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PRESENTADO POR:
ECHAVEZ PALMERA GINA PAOLA
FLOREZ MEJIA YEFRI
PRESENTADO A
LUIS EDUARDO URREGO CRUZ
ASIGNATURA:
DESARROLLO EMPRESARIAL COLOMBIANO
NRC: 15007
Introducción 1
Objetivo General 2
Objetivos Específicos 2
Proyecto parte 3: Análisis competitivo del panorama económico colombiano3
Conclusión 8
Bibliografía 9
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INTRODUCCIÓN
OBJETIVO GENERAL
Elaboraremos un análisis competitivo y una matriz de perfil competitivo (MPC) con el fin de
predecir el comportamiento de las principales empresas colombianas y su participación en un
entorno competitivo. Con ello, fortaleceremos la competencia de gestión del conocimiento.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
SECTOR TERCIARIO. Matriz Perfil Competitivo: Análisis competitivo del panorama colombiano.
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2. Clientes: Debido a la antigüedad con la que cuentan los competidores, estos han
desarrollado vínculos de confianza con sus clientes recurrentes, a pesar de que en la
zona todos son “tomadores de clientes”, la cartera de clientes que posee el Grupo
Bancolombia y el Banco Davivienda es más del doble de la que actualmente maneja
el Banco de Bogotá. En puntuación ponderada se encuentran casi que igualadas en el
primer lugar el Banco Davivienda con 0,76 tiene un alto nivel de estrategia de
fidelización y el Grupo Bancolombia con 0,71 son fuertes en fidelizar con las tasas.,
dejando al Banco de Bogotá con un puntaje de 0,56 se realiza seguimiento de
fidelización a los clientes de portafolio pero está muy por debajo de los demás
competidores como puntuación final.
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Los resultados de esta Matriz de Perfil Competitivo arrojan una puntuación de 2.81 al Banco de
Bogotá, 2.96 al Grupo Bancolombia y de 3.74 al Banco Davivienda. Procederemos al realizar un
pequeño análisis a la entidad financiera que menos puntaje obtuvo.
Esto nos indica que el perfil competitivo del Banco de Bogotá es débil, en comparación con las
empresas de la competencia.
Sería magnífico que el Banco de Bogotá, desarrolle fórmulas de diferenciación en base a las
características únicas de su servicio y refuerce la cartera de clientes.
Otro punto a mejorar seria la tecnología, debe darle más importancia a la tecnología en sus
procesos operativos. La idea es que establezcan estrategias de innovación que alienten la
velocidad y comercialización de los servicios, una inversión que impulse este proceso y
empoderamiento por parte de los líderes que faciliten y den soporte a nuevas tecnologías dentro
de los objetivos propuestos en cada organización.
A manera de resumen podemos mencionar que las 5 fuerzas de Porter indican en esta Matriz de
Perfil Competitivo, la neutral atracción de las entidades financieras, así mismo la posición
competitiva del Banco de Bogotá en esta industria es débil.
Por lo que se recomienda la revisión de sus factores críticos de éxito y de esta manera obtener
ventajas sobre su competencia.
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CONCLUSIÓN
Al finalizar con el trabajo dejado en aulas podemos ver que el estado colombiano en los últimos
años ha estado realizando grandes esfuerzos por el crecimiento económico del país, por lo que en
este momento se cuentan con tratados internacionales que benefician las condiciones de
exportación, sin embargo, también pueden ser un inconveniente si el mercado no se encuentra
preparado, frente a este punto, el sector primario aún se encuentra en un nivel un poco informal,
por lo que puede llegar a tener inconvenientes en cuanto a su desarrollo y crecimiento.
La actuación de las empresas tiene efectos que trascienden el ámbito económico, y aunque se
respete el marco legal existente, dichas consecuencias también pueden afectar negativamente al
resto de miembros de la sociedad.
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BIBLIOGRAFÍA
Rubiano, N. (2011). Ciclo político de los negocios y tamaño municipal: Colombia 1989-
2008. Revista de Economía Institucional, 13(25). Recuperado de: https://search-proquest-
com.ezproxy.uniminuto.edu/docview/1446986893?pq-origsite=summon