CAPACITACIÓN Y ORIENTACIÓN EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y

CONTABLES CON ÉNFASIS EN EMPRENDIMIENTO A PLANES DE

NEGOCIOS EN LA COMUNIDAD AFRO COLOMBIANA DE LA ZONA NORTE
DEL MUNICIPIO DE SINCELEJO.

ERLEIDYS ISABEL FLOREZ SIERRA

Contaduría pública
VI semestre
Corporación universitaria remington

PROYECTO PRESENTADO COMO REGISTRO A ASPIRAR A BECA

CONDONABLE AL FONDO ESPECIAL DE CREDITOS EDUCATIVOS PARA
ESTUDIANTES DE LA COMUNIDAD NEGRA DEL ICETEX-SUCRE.
CAPACITACIÓN Y ORIENTACIÓN EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y
CONTABLES CON ÉNFASIS EN EMPRENDIMIENTO A PLANES DE
NEGOCIOS EN LA COMUNIDAD AFRO COLOMBIANA DE LA COMUNA N° 01
EN LA ZONA NORTE DEL MUNICIPIO DE SINCELEJO.

AREA: crecimiento económico y generación de empleo a las comunidades

negras.

INTRODUCCIÓN

Este proyecto se elaboro, basándonos en la situación económica, política y social

de los habitantes del Municipio de Sincelejo, especialmente la población afro
colombiana que habita la Comuna N° 01 de este municipio, con el objetivo de
mejorar la calidad de vida de esta población.

El mundo se encuentra en un cambio constante y diario, estos procesos de

cambio son una constante en la dinámica del desarrollo empresarial y
microempresarial, es necesario que las microempresas de nuestra región estén al
tanto de estos procesos de cambio y poder mantenerse en competencia en el
mercado.

Cabe resaltar, para que esta población se desarrolle de una manera íntegra,
adecuada y satisfactoria, y poder lograrar un posicionamiento de sus medianas y
pequeñas empresas o negocios dentro de un mercado competitivo, es necesario
que cada uno de sus habitantes esté informado y formado en estos temas.

Actualmente la situación económica que se maneja en el país debido al flagelo del

desempleo y La falta de oportunidades han hecho que personas con ninguna
clase de estudios en su mayoría afro colombianos y desplazados hagan parte de
la lista de trabajadores informales de la otra cara de la economía. Muchos de
estos han emprendido pequeños planes de negocios que le ayudan a mantener
en condiciones precarias a sus familias.

CARACTERIZACIÓN DE LA COMUNIDAD NEGRA DONDE SE EJECUTARA

EL PROYECTO.

El Municipio de Sincelejo, la Comuna N° 01 está ubicada en la zona norte

conformada por xxxxxxx Barrios, la gran mayoría de estos pertenecientes al
estrato1, es la tercera comuna con el mayor número de habitantes pertenecientes
a la comunidad negra, y dentro de estos la gran mayoría son desplazados,
quienes tienen como actividad económica generadora de ingresos medianos y
pequeños negocios informales como por ejemplos: tiendas de barrio (tumba
cucharas), restaurantes de comida rápidas, vendedores ambulantes, misceláneas-
variedades, ventas de minutos, servicio de internet, peluqueros, y otras
actividades que también generen ingresos económicos.

De acuerdo algunos estudios de caracterización y estadística de la población afro

en el municipio de Sincelejo, el índice de desempleo va en aumento cada año.

DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA A RESOLVER

Las precarias condiciones sociales, económicas, productivas y administrativas que

padecen las Comunidades Negras dueñas y administradoras de medianos y
pequeños negocios localizados en los barrios que hemos seleccionados para
desarrollar esta propuesta como son: La Pollita, Los Laureles, Villa Juana, Villa
Orieta, El Rubí y Divino Salvador, de la Comuna N° 01 en la zona norte del
Municipio de Sincelejo, situación esta que ha venido generando decaimiento en
algunas actividades productivas, lo que produce una baja rentabilidad en estos
negocios, se pretende con este proyecto atender a sus necesidades de
capacitación y asesorías, para mejorar las condiciones de su negocio de manera
asociativa e individual y por ende elevar la calidad de vida de los micro
negociantes afrocolombianos.

JUSTIFICACIÓN

El proyecto es procedente ya que impulsara el desarrollo empresarial,

microempresarial y mejorara los negocios existentes en la Comunidad
afrocolombiana seleccionada en los Barios La Pollita, Los Laureles, Villa Juana,
Villa Orieta, El Rubí y Divino Salvador, de la Comuna N° 01 de la zona norte del
municipio de Sincelejo, ya que sus conocimientos en el área contable,
administrativas y de mercado son casi nulos y para ellos será de mucho beneficio
a aprender a manejar sus ingresos, gastos y utilidades implementando así las
matrices adecuadas para el sostenimiento y crecimiento de manera adecuada de
los mismos.

