CONTENIDO

CAPÍTULO I ............................................................................................................................................ 3
DISPOSICIONES GENERALES ........................................................................................................ 3
CAPÍTULO II .......................................................................................................................................... 4
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ..................................................................................................... 4
CAPÍTULO III ........................................................................................................................................ 6
CONVENIOS Y MODALIDADES ....................................................................................................... 6
CAPÍTULO IV ......................................................................................................................................... 7
OBLIGACIONES DE LOS PRACTICANTES ................................................................................... 7
CAPÍTULO V .......................................................................................................................................... 8
INICIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES ........................................................................... 8
CAPÍTULO VI ......................................................................................................................................... 9
SEGUIMIENTO Y MONITOREO ........................................................................................................ 9
CAPÍTULO VII ....................................................................................................................................... 9
CULMINACIÓN DE PRÁCTICAS Y REDACCIÓN DE INFORME .............................................. 9
CAPÍTULO VIII ................................................................................................................................... 10
EVALUACIÓN Y SUSTENTACIÓN ................................................................................................. 10
CAPÍTULO IX ....................................................................................................................................... 11
CALIFICACIÓN ................................................................................................................................... 11
CAPÍTULO X ........................................................................................................................................ 12
FALTAS Y SANCIONES .................................................................................................................... 12
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ...................................................................................... 13
DISPOSICIONES TRANSITORIAS ................................................................................................ 13
ANEXOS ................................................................................................................................................ 15
ANEXO I: DOCUMENTOS Y FORMATOS ACADÉMICO - ADMINISTRATIVOS ............... 16
ANEXO II: PAUTAS DE REDACCIÓN .......................................................................................... 37
ANEXO III: GUÍA DE COMPETENCIAS A DESARROLLAR POR EL PRACTICANTE ...... 39

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 REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AGRÍCOLA

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1º. Finalidad: El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las
normas y procedimientos, de carácter académico y administrativo para la
realización de las Prácticas Preprofesionales de los estudiantes de la
Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola de forma ordinaria y ante
situaciones de emergencia, dirigidas a asegurar la calidad educativa y
evaluar el logro de competencias, en cumplimiento de la formación
ciudadana, responsabilidad social y experiencia preprofesional.

Art. 2º. Alcance: El reglamento es aplicable a la Escuela Profesional de Ingeniería

Agrícola y su cumplimiento es de carácter obligatorio para los estudiantes
como parte del plan de estudios, siempre que hayan culminado el noveno
(IX) ciclo o haber aprobado como mínimo 200 créditos del Plan de Estudios
y estén matriculados en el curso de Prácticas Preprofesionales.

Art. 3º. Duración: Las Prácticas Preprofesionales tienen una duración de cuatro
(04) meses, o equivalente al semestre académico (mínima de tres (03)
meses de forma presencial en la entidad y un (01) mes de elaboración los
instrumentos académicos y trámites correspondientes).

Art. 4º. Base Legal: El reglamento de Prácticas Preprofesionales tiene como base
los siguientes dispositivos legales:
a. Ley N° 30220, Ley Universitaria.
b. Ley N° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales
c. Estatuto Universitario de la Universidad Nacional del Altiplano, 2015. R.R.
Nº 1044-2015-R-UNA
d. Reglamento de Evaluación del Aprendizaje de la Universidad Nacional del
Altiplano R.R. Nº 1242-2018-R-UNA.
e. Plan de Estudios de la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola

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 f. Política de Aseguramiento de la Calidad Superior Universitaria, D.S. N°
016-2015-MINEDU.

CAPÍTULO II

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Art. 5º. La organización y funciones para el desarrollo de las prácticas

preprofesionales en la escuela profesional de Ingeniería Agrícola está
conformada por:

Decano: El Decano de la Facultad de Ingeniería Agrícola es la autoridad

encargada de presidir la Facultad, tiene la función de emitir la carta de
presentación del estudiante ante la entidad correspondiente, además de
velar por el cumplimiento del reglamento y proponer al coordinador de
prácticas preprofesionales ante el consejo de facultad.

Dirección de Departamento: La Dirección de Departamento de

Ingeniería Agrícola tiene la función de proponer docentes asesores en el
curso de práctica preprofesional, para su ratificación en la distribución de
carga académica.

Dirección de la Escuela: La Dirección de la Escuela de Ingeniería

Agrícola tiene la función de proponer los jurados revisores en forma
conjunta con la Coordinación de Prácticas Preprofesionales.

Coordinación de Prácticas Preprofesionales: Está dirigida por un

docente ordinario por un periodo de dos (02) años, propuesto por el
Decano y ratificado por Consejo de Facultad. Puede ser reelegido solo por
un periodo inmediato, la coordinación debe asegurar que el estudiante
demuestre el logro de las competencias en el desarrollo de sus prácticas
preprofesionales y sus funciones son:
a. Realizar la difusión, seguimiento y cumplimiento del Reglamento.
b. Proponer a los jurados revisores ante la Dirección de la Escuela para su
ratificación.
c. Realizar la supervisión y control de los docentes asesores encargados de

4
 las prácticas preprofesionales.
d. Coordinar, planificar y elaborar el cronograma de sustentación de las
prácticas preprofesionales y su cumplimiento.
e. Publicar y comunicar, la fecha y hora de sustentación de las prácticas
preprofesionales al jurado revisor, docente asesor y practicante.
f. Emitir un informe final dirigido al Decano, evaluando los resultados del
desarrollo de prácticas preprofesionales correspondiente a cada semestre
académico y proponer medidas correctivas de ser necesario, a fin de
mejorar el proceso.
g. Proponer a la Facultad convenios interinstitucionales para la realización
de las prácticas preprofesionales.
h. Proponer cambios y/o modificaciones al Reglamento en situaciones de
emergencia o cuando se requiera.

Jurado Revisor: Es un docente de la facultad nombrado y/o contratado,

propuesto por la Coordinación de Prácticas Preprofesionales y ratificado
por la Dirección de la escuela, quien presidirá el jurado; tiene como
función participar en la calificación del informe final y la sustentación de
las prácticas preprofesionales, además de llenar y firmar de acta que le
asigna la calificación final al estudiante, junto al docente asesor del curso.

Docente Asesor: Es un docente ordinario de la facultad, responsable del

curso de práctica preprofesional, tiene como función principal ingresar la
nota obtenida en la sustentación de prácticas del estudiante y firmar el
acta correspondiente según el cronograma académico establecido,
además, tiene como funciones adicionales:
a. Proporcionar y explicar a los estudiantes el silabo del curso.
b. Orientar a los estudiantes matriculados en la elaboración del plan de
trabajo y su cumplimiento.
c. Asesorar en el curso de prácticas preprofesionales como proceso
indispensable en su desarrollo.
d. Supervisar las actividades que desarrolla el estudiante en su centro de
prácticas de forma inopinada, según el documento establecido.
e. Revisar los informes mensuales y el informe final elaborado por el
estudiante para dar su conformidad.

