INFORME DE PROPUESTA DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO DE

LA EMPRESA VICAMP SAS

CESAR ESTIVEN BARRERA CASTRO

LAURA MELISSA GRISALES BARRAGAN
ANNY GABRIELA ACOSTA ALVARRACIN

SENA
CENTRO DE GESTIÒN INDUSTRIAL
GESTIÒN DE LA SEGURIDAD Y SALUD Y SALUD EN EL TRABAJO
BOGOTÀ D.C COLOMBIA
08 DE JUNIO 2020
INFORME DE PROPUESTA DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO DE
LA EMPRESA VICAMP SAS

CESAR ESTIVEN BARRERA CASTRO

LAURA MELISSA GRISALES BARRAGAN
ANNY GABRIELA ACOSTA ALVARRACIN
FICHA 2142332

INTRUCTORA
DARLY ANGELICA VALVERDE MENESES

SENA
CENTRO DE GESTIÒN INDUSTRIAL
GESTIÒN DE LA SEGURIDAD Y SALUD Y SALUD EN EL TRABAJO
BOGOTÀ D.C COLOMBIA
08 DE JUNIO 2020
 Tabla de contenido
INTRODUCCIÒN.............................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL...................................................................................................................5
MARCO TEÒRICO.........................................................................................................................6
MARCO CONCEPTUAL................................................................................................................8
MARCO LEGAL............................................................................................................................12
PROPUESTA DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO DE LA EMPRESA
INVERSIONES ROEMAR SAS...................................................................................................13
ANEXOS.........................................................................................................................................32
CONCLUSIONES..........................................................................................................................35
 INTRODUCCIÒN

“Trabajo Seguro” es un método para identificar los peligros que generan riesgos
de accidentes o enfermedades potenciales relacionados con cada etapa de un
trabajo o tarea y el desarrollo de controles que en alguna forma eliminen,
minimicen o controlen estos riesgos.
En el presente informe presentamos la propuesta para procedimientos en trabajo
seguro de la Empresa VICAMP S.A.S., con su respectiva metodología de análisis
y control de los riesgos ocupacionales, para ayudar a la empresa y los
trabajadores a reconocer los factores de riesgo propios de cada una de las tareas
que componen su oficio, en la cual se aplican cada uno de los métodos que
permiten indagar a profundidad en los procesos, procedimientos, tareas y
actividades para identificar las causas básicas que afectan el desempeño del
personal y, también, su salud y seguridad.
La norma que rige los procedimientos de trabajo seguro (PTS) es la Ley 1562 de
2012, Sistema general de riesgos laborales la cual es un conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes
que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.
 OBJETIVO GENERAL

Brindar conocimientos acerca de los procedimientos de trabajo seguro a través de

un Brochure, para los trabajadores de la empresa Proyecto, con el fin que
conozcan los lineamientos de seguridad y uso de correcto de EPP en las
diferentes áreas evaluadas como muy críticas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Proponer procedimientos de trabajo seguro para evitar accidentes de
trabajo y/o enfermedades laborales.

 Analizar y evaluar los puestos de trabajo de las áreas que presentaron

mayor criticidad y riesgo para los trabajadores de la empresa.