OBJETIVOS GENERALES

Capacitar en prácticas contables, administrativas y de mercadeo a los integrantes

de la comunidad afro colombianas propietarios y administradores de medianos y
pequeños negocios localizados en los barrios La Pollita, Los Laureles, Villa Juana,
Villa Orieta, El Rubí y Divino Salvador, de la Comuna N° 01 de la zona norte de
Sincelejo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1) Identificar los intereses de los participantes a nivel organizacional,

administrativos y contables.
 2) Fortalecer las capacidades generales, técnicas contables, de ventas,
liderazgo y empresariales a los participantes del proyecto.
3) Incentivar a la conformación de nuevos negocios en la comunidad afro,
generando así empleos sostenibles.

METODOLOGIA

El tipo de metodología utilizada en este proyecto es de carácter exploratoria

teniendo en cuenta aspectos como la planeación de actividades.

Trabajo de campo, para la recolección de información en fichas técnicas

(Encuestas), para la selección de los usuarios potenciales del proyecto.

En este proyecto desarrollaremos labores académicas, educadoras y

orientadoras para llevarles conocimientos contables, administrativos y de
mercadeo a dicha comunidad, de manera magistral.

RESULTADOS ESPERADOS

Al finalizar este proyecto nos queda la satisfacción de dejar capacitados al 90% de

la población objeto de esta propuesta, en los temas desarrollados.

Hombres y mujeres pertenecientes a las Comunidades negras residentes en los

sectores señalados, propietarios de medianos y pequeños negocios con actitudes
diferentes, que puedan poner en práctica los conocimientos aprendidos y que le
sirva en la lucha para mejorar la calidad de vida.

ACTIVIDADES

• Motivación y creación de organizaciones micro empresariales.

• Formación y emprendimiento de 30 familias afro colombiana

pertenecientes a los barrios (la pollita, laurales y salvador) con la que se
trabajará la siguiente estructura temática.
• Concepto de empresas y clasificaciones, información básica de la
contabilidad, todo lo referente a mercadeo y técnicas de ventas;
administración básica.
• Presupuesto proyecto de capacitación y orientación de procesos
administrativos, y contables con emprendimiento a planes de negocio de la
comunidad afro de la zona norte de Sincelejo.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

FECHA ACTIVIDADES OBJETIVOS RECURSOS PERIODO

Diciembre 2011/ Diagnostico de la población Motivar y citar a los poblaciòn afro Físicos y humanos vacacional
enero 2012 beneficiaria descendientes al programa de capacitación
Junio y julio del Presentar el proyecto y hacer Integrar conocimientos sobre los principales Humanos, físicos y vacacional
2012 visitas a los negocios existentes beneficios y responsabilidades que le pedagógicos
en el sector competen a cada uno de los integrantes
Diciembre2012/ Foro temático Crear espacios de discusión sobre temas Humanos, técnicos y vacacional
enero 2013 que se van a tratar en el proyecto pedagógicos
Junio y julio de Capacitación e información Capacitar al personal sobre cada uno de los Humanos y didácticos vacacional
2013 sobre procesos contables aspectos importantes de la contabilidad
Diciembre 2013/ Conceptos de empresas y como Darles la información necesaria sobre Humanos, técnicos, vacacional
enero 2014 constituirlas legalmente conocimientos necesarios para constituir
empresas
Junio y julio de Realizar talleres para evaluar Conocer cada aspecto donde tienen Humanos, técnicos, vacacional
2014 sus conocimientos y reforzarlos debilidades y mejorarlos pedagógicos.
Diciembre 2014 / Charlas a los integrantes del Orientarlos y fortalecer sus conocimientos Humanos, técnicos y vacacional
enero 2015 proyecto, sobre admòn sobre las áreas administrativas pedagógicos
Junio y julio 2015 Llevar documentación acerca las Brindar toda la información necesaria acerca Humanos, técnicos, vacacional
técnicas de ventas,mercadeo y de las técnicas de ventas, mercadeo y pedagógicos y
los tipos de clientes reconocer a los tipos de clientes didácticos
Diciembre 2015 / Talleres y dramatización sobre Observar el manejo de lo aprendido y Humanos, técnicos, vacacional
enero 2016 todos los conocimientos conocer como se a beneficiado el grupo pedagógicos y
otorgados por el proyecto didácticos
Junio y julio de 2016 Visitar las micro empresas y ver Incentivar a la creación de nuevas empresas Humanos, técnicos, vacacional
que tanto han mejorado pedagógicos
 PRESUPUESTO SEMESTRAL

RUBROS CANTIDAD VALOR VALOR TOTAL

UNITARIO
Papelería 1 50.000 50.000

Transporte 1 100.000 100.000

Copias 200 100 20.000

Marcadores 5 3.000 15.000

Refrigerios 30 2.500 75.000

Evidencias (fotos, 1 50.000 50.000

videos)
Sub total
Imprevistos 5%

TOTAL

FUENTES DE VERFICACIÒN

Registro de Asistencia, Fotos, Videos, Certificados, Actas, Aval de la

Fundación.