5
 f. Participar en la sustentación del informe final de prácticas
preprofesionales junto al jurado revisor.

Entidad: Es la entidad receptora del practicante, puede ser de carácter

público o privado y se encarga de proporcionar al estudiante las
condiciones y facilidades que permitan el desarrollo de las prácticas
preprofesionales, además de evaluar el desempeño del estudiante en el
centro de prácticas de acuerdo al formato correspondiente, estas
entidades pueden ser: instituciones, organismos gubernamentales,
organismos no gubernamentales y empresas privadas de carácter
nacional e internacional y deben estar asociadas al campo profesional del
ingeniero agrícola, en el caso del sector privado debe cumplir los
siguientes requisitos:
a. Ser una empresa legalmente constituida.
b. Estar debidamente autorizada por las autoridades correspondientes.
c. Tener una ubicación física permanente.
d. Ofrecer flexibilidad para aceptar el nivel de prácticas que la Escuela
Profesional requiere para el logro de las competencias del practicante.

Practicante: Es un alumno regular de la Escuela Profesional de Ingeniería

Agrícola, matriculado en el curso de prácticas preprofesionales, que
cumple con los requisitos establecidos en el artículo Nº 2 de las
disposiciones generales del presente reglamento.

CAPÍTULO III

CONVENIOS Y MODALIDADES

Art. 6º. El alumno podrá acceder al desarrollo de sus prácticas preprofesionales a

través de 02 modalidades:
a. Por medio de convenios con entidades públicas y/o privadas celebradas
por la Universidad Nacional del Altiplano y/o la Facultad de Ingeniería
Agrícola, en estricto orden de mérito.
b. Por medio de la gestión propia del alumno ante alguna entidad pública y/o
privada.

6
Art. 7º. Las Prácticas Preprofesionales se realizarán de acuerdo con las exigencias
curriculares de la escuela profesional y las necesidades de la entidad
receptora del practicante, con un nivel de flexibilidad que propone la
Escuela profesional y permite dos modalidades:
a. La primera, comprende la realización de forma ininterrumpida por un
periodo mínimo de tres (03) meses.
b. La segunda, comprende un periodo corto y un periodo largo, el periodo
corto tendrá una duración no menor de un (01) mes y el periodo largo no
menor de dos (02) meses, acumulando un mínimo total de tres (03)
meses.

Art. 8º. Las excepciones en cuanto a la permanencia en el centro de prácticas por

la naturaleza de las actividades o alguna situación fortuita deberán ser
sustentadas en la Dirección de Escuela previa solicitud.

CAPÍTULO IV

OBLIGACIONES DE LOS PRACTICANTES

Art. 9º. Los alumnos matriculados en el curso de prácticas preprofesionales

tendrán las siguientes obligaciones:
a. Demostrar una formación integral, con ética y responsabilidad, con
pensamiento crítico, participación ciudadana y que contribuya
positivamente a la institución que lo alberga y al bienestar de la sociedad.
b. Cumplir el presente reglamento y las disposiciones de la entidad receptora.
c. Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas Preprofesionales
presentado.
d. Estar sujetos a control y supervisión permanente por el docente asesor.
e. Cumplir íntegramente el período de prácticas mínimo requerido
f. No deberán abandonar o renunciar a las labores asignadas, salvo
situaciones justificadas con la documentación pertinente.

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 CAPÍTULO V

INICIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Art. 10º. El procedimiento para realizar las prácticas preprofesionales requiere que:
a. El alumno debe cumplir con el requisito establecido en el artículo 2º del
presente reglamento.
b. El alumno se debe informar sobre los convenios existentes entre la
Universidad Nacional del Altiplano y/o Facultad de Ingeniería Agrícola con
las diversas entidades y si fuera el caso, aplicar a las vacantes disponibles
asignadas según estricto orden de mérito, caso contrario, por gestión
propia encuentra su centro de prácticas.
c. El alumno debe usar los formatos digitales gratuitos, para armar su propia
carpeta e iniciar con el trámite correspondiente, o también puede adquirir
la carpeta (opcional) proporcionada por la facultad que contiene:
- Reglamento de prácticas preprofesional impreso.
- Folder.
- Formatos de tramite requeridos.
d. El alumno debe elaborar su hoja de vida (Formato 01) y adjuntar su récord
de notas.
e. El alumno debe solicitar al Decano de la Facultad su carta de presentación
(Formato 02), adjuntado su carpeta con su hoja de vida y récord de notas,
la carpeta será derivada a la Coordinación de Prácticas Preprofesionales.
f. El alumno debe realizar su matrícula en la Dirección de la Escuela con el
cargo de solicitud de carta de presentación y la ficha de registro de
prácticas preprofesionales (Formato 03).
g. El alumno debe entregar su carta de presentación a la entidad
correspondiente.
h. De ser aceptado, solicitará una carta de aceptación a dicha entidad y la
presentará a la Coordinación de Prácticas Preprofesionales, como señal de
conformidad y pasará a ser practicante, caso contrario regresará al punto
b, del presente artículo.
i. La Coordinación de Prácticas Preprofesionales debe evaluar los
documentos en la carpeta y asegurar que se cumpla los requisitos
establecidos en el presente reglamento, de no ser el caso, se le comunicará
al alumno, para su regularización y/o anulación del procedimiento.

8
 j. El practicante debe presentar su plan de trabajo (Formato 04) a la
Coordinación de Prácticas Preprofesionales con el visto bueno del asesor
de prácticas y el jefe inmediato superior de su centro de prácticas.
k. El practicante desarrolla sus prácticas preprofesionales por un periodo
mínimo acumulado de tres (03) meses.

CAPÍTULO VI

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

Art. 11º. El procedimiento para garantizar el adecuado desarrollo de las prácticas

preprofesionales de acuerdo al presente reglamento requiere:
a. El practicante debe presentar a la coordinación de prácticas
preprofesionales, un (01) informe mensual detallado por semanas
(Formato 05), donde indique el desarrollo y avance en sus prácticas
preprofesionales según su plan de prácticas, con el visto bueno de su jefe
inmediato superior para la incorporación a su carpeta.
b. El docente asesor debe realizar dos (02) labores de supervisión presencial
inopinada en el centro de prácticas o de carácter virtual con su jefe
inmediato superior, debe llenar el acta correspondiente (Formato 06) y
presentar a la coordinación de prácticas preprofesionales para la
incorporación a su carpeta.

