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Karen Lizamatareasemana6estadisticas
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Nombre Alumno
Nombre Asignatura
Instituto IACC
a) Realice un gráfico de dispersión e indique el tipo de relación entre las variables edad del
trabajador y horas conectadas a Internet.
20
f(x) = − 0.37 x + 27.68
R² = 0.8
15
EDAD
10
0
15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65
Dado que el coeficiente b<0, se interpreta que existe una relación es inversa, es decir, si
aumenta una variable la otra disminuye.
c) Estime el número de horas que un trabajador está conectado a Internet, si tiene 55 años de
edad.
Horas de internet = -0,3659 *EDAD+ 27,685
35= EDAD
e) Desde la gerencia se requiere establecer un modelo de regresión para las variables: sueldo
mensual y antigüedad de los trabajadores, para realizar estimaciones respecto a esas variables.
Entonces:
e.1) Construya el modelo lineal y exponencial.
MODELO LINEAL
1600.0
1400.0
1200.0
1000.0 f(x) = 77.4 x + 118.07
R² = 0.77
SUELDO
800.0
600.0
400.0
200.0
0.0
0 2 4 6 8 10 12 14
ANTIGUEDAD DE TRABAJADORES
800.0
600.0
400.0
200.0
0.0
0 2 4 6 8 10 12 14
ANTIGUEDAD DE TRABAJADORES
e.2) Estime que modelo se ajusta mejor a los datos. Justifique su respuesta.
De acuerdo a los gráficos arrojados, el modelo que refleja un mejor ajuste de los datos, es el modelo
exponencial, ya que su coeficiente es mayor, por lo que las estimaciones son más confiables
e.3) Utilizando el modelo más adecuado determine el sueldo mensual de un trabajador, si lleva
20 años en la empresa.
y = 296,76e0,1094x
y = 296,76e0,1094*20
y = 296,76e2,188
y = 2646,32 sueldo mensual
y = 296,76e0,1094x
1.100.000=296,76e0,1094x
X= 75,118
Bibliografía
Ejemplos de un artículo:
Apellido, A. A., Apellido, B. B., y Apellido, C. C. (año). Título del artículo específico. Título
de la Revista, número de la revista, número de página.
https://doi.org/xx.xxxxxxxxxx
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
Business, 6(2), 273-279.
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Ejemplos de un texto:
McShane, S. L., y Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the
workplace. The McGraw-Hill Companies.