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Parcial Rubrica Administracion de O.
Parcial Rubrica Administracion de O.
I. DATOS INFORMATIVOS
Indicaciones previas
Los estudiantes revisan para la elaboración del informe:
a. Ppt de la sesión de clase
b. Videos sobre el tema :
Los videos que se presentan son relacionados a los temas de: diseño de puestos de trabajo ,
medida de trabajo, control estadístico de procesos, el cual explican de forma detallada el
contenido temático.
● Video
Titulo : Diseño del puesto de trabajo
Autor : Por Ana María Galindo
Enlace : https://www.youtube.com/watch?v=2w-hxL5QBeg
● Video :
Titulo : ¿Cómo tomar tiempos y calcular tiempos estándar?
Enlace : https://www.youtube.com/watch?v=_bI4rAWqeig
● Video
Titulo: Medida del trabajo
Enlace : https://www.youtube.com/watch?v=QAW4i2j3kOY
● Video
Titulo : Honda: Control Estadístico de la Calidad
Enlace : https://www.youtube.com/watch?v=o54bI0wQecU
● Video :
Titulo : Control estadístico de procesos
Enlace : https://www.youtube.com/watch?v=YJ9wmVZoiTw&t=615s
● Medida del trabajo: LA ESTRATEGIA DEL RECURSO HUMANO
LECTURA :
Título: Administración de las operaciones Diseño y medición de puestos de trabajo
- Administración de las operaciones.
Autores: Roberto Carro Paz
Daniel Gonzales Gomez
Enlace : http://nulan.mdp.edu.ar/1609/1/04_medicion_puestos_trabajo.pdf
Técnica Didáctica
Para está actividad se utilizará el trabajo colaborativo, es una técnica didáctica que
promueve el aprendizaje del estudiante mediante el trabajo en equipo, reflejando
desempeños como : el liderazgo, la comunicación eficaz, el emprendimiento , la
resolución de problemas, juicio crítico, empatía, resiliencia.
Dinámica de la actividad
● Diseño de trabajo,
● Medida de trabajo
● Control estadístico de procesos
● Para ello se debe tener en cuenta el siguiente enlace: Medida del trabajo
https://www.youtube.com/watch?v=_bI4rAWqeig
Medida del trabajo https://www.youtube.com/watch?v=QAW4i2j3kOY
Actividad colaborativa
En equipos de 4 integrantes.
● Cada equipo debe formular una interrogante para medir la optimización del tiempo
en los procesos productivos.
Paso 2: Acción
Paso 3: Reflexión
Estrategia de Evaluación
● Herramienta de evaluación:
-Informe escrito
● Instrumento de evaluación:
-Rúbrica de evaluación
- Link de Video (Drive no youtube)
ESTRUCTURA DEL INFORME
CARÁTULA
I. Introducción
II. Desarrollo
2.1 Presentar brevemente la situación real de la empresa en lo que respecta: proceso
productivo, estrategia de localización y la estrategia de Layout
2.2 Objetivos : Presentar los objetivos al analizar el proceso productivo de la
empresa, estrategia de localización y la estrategia de Layout y determinar su
mejora.
2.3 Datos de la empresa
2.3.1 Nombre de la empresa
2.3.2 Número de RUC
2.3.3 Ubicación Geográfica: UBICACIÓN DEL GOOGLE MAPS
FRONTIS DE LA EMPRESA
2.3.4 Breve reseña histórica de la empresa
2.3.5 Visión
2.3.6 Misión
2.3.7 Foda
2.3.8 Organigrama
III. Diseño del proceso productivo de dos productos
IV. Estrategia de localización
V. Estrategia de Layout
VI. Diseño del puesto de trabajo
VII. Medida del trabajo
VIII. Control estadístico de procesos
IX. Cursograma
CURSO ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
RUBRICA
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Al finalizar la actividad el estudiante estará en la capacidad de diseñar cursogramas analíticos para
la manufactura de productos o servicios utilizando para ello la medida del trabajo, estudio de
tiempo y control estadístico de procesos.
4 3 2 1
CONSTRUCCIÓN
CITAS Y Las citas en el texto y la Al menos el 90% Al menos entre el 89% y Menos del 70 de
REFERENCIAS lista de referencias están de de citas y 70% de citas y citas y referencias
acuerdo con las normas referencias están referencias están de están de acuerdo
APA 7. de acuerdo con las acuerdo con las normas con las normas
normas APA 7. APA 7. APA.
