Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo
SG-SST

PROCEDIMIENTO N° PRC-SST-013
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES E Fecha: JULIO 15 /2021
INCIDENTES Versión: 001
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1. OBJETIVO

Establecer las causas inmediatas y básicas que generan la ocurrencia de un incidente o

accidente de trabajo a través del estudio de los eventos sucedidos, con el fin de poder
diseñar e implantar medidas correctivas encaminadas, tanto a evitar la repetición del
mismo suceso o similares, así como aprovechar la experiencia para aplicar acciones
preventivas y/o de mejora en la organización.

2. ALCANCE
Se aplicará a:

 Todos los accidentes de trabajo que hayan causado un daño o lesión a los
Empleados.
 Todos los accidentes con pérdidas materiales significativas o que impliquen paro
de proceso.
 Los accidentes/ incidentes que, potencialmente o cambiando alguna condición,
podrían haber tenido consecuencias graves, tales como conatos de incendios,
caídas libres de cargas, etc.
 Todos los casos de accidente de trabajo que deban ser investigados de acuerdo a
la Resolución 1401 de 2007.

3. DEFINICIONES

Accidente de Trabajo: Es lo que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien

en la trayectoria del trabajo a su casa o viceversa.

Enfermedad Profesional: Es aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de

un trabajador por cuenta ajena.

Incidente: Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se
presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en
las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.

Investigación: Es la acción por medio de la cual personal calificado busca evidencias

objetivas acerca del incidente o accidente.  La investigación se debe realizar tan pronto
como ocurran el evento y en la medida de lo posible en el sitio donde ocurrió. 

4. GENERALIDADES

Todo evento será investigado dentro de los 15 días inmediatos a su ocurrencia y será
socializado en la reunión del COPASST del mes siguiente al evento.
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En caso de accidente grave la investigación será realizada de acuerdo a los lineamientos

de la Resolución 1401 de 2007, reportada a la ARL.
Para casos de accidentes mortales se hará la contratación de un profesional con licencia
en seguridad y salud en el trabajo, si no se tiene en la compañía; se efectuará la
investigación en los tiempos establecidos por ley y se reportaran a la ARL, EPS del
accidentado y al Ministerio de Trabajo.

5. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

RESPONSA
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN REGISTRO
BLE
Cuando se presente un evento que no genere una
lesión al trabajador o daño a la propiedad de la
compañía, se catalogará como un incidente de Trabajador Formato
Registro de trabajo y será reportado en su respectivo formato que haya reporte
Incidentes al jefe inmediato y entregado al COPASST/VIGIA tenido el incidente
para su investigación. (Ver procedimiento reporte incidente (Anexo)
I.T-A. T).

El COPASST/VIGIA, recibiría los formatos de Integrantes Acta Mensual

reporte de incidente y los analizará junto con el del Copasst / reunión Vigía
Investigación
trabajador y el comité delegado y en la sesión Vigía Ocupacional.
de incidentes
inmediatamente siguiente socializará el resultado
de su investigación con todo el personal.
El jefe a cargo del centro de trabajo que presente Vigía FURAT
un evento por accidente, se comunicará con el Ocupacional
(Formato
COPASST o encargado del sg.sst, quien hará el o Asistente
Único de
diligenciamiento del reporte de FURAT ante la ARL Administrativ
Reporte de
y de ser el caso, coordinará el desplazamiento al a
Accidente de
centro médico asistencial más cercano.
Trabajo).
Registro de El responsable del SG-SST llevara el registro de
Accidentes de los FURAT derivados de accidentes de trabajo; el
Trabajo COPASST / VIGIA, le informara sobre la
ocurrencia de estos accidentes. Responsable
Un accidente mortal debe ser reportado a la ARL y del SG-SST
EPS del trabajador accidentado y a la respectiva
dirección territorial del Ministerio de Trabajo.
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Investigación Para incidentes o accidentes de trabajo sin Formato de

de accidentes incapacidad, el COPASST / VIGIA, se reunirá con investigación
de trabajo el jefe inmediato y con el trabajador que reporto el de incidente o
accidente para hacer la investigación. accidente de
trabajo
Cuando el accidente de trabajo genere días de (FURAT)
incapacidad, sea grave o mortal se citará a los
miembros del comité investigador, al administrador
Grupo
del SG-SST y a un profesional externo de acuerdo
investigador
al caso.
La investigación se realizará dentro de los quince
(15) días siguientes a la presentación del evento.
Si el AT es mortal, tendrá la presencia de una
profesional en SST con licencia vigente.
Diligenciar el formato de investigación de incidente
o accidente de trabajo
Tomar la versión escrita del trabajador
accidentado, de los testigos y de los primeros
respondientes a la emergencia.
Adjuntar los registros fotográficos, manuales,
diagramas y demás material que aporte a la
investigación.
Realizar el árbol causal
Contar con el diagnóstico, evaluación y evolución
medica del trabajador accidentado.
Aplicar la metodología causal que se tiene en el
formato de investigación, para establecer las
causas inmediatas y básicas que generaron el AT.
Establecer las medidas correctivas sobre el evento,
pueden ser provisionales o definitivas, así como el
tiempo de ejecución y el responsable de su
aplicación.
Fijar las fechas de seguimiento y cumplimiento de
las medidas correctivas establecidas
Actualizar la matriz de factores de riego, si el
agente de ocurrencia del AT no había sido
considerado o evaluado correctamente
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La investigación será firmada por las personas

participantes en ella. Y será radicada en las
entidades correspondientes de acuerdo a la
gravedad del evento (grave o mortal).
La investigación será firmada por las personas
participantes en ella. Y será radicada en las
entidades correspondientes de acuerdo a la
gravedad del evento (grave o mortal).

6. ANEXOS

FT-SST-048 FORMATO DE REPORTE DE INCIDENTE

FT-SST-049 FORMATO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTE
FT-SST-051 FORMATO DE TESTIGO, TRABAJADOR, SUPERVISOR

7. TABLA DE CONTROL DE MODIFICACIONES

Cuando un documento cambie de versión debe ser identificado con un sello de

documento obsoleto.

Quien solicita el
Versión Motivo de cambio cambio Fecha

15 de Julio de
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