Periódico Oficial

DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE

San Luis Potosí

A Ñ O L X X X I X S A N L U I S P O T O S Í , S . L . P . MARTES 26 DE SEPTIEMBRE D E 2 0 0 6
EDICIÓN EXTRAORDINARIA

S U M A R I O

Poder Ejecutivo del Estado

Secretaría General de Gobierno

Reglamento Interior de los Centros Estatales de Reclusión de San Luis Potosí.

Responsable:
SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO

Director:
C.P. OSCAR IVAN LEON CALVO
 Periódico Oficial del Estado
2 Libre y Soberano de San Luis Potosí
MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006

Directorio

Poder Ejecutivo del Estado

Periódico Oficial Secretaría General de Gobierno

DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE

San Luis Potosí

CP. Marcelo de los Santos Fraga

Gobernador Constitucional del Estado MARCELO DE LOS SANTOS FRAGA, GOBERNADOR
de San Luis Potosí CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE SAN
LUIS POTOSÍ, EN USO DE LAS FACULTADES QUE ME CONFIEREN
Lic. Alfonso José Castillo Machuca LOS ARTICULOS 72, 80, FRACCIONES I, III, XXI Y 83 DE LA
Secretario General de Gobierno CONSTITUCIÓN POLÍTICA LIBRE Y SOBERANO DE SAN LUIS
POTOSÍ; 2°, 11 Y 12 DE LA LEY ORGANICA DE LA
C.P. Oscar Iván León Calvo ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO, Y
Director del Periódico Oficial

Para cualquier publicación oficial es necesario presentar CONSIDERANDO

original del documento, oficio de solicitud para su
autorización dirigido a la Secretaría General de Gobierno
y documento en Disquette (Word para windows versión
2.0 o superior o en formato txt).
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a publicar.
Los días Martes y Jueves, publicación de licitaciones,
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anticipación.
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NOTA: Los documentos a publicar deberán presentarse
con la debida anticipación.
* Las fechas que aparecen al pie de cada edicto son
únicamente para control interno de ésta Dirección del
Periódico Oficial del Estado, debiéndose por lo tanto
tomar como fecha oficial la publicada tanto en la portada
del Periódico como en los encabezados de cada página.
Que la organización del sistema penitenciario en la Entidad
corresponde al Ejecutivo del Estado sobre la base del trabajo,
capacitación para el mismo y la educación como medios para
la readaptación social del delincuente, acorde a lo establecido
en el artículo 18 de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, actividad que se encuentra reglamentada
en la Ley de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad del
Estado que fija las bases para la ejecución de la pena de prisión,
así como el régimen y tratamiento a que se encuentran sujetos
los individuos sentenciados y procesados.
Así, para la debida ejecución de la pena de prisión que con-
templa la ley penal, el Estado cuenta con diversas institucio-
nes de reclusión diseñadas y construidas bajo las normas
básicas para la readaptación de los internos y el respeto
irrestricto de los derechos humanos. Para tal efecto, el Ejecuti-
vo Estatal cuenta con centros de reclusión que se ubican en
los municipios de San Luis Potosí, Matehuala, Rioverde,
Tamazunchale, y Tancanhuitz, S. L. P.