Total
CARÁTULA
I. Introducción
Alicorp durante los años percibió una gran expansión y un fundamental crecimiento en
los rubros de alimentos consumo masivo, nutrición animal y productos industriales,
cumpliendo con el estándar internacional de competitividad y calidad.Se ha elevado su
nivel de producción asegurando su liderazgo en diversas categorías.
Esta empresa se conforma por áreas organizadas que trabajan en conjunto para lograr un
objetivo, el cual beneficia la riqueza de los accionistas. Entre estos procedimientos se tiene
el área de marketing, recursos humanos, finanzas, supply chain, consumo masivo nacional e
internacional,negocios y producción, etc.
Estas certificaciones que a lo largo del tiempo han ido obteniendo, nos demuestran los
grandes cambios para mejorar la empresa que ha ido surgiendo.
a) Proceso Productivo
Alicorp se caracteriza por ser una empresa que trabaja en distintas líneas de
negocio, tales como: Consumo masivo (alimentos, cuidado personal y del
hogar), B2B (harinas industriales, mantecas industriales, premezclas y
productos de Gastronomía y Panificación), Acuicultura (alimento
balanceado para peces y camarones) y Molienda (soya y girasol). Los pasos
para realizar su proceso es el siguiente:
b) Estrategia de localización
c) Estrategia Layout
Alicorp opera comercialmente en 9 países de Latinoamérica desde donde
exporta a diversos mercados, gestiona más de 125 marcas líderes en los
mercados de consumo masivo, crea experiencias extraordinarias para los
consumidores e innova de manera permanente.
Su sucursal principal se encuentra en la Provincia Constitucional del Callao,
entre las Av. Elmer Faucett y la Av. Argentina.
a) Proceso Productivo
Recomendamos que haya un mayor seguimiento del proceso de control del tiempo
de mezclado y a su vez productos no conformes para continuar mejorando los
métodos de trabajo y así evitar las devoluciones o quejas por parte del cliente, a su
vez que haya una implementación de mejora en el área de proceso, como son el
control y seguimiento del proceso productivo.
Planteamos que la empresa Alicorp pueda comprar muchas más máquinas para
colocarlas en la planta de trabajo, poder gestar muchos más productos y que así
haya mayor rapidez y eficacia en elaborar el mismo.
b) Estrategia de Localización
En 1995 se fusionó con la empresa Consorcio Distribuidor S.A. y La Fabril S.A., en aquel
entonces el fabricante de alimentos más grande del Perú, en 1996 incrementó participación
en categorías como harinas, fideos, alimentos balanceados y cereales gracias a la
incorporación de Nicolini Hermanos S.A. y Compañía Molinera del Perú S.A.
El año 1997 marca una nueva etapa de consolidación de negocios y adopta el nombre
actual: Alicorp. Los inicios de una nueva década marcan también el inicio de su proceso de
expansión en Latinoamérica. En 2005 inicia actividades de exportación a Ecuador,
Colombia, Argentina, Chile y Brasil. En el año 2008 adquiere a la empresa colombiana
Propersa. Ese mismo año llegan a Argentina a través de la venta de productos de cuidado
personal al integrar a The Value Brand Company. La expansión en este país continúa y en
el 2010 incorporan a su portafolio Okebon, la reconocida marca de galletas. Ese mismo año
adquiere a la empresa argentina Sanford. En 2011 Alicorp vende a Alimentum y a los
Helados Lamborgini a Nestlé (dueña de D'Onofrio).
El año 2012 marca otro hito de expansión al iniciar operaciones en Chile a través del
negocio de Nutrición Animal: Salmofood. Además, en ese mismo año en Perú, adquieren la
cartera de productos Sayón.
La llegada del 2013 marca un nuevo destino en la región. Alicorp llega a Brasil, esta vez
incorporando a la marca Santa Amália, líder en pastas. Global Alimentos y sus marcas
Ángel se unen al portafolio de Alicorp en el 2014, la expansión regional da un paso
importante en el 2018, al adquirir Fino y Sao, las compañías de aceites, molienda y
consumo masivo más importantes de Bolivia. Posteriormente se convertirían en Alicorp
Bolivia.
El 2019 fue un año en el que Alicorp reafirma su compromiso de inversión en el Perú con
la adquisición de Intradevco.
2.3.5 Visión
Es una empresa con productos y servicios de alto valor quieren lograr ser líderes así mismo
un nivel de éxito competitivo en cada categoría de negocios para brindar calidad a sus
clientes.
