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  • 3.3 Prestaciones Superiores A La Ley

    Cargado por

    Humberto Ledesma Sanchez
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    La empresa ofrece prestaciones superiores a la ley para atraer y retener al mejor talento, incluyendo: seguro médico completo con copagos bajos, 3 semanas de vacaciones pagadas desde el primer año, bonos anuales por desempeño y asignaciones para capacitación y educación continua.

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    Título original

    T1.5

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    3.3 Prestaciones Superiores A La Ley

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