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PROCEDIMIENTOS DE ANALISIS DE :
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TRABAJO SEGURO

SISTEMA DE GESTION – HOMOLOGACION (SGH)

CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

INSOELEC S.A.C.

CÓDIGO : Pets –SSOMA-02 INICIO DE VIGENCIA: 05-12-2020

VERSIÓN : 02 PÁGINA: 1 de 4

ANALISIS DE TRABAJO SEGURO

NOMBRE FECHA FECHA

ELABORADO Kristel Figueroa Figueroa Diciembre 2020

REVISADO Marco Maldonado C. Diciembre 2020

APROBADO Ivan Diaz Diciembre 2020

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PROCEDIMIENTOS DE ANALISIS DE :
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TRABAJO SEGURO

1. OBJETIVO

Establecer una secuencia metodológica para identificar y minimizar los riesgos antes del trabajo, a
través del uso de la metodología del Análisis de trabajo seguro (ATS).

2. ALCANCE

Este instructivo es aplicable a todas las instalaciones donde opera INSOELEC S.A.C, tanto
para personal contrata y/o subcontrata.

3. REFERENCIAS

2.1Norma Técnica de Edificación G-050.

2.2Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°29783.

2.3Decreto Supremo 005-2012 TR.

2.4Norma Internacional OSHAS 18001: 2007, Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional.

4. DEFINICIONES

 Evento: Suceso imprevisto o de realización insegura.

 ATS: Análisis de trabajo seguro.

5. DESCRIPCIÓN

El análisis de identificación de riesgos, antes de cada trabajo diario, es de suma

importancia para la seguridad en las operaciones de INSOELEC S.A.C o de terceros
(clientes, proveedores, otros), ya que establece consideraciones que ayudan a reducir y
eliminar en lo posible los riesgos, así como evitar sucesos indeseados.
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TRABAJO SEGURO

Esta metodología será empleada por los empleados antes de realizar un trabajo
cualquiera.

El propósito del empleo de la metodología del ATS es:

 Elevar la conciencia dentro el equipo de trabajo para actuar con seguridad.

 Identificar y/o minimizar los riesgos potenciales antes de comenzar un trabajo.
 Comunicar los riesgos inherentes al trabajo a todos los involucrados en las
actividades a efectuar.

El ATS es la forma más simple de valoración de riesgo, puesto que todo lo que se tiene
que hacer es pensar en todas las actividades involucradas en el trabajo y preguntarse
asimismo lo siguiente:

1.- ¿Que puede salir mal?

2.- ¿Qué puede ocasionar que salga mal?

3.- ¿Qué puede hacerse para prevenir que algo salga mal?

Adoptando este simple proceso en cada trabajo y volviéndolo parte de la cultura

mejoraremos la seguridad de nuestras operaciones.

Para el desarrollo del análisis se considerarán los siguientes puntos:

 Que la persona que realiza el análisis ha revisado el lugar de trabajo, ha entendido

el peligro y riesgo existente, cumplido los requerimientos exigidos para el trabajo y
además haber entendido totalmente el alcance de su trabajo.
 Que la persona que realiza el análisis ha considerado los riesgos potenciales, como
son :
Ambiente de trabajo:

 ¿Existen espacios confinados o muy pequeños, apretados o de difícil

acceso?

 ¿Trabajos en altura?

 ¿Equipo y superficies calientes?

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TRABAJO SEGURO

 ¿Sustancias tóxicas, corrosivas peligrosas?

 ¿Material / equipo que puedan caer?

 ¿Pisos resbaladizos / frágiles / inestables?

 ¿Clima (viento, nieve, lluvia, calor, rayos)?

 ¿Rutas de acceso y de salida?

 ¿Ruido/ polvo / humo/ iluminación/ electricidad?

Personas / Trabajadores:

 ¿Aptitud/ experiencia para el trabajo?

 ¿Conocimiento de reglas y conocimientos relevantes?

 ¿Condición física (cansancio, stress, debilidad)?

 ¿Estado emocional (preocupación, altaneros, exceso de confianza)?

 ¿Charlas de equipo requerida?

 ¿Respuesta a derrames / procedimientos de contención y fugas?

Equipo / Herramientas:

 ¿Sistema aislado o despresurizado adecuadamente?

 ¿Trabajando con el equipo adecuado en el lugar adecuado?

 ¿Herramientas y equipo apropiados y en buenas condiciones para el

equipo?

Considerar que esta no es una lista exhaustiva, además que todas las medidas de
control y seguridad está en su lugar.

El resultado final, es decir las respuestas a las preguntas realizadas anteriormente nos
ayudará a:

 Identificar riesgos y/o problemas inherentes al trabajo.

 Identificar aquellas "cosas" que pueden ocasionar problemas / riesgos (ej. acceso
inadecuado, equipo defectuoso, superficies resbaladizas, etc.).
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TRABAJO SEGURO

 Asegurarse de que precauciones efectivas sean introducidas para prevenir (o por

último limitar las probabilidades) que sucedan problemas potenciales / riesgos
 Proveer evidencia de que valoraciones de riesgo han sido realizadas y que la
información más relevante ha sido compartida con aquellos que están realizando el
trabajo
 Cambiar la cultura de seguridad, lo cual resulta en un desempeño de seguridad
mejorado para todos.

6. RESPONSABILIDADES

6.1. Es responsabilidad del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo capacitar al

personal en los diversos temas de la metodología del ATS y guardar registros
correspondientes.
6.2. Es responsabilidad del personal tomar conciencia y medidas pertinentes según el análisis
arrojado por la metodología del ATS.

7. REGISTROS

F-SEG-SGH-07 FICHA DE ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)