Se refiere al conjunto de normas,

derechos, instituciones y principios las

cuales cumple la función de dignificación
y protección a aquellos individuos que
CONCEPTO cumplen ciertas tareas e invierten sus
esfuerzos físicos, materiales e
intelectuales para recibir una retribución
de recursos

Salario: se refiere a la retribución con recursos al trabajador por sus

servicios

CONDICIONES
Jornada del trabajo: tiempo el cual el empleado Invierte a disposición del
patrón

GENERALES DE
Días de descanso: por cada semana el trabajador deberá tener al menos un
DERECHO día de descanso
Aguinaldo: retribución equivalente a dos semanas de salario por lo menos
TRABAJO
LABORAL cada año
Utilidades y herramientas: el trabajador tiene a su disposición de la utilidad
de las máquinas y herramientas del lugar donde se trabaja

Establece que toda persona tiene derecho a trabajar

digno y socialmente cuando utilidad, al mismo
Artículo 123 tiempo que se promoverá la creación de empleos y
organización social del trabajo conforme a la ley
MARCO dentro del cual se fijan los derechos a los que los
trabajadores son acreedores
JURÍDICO
Ninguna persona se le impedirá que se ejerza su
profesión, industria, comercio o trabajo siendo lícitos, de
Artículo 5 igual manera nadie será obligado a disponer de sus
servicios sin la justa retribución por ellos

Emmanuel García Guadarrama