Domicilio: En ese sentido, con el propósito de que estas instituciones

Jardín Hidalgo No. 11 cuenten con la normatividad adecuada, se ha considerado
Palacio de Gobierno necesario proponer el ordenamiento que regulará a todos los
Planta Baja centros estatales de reclusión existentes, en donde se deter-
CP 78000 minen en forma clara, ordenada, coherente y precisa su orga-
Tel. y Fax 812-50-86 nización y funcionamiento, las atribuciones y funciones del per-
Conmutador 814-13-34
San Luis Potosí, S.L.P. sonal, la conformación y facultades del Consejo Técnico
Sitio Web: www.slp.gob.mx Interdisciplinario de cada centro, el régimen de readaptación a
que quedan sujetos todos los internos desde su ingreso hasta
Este medio informativo aparece ordinariamente los días su liberación, incluyendo los aspectos básicos del sistema
Lunes, Miércoles, Viernes y extraordinariamente cuando readaptatorio, la alimentación e higiene, la educación, el traba-
así se requiera. jo, la capacitación, la atención médica, las relaciones con el
REGISTRO POSTAL exterior, los posibles traslados a otros centros, así como los
IMPRESOS DEPOSITADOS POR SUS estímulos, infracciones y sanciones aplicables a la población
EDITORES O AGENTES recluida, por faltas o violaciones al mismo ordenamiento.
CR-SLP-002-99
AUTORIZADO POR SEPOMEX Bajo ese orden de ideas, este nuevo Reglamento incluye de
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manera especifica las funciones y atribuciones del Director de
cada centro estatal de reclusión, así como las demás del per-
sonal jurídico, técnico, administrativo, médico, laboral, de se-
guridad y custodia y del área femenil.
De igual manera, al incorporar un apartado especial para el
cuerpo de seguridad y custodia de cada centro, se detalla su
estructura orgánica y jerárquica, así como también se contem-
pla la figura de la Comisión de Honor y Justicia, como órgano
colegiado encargado de conocer, sobre los incentivos y distin-
ciones, así como de juzgar y resolver sobre las faltas y sancio-
nes que deban imponerse a dichos elementos, previo des-
ahogo del proceso respectivo, materializando así las debidas
garantías de audiencia, legalidad y seguridad jurídica.
Por todo lo anterior, atendiendo a la necesidad de que los cen-
tros estatales de reclusión cuenten con la debida reglamenta-
ción que permita su correcta operación y funcionamiento, den-
tro del marco de modernidad y vanguardia del sistema ejecuti-
vo penal estatal, he tenido a bien expedir el siguiente:
REGLAMENTO INTERIOR DE LOS CENTROS ESTATALES DE
RECLUSION DE SAN LUIS POTOSÍ
TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I
DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
ARTÍCULO 1. El presente ordenamiento regula la organización,
funcionamiento, y administración de los Centros Estatales de
Reclusión existentes en la Entidad, independientemente de su
denominación, y de los demás que se creen bajo las mismas
condiciones, fines y características de éstos, así como la co-
rrecta ejecución de la pena de prisión conforme a la Ley de
Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad y este ordena-
miento.
ARTÍCULO 2. La aplicación del presente Reglamento corres-
ponde a la Dirección de cada Centro Estatal de Reclusión de
San Luis Potosí, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley de Ejecu-
ción de Penas y Medidas de Seguridad y bajo la dependencia
de la Subsecretaría y Dirección General de Prevención y Re-
adaptación Social en el Estado, respectivamente.
ARTÍCULO 3. De conformidad con el Articulo 18 de la Constitu-
ción General de la Republica, la particular del Estado y la Ley
de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad del Estado de
San Luís Potosí, los Centros Estatales de Reclusión alberga-
rán a procesados y sentenciados del fuero común y del fuero
federal, y estarán divididos en áreas varoniles y femeniles, así
como de tratamiento especial, claramente separadas.
ARTÍCULO 4. En los Centros Estatales de Reclusión se alo-
jaran exclusivamente personas bajo las siguientes causas:
I. Por detención formal decretada por autoridad jurisdiccional
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competente;
II. Por resolución judicial diversa;
III. Por señalamiento de hecho, emitido por la de la Dirección
General de Prevención y Readaptación Social y,
IV. En cumplimiento de los tratados y convenios a que se
refiere el artículo 18 de la Constitución General de la Repúbli-
ca.
ARTÍCULO 5. La organización y funcionamiento de los Centros
Estatales de Reclusión procurará conservar la dignidad, la pro-
tección de los derechos humanos, la organización y desarrollo
de la familia, propiciando la superación personal del interno, el
respeto a sí mismo y a los demás, fortaleciendo los valores
sociales y nacionales, como elementos básicos de la readap-
tación social, a través del trabajo, la educación y las activida-
des culturales y recreativas.
ARTÍCULO 6. Las autoridades de los Centros Estatales de
Reclusión serán:
I. El Director del Centro;
II. Los Subdirectores Jurídico, Técnico, Administrativo, de Se-
guridad y Custodia, de área Femenil y Médico;
III. El Consejo Técnico Interdisciplinario y,
IV. La Comisión de Honor y Justicia.
ARTÍCULO 7. Para efectos de Reglamento, se entiende por:
I. Centro (s): El Centro Estatal de Reclusión;
II. Ley: Ley de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad del
Estado;
III. Dirección: La Dirección del Centro Estatal de Reclusión res-
pectivo;
IV. Dirección General: La Dirección General de Prevención y
Readaptación Social en el Estado;
V. Extramuros: Todos aquellos asuntos o servicios que se brin-
den en el exterior del Centro, y
VI. Elemento: Todo servidor público que desempeñe funciones
de seguridad y custodia en los Centros.
ARTÍCULO 8. En ausencia del Director de cada Centro Estatal
de Reclusión, bajo autorización del Subsecretario o Director
General de Prevención y Readaptación Social en el Estado,
podrán sustituirlo en orden jerárquico:
I. El Subdirector Jurídico;
II. El Subdirector Técnico;
III. El Subdirector de Seguridad y Custodia, y