2.3.6 Misión
2.3.7 Foda
2.3.8 Organigrama
III. Diseño del proceso productivo de dos productos
a. Producto ¨A¨
b. Producto ¨B¨
IV. Estrategia de localización
El consumo masivo de Alicorp está en el Perú, de aquí exporta a más de 23 países y
es la segunda empresa de consumo masivo más grande de los Andes, sus
operaciones industriales se ubican en seis países de latinoamérica, en ellas están
Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y Perú.
En nuestro País Alicorp cuenta con distintas sedes:
-Alicorp Miraflores.
-Alicorp Callao.
-Molinos & Cia Fertilizantes - Paita.
-Alicorp Molino Arequipa.
-Molino Callao Alicorp.
-Alicorp Molina Santa Rosa.
X. Estrategia de Layout
La empresa ALICORP cuenta con un tipo de Layout orientado al proceso, ya que dentro
de sus instalaciones y plantas, se elaboran diferentes tipos de productos, para luego
distribuirlos a los diferentes supermercados y tiendas que proceden a venderlos. Esta
actividad se orienta fundamentalmente al consumo masivo y al trabajo arduo en conjunto
de todos los que pertenecen a la empresa.
En este tipo de proyectos de mejora, el estudio de la situación actual ayuda a identificar
limitaciones que reducen el número de alternativas que deben considerarse. Las mejoras
propuestas reducirán el flujo de materiales, ayudando a la empresa a ordenarse mejor.
Analizamos que la empresa Alicorp hizo una distribución en planta sin tener en cuenta
espacios necesarios que pueden ser utilizados. Como resultado tenemos un
sobredimensionamiento de almacenes y un serio problema de ubicaciones.
Planteamos que se puedan redistribuir mejor los espacios que no se utilizan, como podemos
observar en el gráfico Alicorp tiene bien delimitado cada departamento de trabajo, sin
embargo hay espacios en los que se puedan distribuir mejor materiales o comprar nuevas
máquinas de trabajo y colocarlas ahí, y de esta manera, que los espacios queden más libres
para movilizar las cargas y movilizarse uno mismo, y que pueda haber una mejor zona de
trabajo en general.
En primer lugar podemos observar en la imagen, que hay demasiado espacio para los
trabajadores esto es bueno debido a la pandemia que estamos atravesando en la actualidad,
además llevan los protocolos como la mascarilla, los audífonos, el gorro y el atuendo que la
empresa les brinda. Por otro lado, las maquinarias les ayudan a mejorar el rendimiento de
sus trabajos, para eso los trabajadores deben estar atentos que el producto esté bien
estructurado y bien colocado.
XII. Medida del trabajo
Distribución de productos
Debido a la pandemia Alicorp, en el área productiva tuvo reducción de capacidad tanto por
las restricciones de movilización como por el impacto que hubo con los clientes. Poco a
poco se ha ido recuperando la capacidad productiva y hoy está bastante cercana a los
niveles que se tenía antes de la pandemia. Se ha tenido que racionalizar y priorizar líneas de
productos esenciales de mayor demanda como productos de limpieza, pasta, harinas y
aceites, estos son los más vendidos y requeridos.
Y para el caso de los productos con menos demanda y ventas son los de galletas y
productos para las mascotas, estos se elaboran con menor regularidad y precisión, es así que
consideramos que estos productos generan una variabilidad negativa, y que en todo caso se
deberían impulsar y crear mayor llamado a que se compren estos, o en todo caso que se
dejen de elaborar, y de esta manera dejen de ser un gasto innecesario para la empresa.
Actualmente para los insumos y productos a elaborar como el aceite, Alicorp obtiene el
aceite crudo de palma de aproximadamente 9 extractoras, se tiene un compromiso directo e
indirecto con ellas, y con las más de 7 mil familias que representan estas extractoras y que
están agrupadas. Emplea las más modernas técnicas de mantenimiento preventivo y
predictivo, involucra a los operadores en el cuidado de sus propios equipos y capacita a su
personal. Establece altos estándares de calidad operando bajo un sistema de mejora
continua y realiza las operaciones dentro de un alto estándar de seguridad.
Así mismo la empresa trabaja con consultores, ONG y dos grupos de palmicultores para
avanzar en lo que es la certificación de las plantas de extracción, que transforman y llevan a
cabo el proceso productivo. Se Tiene una agenda de trabajo y es un camino de mediano a
largo plazo, pero se va cumpliendo los grandes hitos.
XIV. Cursograma
https://youtu.be/V0qr8PHycTI