CAPÍTULO VII

CULMINACIÓN DE PRÁCTICAS Y REDACCIÓN DE INFORME

Art. 12º. Una vez terminado el periodo mínimo de prácticas (03 meses), el
practicante deberá:
a. Proporcionar el acta de evaluación de desempeño (Formato 07) a su jefe
inmediato superior para su evaluación y visto bueno.
b. Solicitar su constancia y/o certificado de prácticas preprofesionales de su
centro de prácticas.
c. Redactar su informe final de forma individual, acorde a lo establecido en
el presente reglamento (Formato 08), en un plazo no mayor a noventa
(90) días a partir de la culminación de sus prácticas.
d. Presentar al docente asesor, un (01) ejemplar impreso (anillado) y un (01)

9
 ejemplar en formato digital para su revisión, coordinar y levantar sus
observaciones para su aprobación mediante la carta de conformidad
correspondiente (Formato 09).

CAPÍTULO VIII

EVALUACIÓN Y SUSTENTACIÓN

Art. 13º. Para el proceso de evaluación y sustentación, es obligatorio que se cumpla

lo establecido en el capítulo VI y VII del presente reglamento, de ser así,
se realizará el siguiente procedimiento:
a. El practicante debe solicitar a la Dirección de la Escuela la designación del
jurado revisor (Formato 10) adjuntando un (01) ejemplar del informe final
impreso (anillado) y un (01) archivo digital debidamente rotulado.
b. La Dirección de la Escuela debe informar al docente designado como jurado
revisor y le hará alcance del informe final presentado, para su revisión, si
hubiera observaciones estas deben ser absueltas dentro de los (10) días
calendario siguientes y si no hubiera observaciones, el jurado revisor,
emitirá la carta de conformidad correspondiente (Formato 11)
c. La Coordinación de Prácticas Preprofesionales revisará las carpetas de los
alumnos matriculados en el curso de prácticas preprofesionales y se
asegurará de que cumplan con el reglamento y los declarará aptos para su
sustentación.
d. La Coordinación de Prácticas Preprofesionales programará la semana de
sustentación de informes de prácticas preprofesionales para aquellos
practicantes declarados aptos mediante un cronograma y comunicará a las
partes.
e. El practicante sustentará su informe final en la fecha y hora establecidas,
en presencia del docente asesor y jurado revisor, de ausentarse alguno de
los miembros del jurado, el coordinador de prácticas preprofesionales
tomará su lugar y emitirá el informe correspondiente a Decanato.
f. El acto de sustentación tendrá una duración máxima de 30 minutos
(sustentación y preguntas), los miembros del jurado establecen la
duración de la exposición y de preguntas sobre el informe de prácticas.
g. Inmediatamente luego de la sustentación, los miembros del jurado en
privado deciden de forma individual la calificación del practicante y llenan
el acta de sustentación correspondiente (Formato 12), incluyendo la

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 evaluación realizada por el centro de prácticas.
h. A fin de lograr el reconocimiento de prácticas, el practicante debe
presentar un (01) ejemplar empastado y (01) archivo digital debidamente
rotulado de su informe final, durante los (05) días posteriores a su
sustentación con una solicitud dirigida al Decano solicitando la constancia
de prácticas preprofesionales (Formato 13).

CAPÍTULO IX

CALIFICACIÓN

Art. 14º. La calificación de las prácticas preprofesionales será en la escala vigesimal

(0 – 20), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 19 del reglamento de
evaluación del aprendizaje de la Universidad Nacional del Altiplano.

Art. 15º. En la calificación, se debe considerar el proceso que permite establecer el

nivel de logro de competencias especificadas en el silabo del curso,
ejecutadas mediante la aplicación coherente de instrumentos de
evaluación.

Art. 16º. La calificación de las prácticas preprofesionales en concordancia con el

artículo 15°, tendrá la ponderación siguiente y se considerará decimales:
COMPONENTE PONDERACIÓN
Acta de evaluación de la institución 30%
Calificación del docente asesor 35%
Calificación del jurado revisor 35%

Art. 17º. El presidente del jurado (jurado revisor), transcribirá la nota obtenida por
el alumno en la ficha de evaluación de la institución al acta de sustentación,
obteniendo el promedio final del practicante aplicando la ponderación
respectiva (solo el promedio final se redondea).

Art. 18º. El promedio final se plasmará en el acta de sustentación correspondiente

y se registrará en el libro de actas de sustentación de prácticas
preprofesionales, posteriormente será registrada en el sistema de notas
de la Universidad Nacional del Altiplano por el docente asesor.

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Art. 19º. En caso de tener una calificación desaprobatoria, el estudiante deberá
iniciar nuevamente el procedimiento de las prácticas preprofesionales del
presente reglamento desde el Art. 10°.
Art. 20º. El coordinador de prácticas preprofesionales evaluará las causas de la
calificación desaprobatoria, informará de ello y propondrá las medidas
correctivas necesarias a fin de asegurar el logro de las competencias.

CAPÍTULO X

FALTAS Y SANCIONES

Art. 21º. El practicante perderá su condición y tendrá que iniciar nuevamente

procedimiento desde el Art. 10°, si durante la realización de las prácticas
preprofesionales incurre en lo siguiente:
a. Falte a las normas y/o reglamento interno de la entidad receptora.
b. Falte injustificadamente a la organización receptora por 03 días
consecutivos o 05 días no consecutivos.

Art. 22º. Si el practicante falsifica o altera algún documento de forma tendenciosa,

cometiendo una falta ética grave, se anulará todo el proceso e informará
a la autoridad superior para que aplique las sanciones respectivas.

Art. 23º. Las sanciones para los estudiantes sobre los hechos expuestos en el Art.
21° y algunos otros no previstos en el reglamento, serán evaluadas por el
coordinador de prácticas preprofesionales, quien emitirá un informe al
Director de la Escuela para que aplique las sanciones respectivas.

Art. 24º. El incumplimiento del docente asesor y jurado revisor en cuanto a las
funciones establecidas en el presente Reglamento, será considerado como
una falta y comunicado al Decano de la Facultad, para que aplique las
sanciones respectivas, establecidas en los reglamentos de orden superior.
Art. 25º. El incumplimiento por parte del coordinador de prácticas preprofesionales
sobre las funciones establecidas en el presente Reglamento, será
comunicado por Director de la Escuela al Decano de la Facultad, a fin de
que tome las medidas necesarias.

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 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA: Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto

por la Dirección de Escuela, de acuerdo a las atribuciones que le confiere el Estatuto
de la Universidad Nacional del Altiplano Puno.

SEGUNDA: En situaciones de emergencia nacional, regional o local, que representen

un riesgo para la comunidad estudiantil de la Facultad de Ingeniería Agrícola, llámese
riesgo biológico, físico, químico, ambiental u otros decretadas por las autoridades
competentes, mediante los dispositivos legales existentes, los trámites
administrativos pasan a ser de carácter virtual, bajo los mismos términos que
establece el presente reglamento, previa aprobación del Consejo Universitario y del
Consejo de Facultad, refrendados por las Resoluciones correspondientes.

