
Auxiliares de Justicia u otro personal de auxilio judicial.
g) Vigilar que se notifique la resolución al día siguiente de su expedición, salvo el caso de
sentencia en que la notificación se debe hacer dentro de dos días de citada.
h) Emitir las razones e informes que se soliciten u ordene el Superior a más tardar dentro del día
siguiente de su recepción.
i) Facilitar el conocimiento de los expedientes a las partes y a sus abogados y a las personas
que tienen interés legítimo acreditado, y brindar atención respecto a los expedientes a su
cargo.
j) Remitir los expedientes fenecidos, después de cinco años, al archivo central de la Corte
Superior, de acuerdo a la dimensión exigida por la norma administrativa y mediante paquetes.
k) Cuidar que la foliación de los expedientes se haga por orden sucesivo de presentación de los
escritos y documentos y que las resoluciones se enumeren en orden correlativo.
l) Proveer todo tipo de escritos de los expedientes a su cargo.
m) Atender con el apoyo de los Asistentes Judiciales del Juzgado, el despacho de los decretos de
mero trámite y redactar las resoluciones dispuestas por el Juez.
n) Confeccionar trimestralmente la relación de los procesos en estado de pronunciar sentencia.
o) En los Juzgado Penales, confeccionar semanalmente una relación de las instrucciones en
trámite, con indicación de su estado y si hay o no reo en cárcel.
p) Confeccionar trimestralmente la relación de las causas falladas y pendientes, con las
referencias que sirven para distinguirlas, a fin de que oportunamente sean elevadas por el
Juez al Consejo Ejecutivo Distrital.
q) Apoyar al Juez en la calificación de las demandas, y en la proyección de las sentencias.
r) Autenticar las copias de las piezas procesales.
s) Elaborar los reportes estadísticos de producción y remitirlos a la Oficina de Administración.
t) Elaborar los reportes estadísticos sobre ingreso de Aranceles, Tasas Judiciales, honorarios de
peritos, auxilio judicial, depósitos prescritos y otros que solicite la Administración.
u) Confeccionar las cédulas de notificación de las resoluciones emitidas.
v) Impulsar los procesos cada quince días de oficio.
w) Cumplir las demás funciones afines que se le asigne el Juez, dentro del ámbito de su
competencia.
a) Recibir, registrar en el Sistema mecanizado, clasificar y archivar los diversos documentos que
ingresan y salen de su área, llevando su respectivo control y seguimiento.
b) Atender oportunamente al Público usuario interno y externo en la absolución de las diferentes
solicitudes, requerimientos y consultas relacionadas a su competencia.
c) Apoyar al Jefe inmediato en organizar, ejecutar, coordinar y supervisar las actividades
relacionadas con los procesos de Gestión de cada sistema administrativo.
d) Apoyar en la preparación de la documentación para la revisión y firma de su jefe inmediato, así
como remitir la misma a las dependencias del Poder Judicial que corresponda
e) Registrar y enumerar los documentos resolutivos y demás documentos que expida su área.
f) Cumplir con las normas y disposiciones internas referentes a los procesos de gestión
g) Velar por la custodia y adecuada conservación de toda la información, documentación,
expedientes y uso racional de los bienes a su cargo.
h) Cumplir con las demás funciones afines que le asigne el jefe inmediato, de acuerso a su ámbito
de competencia.
14
a) Efectuar la búsqueda de los expedientes para resolver los escritos presentados por los
litigantes
b) Confeccionar la cédula de notificaciones, remitir a la Central de Notificaciones y pegar en los
expedientes los cargos de notificación
c) Formar los cuadernos de apelación e incidentes
d) Transcribir las audiencias de conciliaciones en el libro correspondiente.
e) Elaborar el cuadro resumen de Producción del Juzgado.
f) Apoyo en diligencias de declaración de instructiva y testimoniales.
g) Atender al Público que requiere efectuar la lectura de expedientes del archivo y absolver sus
consultas.
h) Recepcionar los cargos de los documentos anexarlos o archivarlos según corresponda.
i) Atender pedidos de los Especialistas Legales o del Despacho del Juez, a fin de facilitarles los
expedientes para los proveídos del día, audiencias o la emisión de una sentencia.
j) Efectuar el Inventario Físico de los expedientes que obran en el Juzgado y remitir los
expedientes concluidos al Archivo General de la Corte Superior
k) Apoyo en efectuar los estudios Técnicos y búsqueda de información necesaria que le
encomiende el Jefe Inmediato
l) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por el Superior inmediato, haciendo
firmar los cargos correspondientes.
m) Cumplir con las demás funciones afines que le asigne el jefe inmediato, de acuerdo a su ámbito
de competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Modalidad Presencial