 Incentivar al trabajador a través del Brochure para que realice su trabajo de

forma segura
 MARCO TEÒRICO

Es una metodología de análisis y control de los riesgos ocupacionales, que ayuda

a los trabajadores a reconocer los factores de riesgo propios de cada una de las
tareas que componen un oficio. Este método permite indagar a profundidad en los
procesos, procedimientos, tareas y actividades para identificarlas causas básicas
que afectan el desempeño del personal del aseo y también su salud y seguridad.
A partir del reconocimiento de dichas causas se pueden generar las acciones de
prevención y control. Una vez se lleven a la práctica tales acciones, la compañía
podrá estandarizar un procedimiento de trabajo seguro, el cual le facilita aplicar los
criterios de calidad, gestionar los riesgos y cumplir con la legislación.
Metodología para elaborar un PTS
Inspecciones planeadas Definición Objetivos Se entiende como inspección
planeada el procedimiento mediante el cual los trabajadores desarrollan, de
manera organizada y en forma periódica y minuciosa, revisiones de las
instalaciones, equipos, herramientas, mobiliario y comportamientos, con la
finalidad de determinar sus condiciones generales de seguridad y salud
ocupacional durante el desempeño de la actividad laboral. Los objetivos previstos
a alcanzar en la inspección planeada son los siguientes:
• Identificar problemas potenciales en el puesto o área de trabajo.
• Deficiencia de los equipos y herramientas.
• Acciones subestándar de los trabajadores.
• Deficiencia de acciones correctivas y preventivas.
• Fortalezas de los trabajadores.
El inventario de partes o elementos críticos debe ser realizado de manera
coordinada con el área de mantenimiento preventivo. Los administradores de
planta, los supervisores y los encargados de la seguridad ocupacional
especialmente deben identificarse inspeccionar regularmente aquellas áreas o
partes críticas del sistema (calderas, máquinas con alto riesgo de accidente,
sistemas de extracción, grúas, malacates, sistemas eléctricos, zonas de
almacenamiento de químicos y combustibles) que al ser afectadas por daños o
fallas puedan interferir negativamente en la producción de la empresa, en la salud
y la seguridad del trabajador. Por regla general se recomienda que estas
inspecciones sean realizadas por personal especializado y conocedor de la parte,
equipo o instalación a revisar.
De periodicidad determinada se llevan a cabo en períodos predeterminados de
tiempo: anual, semestral, trimestral, mensual, quincenal o semanal, según
cronograma y un plan de acción definido, de acuerdo con las políticas preventivas
de la empresa, la agresividad de los factores de riesgo, los objetivos y metas del
programa de salud ocupacional.
• Intermitentes: estas se realizan a intervalos irregulares de tiempo, sin un plan ni
cronograma específico y sin reportar a las áreas objeto de la inspección. Tienen la
intención de lograr que los trabajadores y supervisores de cada dependencia
mantengan vivo el interés por conservar todas las zonas de trabajo en las mejores
condiciones de salud y seguridad posibles. Pueden ser efectuadas por los Comités
Paritarios, el departamento de seguridad, supervisores o trabajadores con
entrenamiento específico. Se orientan a maquinarias o áreas en general.
• Continuas: estas inspecciones no planeadas pueden ser de dos tipos: o La que
hace parte de la rutina de trabajo de toda persona y que tiene por objetivo
determinar cualquier condición de peligro que pueda presentarse durante la labor
que realiza. En estos casos el trabajador puede de inmediato corregirla situación o
informar la condición subestándar al departamento respectivo. o La que obedece a
un reporte diario de factores de riesgo o incidentes con un formato
predeterminado. Todas las personas de la empresa tienen autorización para
reportar cualquier situación potencial de peligro que inmediatamente se detecte.
 MARCO CONCEPTUAL

En este marco se va a detallar los principales términos relacionados con

Procedimiento de Trabajo Seguro y términos referentes a este.
Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Accidente Industrial: Situación en la cual se presentan daños y pérdidas

materiales de las instalaciones, los equipos, la materia prima, de la empresa.

Accidente Laboral: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una conformidad

detectada u otra situación indeseable.

Acción preventiva: Acción tomada para eliminar la cauda de una conformidad

potencial, o cualquier otra situación potencial indeseable.

Acto o Comportamiento inseguro: Se refieren a todas la acciones y decisiones

humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con
consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras
personas. También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para
informar o corregir condiciones inseguras.

Administradora de Riesgos Laborales: Entidades que tienen como objetivo

prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales que puedan ocurrir en el trabajo que desarrollan.

Amenaza: Factores técnicos, naturales o sociales capaces de perturbar la

integridad física de las personas o causar daño al medio ambiente.

Ausentismo: Tiene que ver con días perdidos de labor. Incluso las horas de
ausencia en el trabajo sumadas también se considera ausentismo.
Ayudas diagnósticas: Procedimientos de laboratorio clínico o imagenología que
busca confirmar o aclarar un diagnóstico médico, antes o durante el tratamiento de
una lesión.

Clase de riesgo: Codificación definida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad

Social para clasificar a las empresas de acuerdo con la actividad económica a la
que se dedican. Existen cinco clases de riesgo, comenzando desde la I hasta la V.

Condición insegura: Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las

herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se
convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio
ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.

Consecuencias: Se refiere a las alteraciones negativas en el estado de salud de

las personas, así como en las finanzas e imagen de la empresa.

Controles: Revisión que realiza el médico después de la atención inicial de

urgencias para la verificación del estado de salud del afiliado, con el fin de
continuar o hacer mejoras a los procesos de tratamiento y rehabilitación.

Epp: Es cualquier equipo o dispositivo destinado para ser utilizado o sujetado por
el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o
su salud en el trabajo.

Emergencia: Situación que implica un estado de perturbación parcial o total

ocasionado por la ocurrencia de un evento no deseado.

Enfermedad Laboral: Es todo estado patológico permanente o temporal que

sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que
ha sido determinada como tal por el Gobierno Nacional.

Excavación: proceso de análisis de las estratigrafías naturales y antrópicas que

se sedimentan en un determinado lugar. El proceso de excavación consiste en
remover los depósitos en el orden inverso a como se han ido formando.

Factor de riesgo: Se entiende bajo esta denominación, la existencia de

elementos, fenómenos, condiciones, circunstancias y acciones humanas, que
encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento
agresivo.

Factor de riesgo locativo: Todo lo que tiene que ver con señalización,
estructuras, pisos y techos.

