NORMATIVIDAD EN SALUD

OCUPACIONAL Y RIESGOS
PROFESIONALES
Prof. Piedad Rocio Alarcón Vásquez piedad.alarcon@unimilitar.edu.co
Enlace: https://meet.google.com/nyg-uuhp-krc?authuser=0

25 de enero de 2021
a. Ingresar a la pagina del senado de la república, leer desde el
Actividad en casa: Entrega 29 de enero de 2020
preámbulo hasta el artículo 94.
1. Leer constitución política de Colombia (actualizada y comentada):
 (http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucio
n_politica_1991.html)
b. Sacar las ideas importantes.
2. Descargar la declaración de los derechos humanos (ir adelantando
lectura).
Constitución Política de Colombia (Versión 1991), ideas importantes:
 Esta constitución fue reformada mediante un plebiscitó encabezado
por estudiantes universitarios.
 Colombia es un estado social de derecho.
 ¿A que se refiere el articulo sexto?: “Los particulares sólo son
responsables ante las autoridades por infringir la Constitución y las
leyes. Los servidores públicos lo son por la misma causa y por
omisión o extralimitación en el ejercicio de sus funciones.”
 ¿A que se refiere el articulo 26?: Toda persona es libre de escoger
profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las
autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de
las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan
formación académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que
impliquen un riesgo social.
Las profesiones legalmente reconocidas pueden organizarse en
colegios. La estructura interna y el funcionamiento de éstos deberán
ser democráticos.
La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos
controles.
 ¿Cuáles son todos los grados que existen de acuerdo con el articulo
33? Nadie podrá ser obligado a declarar contra sí mismo o contra su
cónyuge, compañero permanente o parientes dentro del cuarto grado
de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
 De acuerdo con el articulo 31 En todas las instituciones de
educación, oficiales o privadas, serán obligatorios el estudio de la
Constitución y la Instrucción Cívica. Así mismo se fomentarán
prácticas democráticas para el aprendizaje de los principios y valores
de la participación ciudadana. El Estado divulgará la Constitución
¿Cómo desde nuestro pregrado o no vayamos lejos, desde nuestra
materia estudiaremos la instrucción cívica?
 De acuerdo con el articulo 80 El Estado planificará el manejo y
aprovechamiento de los recursos naturales, para garantizar su
desarrollo sostenible, su conservación, restauración o sustitución.
Además, deberá prevenir y controlar los factores de deterioro
ambiental, imponer las sanciones legales y exigir la reparación de los
daños causados.
Así mismo, cooperará con otras naciones en la protección de los
ecosistemas situados en las zonas fronterizas. ¿Qué tipo de
reparaciones existen?
 ¿Cómo se interpone una acción de tutela? Art. 86
29 de enero de 2021
Metodología y pautas para la clase
1. Asistencia.
2. Evaluaciones.
3. Actividades, lecturas y quicez.
Evaluaciones Actividades
Fundamentos constitucionales, estructura del estado y conceptos jurídicos.
La constitución posee 10 principios. Colombia es un estado social de derecho.
Actividad para entregar el 01 de febrero de 2021 La Rama legislativa esta representada por cuna corporación publica colegiada de
elección popular denominada congreso de la república, el cual está integrado por
1. ¿Cómo está estructurado el estado?
el senado de la república y la cámara de representantes. Cámara alta: Senado,
Buscar en diferentes fuentes de información Cámara baja: Representantes.

La Rama Judicial le corresponde administrar justicia, solucionar conflictos y

controversias entre los ciudadanos y entre estos y el estado y decidir cuestiones
jurídicas controvertidas mediante pronunciamientos que adquieren fuerza de
verdad definitiva. Es la encargada de hacer efectivos los derechos, obligaciones,
garantías y libertades consagradas en la constitución y en las leyes, con el fin de
Solución lograr y mantener la convivencia social.

Composición de las ramas

01 de febrero de 2021

Ramas del poder político: Estructura del estado

La Rama Ejecutiva encargada de hacer que se cumpla la ley y lo hace mediante

la expedición de actos administrativos mediante los cuales se dan ordenes, se
imponen multas, se dan licencias, haciéndose cumplir así mismo las ordenes del
presidente, ministros y demás autoridades. Se le conoce como policía
administrativa, esta rama esta centralizada y descentralizada por servicios y
territoriales.
 Diferencia entre ley, decreto, resolución y circular:

1. Leyes:
a. Leyes estatutarias: Son las que regulan los derechos
fundamentales de las personas y los mecanismos para su
protección.
i. Ejemplo: Ley de mecanismos de participación
ciudadana (ley 137 del 94)
b. Leyes orgánicas: Son las que ordenan y autolimitan las
funciones ejercidas por el congreso de la república. Una ley
orgánica es un “mandamiento al congreso en orden a regular su
función legislativa, señalándole límites y condicionamientos.
i. Ejemplo: Ley del plan de desarrollo (ley 152 del 94)
c. Leyes marco: Son aquellas que establecen las normas generales
y señala los criterios y objetivos a los que debe sujetarse el
gobierno con relación a determinados asuntos establecidos en la
Entidades territoriales: Alcaldías, gobernaciones constitución.
i. Ejemplo: Ley 7 de 1991, ley marco de comercio
Actividad para entregar el viernes 05 de febrero de 2021
exterior.
1. ¿Qué tipos de leyes, decretos resoluciones y circulares existen en d. Leyes ordinarias: Expiden el congreso en ejercicio de su
Colombia? facultad legislativa regular, corresponden a las que se dictan en
virtud de sus funciones ordinarias.
Solución 2. Decretos:
a. Decreto ley: Disposición de carácter legislativo o que sin ser
sometida al órgano adecuado, se promulga por el poder
ejecutivo.
 b. Decreto reglamentario: El que con firma de un ministro o
secretario de estado, redactado por sus colaboradores la
sanciona el presidente, regula con detalle el régimen que sobre
una institución se ha establecido.
c. Decreto ejecutivos: Este ha de ser transmitido internamiento
por el gobierno debiendo ser publicado, con su respectiva
denominación de Decreto Legislativo, corresponde al congreso
de la república.
05 de febrero de 2021
Actividad para entregar Lunes 07 de febrero 2021
1. Identificar de los artículos constitucionales (1-94) ¿Cuáles hablan de
trabajo?
2. Leer artículos 1-21 del Código sustantivo del trabajo.
Codigo Sustantivo del Trabajo Colombia.pdf
Solución
1. Los artículos constitucionales que hablan de trabajo son:
 Articulo 1: Colombia es un Estado social de derecho, organizado en
forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía de sus
entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista,
fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la
solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del
interés general.
 Artículo 25: El trabajo es un derecho y una obligación social y goza,
en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda
persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
 Articulo 44: Son derechos fundamentales de los niños: la vida, la
integridad física, la salud y la seguridad social, la alimentación
equilibrada, su nombre y nacionalidad, tener una familia y no ser
separados de ella, el cuidado y amor, la educación y la cultura, la
recreación y la libre expresión de su opinión. Serán protegidos
contra toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro,
venta, abuso sexual, explotación laboral o económica y trabajos
riesgosos. Gozarán también de los demás derechos consagrados en la
Constitución, en las leyes y en los tratados internacionales
ratificados por Colombia.
 Articulo 53: El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley
correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes
principios mínimos fundamentales:
Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración
mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de
trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios
mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir
y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más
favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e
interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la
realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las
relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación,
el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la
mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.
 Articulo 54: Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer
formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo
requieran. El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las
personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el
derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.
 Articulo 55: Se garantiza el derecho de negociación colectiva para
regular las relaciones laborales, con las excepciones que señale la
ley.
 Es deber del Estado promover la concertación y los demás medios
para la solución pacífica de los conflictos colectivos de trabajo.
 Articulo 56: Se garantiza el derecho de huelga, salvo en los
servicios públicos esenciales definidos por el legislador.
La ley reglamentará este derecho.
Una comisión permanente integrada por el Gobierno, por
representantes de los empleadores y de los trabajadores, fomentará
las buenas relaciones laborales, contribuirá a la solución de los
conflictos colectivos de trabajo y concertará las políticas salariales y
laborales. La ley reglamentará su composición y funcionamiento.
 Artículo 67: La educación es un derecho de la persona y un servicio
público que tiene una función social; con ella se busca el acceso al
conocimiento, a la ciencia, a la técnica, y a los demás bienes y
valores de la cultura.

Aspectos a la hora de tener en cuenta un contrato laboral

Concordancias:
La educación formará al colombiano en el respeto a los derechos
humanos, a la paz y a la democracia; y en la práctica del trabajo y la
recreación, para el mejoramiento cultural, científico, tecnológico y
para la protección del ambiente.
 Capacidad para contratar: Las personas que se obligan mutuamente sean
capaces de tomar decisiones.
 Consentimiento: Las dos partes deben estar de acuerdo.
 Causa licita: Todo lo que se obliga debe gozar de licitud
 Objeto licito: Lo que se va a hacer o a realizar debe gozar de licitud.

12 de febrero de 2021
Elementos del contrato de trabajo:
Formas de vinculación laboral
 La actividad personal del trabajador.
¿Qué es un contrato?: Un contrato es un acuerdo o compromiso que se adquiere  La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del
por dos partes involucradas y debe tener una característica para que sea válido empleador.
jurídicamente:  Un salario como retribución del servicio.

Contrato de trabajo en el sector privado: Es aquel por el cual una persona

natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica,
bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante
remuneración.

Modalidades del contrato de trabajo:

 Según la forma:
o Verbal
o Escrito
 Según la duración
o Accidental o transitorio
o Obra o labor
o Termino fijo
o Termino indefinido
Ingresar a la biblioteca: Mesa, R. R. (2011). Estudios sobre seguridad social.
Universidad del Norte (Búsqueda Biblioteca UMNG). LEER
ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA. Leer
para la próxima clase

deben ser por escrito