TERCERA: Este Reglamento entrará en vigencia a partir de la publicación de la

resolución decanal que da cuenta de su aprobación en el Consejo de Facultad.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA: Mientras dure el estado de emergencia sanitaria a nivel nacional

decretado por el Gobierno Nacional del Perú, mediante el D.S. Nº 008-2020-SA, y
sus prorrogas correspondientes mediante los D.S. Nº 020-2020-SA y D.S. Nº 027-
2020-SA, la aplicación de los procedimientos y trámites administrativos del presente
reglamento son de forma virtual.

SEGUNDA: Los documentos deben tener la firma digital correspondiente si es un

docente o trabajador administrativo de la Universidad Nacional del Altiplano, para el
caso del practicante y un tercero ajeno a la institución, se aceptará su firma digital
o la firma escaneada.

TERCERA: La sustentación del informe de prácticas se realizará de forma virtual,

esta actividad debe ser grabada como evidencia de este acto académico, quedando
el registro correspondiente para las instancias que así lo soliciten.

CUARTA: Si durante la situación de emergencia sanitaria, las normas legales de

orden superior emitidas así lo establecen, el presente reglamento se adecuará a las

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disposiciones y medidas extraordinarias estipuladas, con la finalidad de garantizar la
seguridad de la comunidad universitaria y asegurar la calidad educativa.

QUINTA: Si la entidad o centro de prácticas lo requiere, el practicante deberá contar

con un seguro de salud y además de presentar las pruebas para descarte de COVID
19, ambas corren por cuenta del practicante.

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 ANEXOS

ANEXO I: Documentos y formatos académico - administrativos

▪ FORMATO 01: Modelo de hoja de vida.
▪ FORMATO 02: Modelo de solicitud de carta de presentación
▪ FORMATO 03: Modelo de ficha para registro de prácticas preprofesionales
▪ FORMATO 04: Modelo del plan de Prácticas.
▪ FORMATO 05: Modelo de informe mensual
▪ FORMATO 06: Acta de supervisión del docente asesor
▪ FORMATO 07: Acta de evaluación de desempeño por parte de la entidad.
▪ FORMATO 08: Estructura del Informe Final de Prácticas Preprofesionales.
▪ FORMATO 09: Acta de conformidad del asesor.
▪ FORMATO 10: Modelo de solicitud de designación de jurado revisor
▪ FORMATO 11: Acta de conformidad del jurado revisor.
▪ FORMATO 12: Acta de sustentación de prácticas preprofesionales
▪ FORMATO 13: Modelo de solicitud de constancia de prácticas preprofesionales
ANEXO II: Pautas de redacción
ANEXO III: Competencias a Desarrollar por el Practicante

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 ANEXO I: DOCUMENTOS Y FORMATOS ACADÉMICO - ADMINISTRATIVOS

MODELO DE HOJA DE VIDA

(Formato 01)
Nombres y Apellidos: ……………………………………………………………………
Dirección: ………………………………………………………………………………………
Departamento: ……………………………Provincia: ……………………………… Foto
Distrito: ……………………………………………………………………………………………
Celular: ………………………………………………
Email : ……………………………………………….

COMPETENCIAS Y APTITUDES:
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………

FORMACIÓN ACADÉMICA Y CURSOS DE CAPACITACIÓN

- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………

EXPERIENCIA LABORAL
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………

REFERENCIAS
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………
- ……………………………………………………………………………………………………………………………………

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 MODELO DE SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES.
(Formato 02)

SOLICITO: CARTA DE PRESENTACIÓN DE

PRACTICAS PREPROFESIONALES.

Dr./MSc./Ing./Otro …………………………………………………………………
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA

Yo, ……………………………………………………,
Identificado con DNI Nº……………………,
domiciliado en ……………………………………………
……………………………… de la ciudad de ……………,
estudiante del ……… semestre de la Escuela
Profesional de Ingeniería Agrícola de la UNA-
Puno, con Nº de Matricula …………, Celular N°
…………… ante Ud. respetuosamente me
presento y expongo:

Que, siendo requisito indispensable en el plan de estudios de la Escuela

Profesional de Ingeniería Agrícola de la UNA – Puno, la realización de prácticas
preprofesionales, es que recurro a su digno despacho a fin de solicitarle la carta de
presentación de prácticas preprofesionales dirigida al Ing./MSc./Dr./Otro
…………………………………………………………… Director/Gerente/Administrador/Otro de la
institución/alcaldía/programa/otro………………………………………………………………, con la
finalidad de poder realizar mis practicas preprofesionales en dicha institución.

Por lo Expuesto:
Ruego a Ud. Señor Decano acceder a mi petición por ser legal.

Puno, ……… de …………………… del 20………

Nombres y Apellidos
DNI……………………
e-mail:

17
 FICHA PARA REGISTRO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
(Formato 03)

Fecha
DATOS DEL PRACTICANTE: Día Mes Año

Apellidos y Nombres ... ... ... ... Ciclo Créditos aprobados

Nº de Matricula Celular Correo Electrónico

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

Nombre de la Entidad

Área u Oficina Teléfono

Dirección RUC

Apellidos y Nombres del Jefe Inmediato Superior

Cargo Teléfono

CARACTERÍSTICAS Y CONDICIONES
Fecha de Inicio Fecha de Término
Sector Público (*) Sector Privado (*)
Remuneradas (*) No Remuneradas (*)
Presenciales (*) Virtuales (*)
(*) Marque con una X la que corresponda
Observaciones:

Firma del practicante

18
 MODELO DE PLAN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
(Formato 04)

I.- DATOS GENERALES:

Nombres y Apellidos
Días de prácticas
Horario de prácticas
Fecha de Inicio Fecha de Término
Objetivos del plan:
- Asegurar la participación del estudiante en actividades de responsabilidad
social.
- Consolidar el desarrollo de habilidades sociales, personales y técnicas
relacionadas al ámbito laboral, asegurando la calidad formativa.
- Ordenar el proceso de actividades y asignar el tiempo de desarrollo,
detallando las actividades conducentes al logro de competencias.