Fuente de lesión: Objeto, elemento, sustancia o microorganismos que causó la

lesión al trabajador.
Grado de control: Son las medidas de prevención y control que la empresa ha
puesto en práctica bien sea en la fuente, en el medio o en el receptor o trabajador.
Del grado de control depende la probabilidad de ocurrencia del evento.

Grado de Riesgo (o peligrosidad): Es un dato cuantitativo obtenido para cada

factor de riesgo detectado, que permite determinar y comparar la potencialidad de
daño de un factor de riesgo frente a los demás.

Higiene Industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la

identificación, a la evaluación y al control de los agentes y factores del ambiente
de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Incidente de Trabajo: Son los eventos anormales que se presentan en una

actividad laboral y que conllevan un riesgo potencial de lesiones o daños
materiales. Cuando este tipo de incidente tiene un alto potencial de lesiones es
necesario investigar las condiciones peligrosas o intervenir los comportamientos
inseguros.

Indicador del factor de riesgo: Se refiere al tipo de exposición o la manera como

el trabajador y las cosas entran en contacto con la fuente generadora o el agente
de la lesión.

Investigación de AT: Procedimientos técnico - administrativos tendientes a

clarificar las circunstancias en que sucedió el evento relacionado con el accidente
o la enfermedad, con el fin de determinar el origen de dicho evento.

Morbilidad: Hace referencia al porcentaje de enfermos con relación a una

población determinada.

Primeros Auxilios: Son la ayuda básica y necesaria que se le otorga a una

persona que ha sufrido algún tipo de accidente o enfermedad hasta la llegada de
un médico o profesional paramédico que se encargue de la situación, esto con el
fin de preservar la vida del paciente

Panorama de Factores de Riesgo: Es una estrategia metodológica que permite

recopilar y analizar en forma sistemática y organizada los datos relacionados con
la identificación, localización, valoración y priorización de los factores de riesgo
existentes en un contexto laboral, con el fin de planificar las medidas de
prevención y control más convenientes y adecuadas.

Peligro: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o

enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de
estos.
Reincidente: Trabajador que presenta dos o más accidentes de trabajo en un
período de tiempo, el cual usualmente es de un año.

Riesgo: La probabilidad de que un evento ocurrirá.

Riesgo Potencial: Es el riesgo de carácter latente, susceptible de causar daño a

la salud cuando fallan o dejan de operar los mecanismos de control.

Riesgo Relativo: La razón del riesgo de enfermedad o muerte entre el expuesto

al riesgo y el no expuesto. La razón de tasa de incidencia cumulativa en una
población expuesta para la tasa de incidencia cumulativa.

Ruido: Cualquier sonido indeseable. Es una forma de energía en el aire que en

forma de vibraciones invisibles entran al oído y crean una sensación molesta.
Cuando los sonidos están encima del límite permisible son nocivos para el oído.

Salud Ocupacional: Actividades Artículo 2o. de este Decreto y cuyo campo de

aplicación comprenderá las actividades de Medicina de Trabajo, Higiene Industrial
y Seguridad Industrial.

Seguridad Industrial: Es uno de los cuatro subprogramas definidos al interior de

un Programa de Seguridad y Salud Trabajo que se encarga de vigilar aquellos
factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo. Vigila todas
aquellas condiciones y/o actos inseguros a nivel del medio o del trabajador con
potencialidad de generar Accidentes de Trabajo. La Seguridad Industrial como
capítulo de la salud ocupacional normalmente va acompañada del subprograma
de Higiene Industrial.
 MARCO LEGAL

El marco legal nos permitirá conocer los contenidos principales de las leyes que
abarcan temas referentes a los procedimientos de trabajo seguro.

LEY, DECRETO, AÑO DESCRIPCIÒN

RESOLUCIÒN, NTC O
CIRCULAR
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas
Sanitarias.
Ley 1562 2012 Por la cual se modificó el sistema de
riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de salud y
seguridad
Decreto 1072 2015 Decreto único reglamentario del
sector trabajo.
Resolución 1016 1989 Por la cual se reglamenta la
organización, funcionamiento y forma
de los programas de salud y
seguridad en el trabajo que deben
desarrollar los empleadores en el
país.
Resolución 2400 1979 Por la cual se establecen algunas
disposiciones sobre vivienda, higiene
y seguridad en los establecimientos
de trabajo
NTC 4114 1997 Seguridad Industrial.
Realización de inspecciones
planeadas
NTC 4116 1997 Seguridad Industrial.
Metodología para el análisis de3
tareas.
 PROPUESTA DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO DE LA
EMPRESA INVERSIONES ROEMAR SAS