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IV. El Subdirector del área Femenil.
CAPÍTULO II
DEL PERSONAL DIRECTIVO
ARTÍCULO 9. Cada Centro Estatal de Reclusión contará con el
personal Directivo, Jurídico, Técnico, Seguridad y Custodia y
Administrativo, necesario para el buen funcionamiento de los
mismos, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Ejecución de
Penas y Medidas de Seguridad del Estado y la Ley del Presu-
puesto de Egresos respectiva.
ARTÍCULO 10. Cada Centro Estatal de Reclusión contará con
un Director, quien deberá tener Titulo de Abogado, conocimien-
tos y experiencia en materias de ejecución de penas y
criminología. Será nombrado por el Titular del Ejecutivo del
Estado a propuesta de la Secretaría General de Gobierno.
ARTÍCULO 11. Son funciones y atribuciones de los Directores
de los Centros Estatales de Reclusión las siguientes:
I. Elaborar y proponer a la Dirección General de Prevención y
Readaptación Social, los manuales de organización y procedi-
mientos, así como los instructivos necesarios para el buen
funcionamiento del Centro;
II. Hacer la propuesta ante la instancia superior de quienes
deban ocupar las Subdirecciones del Centro;
III. Atender y resolver los asuntos planteados por los
Subdirectores y el personal de su Institución;
IV. Supervisar las instalaciones, equipos y armamento con que
cuenta la institución, así como mantener actualizados los res-
guardos respectivos;
V. Supervisar la higiene de las celdas y dormitorios, así como
la ventilación e iluminación y adecuado funcionamiento de los
servicios generales;
VI. Verificar el trato y tratamiento readaptatorio que se brinde a
los internos; ordenando, de acuerdo a los programas, que se
cumplan las actividades educativas, culturales, deportivas, ar-
tísticas y laborales;
VII. Presidir las sesiones del Consejo Técnico Interdisciplinario
respectivo;
VIII. Aplicar los correctivos disciplinarios a los internos, previa
opinión del Consejo Técnico Interdisciplinario y conforme al
presente ordenamiento;
IX. Expedir conforme a derecho los documentos que se requie-
ran de acuerdo a su función;
X. Autorizar las visitas familiar, íntima o de otra índole a los
internos de su respectivo Centro, bajo propuesta y análisis del
área competente;
XI. Supervisar la adecuada aplicación de los recursos huma-
nos, económicos y materiales del Centro a su cargo;
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XII. Turnar a la Comisión de Honor y Justicia los casos de su
competencia, así como nombrar su representante ante esta,
de acuerdo al presente Reglamento;
XIII. Expedir cuando así proceda, certificación de los documen-
tos existentes en su Centro;
XIV. Rendir los informes que le sean requeridos por la Direc-
ción General de Prevención y Readaptación Social del Estado;
XV. Representar al Centro en donde se encuentre adscrito, ante
las diferentes autoridades relacionadas con el mismo;
XVI. Recibir en audiencia a los internos del Centro, así como en
acuerdo al personal del mismo;
XVII. Autorizar las diversas actividades que se lleven en el Cen-
tro por grupos provenientes del exterior, para actividades
artísticas, culturales, educativas, deportivas, religiosas, de
salud y de voluntariado;
XVIII. Procurar y garantizar que se respeten la dignidad y los
derechos humanos de los internos;
XIX. Atender y dar seguimiento hasta su cumplimiento total, a
las recomendaciones emitidas por alguna de las Comisiones
de Derechos Humanos y,
XX. Las demás que le señalen las Leyes, reglamentos, decre-
tos, acuerdos y manuales, así como las que le confiera la auto-
ridad superior.
ARTÍCULO 12. El Subdirector Jurídico deberá tener titulo y cedula
profesional de Licenciado en Derecho con experiencia en ma-
teria Ejecutiva Penal, Derecho Penal, Derecho de Amparo y
Procesal Penal.
ARTÍCULO 13. La Subdirección Jurídica es la responsable de
vigilar y mantener el control asesoría y seguimiento de la
situación jurídica de cada interno, dándole certeza jurídica du-
rante su reclusión. Contará para el desarrollo de sus funcio-
nes con los departamentos Jurídico, Identificación
Criminalística y Archivo e Informática.
ARTÍCULO 14. Son funciones y atribuciones de la Subdirección
Jurídica:
I. Integrar y mantener actualizado el expediente jurídico de
cada interno;
II. Mantener estricto control jurídico sobre el ingreso y libertad
de los internos;
III. Brindar asesoría jurídica al Director del Centro respectivo,
así como a las áreas que lo requieran;
IV. Verificar la debida integración jurídica de los expedientes de