II.- ORIENTACIÓN (Maque con una X):

Ingeniería del Recurso Hídrico Ingeniería de Infraestructura Rural

Ordenamiento Territorial y Medio

Ambiente

III.- DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

Nombre de la entidad o centro de prácticas

Ocupación o cargo asignado

Dirección del centro de prácticas (Dirección – ciudad)

Nota: Debe adjuntar la estructura orgánica del centro de prácticas

III.- ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA ENTIDAD

Función principal del puesto de trabajo donde realiza la actividad formativa laboral

Proyecto/Tarea Académica

19
IV.- ACTIVIDADES ACADÉMICO ADMINISTRATIVAS (*)
TIEMPO
Ítem ACTIVIDADES Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4
2 2 2 2
3 3 3 3
4 4 4 4

* Se consideran las actividades previas al inicio de prácticas y las actividades al término las prácticas.

V.- ACTIVIDADES A REALIZAR EN LA ENTIDAD (**)

TIEMPO
Ítem ACTIVIDADES Mes 1 Mes 2 Mes 3
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Nombre: Nombre:
V.B. DOCENTE ASESOR V.B. JEFE INMEDIATO

Nombre:
ALUMNO

(**) Puede anexar el cronograma de actividades en cualquier herramienta informática existente.

20
 MODELO INFORME MENSUAL
(Formato 05)

“Año de ......................................................”

INFORME Nº ……–20…

PARA : Dr./MSc./Ing./Otro ………………………………………………

Decano de la Facultad de Ingeniería Agrícola
DE : (Nombre del alumno)
Alumno de la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola
ASUNTO : Informe mensual de prácticas preprofesionales correspondiente
al mes de ……………
REFERENCIA : Ficha para registro de prácticas preprofesionales presentada en
fecha …/…/……
FECHA : Puno, …… de …………… del 20……

El propósito del presente documento, es alcanzar a su despacho el informe

mensual correspondiente al desarrollo de mis prácticas preprofesionales, como parte
del plan de estudios de la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola, que en la
actualidad vengo realizando en (nombre de la institución)
……………………………………………, en relación a ello debo informar:

I. ANTECEDENTES
En referencia a la ficha de registro de prácticas preprofesionales presentada
con fecha ……/……/…… ante la Coordinación de Practicas Preprofesionales, realice mi
inscripción y matricula en el curso de prácticas preprofesionales correspondiente al
año y semestre académico 20……-…… de la Escuela Profesional de Ingeniería
Agrícola, donde se asigna como docente asesor del curso al Dr./M.Sc./Ing./Otro
…………………………………………………… para dar cumplimiento al plan de estudios.

II. OBJETIVO
• Informar sobre el desarrollo de las Prácticas Preprofesionales correspondiente al
mes de………………… a la Escuela Profesional de Ingeniería.

III. ACTIVIDADES REALIZADAS

(Nota: Puede poner un breve comentario sobre el proceso de prácticas preprofesionales, recuerde que
estas actividades deben guardar relación con su plan de prácticas)

SEMANA ACTIVIDADES

21
 1
2
3
4

IV. CONCLUSIONES.
(Breve descripción del logro de competencias alcanzadas al momento de la
presentación del presente informe)

Es cuanto debo informar para su conocimiento y fines pertinentes.

Atentamente,

Nombres y Apellidos
DNI: …………………

22
 ACTA DE SUPERVISIÓN DEL DOCENTE ASESOR
(Formato 06)

Fecha / /
Hora
DATOS DEL PRACTICANTE: (Llene los espacios en blanco)
Nombres y Apellidos
N.º de matricula DNI

MODALIDAD DE LA PRÁCTICA: (Marque con una X)

Presencial Semipresencial Virtual

MODALIDAD DE LA SUPERVISIÓN: (Marque con una X)

Presencial Virtual

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS: (Llene los espacios en blanco)

Nombre de la entidad

Dependencia u oficina

Jefe inmediato

ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN (Indique Si o No)

Se refiere a las actividades y acciones desarrolladas por el practicante durante el día
de la presente supervisión.
Ítem Si/No Descripción
01 Asistió al centro de practicas
02 Llego con puntualidad centro de practicas
03 Demuestra compromiso y dedicación
04 Demuestra trabajo en equipo
05 Viene cumpliendo con responsabilidad sus actividades
06 Se expresa con propiedad y seguridad
07 Demuestra conocimiento técnico

23
CALIFICACIÓN DEL JEFE INMEDIATO (Marque con una X)
En términos generales como considera el desempeño del practicante, en cuanto a su
comportamiento y a las actividades desarrolladas hasta la fecha.
Excelente
Bueno
Regular
Malo
Pésimo

Observaciones y/o sugerencias del Jefe Inmediato Superior

…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………

Observaciones del Docente Asesor (Supervisor)

…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………

Nombre: Nombre:
V.B. DOCENTE ASESOR V.B. JEFE INMEDIATO

24
 ACTA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POR PARTE DE LA ENTIDAD
(Formato 07)

I.- DATOS DEL PRACTICANTE:

Nombres y Apellidos

II.- EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE:

(Encierre en un círculo el valor correspondiente al desempeño logrado por el practicante)
NIVEL DE DESEMPEÑO ASPECTOS
P M R B E COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
01.- Demuestra conocimientos técnicos asociados al campo profesional de la
0 0.3 0.5 0.8 1
ingeniería agrícola.
02.- Conoce la normativa asociada a los procedimientos y requerimientos de la
0 0.3 0.5 0.8 1
parte técnica.
0 0.3 0.5 0.8 1 03.- Demuestra dominio en softwares de especialidad.
04.- Demuestra capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades
0 0.3 0.5 0.8 1
asignadas.
05.- Aplica y emplea las herramientas de ofimática en la redacción de documentos
0 0.3 0.5 0.8 1
a un nivel adecuado para el desarrollo profesional.
0 0.3 0.5 0.8 1 06.- Redacta y argumenta de forma clara y concisa.
07.- Presenta documentos respetando las reglas ortográficas y gramaticales
0 0.3 0.5 0.8 1
vigentes.
0 0.3 0.5 0.8 1 08.- Se expresa con propiedad, emplea y conoce los términos técnicos adecuados.
09.- Propone ideas nuevas, participa, brinda sugerencias y responde
0 0.3 0.5 0.8 1
adecuadamente con fundamento teórico.
0 0.3 0.5 0.8 1 10.- Realiza con eficiencia los trabajos encomendados.
COMPETENCIAS GENERALES
11.- Se siente identificado con la entidad y se siente comprometido con sus
0 0.3 0.5 0.8 1
objetivos.
12.- Demuestra comunicación e interrelación a distintos niveles, se integra
0 0.3 0.5 0.8 1
rápidamente en el ámbito laboral.
0 0.3 0.5 0.8 1 13.- Muestra respeto al personal y contribuye al buen clima laboral.
0 0.3 0.5 0.8 1 14.- Apoya y contribuye con sus compañeros.
0 0.3 0.5 0.8 1 15.- Acepta sugerencias y orientaciones.
0 0.3 0.5 0.8 1 16.- Se interesa por indagar y aprender sobre los temas asociados a su labor.
17.- Muestra entusiasmo y creatividad para elaborar propuestas de solución a
0 0.3 0.5 0.8 1
problemas.
0 0.3 0.5 0.8 1 18.- Respeta los procedimientos y normas de la entidad.