Apoyo en Recepción, Organización y Elaboración de documentos ODECMA
(código 00649)
Asistente de Informática – Administración distrital (código 01327) Asistente
Judicial: Sala Civil (Código 01463_1), Administración Distrital (Código
01463_2), 3º Juzgado de Paz Letrado (Código 01463_3), 1º Juzgado de Paz
Letrado (Código 01463_4), 1° Juzgado de Trabajo Supraprovincial (Código
Prestación del Servicio:
01463_5), Juzgado de Paz Letrado Contralmirante Villar (Código 01463_6),
Modalidad PRESENCIAL
Juzgado Civil Zarumilla (Código 01463_7). Auxiliar
Judicial: 2º Juzgado de Familia (código 01464_1), Administración Distrital
(código 01464_2) Cajero – Administración Distrital
(código 01951) Notificador/a – Administración Distrital (código 02551)
Secretario III - Presidencia de corte (código 02759) Secretario
Judicial: 3º Juzgado de Paz Letrado (código 01417_1), 1º Juzgado de Paz
Letrado (código 01417_2), 1° Juzgado de Trabajo Supraprovincial (código
01417_3), Juzgado de Paz Letrado Contralmirante Villar (código 01417_4),
Juzgado Civil Zarumilla (código 01417_5).
Técnico Administrativo – Administración Distrital (código 01529).
15
Desde el 26/10/2021 hasta 31/12/2021. No requiere de aviso para la
Duración del contrato
culminación del contrato.
Analista II (código 02117 y 0217_1)

S/ 6,010.00 (Seis Mil Diez Con 00/100 soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
Asistente Administrativo II (código 01629_1, 01629_2 y 01629_3), Cajero

(código 01951), Secretario III (código 02759), Secretario Judicial (código
01417_1, 01417_2, 01417_3, 01417_4, 01417_5).
S/ 2,972.00 (Dos Mil Novecientos Setenta y dos Con 00/100 soles).
trabajador.
Asistente de Informática (código 01327)

S/ 2,772.00 (Dos Mil Setecientos Setenta y dos Con 00/100 soles).
trabajador.
Asistente Administrativo I (código 02119)

Asistente Judicial (Código 01463_1, 01463_2, 01463_3, 01463_4, 01463_5,
01463_6, 01463_7)
Técnico Judicial (código 01608).
S/ 2,572.00 (Dos Mil Quinientos Setenta y Dos Con 00/100 soles).
trabajador.
Retribución económica S/.
Técnico Administrativo (código 01529).
S/ 2,372.00 (Dos Mil Trescientos Setenta y dos Con 00/100 soles).
trabajador.
Auxiliar Judicial (código 01464_1 y 01464_2).

