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UT1 –UD1
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INTRODUCCIÓN AL CURSO
LA unidad de Proyecto y la Dirección de Obra
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INTRODUCCIÓN A LA UD1
El objetivo de esta unida es presentar un marco de referencia acerca del rol de la
Dirección de Obra, del comitente y de la Empresa Constructora. No es motivo del
presente curso profundizar sobre el marco legal de los contratos, los derechos y
obligaciones de cada una de las partes, los cuales, por su extensión, llevarían a un
curso de una duración similar al presente. Por lo tanto, sólo los enumeraremos y
haremos una breve descripción general con el fin de comenzar a ordenar la
información.
comitente: El que encarga a otro/s
contrato: Convención por la cual una o más personas se obligan para con otra u otras a dar,
hacer o dejar de hacer alguna cosa.
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Por ejemplo. -
Personal de obra. - será necesario supervisarlo y estar pendiente de sus rendimientos.
Coordinación de los trabajadores, para que no se produzcan tiempos improductivos.
Control de los pagos que deben efectuarse.
1c - Inspección de Obra
Es un servicio profesional puntual de asesoramiento y supervisión externa para
controlar y verificar la calidad de los trabajos y materiales provistos o incorporados a la
obra por contratistas y proveedores. A diferencia de la Dirección de Obra, se contrata
en forma horaria de acuerdo con las necesidades y posibilidades de cada cliente.
1d - Contratos vinculantes
La Dirección de Obra como tal, establece con el Comitente un contrato de locación
de obra vinculante con la tarea profesional a desarrollar. Este contrato definirá expresa
y taxativamente los límites de dicha tarea, indicando aquellas que no estén
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Los tipos de contrato más usuales entre Comitente y Arquitecto son por un porcentual
o por un monto fijo.
Contrato porcentual. Se estipula un porcentual del total de la obra que se
abonará de acuerdo con el avance de aquella.
Contrato por un monto fijo. Una vez estipulado el monto asignado a los
honorarios, puede subdividirse en cuotas iguales o no. Usualmente, este monto
estará condicionado por un plan de trabajos para su cobro efectivo.
Este contrato definirá expresa y taxativamente los límites de la tarea profesional a
desarrollar, indicando aquellas que no estén directamente señaladas en el Contrato
Base y que sean objeto de honorarios adicionales. Así mismo, las partes fijarán sus
domicilios legales, la forma de pago, el plazo de obra y el ámbito en el que dimitirán sus
diferencias (juzgado, Consejo Profesional, otros).
Por último, cabe agregar que la presencia de la Dirección de Obra en términos
contractuales se deberá especificar en el Contrato con la Empresa o Contratista,
indicando allí mismo el rol que ocupará en la obra. - supervisión de trabajos, inspección
de calidad, cantidad y forma de los materiales y/o trabajos entregados por la Empresa o
Contratista, controlar las mediciones, las certificaciones, las recepciones de obra u
otros actos inherentes a su función específica. Se deberá también especificar si se
designa un representante para llevar adelante la tarea.
2 - EL COMITENTE
El Comitente es quien encarga la supervisión de las tareas profesionales de la
Dirección de Obra al Arquitecto/a y la ejecución de las tareas a la Empresa o
Contratista.
Con respecto a la primera de ellas, el Comitente establecerá las condiciones para la
elección del profesional interviniente, en relación con la ejecución de las tareas,
normalmente la adjudicación es resultado de una compulsa de precios y/o
antecedentes. En este proceso, es importante el asesoramiento profesional. La relación
que establece el Comitente con cada una de las partes deberá ser equilibrado y
conducente a un fin común.
A los fines de garantizar el buen funcionamiento de la relación entre el Comitente y el
Profesional, creemos importante definir la figura del interlocutor válido. Al respecto,
es importante indicar los diferentes tipos de Comitentes con los que el Profesional
deberá actuar:
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2a- Personas
En este caso, el interlocutor está claramente definido; las decisiones que se tomen
serán unipersonales y con tiempos muy acotados, ya que no implica consultas. El
modo de comunicarlas podrá ser oral o escrito. Se recomienda como criterio general,
este último, y de la manera más acotada posibles.
2b-Empresas
Dentro de su estructura, la Empresa deberá indicar claramente el interlocutor, porque
es imposible que dentro de la dinámica de la obra se genere un estado deliberativo.
que atenta normalmente sobre los costos, el tiempo y la calidad.
El interlocutor deberá ser la voz autorizada de las decisiones de la Empresa y tratará
de que éstas tengan la fluidez de la relación personal. De cualquier modo, siempre es
importante acotar los tiempos, para lograr la definición de lapsos de procedimiento.
El modo de comunicación, por lo tanto, será necesariamente escrito, con copia para
cada una de las partes.
2c-Las Instituciones
Tienen un similar funcionamiento a la Empresa, pero con tiempos mucho más lentos,
ya que generalmente, su estructura de funcionamiento es no empresarial y sin fines de
lucro.
2c-Los Organismos públicos
Son las más complejas de todas las organizaciones.
El carácter burocrático de la toma de decisiones, con manuales de procedimiento,
control y estructuras jerárquicas verticalistas impiden normalmente la definición de un
interlocutor que pueda resolver con fluidez las situaciones o conflictos planteados.
Siempre es necesario consultar a “alguien más” …
El interlocutor siempre es, por lo tanto, una dependencia de esa estructura. Los
tiempos son lentos y el modo es escrito en forma excluyente.
Por ejemplo. -
El Comitente decide la compra – por su cuenta y riesgo – de los pisos que van a ser
colocados por la empresa constructora.
Una vez colocados, se producen rajaduras en dichos pisos.
La empresa constructora aduce que el material provisto por el comitente es de mala
calidad.
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3 - LA EMPRESA O CONTRATISTA
Es la persona física (la empresa) o jurídica (el contratista) habilitada para presentarse
en calidad de oferente ante una tarea determinada. Es importante que, para una obra
determinada, se convoque a oferta a EMPRESAS o CONTRATISTAS del mismo nivel
de antecedentes y capacidad técnico-financiera.
A la hora de pensar en este importante actor del proyecto de construcción, debemos
definir estas dos cuestiones básicas:
El tipo de oferente (o perfil) a considerar
El tipo de contrato a establecer
3.1- LOS OFERENTES
oferente: Es la calidad que adquiere una persona física o jurídica habilitada para
presentarse y ofrecer la realización de una tarea precisa.
Definimos tres tipos básicos de oferentes:
Personas
Pequeñas o Medianas Empresas (PYMES)
Grandes Empresas
3.a Personas
Se acude a ellas generalmente para tareas de pequeña envergadura, con equipos
mínimos de trabajo, sin estructura técnica de apoyo, con situación patrimonial de
subsistencia y con compromisos fiscales mínimos.
Normalmente te alto riesgo en la construcción, sobre todo en situaciones de conflicto
(accidentes, tareas mal ejecutadas, falta de cumplimiento en tiempo y forma, y
similares).
Por ejemplo, la remodelación de un baño, locales de equipamiento chicos.
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Síntesis:
A lo largo de esta primera Unidad, Usted se ha puesto en contacto con los tres
“pilares” de un proyecto de obra: La Dirección de Obra, el o los comitentes, y el
contratista.
En la próxima Unidad Didáctica comenzaremos el estudio acerca de la documentación
necesaria para la obra.
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