0 0.3 0.5 0.8 1 19.- Asiste con responsabilidad a sus actividades.

0 0.3 0.5 0.8 1 20.- Llega temprano y cumple con el horario establecido.

TOTAL (La suma total será la nota obtenida por el practicante)

(0) P: Pésimo, (0.3) M: Malo, (0.5) R: Regular, (0.8) B: Bueno, (1) E: Excelente

¿Aceptaría nuevamente a uno de nuestros practicantes en su entidad?

Sí No

25
II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS.

¿Cómo mejorar la relación Universidad – Entidad?

¿Qué le recomendaría al practicante y por qué?

¿Cuál es el perfil del practicante requerido por su entidad?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: DOCENTE ASESOR:

Firma/Sello Firma
Nombre: Nombre:
Lugar y fecha: Fecha:

Firma: Firma:

26
ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES.
(FORMATO 08)
(Caratula)

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AGRÍCOLA

INFORME DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL:

(“TÍTULO”)

PRESENTADO POR:
(NOMBRES Y APELLIDOS)

ORIENTACIÓN:
(INDICAR LA ORIENTACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL)

PUNO – PERÚ
(AÑO DE PUBLICACIÓN)

27
 (Hoja de aprobación)
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA AGRÍCOLA

INFORME DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL

(“TÍTULO”)

PRESENTADO POR:
(NOMBRES Y APELLIDOS)

ORIENTACIÓN:
(INDICAR LA ORIENTACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL)

APROBADO POR:

JURADO EVALUADOR :
(Grado, nombres y apellidos)

DOCENTE ASESOR :
(Grado, nombres y apellidos)

Vº Bº DE LA INSTITUCIÓN :
(Grado, nombres y apellidos)

Vº Bº DIRECCIÓN E. P. I. A.:
(Grado, nombres y apellidos)

PUNO - PERÚ
(AÑO DE PUBLICACIÓN)

28
 (Contenido del Informe)

Dedicatoria

Opcional

Agradecimiento

Opcional

Índice

Un índice para el contenido y debe tener un índice diferente para cada rubro (tablas y
figuras), además no se usa negrita, cursiva, ni subrayados en ninguno de los índices.

Título

Debe estar planteado de tal modo que las personas puedan encontrarlo desde las bases de
datos cuando lo requieran (No exceder de 20 palabras y estar escrito en mayúsculas). Se
recomienda no repetir el nombre del proyecto tal cual donde participo el practicante, relacionarlo
con la actividad especifica realizada.

Resumen

El resumen indica el centro de prácticas, la dependencia, la orientación, la forma como se

ha estructurado el informe de prácticas y permite al lector entender el contenido rápidamente.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin
interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor. (No más de 300 palabras).

Palabras Clave: (En cursiva, palabras que facilitan su búsqueda separada por coma).

I. Introducción

La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, así suene
redundante el texto introductorio debe ser introductorio, no debe incluir resultados ni
conclusiones, pero si indicar el periodo de prácticas, la finalidad, la razón que motivo la elección
de la orientación, la importancia de las prácticas en el desarrollo de las capacidades profesionales
y la relación universidad – sociedad.

II. Generalidades

2.1. Objetivos

2.1.1. Objetivo General

Debe estar relacionado al logro de competencias durante el desarrollo de las practicas
preprofesionales.
2.1.2. Objetivos Específicos
Deben estar asociados a su labor final encomendada, que espera alcanzar a través de las
actividades previstas en su plan de prácticas en la entidad o centro de prácticas.

29
2.2. Descripción General de la Entidad

2.2.1. Breve Descripción General de la Entidad

Indicar una referencia histórica sobre la entidad, visión, misión, objetivos
institucionales, logros, campos de acción, etc., además de su relación con la ingeniería agrícola.

2.2.2. Organización de la Entidad

Realizar una descripción de cómo está organizada la entidad para que pueda cumplir con
sus funciones. Presentar el organigrama y realizar un comentario breve acerca del mismo,
identificar el área donde realizó las prácticas.

2.2.3. Descripción del Área Donde Realiza sus Prácticas

Realizar una descripción del área de la dependencia o área donde realizo sus prácticas.
Indicar las funciones de dicha área y su importancia, además debe mencionar como se relaciona
con su formación profesional.

2.2.4. Descripción del Puesto de Trabajo

Debe detallar cual es el perfil del profesional que requiere la entidad en el área donde
desarrolla sus prácticas, nivel académico, experiencia laboral, capacitación, especialización,
habilidades técnicas, competencias sociales y actitudinales.

2.2.5. Problemática a Solucionar

En que contribuyo usted para solución de los problemas que afronta la entidad y para
solucionar los problemas que atiende de la sociedad.

III. Revisión de Literatura

3.1. Antecedentes.
Son las experiencias previas o investigaciones de la entidad, en relación a las actividades
desarrolladas por el practicante durante el desarrollo de sus prácticas preprofesionales.

3.2. Marco Teórico

Conjunto de conocimientos que requieren ser definidos y estructurados para la
compresión del tema de práctica, pueden provenir de libros, manuales, artículos, informes de
investigación científica, publicaciones científicas autorizadas, libros electrónicos, y otras fuentes
que apoyarán en la comprensión de los temas abordados, citados de acuerdo a las Normas APA,
séptima edición.

IV. Materiales y Métodos

4.1. Materiales
Debe mencionar los materiales empleados durante la ejecución de la práctica que
sirvieron para el logro de sus objetivos.

4.2. Métodos
Debe explicar el procedimiento metodológico, técnicas utilizadas, entre otros y deben
estar acorde a las actividades del plan de prácticas presentado y deben estar sujetas a los hechos
acontecidos durante el desarrollo de la práctica preprofesional.

30
 V. Desarrollo de las Actividades de la Práctica

4.3. Desarrollo
Describir las actividades desarrolladas durante el periodo de prácticas preprofesionales,
en concordancia con el plan de prácticas presentado, cómo se ejecutó la práctica, desarrollar el
conjunto de actividades que en forma concatenada responden a los objetivos específicos para dar
respuesta a la problemática que enfrenta y que busca solucionar la entidad. El capítulo se redacta
en tiempo pasado.

4.4. Análisis y discusión de los resultados:

Debe realizar un análisis crítico de los resultados obtenidos durante el periodo de
prácticas.

La discusión se desarrolla en párrafos separados de los resultados, debe contener un

análisis sobre las condiciones que podrían haber influido en los resultados de su producto final,
así como la comparación con estudios similares, si fuera posible. Indicar las limitaciones, logros
y desaciertos durante las practicas.