Un trabajo seguro garantiza la salud física, mental y el bienestar de los

trabajadores. En los lugares de trabajo se debe propiciar una mejora continua del
medio ambiente de trabajo, bajo un enfoque de gestión preventiva de los riesgos a
la salud y la seguridad, Este enfoque incide en una cultura de trabajo que además
de promover el bienestar de los trabajadores, reduce costos asociados a
accidentes y enfermedades del trabajo; y desde liego contribuye a la
productividad. El trabajo seguro es parte esencial de un trabajo decente.
La propuesta de Procedimiento de trabajo seguro, se realiza por medio de
brochures los cuales servirán de modelo para los operarios de los procesos de
excavación, área de procesamiento y transporte de arena estos les brindaran una
mayor seguridad al momento de realizar sus respectivas actividades laborales, así
garantizando que las tareas propias de los paso a paso a del proceso sean
analizadas y aplicadas correctamente con sus respectivas medidas preventivas,
correctivas y las medidas de control que le proporcionen la seguridad y salud
necesaria a los trabajadores de la empresa INVERSIONES ROEMAR
estableciendo en sus puestos de trabajo, ambientes saludables, productos de
mejor calidad y una buena productividad.
A continuación, se realiza un análisis de cada actividad relacionada como muy
crítica:

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN EL AREA DE EXCAVACIÒN

Implementar un procedimiento de
trabajo seguro para la empresa
PROPOSITO Inversiones Roemar en el área de
excavación en donde pueden ocurrir
accidentes graves que pueden
comprometer la salud de los
trabajadores.
Aplica a todas las excavaciones
abiertas hechas en la superficie de
los suelos, con excepción de
ALCANCE actividad o labor minera, construcción
de túneles y rellenos sanitarios.
 GERENTE: Garantizar la gestión
continua de los riesgos de la
empresa de acuerdo con este
procedimiento, hay que asegurar de
que todos los peligro y riesgos sean
identificados, evaluados y
controlados.

TRABAJADORES: Son
responsables de ejecutar el
procedimiento seguro del trabajo con
RESPONSABLES todas las normas establecidas.

SG-SST: Responsable en el sistema

de gestión de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa INVERSIONES
ROEMAR SAS
ACARREOS: Transporte de material
excavado del lugar de la operación
hasta su disposición fina

APUNTALAMIENTO, BARRERA,
ENTIBADO, TABLESTACADO:
Una estructura en madera, metal, u
otro material, mecánicas o hidráulicas
que sostienen los lados de una
excavación y las cuales se diseñan
para prevenir los derrumbes.

DESLIZAMINTO DE TIERRA: Es un
tipo de corrimiento o movimiento en
masa de tierra, provocado por la
inestabilidad de un talud.

DERRUMBE: Es el desplazamiento
de una masa grande de tierra que se
desprende por una vertiente o ladera,
precipitándose por ella.

ESPACIO CONFINADO: Cuando los

medios de entrada o salida son
restringidos. Su principal función es
DEFINICIONES diferente a la ocupación humana. Es
lo suficientemente grande y
configurado de tal forma que una
persona puede ingresar y realizar la
labor asignada.

EXCAVACIÓN: Es el corte, cavidad,

zanja o depresión, hecha por el
hombre mediante la remoción de
tierra, arena, gravilla, rajón, recebo,
etc.

PERSONA COMPETENTE O
COORDINADOR DE
EXCAVACIONES:
Persona capaz de identificar peligros,
en el sitio en donde se realizan
trabajos en excavaciones,
relacionados con el ambiente o
condiciones de trabajo y que tiene la
autorización para aplicar medidas
correctivas inmediatas para el control
de los riesgos asociados a dichos
peligros.

PERSONAS CALIFICADA:
Ingeniero con experiencia certificada
mínimo de un año para calcular
resistencias materiales, diseñar,
analizar, evaluar, sistemas de
prevención y protección, elaborar
especificaciones de trabajos,
proyectos o productos acorde con lo
establecido en la normatividad
vigente y presente guía.

PRESILLAS: Pequeños bloques de

tierra que se dejan sin excavar,
durante el proceso de excavación en
zanja, cuyo objetivo es colaborar en
la estabilidad de los taludes de la
excavación general.

REPLANTEO: Paso previo a la

excavación, para identificar el
proceso de ejecución de la obra.

SUELO: Suelo es el material no

consolidado o semiconsolidado
compuesto de la mezcla de partículas
de diferentes tamaños, diferentes
 minerales y compuestos litológicos, y
con diferentes cantidades y clases de
materias orgánicas.

VOLUMEN DEL SUELO

COMPACTADO: Volumen del suelo
o material cuando ha sido sometido a
una energía de compactación.

VOLUMEN DEL SUELO EN

BANCO: Volumen del suelo o
material en su estado natural en el
terreno.