S/ 2,212.00 (Dos Mil Doscientos Doce Con 00/100 soles).
trabajador.
Notificador/a (código 02551)

S/ 2,100.00 (Dos Mil Cien Con 00/100 soles).
trabajador.
Apoyo en Recepción, Organización y Elaboración de documentos

ODECMA (código 00649)
S/ 1,500.00 (Mil Quinientos Con 00/100 soles).
trabajador.
Resguardo, Custodia y Vigilancia (código 00429)

S/ 1,300.00 (Mil Trescientos Con 00/100 soles).
trabajador.
Otras condiciones
Contar con RUC.
esenciales del contrato
16
V. CRONOGRAMA Y FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CUBRIR NECESIDADES
TRANSITORIAS
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
Gerencia de
Administración Distrital/
Oficina de Administración
Distrital/ Oficina de Adm.
De la Corte Suprema/
13 de octubre de
Aprobación de la Convocatoria Oficina de Control de la
2021
Magistratura/ Oficina de
Coordinación de
Proyectos/ Gerencia de
Recursos Humanos y
Bienestar
Publicación del proceso en el aplicativo
para el registro y difusión de las ofertas
Del 14 al 18 de
laborales de la Autoridad Nacional del Responsable del registro
octubre de 2021
Servicio Civil – SERVIR, denominado
Talento Perú
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el link Del 14 al 18 de Oficina de recursos

1
Oportunidad Laboral del Poder Judicial octubre de 2021 humanos
Postulación web – a través del Sistema de

Postulación, Selección y Evaluación de
Personal – PSEP y envío del reporte de
postulación y las imágenes de la
documentación que sustenta los registros
realizados al momento de la postulación.
Así como el anexo I que figura en las Del 14 al 18 de
2 Postulante
bases del proceso, e imagen del octubre de 2021
Documento Nacional de Identidad, al
correo:
La documentación deberá ser enviada
solo en formato pdf, en un solo archivo,
al Correo electrónico:
seleccionpersonalcsjtumbes@pj.gob.pe
SELECCIÓN
Evaluación Curricular – Sin puntajes (en Oficina de recursos

3 19 de octubre 2021
base a lo registrado en la postulación) humanos
Resultados de la Evaluación Curricular –

Oficina de recursos
4 Sin puntajes (en base a lo registrado en la 20 de octubre 2021
humanos
postulación)
Evaluación Curricular – Con puntajes (en 21 de octubre de

5 Comisión CAS Ad Hoc
base a lo registrado en la postulación) 2021
Resultados de la Evaluación Curricular –

21 de octubre de
6 Con puntajes (en base a lo registrado en la Comisión CAS Ad Hoc
2021
postulación)
17
22 y 25 de octubre
9 Entrevista Personal Comisión CAS Ad Hoc
de 2021
25 de octubre de
10 Resultados de la Entrevista Personal Comisión CAS Ad Hoc
2021
25 de octubre de
12 Resultados Finales Comisión CAS Ad Hoc
2021
25 de octubre de Oficina de recursos
13 Declaración de Ganadores/as
2021 humanos
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
26 de octubre de Oficina de recursos
14 Suscripción del contrato
2021 humanos
Oficina de recursos
15 Registro de contrato …………..
humanos
VI. FASES DE EVALUACIÓN:
1) Procesos de selección con fases D.U. Nº 083-2021, cuenta con los siguientes
puntajes:

Fases del proceso de selección a cargo de la Comisión Puntaje
Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Evaluación curricular con puntajes 25 puntos 35 puntos
Experiencia laboral: Experiencia laboral no menor de 03 15 puntos 15 puntos

años en labores similares, de los cuales 02 de ellos deben
de ser en instituciones públicas.
05 puntos
Para el estudiante universitario: 01 año.
Por cada año adicional (hasta un máximo de 05 años) (01
punto por cada año).
Formación Académica: Título profesional universitario en
Administración, contabilidad, economía, ingeniería 10 puntos 10 puntos
industrial, derecho, psicología, relaciones industriales,
ingeniería informática, ingeniería de sistemas u otras
carreras afines, colegiado y con habilitación vigente.
Estudios de post grado en materia relacionada al cargo O
a su profesión.
Cursos y/o especializaciones:
Curso de ofimática. 02 puntos
Capacitación en gestión pública o relacionada al cargo.
(Mínimo uno hasta un máximo de 03 a razón de 1
03 puntos
punto por curso).
Entrevista personal 10 puntos 65 puntos
TOTAL --- 100 puntos
18
Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Experiencia laboral: Experiencia no menor de 01 año en 15 puntos 15 puntos

labores similares, de preferencia en órgano de control
disciplinario.
Por cada año adicional (hasta un máximo de 05 años) (01 05 puntos
Formación Académica: Bachiller en derecho 10 puntos 10 puntos

Capacitación en control disciplinario
03 puntos
punto por curso).