VI. Conclusiones

Se obtienen a partir de lo desarrollado en el capítulo anterior, consiste en emitir un juicio

de apreciación y deben reflejar el cumplimiento de los objetivos planteados, pero no debe
repetirse lo presentado en resultados.

VII. Recomendaciones

Consiste en expresar aspectos adicionales, útiles para la universidad, la entidad, para los
estudiantes y otros, a fin de complementar y/o mejorar el desarrollo de las practicas e incentivar
a solucionar los inconvenientes para los futuros practicantes, con la evidencia encontrada durante
el desarrollo de las prácticas.

VIII. Referencias Bibliográficas.

Debe emplear la Guía Normas APA, séptima edición para la redacción del presente
informe de prácticas. Las referencias bibliográficas deben estar ordenadas alfabéticamente, sean
libros, revistas, artículos, tesis, páginas web, leyes, documentos legales, informes, entrevistas,
archivos PDF, seminarios, apps, videos de YouTube y otros que en la nueva normativa están
considerados. Insertados con software como Mendeley, Zotero o similar.

IX. Anexos.
En los anexos se incluye la información complementaria (Ver anexo II: Pautas de
Redacción del presente reglamento) formatos mencionados en el presente reglamento, imágenes
que describen y aportan al desarrollo de la práctica; incluir documentación que sustenta,
fundamenta o explicita lo detallado en el informe.

31
 ACTA DE CONFORMIDAD DEL ASESOR
(FORMATO 09)

ACTA DE CONFORMIDAD

Yo, Dr., M.Sc., Ing., …………………………………………………, docente de la Escuela

Profesional de Ingeniería Agrícola, designado como docente asesor del curso de
prácticas preprofesionales, doy la conformidad correspondiente al informe de práctica
realizado por el (la) alumno(a) ……………………………………………………………, con
Nº de matrícula ……………, titulado: “…………………………………………………………
………………………………………………………”, que se desarrolló durante el periodo
que va desde el ………………………………… hasta el ………………………………… y
tuvo como centro de prácticas a ………………………………………………………………
………………… Dando cuenta que, se hizo el seguimiento, supervisión y revisión
durante el desarrollo de sus actividades en la entidad, debo indicar que cumple con lo
establecido en el reglamento de prácticas preprofesionales vigente en la Escuela
Profesional de Ingeniería Agrícola.

Puno, ……de …………… del 20…

Atentamente,

Dr./M.Sc./Ing. ………………………….
Docente Asesor

32
 MODELO DE SOLICITUD DE DESIGNACIÓN DE JURADO REVISOR
(FORMATO 10)

SOLICITO: DESIGNACIÓN DE JURADO REVISOR

DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES.

Dr./M.Sc./Ing./Otro …………………………………………………………………
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA

Yo, …………………………………………………,
Identificado con DNI Nº……………………,
domiciliado en …………………………………
…………………………………… de la ciudad de
……………, estudiante del ……… semestre de
la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola de
la UNA-Puno, con Nº de Matricula …………, ante
Ud. respetuosamente me presento y expongo:

Que, habiendo concluido la practica preprofesional y siendo requisito

indispensable en el plan de estudios de la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola de
la UNA – Puno, la presentación del informe final de prácticas preprofesionales
correspondiente, es que recurro a su digno despacho a fin de solicitarle la designación
del jurado revisor de prácticas preprofesionales, titulado “……………………………
……………………………………………………………………………………………………”
desarrollado en la institución/alcaldía/programa/otro ………………………………………
……………………………………………………, para lo cual adjunto el informe final de
prácticas preprofesionales y el acta de conformidad del docente asesor del curso .

Por lo Expuesto:

Pido a Ud. Señor Decano acceder a mi petición por ser legal.

Puno, ……… de …………………… del 20………

Nombres y Apellidos
DNI……………………
Adjunto: Informe final de prácticas impreso y 01 informe digital (CD) rotulado.

33
 ACTA DE CONFORMIDAD DEL JURADO REVISOR
(FORMATO 11)

ACTA DE CONFORMIDAD

Yo, Dr., M.Sc., Ing., …………………………………………………, docente de la Escuela

Profesional de Ingeniería Agrícola, designado como jurado revisor de prácticas
preprofesionales, doy la conformidad correspondiente al informe de prácticas realizado
por el (la) alumno(a) ……………………………………………………………, con Nº de
matrícula ……………, titulado:”………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
………………………………………”, que se desarrolló durante el periodo que va desde
el ………………………………… hasta el ………………………………… y tuvo como
centro de prácticas al ………………………………………………………………
………………… Dando cuenta que se hizo la revisión de fondo y forma del presente
documento, por lo que debo indicar que, cumple con lo establecido en el reglamento de
prácticas preprofesionales vigente en la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola.

Puno, ……de …………… del 20…

Atentamente,

Ing. ………………………….
Jurado Revisor

34
 ACTA DE SUSTENTACIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
(FORMATO 12)

I. DATOS GENERALES:
Título del informe de prácticas preprofesionales

……………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………

Orientación
Ingeniería de Recursos Hídricos Ingeniería de Infraestructura Rural
Suelo
Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente

Nombres y Apellidos del Practicante

III.- EVALUACIÓN1

TRABAJO ESCRITO SUSTENTACIÓN PROMEDIO

DOCENTE ASESOR (DA) 35%

JURADO REVISOR (JR) 35%

ENTIDAD O CENTRO DE PRACTICAS (CP) 30%

PROMEDIO FINAL 0.35DA+0.35JR+0.3CP

Ing.………………………………………. Ing……………………………………….
Jurado Revisor Docente Asesor

Lugar y Fecha: Puno, …… de ……………………… del …………

1
Solo se redondea el promedio final para el ingreso de la nota al sistema

35
 MODELO DE SOLICITUD DE CONSTANCIA DE PRACTICAS
PREPROFESIONALES
(FORMATO 13)

SOLICITO: CONSTANCIA DE PRACTICAS

PREPROFESIONALES.

Dr./M.Sc./Ing./Otro …………………………………………………………………
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA

Yo, …………………………………………………,
Identificado con DNI Nº…………………,
domiciliado en ……………………………………
……………………………… de la ciudad de
……………, estudiante del ……… semestre de
la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola de
la UNA-Puno, con Nº de Matricula …………,
ante Ud. respetuosamente me presento y
expongo:

Que, habiendo presentado y sustentado mi informe final, como requisito

indispensable en el plan de estudios de la Escuela Profesional de Ingeniería Agrícola de
la UNA – Puno, es que recurro a su digno despacho a fin de solicitarle la constancia de
prácticas preprofesionales, como consta en el acta de sustentación de fecha:
………………………………, documento que servirá para dar trámite a mi grado de
bachiller, para lo cual adjunto copia de acta de sustentación.