VOLUMEN DEL SUELO SUELO:

Aumento del volumen del suelo o
material luego de haber sido
excavado del terreno natura.
 Examinar el terreno
 verificación de la materia
prima.
 El supervisor debe liderar y
coordinar las medidas de
PASO A PASO prevención de accidentes
durante la excavación.
 Registro de las perforaciones
del terreno (apiques) según el
trazado y profundidad.
 Tipo de suelo encontrado-
esperado.
 Casco con barboquejo.
 Guantes de caucho y de
carnaza.
 Protección Visual.
Antiempañante.
EPP  Protección Auditiva. (Inserción
9-092 y de Copa 9-095)
 Protección Respiratoria Para
minimizar riesgo de inhalación
de gases, vapores y olores.
 Impermeable
 Botas caucho con punta de
acero y bota de material con
punta de acero.
 Retro excavadoras
 Picos
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS  Palas

o Mantener las zonas de trabajo

NORMAS DE SEGURIDAD limpias y ordenadas.
o Segregar y depositar los
residuos en los contenedores
habilitados.
o Colaborar en el mantenimiento
de las instalaciones de
limpieza personal y de
bienestar en las obras.
o Controlar el correcto acopio de
los escombros de la obra.
o Retirar los materiales
caducados y en mal estado del
almacén de la obra
o Retirar los materiales
caducados y en mal estado del
almacén de la obra
o Utilizar estos equipos
respetando las normas de
trabajo indicadas por el
fabricante
o Realizar mantenimientos
periódicos de acuerdo con las
instrucciones del fabricante.
o Los equipos y maquinarias
serán inspeccionados antes de
permitir su ingreso al área de
operación para asegurar que
estén en óptimas condiciones.

-Cumplir de una forma activa las

instrucciones y medidas
preventivas que adopte el
empleador.

-Velar por su propia seguridad y la

de aquellas personas a quienes
pueda afectar su actividad.

-Utilizar, de acuerdo con las

instrucciones de seguridad
recibidas, los medios de trabajo
OBLIGACIONES asignados.
 -Asistir a las actividades
formativas sobre prevención de
riesgos laborales organizadas por
el empleador.

-Consultar y dar cumplimiento a

las indicaciones de la información
sobre prevención de riesgos
laborales recibida del empleador.

-Cooperar con el empleador en

todo momento para que éste
pueda garantizar unas condiciones
de trabajo seguras.

-Evitar el consumo de cualquier

sustancia que pueda alterar la
percepción de riesgo en el trabajo.

-Comunicar verbalmente y, cuando

sea necesario, por escrito, las
instrucciones preventivas
necesarias al personal
subordinado.
EMERGENCIAS DERRUMBE: Es el desplazamiento
de una masa grande de tierra que se
desprende por una vertiente o ladera,
precipitándose por ella.

DEFINIR PROCEDIMIENTO DE
RESCATE
DESLIZAMINTO DE TIERRA:
Es un tipo de corrimiento o
movimiento en masa de tierra,
provocado por la inestabilidad
de un talud.
o Si es necesario que el
personal medico ayude en el
área de excavación con su
debido equipo.

o Cuando sea indicado, tendría

que utilizar equipo de
protección al trabajar bajo
condiciones adversas.

o Como regla, el personal

médico debería ser asesorado
 por personal de rescate que
ha sido entrenado para
trabajar en áreas
contaminadas

Los Inspectores de Trabajo y

Seguridad Social, en
desarrollo de la potestad de
policía administrativa,
mediante Auto debidamente
motivado, podrán ordenar el
cierre o clausura del lugar de
trabajo cuando existan
condiciones que pongan en
peligro la vida, la integridad y
la seguridad personal de los
trabajadores:
CLAUSURA O CIERRE DEL
LUGAR DE TRABAJO - De tres (3) días a diez (10)
días hábiles, conforme a lo
dispuesto en el inciso 2º del
artículo 8° de la Ley 1610 de
2013.

- De diez (10) días a treinta (30)

días calendario, conforme a lo
dispuesto en el inciso 4º del
artículo 8° de la Ley 1610 de
2013, en caso de incurrir
nuevamente en cualquiera de
los hechos sancionados
conforme al literal anterior

- Términos de tiempo para

suspensión de actividades o
cierre definitivo de empresa
por parte de los Directores
Territoriales. En caso de que
continúen los hechos que
originaron la medida de cierre
hasta por un término de treinta
(30) días calendario, o haya
reincidencia, el Inspector de
Trabajo y Seguridad Social
trasladara el caso al Director
Territorial, quien conforme al
artículo 13 de la Ley 1562 de
 2012, podrá imponer la
medida hasta por un término
de ciento veinte (120) días
hábiles o proceder al cierre
definitivo de la empresa.
Ver anexo 1

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN EL AREA DE

PROCESAMIENTO ARENA SILICA

Implementar un procedimiento de
trabajo seguro para la empresa
PROPOSITO Inversiones Roemar en el área de
procesamiento en donde pueden
ocurrir accidentes graves que pueden
comprometer la salud de los
trabajadores.
Aplica a todas las áreas de el
procesamiento de la arena,
maquinarias, cuarto eléctrico, horno.
ALCANCE
GERENTE: Garantizar la gestión
continua de los riesgos de la
empresa de acuerdo con este
procedimiento, hay que asegurar de
que todos los peligro y riesgos sean
identificados, evaluados y
controlados.