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Experiencia laboral: Para el profesional técnico: 15 puntos 15 puntos

Experiencia laboral no menor de 03 años de los cuales 01
de ellos debe de ser en cargos similares.
05 puntos
Para el estudiante universitario: Experiencia laboral un año
en labores similares.
Formación Académica: Título profesional técnico en
Administración, contabilidad, computación u otras carreras 10 puntos 10 puntos
afines O estudios universitarios (cursando el 8º ciclo).
Curso en gestión pública o relacionada al cargo.
03 puntos
punto por curso).
19
Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

ingeniería Informática, Sistemas O computación 10 puntos 10 puntos
informática, colegiado y con habilitación vigente
Cursos en materia de su especialidad.
03 puntos
punto por curso).

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

10 puntos 10 puntos
Derecho, colegiado y con habilitación vigente.
Cursos en gestión pública u otros relacionados al cargo.
03 puntos
punto por curso).
20

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

Ciencias de la comunicación, colegiado y con habilitación 10 puntos 10 puntos
vigente.
Cursos relacionados al cargo.
03 puntos
punto por curso).

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Experiencia laboral: Para el profesional técnico: 15 puntos 15 puntos

Experiencia no menor de 03 años, de los cuales 01 de
ellos deben de ser en cargos similares.
05 puntos
Para el estudiante universitario: Experiencia no menor de
01 año.
Formación Académica: Título técnico en Computación e
informática (03 años) ó estudios universitarios culminado el 10 puntos 10 puntos
8º ciclo.
Curso en materias relacionadas a su especialidad
03 puntos
punto por curso).
21

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

labores similares.
punto por cada año). 05 puntos
Formación Académica: Estudios universitarios en
10 puntos 10 puntos
derecho (8º ciclo concluido)
Cursos en materia jurisdiccional.
03 puntos
punto por curso).

01464_2)

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

labores similares.
10 puntos 10 puntos
derecho (3º ciclo concluido).
03 puntos
punto por curso).
22

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Experiencia laboral: Experiencia no menor de 02 años en 15 puntos 15 puntos

labores similares, de las cuales 01 de ellos debe ser en
instituciones públicas.
contabilidad, economía, administración o carreras afines, 10 puntos 10 puntos
colegiado y con habilitación vigente.
Capacitación en SIAF y SIGA.
Cursos en materia de sector púbico.
(Mínimo uno hasta un máximo de 03 a razón de 1 03 puntos
punto por curso).

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Experiencia laboral: No Menor de 06 meses en labores 15 puntos 15 puntos

similares al puesto (como diligenciamiento de
notificaciones, Courier, cobranzas en campo)
Formación Académica: Estudios técnicos como mínimo
10 puntos 10 puntos
03 meses.
Cursos en materia jurisdiccional o administrativa.
03 puntos
punto por curso).
23

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Experiencia laboral: No Menor de 01 Año como Agente 15 puntos 15 puntos

de Seguridad, o haber realizado servicio militar, o ser
retirado de las fuerzas policiales.
Formación Académica: Secundaria completa 10 puntos 10 puntos

Cursos en materia de seguridad, protección, primeros
auxilios, Defensa Civil u otros.
punto por curso).