Por lo Expuesto:

Pido a Ud. Señor Decano acceder a mi petición por ser legal.

Puno, ……… de …………………… del 20………

Nombres y Apellidos
DNI……………………

36
 ANEXO II: PAUTAS DE REDACCIÓN

1. Caratula.
El texto “Universidad Nacional del Altiplano”, debe tener el tamaño 18 de letra Times
New Roman; el texto de “Facultad …” y “Escuela …” un tamaño de 16 letra; en la
caratula va en negrita lo antes mencionado además del título y el nombre; el resto
del texto en la carátula y poscarátula tendrá un tamaño 14 de letra y no se usa
negrita ni subrayado.

2. Documento
El documento estará redactado según las normas APA, séptima edición, el tipo de
letra es Times New Roman, tamaño 12.

3. Impresión
A. El documento debe imprimirse en papel bond, tamaño A4 de 80 gramos y con
interlineado a espacio y medio (1.5) y doble espacio entre párrafos, en doble
cara con excepción de la carátula.
B. El margen en todos los lados de la página deber ser 2.5 cm. En la página de
inicios de capítulo, el margen superior será de 5 cm.
C. La letra de los títulos de capitulo debe ser de tipo de letra Times New Roman,
en negrita y tamaño 14.
D. La letra impresa de subtítulos y párrafos debe ser de tipo Times New Roman, en
negrita y tamaño 12.
E. Las figuras y tablas deben ser impresas a color, deben estar presentadas según
la normativa APA
F. La numeración debe iniciar desde la caratula y debe ubicarse en la esquina
superior derecha, debe aparecer en todas las paginas a excepción de la caratula,
a con letra Times New Roman, tamaño 10.
G. Los títulos de capítulos deben estar centrados y deben ir al inicio de una página.
H. No se presentan páginas de mayor tamaño al A4 a excepción de la presentación
de planos.
I. El rotulo del archivo digital deberá ser la misma caratula del informe de
prácticas, ajustada a los márgenes del estuche del CD.
J. Los anexos deben ir de forma secuencial, según la respectiva numeración,
indicando en el título Anexo 1, Anexo 2, …, Anexo N.

37
K. El orden del informe final debe ser el siguiente:
- Carátula
- Hoja de aprobación
- Dedicatoria
- Agradecimiento
- Índice
- Índice de tablas
- Índice de figuras
- Título y Resumen
- Title and abstract
I. Introducción
II. Generalidades
III. Revisión de Literatura.
IV. Materiales y Métodos
V. Desarrollo de las Actividades de la Práctica
VI. Conclusiones
VII. Recomendaciones
VIII. Referencias bibliográficas
IX. Anexos
Anexo I: Documentos y formatos académico - administrativos.
- Constancia y/o certificado de prácticas
- Acta de conformidad del jurado revisor
- Acta de conformidad del docente asesor
- Plan de prácticas
- Informes mensuales
- Memorándum otros
- Carta de Presentación
Anexo II: Documentos que complementan el informe de prácticas (Estas pueden
ser: pruebas de laboratorio, fotos, costos y presupuestos, cálculos,
simulaciones, etc.)

El acta de supervisión del docente asesor, el acta de evaluación por parte de la

entidad y el acta de sustentación, quedan en la coordinación de prácticas
preprofesionales como evidencia del proceso, para una posterior evaluación e
implementación de medidas que conduzcan a la mejora del proceso.

38
 ANEXO III: GUÍA DE COMPETENCIAS A DESARROLLAR POR EL
PRACTICANTE

Las competencias indican el grado de formación básica que exige la facultad dentro
de su plan de estudios; por el termino la competencia existen muchas definiciones
algunas de ellas son: “la competencia se manifiesta en acciones, conductas o
elecciones que pueden ser observadas o medidas” (OCDE, 2003). “Las competencias
representan una combinación dinámica de conocimientos, habilidades, capacidades
y valores” (González y Wagenaar, 2006). Por lo tanto, parte importante del proceso
de aprendizaje es establecer los indicadores para su medición y evaluación, mediante
la modalidad de prácticas preprofesionales.

Dentro de los logros formativos que se espera obtener del alumno bajo esta
modalidad de aprendizaje, están las competencias generales y las competencias
específicas.

Las competencias generales a evaluar en el desarrollo de las practicas

preprofesionales están relacionadas la proyección social, al comportamiento y
actitudes laborales que el practicante desarrollará en la actividad formativa de
carácter profesional, algunas de ellas pueden ser:

Competencias Generales Indicador de Logro

Compromiso con la entidad Se siente identificado con la entidad
Muestra disponibilidad durante la
jornada
Interrelación con sus compañeros de Ofrece un trato amable y con respeto a
trabajo sus compañeros de trabajo
Apoya a sus compañeros de centro de
trabajo
Capacidad para Trabajo en Equipo Contribuye y apoya a sus compañeros
de labores en las actividades asignadas.
Está predispuesto para orientación y
sugerencias

39
 Iniciativa y proactividad
Ética y Honestidad
Asistencia y puntualidad
Competencias específicas, son aquellas relacionadas con los aspectos técnicos
directamente relacionados a la ocupación del practicante de acuerdo a su formación
y a la entidad receptora.
Competencias Específicas
Conocimientos técnicos
Conocimiento de softwares relacionados
a la especialidad.
Conocimiento de ofimática
Se interesa por indagar y aprender
sobre los temas para cumplir sus
labores con diligencia.
Muestra entusiasmo y creatividad
durante el desarrollo de las actividades
encomendadas.
Respeta los procedimientos y normas de
la entidad.
Transparencia en sus acciones y rechaza
la práctica de acciones que contravienen
la legalidad.
Asiste con responsabilidad a su labor.
Registra su ingreso y salida, además de
cumplir con los compromisos
encargados con puntualidad.
Indicador de Logro
Demuestra conocimiento del tema y
cumple con los parámetros técnicos
establecidos.
Conoce y aplica la normativa nacional
vigente y sugiere su cumplimiento.
Demuestra dominio de programas de
ingeniería como Autocad, Arcgis, S10,
HecRAs, HecHMS, entre otros)
Evidencia la aplicación y uso de las
herramientas informáticas básicas, para
el desarrollo de actividades de oficina
como: Word, Excel, PowerPoint.
40
 Redacta y argumenta de forma clara y
Redacción y ortografía concisa.
Presenta documentos aplicando las
reglas gramaticales y ortográficas
existentes.
Se expresa con seguridad y propiedad
Expresión oral en términos técnicos, durante sus
participaciones.
Propone ideas nuevas, da sugerencias,
y responde adecuadamente.

41