RESPONSABLES TRABAJADORES: Son

responsables de ejecutar el
procedimiento seguro del trabajo con
todas las normas establecidas.

SG-SST: Responsable en el sistema

de gestión de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa INVERSIONES
ROEMAR SAS

MATERIA PRIMA: Sustancia natural

 o artificial que se transforma
industrialmente para crear un
producto. Cosa que potencialmente
sirve para crear algo.
DEFINICIONES
CAIDA A NIVEL: Entre los factores
responsables de la caída a nivel se
pueden mencionar el estado de los
pisos, presencia de objetos y
materiales, orden y limpieza, nivel de
iluminación, entre otros.

EPP: El elemento de Protección

Personal (EPP), es cualquier equipo
o dispositivo destinado para ser
utilizado o sujetado por el trabajador,
para protegerlo de uno o varios
riesgos y aumentar su seguridad o su
salud en el trabajo

HORNO SECADOR DE ARENA: Es

una maquina industrial utilizada para
el secado de la arena después del
lavado este proceso se realiza al
finalizar el procesamiento de la
materia prima.

 Ingresar con los EPP puestos

 Recibir la materia prima
 Proceso de limpieza por la
PASO A PASO cinta transportadora
 Lavado y secado
 Horneo
 Disposición final
 Casco con barboquejo.
 Guantes de caucho y de
carnaza.
 Protección Visual.
Antiempañante.
EPP  Protección Auditiva. (Inserción
9-092 y de Copa 9-095)
 Protección Respiratoria Para
minimizar riesgo de inhalación
de gases, vapores y olores.
 Impermeable
 Botas caucho con punta de
 acero y bota de material con
punta de acero.
 Maquina limpieza
 Horno
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS  Cuarto eléctrico
 Pala

o Mantener las zonas de trabajo

limpias y ordenadas.
o Segregar y depositar los
residuos en los contenedores
habilitados.
o Colaborar en el mantenimiento
de las instalaciones de
limpieza personal y de
NORMAS DE SEGURIDAD bienestar en las obras.
o Controlar el correcto acopio de
los escombros de la obra.
o Retirar los materiales
caducados y en mal estado del
almacén de la obra
o Retirar los materiales
caducados y en mal estado del
almacén de la obra
o Utilizar estos equipos
respetando las normas de
trabajo indicadas por el
fabricante
o Realizar mantenimientos
periódicos de acuerdo con las
instrucciones del fabricante.
o Los equipos y maquinarias
serán inspeccionados antes de
permitir su ingreso al área de
operación para asegurar que
estén en óptimas condiciones.

-Cumplir de una forma activa las

instrucciones y medidas
preventivas que adopte el
empleador.

-Velar por su propia seguridad y la

de aquellas personas a quienes
OBLIGACIONES pueda afectar su actividad.
 -Utilizar, de acuerdo con las
instrucciones de seguridad
recibidas, los medios de trabajo
asignados.

-Asistir a las actividades

formativas sobre prevención de
riesgos laborales organizadas por
el empleador.

-Consultar y dar cumplimiento a

las indicaciones de la información
sobre prevención de riesgos
laborales recibida del empleador.

-Cooperar con el empleador en

todo momento para que éste
pueda garantizar unas condiciones
de trabajo seguras.

-Evitar el consumo de cualquier

sustancia que pueda alterar la
percepción de riesgo en el trabajo.

-Comunicar verbalmente y, cuando

sea necesario, por escrito, las
instrucciones preventivas
necesarias al personal
subordinado.
ATRAPAMIENTO: El
EMERGENCIAS trabajador corre el riesgo de
atrapamiento ya que existen
espacios confinados dentro del
área de producción

GOLPES: Existe el riesgo de

golpes con las maquinas o
herramientas, en otros casos
también se exponen a caídas
de objetos a distinto nivel

CAIDAS A NIVEL: El área de

producción se divide en dos
niveles los cuales son
altamente peligrosos ya que
no cuenta con barandales.
 o Si es necesario que el
personal medico ayude en el
acompañamiento de rescate

o Cuando sea indicado, tendría

DEFINIR PROCEDIMIENTO DE que utilizar equipo de
RESCATE protección al trabajar bajo
condiciones adversas.

o Como regla, el personal

médico debería ser asesorado
por personal de rescate que
ha sido entrenado para
trabajar en áreas
contaminadas

Los Inspectores de Trabajo y

CLAUSURA O CIERRE DEL
LUGAR DE TRABAJO
Seguridad Social, en
desarrollo de la potestad de
policía administrativa,
mediante Auto debidamente
motivado, podrán ordenar el
cierre o clausura del lugar de
trabajo cuando existan
condiciones que pongan en
peligro la vida, la integridad y
la seguridad personal de los
trabajadores:

- De tres (3) días a diez (10)

días hábiles, conforme a lo
dispuesto en el inciso 2º del
artículo 8° de la Ley 1610 de
2013.