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

años, de los cuales 02 de ellos deben de ser en
instituciones públicas y 01 en cargos similares.
Formación Académica: Título profesional técnico (carrera
de 03 años) en secretariado ejecutivo O Asistente de 10 puntos 10 puntos
gerencia.
Cursos en gestión pública u otros relacionados al cargo
03 puntos
punto por curso).
24

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo
Experiencia laboral: Experiencia no menor de 02 años en 15 puntos 15 puntos

labores similares O en el ejercicio de la profesión.
Formación Académica: Abogado, colegiado y con
10 puntos 10 puntos
habilitación vigente.
Cursos en materias relacionadas a la especialidad a la
que postula.
punto por curso).

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

año en labores similares.
Formación Académica: Estudios técnicos concluidos (03
años) en informática, sistemas o computación; O estudios 10 puntos 10 puntos
universitarios (cursando 6º ciclo).
Cursos en materia de su especialidad.
03 puntos
punto por curso).
25

Puntaje máximo
CAS Ad Hoc mínimo

año en labores similares.
10 puntos 10 puntos
derecho (8º ciclo concluido)
03 puntos
punto por curso).
Cada fase tiene carácter de eliminatoria, razón por la cual, el/la postulante que no obtenga puntaje
aprobatorio, o haya sido descalificado, o no haya rendido la evaluación de integridad, de
corresponder, no será considerado como apto/a para la siguiente etapa, ni podrá ser declarado/a
ganador/a o elegible.
El puntaje mínimo aprobatorio para ser declarado ganador es de SESENTA Y SEIS (66) puntos
que resulta obligatoriamente de la sumatoria de los puntajes aprobatorios de las fases (evaluación
curricular, evaluación técnica y entrevista personal, según tipo de proceso de selección que
corresponda).
VII. DOCUMENTACIÓN PARA PRESENTAR:
 La información que el/la postulante registre en el Sistema de Postulación, Selección y

Evaluación de Personal (PSEP) tiene carácter de declaración jurada, motivo por el cual
el/la postulante es responsable del registro de información que efectúe al momento de la
postulación, así como la presentación del reporte de postulación, las imágenes del
documento de identidad y de la documentación que sustenta los registros realizados al
momento de la postulación, así como las declaraciones juradas I y II que figuran en las
bases del proceso, las cuales deberán ser presentadas debidamente llenadas y suscritas
le mismo día de la postulación, al correo que figura en las sección de postulación del
cronograma. Asimismo, se somete al proceso de fiscalización posterior que el Poder
Judicial considere necesario.
La documentación que deberá presentar es la siguiente (a través del correo

electrónico):
 Documento de identidad
 Declaración Jurada que figura en las bases de la presente: anexo N.° 01.
 Reporte de postulación debidamente llenado y, suscrito por el/la postulante.
26
 Constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la información registrada
en el aplicativo web de postulación, debidamente escaneadas o tomas fotográficas visibles
y nítidas (en caso de que el documento tenga información en ambas caras, estas deberán
ser incluidas en la presentación)
 Constancia de habilitación profesional vigente, en caso corresponda.
 Documento que acredite su condición de persona con discapacidad o de licenciado (a) de
las fuerzas armadas (en caso aplique).
 Licencia de conducir, en caso corresponda.
 Certificaciones solicitadas.
Asimismo, las observaciones, consultas, reclamos o discrepancias que surjan durante el

desarrollo del proceso, podrán presentarse (por aquellos que tengan legítimo interés) una
vez publicados los resultados de cada evaluación hasta antes de que se lleve a cabo la
siguiente fase del proceso, conforme se precisa a continuación:
a) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los Resultados a la Evaluación

Curricular sin puntajes: seleccionpersonalcsjtumbes@pj.gob.pe
b) Observaciones, consultas, reclamos o discrepancias a los Resultados de la evaluación

curricular con puntaje, Resultados de la entrevista personal, y resultados finales:
seleccionpersonalcsjtumbes@pj.gob.pe
27

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CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE TUMBES

PROCESO CAS N° 346-2021

La Corte Superior de Justicia de Tumbes pone en conocimiento el proceso de selección que se

