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A LA OPINIÓN PUBLICA
El pasado 25/10 en reunión tripartita ante el MTSS, la CILU aceptó adelantar la negociación
del Consejo de Salarios - prevista originalmente para 2022 - y además dialogar sobre la
construcción de un acuerdo que garantice mejores condiciones respecto a los lineamientos de
recuperación salarial propuestos por el Poder Ejecutivo.
El planteo de la CILU, que representaba un esfuerzo para las empresas del sector y ofrecía
ventajas al marco y pautas vigentes para Consejo de Salarios, fue rechazado por la Federación
de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), que se ha declarado en conflicto y ha promovido
la adopción de medidas gremiales en todas las empresas del sector eligiendo, una vez más, el
camino de la confrontación y pretendiendo imponer sus exigencia por la fuerza, en total
desconocimiento del contexto actual del sector.
Resulta incomprensible que se impongan este tipo de acciones en la industria láctea que pese a
venir de años muy difíciles, sumado a las enormes complejidades de la pandemia, mantuvo
todos los derechos, beneficios y competitivas condiciones laborables.
Lamentamos advertir a la población que como consecuencia de esta desmedida actitud sindical
los consumidores podrían verse afectados.