- De diez (10) días a treinta (30)

días calendario, conforme a lo
dispuesto en el inciso 4º del
artículo 8° de la Ley 1610 de
2013, en caso de incurrir
nuevamente en cualquiera de
los hechos sancionados
conforme al literal anterior

- Términos de tiempo para

suspensión de actividades o
 cierre definitivo de empresa
por parte de los Directores
Territoriales. En caso de que
continúen los hechos que
originaron la medida de cierre
hasta por un término de treinta
(30) días calendario, o haya
reincidencia, el Inspector de
Trabajo y Seguridad Social
trasladara el caso al Director
Territorial, quien conforme al
artículo 13 de la Ley 1562 de
2012, podrá imponer la
medida hasta por un término
de ciento veinte (120) días
hábiles o proceder al cierre
definitivo de la empresa.
Ver anexo 2

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN LA TAREA DE TRANSPORTE DE LA

MATERIA PRIMA

PROPOSITO Implementar un procedimiento de trabajo

seguro para la empresa Inversiones
Roemar S.A.S para lo que es el transporte
del producto donde pueden ocurrir
accidentes que pueden poner en riesgo la
salud de los trabajadores y demás
habitantes.
ALCANCE Aplica a todas las tareas de transporte de
materia prima de la empresa Inversiones
Roemar S.A.S, a todos los vehículos de
cargue y descargue y trabajadores con los
que cuente la misma
RESPONSABLES GERENTE: Garantizar la gestión continua
de los riesgos de la empresa de acuerdo
con este procedimiento, hay que asegurar
de que todos los peligro y riesgos sean
identificados, evaluados y controlados.

TRABAJADORES: Son responsables de

ejecutar el procedimiento seguro del
trabajo con todas las normas
establecidas para su protección y la de
las demás personas o maquinaria

SG-SST: Responsable en el sistema de

 gestión de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa Inversiones
Roemar S.A.S
DEFINICIONES

1. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
SEGURO: describen de manera clara y
concreta la manera correcta de realizar
determinadas operaciones, trabajos o
tareas que pueden generar daños sino
se realizan en la forma determinada

2. TRANSPORTE DE CARGA: el
transporte de carga, es la mejor forma
de llevar bienes. Asociado al transporte
de carga se tiene la Logística que
consiste en colocar los productos de
importancia en el momento preciso y en
el destino deseado

3. TRANSPORTE: es una actividad del

sector terciario, entendida como el
desplazamiento de objetos o personas
(contenido) de un lugar (punto de origen)
a otro (punto de destino) en un vehículo
(medio o sistema de transporte) que
utiliza una determinada infraestructura
(red de transporte). Esta ha sido una de
las actividades terciarias que mayor
expansión ha experimentado a lo largo
de los últimos dos siglos, debido a la
industrialización; al aumento del
comercio y de los desplazamientos
humanos tanto a escala nacional como
internacional; y los avances técnicos que
se han producido y que han repercutido
en una mayor rapidez, capacidad,
seguridad y menor coste de los
transportes.

4. TRANSPORTE POR CARRETERA: es

el más importante en la actualidad tanto
para mercancías como para personas,
debido al gran desarrollo de los
 vehículos públicos y privados,
(automóviles, camiones o autobuses).

5. TRANSPORTE TERRESTRE: el
transporte terrestre es aquel cuyas redes
se extienden por la superficie de la
tierra. Sus ejes son visibles, debido a
que están formados por una
infraestructura construida previamente
por la que discurren las mercancías y las
personas. Así pues existen redes de
carreteras, caminos, ferrocarriles y otras
redes especiales (eléctricas, de
comunicaciones, oleoductos y
gaseoductos). Denominamos flujo al
tráfico que circula por la red de
transporte, mientras que la capacidad es
el flujo máximo que es capaz de
absorber la red
PASO A PASO 1. Verificar si el vehículo está en
óptimas condiciones de transporte
2. Verificar el estado físico y mental del
conductor
3. Dar uso a los EPP y equipos
sugeridos para la labor del cargue
de arena
4. Cargar el vehículo con la materia
prima
5. Verificar el peso total del producto
6. Realizar una revisión final al
vehículo antes de salir de la
empresa
7. Salida de la empresa verificando
que todo se encuentre normalmente
8. Llegada al destino de descargue
9. Revisión del vehículo para ver su
estado
10. Descargue del producto
11. Se realiza otra revisión del vehiculó
en partes como llantas, platón,
frenos, etc.
12. Salida del punto de entrega y
llegada a la empresa
EPP 1. Gafas de seguridad
2. Guantes de caucho
3. Botas de seguridad con punta de
acero
4. Casco con barboquejo
5. Tapabocas N95
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS 1. Palas
2. Gato hidráulico
3. Cruceta
4. Señales de carretera
5. Botiquín de primeros auxilios
6. Extintor
7. Tacos de bloqueamiento de
vehículo
8. Caja de herramientas
9. Llanta de repuesto
10. Linterna
NORMAS DE SEGURIDAD 1. Revisión diaria de los vehículos
que se utilizaran para el transporte
2. Capacitación de seguridad vial para
los conductores de la empresa
3. Verificación de calidad de productos
para el vehículo
4. Recarga de extintores
5. Realizar mantenimiento periódico a
vehículos y equipos
6. Revisión de los EPP para su
perfecto uso
7. Inspección del vehículo al salir y
entrar a la empresa
8. Verificar el estado de salud del
conductor
9. Respetar la señalización de tránsito
en la vía