N° CÓDIGO PRESTACIÓN DEPENDENCIA RET. ECON. S/ CANTIDAD

01 02117 Analista II ODAJUP 6,010.00 01

02 02117_1 Analista II Administración Distrital 6,010.00 05

12 1° Juzgado de Trabajo 2,572.00

15 01464_1 Auxiliar Judicial 2° Juzgado de Familia 2,212.00 01

16 01464_2 Auxiliar Judicial Oficina de Administración Distrital 2,212.00 01

19 Resguardo Custodia y 1,300.00 05

21 01417_1 Secretario Judicial 3º Juzgado de Paz Letrado 2,972.00 01

22 01417_2 Secretario Judicial 1º Juzgado de Paz Letrado 2,972.00 01

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

4. Tipo de proceso de selección

4.1. Concurso Público de Méritos bajo el DU 083-2021

II.- PERFIL DE LOS PUESTOS

Analista II ODAJUP (código 02117), Administración Distrital (Código 0217_1)

 Experiencia laboral no menor de 03 años en labores similares, de

 Experiencia no menor de 01 año en labores similares, de

Cursos y/o estudios de  Capacitación en control disciplinario.

Asistente Administrativo I Administración Distrital (código 02119)

 Para el profesional técnico: Experiencia laboral no menor de 03

Asistente Administrativo II – Administración Distrital (código 01629_1)

 Experiencia laboral no menor de 02 años en labores similares, de

Cursos y/o estudios de  Curso de ofimática.

 Experiencia laboral no menor de 02 años en labores similares, de

Cursos y/o estudios de  Curso de Ofimática.

Asistente Administrativo II – Presidencia de corte (código 01629_3)

 Experiencia laboral no menor de 02 años en labores similares, de

Cursos y/o estudios de  Curso de Ofimática.

Asistente de Informática – Administración distrital (código 01327)

 Para el profesional técnico: Experiencia no menor de 03 años, de

Cursos y/o estudios de  Curso de ofimática.

Experiencia  Experiencia no menor de 01 año en labores similares.

Cursos y/o estudios de  Ofimática.

Auxiliar Judicial: 2º Juzgado de Familia (código 01464_1), Administración Distrital (código

Experiencia  Experiencia laboral no menor de 01 año en labores similares.

Cursos y/o estudios de  Curso de ofimática.

Cajero – Administración Distrital (código 01951)

 Experiencia no menor de 02 años en labores similares, de las

 No Menor de 06 meses en labores similares al puesto (como

Cursos y/o estudios de  Ofimática.

Resguardo, Custodia y Vigilancia – Administración Distrital (código 00429)

 No Menor de 01 Año como Agente de Seguridad, o haber

Cursos y/o estudios de

Secretario III - Presidencia de corte (código 02759)

 Experiencia laboral no menor de 03 años, de los cuales 02 de

Cursos y/o estudios de  Curso de Ofimática.

 Experiencia no menor de 02 años en labores similares O en el

Técnico Administrativo – Administración Distrital (código 01529)

Experiencia  Experiencia laboral no menor de 01 año en labores similares.

Cursos y/o estudios de  Curso de ofimática.

Técnico Judicial 2º Juzgado de Familia (código 01608).

Experiencia (1)  Experiencia no menor de 01 año en labores similares.

Principales funciones a desarrollar:

Analista II ODAJUP (código 02117), Administración Distrital (Código 0217_1)

a) Efectuar el análisis y seguimiento de documentos que se encuentran dentro del ámbito de su

Apoyo en Recepción, Organización y Elaboración de documentos ODECMA (código 00649)

a) Apoyo a la Jefatura o Unidades de ODECMA en los diferentes procesos de soporte a las

Asistente Administrativo I Administración Distrital (código 02119)

Asistente de Informática – Administración distrital (código 01327)

a) Proporcionar los servicios de soporte técnico a los usuarios de sistemas informáticos, en