OBLIGACIONES 1. Cumplir de una forma activa las

instrucciones y medidas preventivas
que adopte el empleador.

2. Velar por su propia seguridad y la

de aquellas personas a quienes
pueda afectar su actividad.

3. Asistir a las capacitaciones y charlas

de seguridad vial y prevención de
riesgos laborales que organizadas
por el empleador.

4. Consultar y dar cumplimiento a las

indicaciones de la información sobre
prevención de riesgos laborales
recibida del empleador.
 5. Evitar el consumo de cualquier
sustancia que pueda alterar el
estado del trabajador

6. Comunicar verbalmente y, cuando

sea necesario, por escrito, las
instrucciones preventivas necesarias
al personal subordinado.

7. Respetar la señalización y normas

para asegurar un buen manejo en la
vía
EMERGENCIAS/ PROCEDIMIENTO Si el trabajador afectado se encuentra o
DE RESCATE no en situación de pánico se tendrá en
cuenta:

1. Entregar indicaciones claras,

sencillas, concretas de
comportamientos a seguir en el
desarrollo de la emergencia.
2. Evitar en la emergencia y su
desarrollo señales exageradas
de peligro, que pueden ser fuente
de pánico para el individuo.
3. En situaciones de pánico, hasta
que esta no sea controlada, evite
el contacto directo con el
accidentado, el pánico en este
puede generar un accidente
mayor.

Como definir procedimiento de rescate

para la tarea de transporte:
1. Auto rescate.
2. Sistema de tracción mecánica
asistida por sistema de cable o
cuerda.
3. Sistemas de rescate usando una
plataforma elevadora.
4. Sistema de rescate con
descenso de rescatista.
5. Rescate asistido o remoto.
6. Se debe contar con un vigía de
 incendio capacitado y en modo
de alerta para socorrer en caso
de emergencia.

CLAUSURA O CIERRE DEL LUGAR Los Inspectores de Trabajo y Seguridad

Social, en desarrollo de la potestad de
policía administrativa, mediante Auto
debidamente motivado, podrán ordenar
el cierre o clausura del lugar de trabajo
cuando existan condiciones que pongan
en peligro la vida, la integridad y la
seguridad personal de los trabajadores,
así:

1. De tres (3) días a diez (10) días

hábiles, conforme a lo dispuesto
en el inciso 2º del artículo 8° de la
Ley 1610 de 2013.
2. De diez (10) días a treinta (30)
días calendario, conforme a lo
dispuesto en el inciso 4º del
artículo 8° de la Ley 1610 de
2013, en caso de incurrir
nuevamente en cualquiera de los
hechos sancionados conforme al
literal anterior
3. Términos de tiempo para
suspensión de actividades o
cierre definitivo de empresa por
parte de los Directores
Territoriales. En caso de que
continúen los hechos que
originaron la medida de cierre
hasta por un término de treinta
(30) días calendario, o haya
reincidencia, el Inspector de
Trabajo y Seguridad Social
trasladara el caso al Director
Territorial, quien conforme al
artículo 13 de la Ley 1562 de
2012, podrá imponer la medida
 hasta por un término de ciento
veinte (120) días hábiles o
proceder al cierre definitivo de la
empresa.

4. Estacionar un vehículo en sitios

prohibidos: 438.900 pesos.
5. Transitar por sitios restringidos o
en horas prohibidas por la
autoridad competente. Además, el
vehículo será inmovilizado:
438.900 pesos.
6. Conducir un vehículo sin llevar
consigo la licencia de conducción:
234.100 pesos.
7. No detenerse ante una luz roja o
amarilla de semáforo, una señal
de “PARE” o un semáforo
intermitente en rojo. En el caso de
motocicletas se procederá a su
inmovilización: 877.800 pesos
Ver anexo 3
 ANEXOS

Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3
 CONCLUSIONES

 Se brindaron conocimientos acerca de los procedimientos de trabajo

seguro a través de un Brochure, para los trabajadores de la empresa
Proyecto.
 Se pusieron procedimientos de trabajo seguro para evitar accidentes de
trabajo y/o enfermedades laborales
 Se incentivaron a los trabajadores a través del Brochure para que realicen
su trabajo de forma segura.