los internos propuestos para una libertad anticipada;
V. Elaborar las actuaciones y denuncias penales que el Direc-
tor haga a la autoridad correspondiente, de hechos constituti-
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vos de delito, cometidos en el Centro;
VI. Atender y dar seguimiento a los amparos interpuestos con-
tra la Dirección del Centro;
VII. Fungir como secretario del Consejo Técnico
Interdisciplinario del Centro Estatal de Reclusión respectivo;
VIII. Dar seguimiento a las recomendaciones de las Comisio-
nes de Derechos Humanos;
IX. Rendir los informes que le sean requeridos por la Direc-
ción del Centro y,
X. Las demás que le señale la Ley, el presente reglamento, y
la autoridad superior.
ARTÍCULO 15. El Subdirector Técnico deberá contar con titulo
profesional en la carrera de Criminología, Psicología, Psi-
quiatra o Trabajo Social.
ARTÍCULO 16. La Subdirección Técnica es la responsable de
la organización, ejecución supervisión y control del tratamien-
to individualizado, progresivo técnico, en sus diferentes eta-
pas, así como de la práctica de los estudios integrales de los
internos del Centro Estatal de Reclusión. Contará para el de-
sarrollo de sus funciones con los departamentos de Nuevo
Ingreso, Observación y Clasificación, Criminología, Psicolo-
gía, Trabajo Social, Pedagogía, así como los demás que sean
necesarios de acuerdo al presente ordenamiento.
ARTÍCULO 17. Son funciones y atribuciones del Subdirección
Técnica:
I. Participar en las sesiones del Consejo Técnico
Interdisciplinario de su Centro;
II. Ejecutar, aplicar y supervisar el tratamiento interdisciplinario
a los internos;
III. Programar y supervisar entre los diferentes departamentos
la práctica de actividades culturales, deportivas, artísticas y re-
creativas, así como las que se realicen por grupos provenien-
tes del exterior;
IV. Previa revisión documental, autorizar y coordinar la visita
familiar e intima;
V. Integrar y mantener actualizado el expediente técnico de cada
interno;
VI. Atender, analizar y autorizar, cuando así proceda los asuntos
extramuros que tengan relación con los internos;
VII. Realizar las actividades procedentes en el área Femenil;
VIII. Dar seguimiento a las recomendaciones de las Comisio-
nes de Derechos Humanos y,
IX. Las demás que le señale la Ley, el presente Reglamento y
la autoridad superior.
5
ARTÍCULO 18. El Subdirector Administrativo, deberá contar con
titulo profesional en Administración o Contaduría Publica, con
amplia experiencia en la materia y conocida honestidad y sol-
vencia moral.
ARTÍCULO 19. El Subdirector Administrativo será el responsa-
ble de la administración manejo y asignación de los recursos
del Centro. Contará para el desarrollo de sus diferentes ta-
reas con los departamentos de Recursos Humanos, Materia-
les, Financieros y de Mantenimiento.
ARTÍCULO 20. Son funciones de la Subdirección Administrativa:
I. Mantener actualizada la plantilla del personal del Centro Es-
tatal de Reclusión;
II. Conocer y tramitar, previo acuerdo con el Director todos los
asuntos relacionados con el personal del Centro;
III. Planear, gestionar y administrar los recursos humanos,
materiales y financieros con que cuente el Centro;
IV. Organizar y coordinar los recursos humanos del Centro,
para su desempeño eficaz y eficiente;
V. Vigilar que se cumpla con los perfiles determinados para
cada puesto;
VI. Mantener el edificio e instalaciones en condiciones optimas
y funcionales;
VII. Mantener actualizados los inventarios y resguardos de to-
dos los muebles y objetos con que cuente el Centro;
VIII. Cuidar que los equipos, objetos y bienes del Centro se
encuentren en óptimas condiciones de uso;
IX. Organizar, suministrar o en su caso coordinar el abasto de
alimentos para los internos y elementos de seguridad y cus-
todia;
X. Organizar, controlar, supervisar, proveer o en su caso coordi-
nar el abasto de medicamentos y de más suministros del Cen-
tro;
XI. Participar en las sesiones del Consejo Técnico
Interdisciplinario de su Centro;
XII. Rendir los informes de su área, que le sean requeridos por
la Dirección del Centro y,
XIII. Las demás que le señale la Ley, el presente Reglamento,
y la autoridad superior.
ARTÍCULO 21. El Subdirector de Seguridad y Custodia deberá
contar con titulo profesional, con curso básico de capacitación
de la Academia Estatal de Policía o experiencia en Centros de
Reclusión preferentemente.
ARTÍCULO 22. Las funciones y atribuciones de la Subdirección
de Seguridad y Custodia se encuentran contenidas en el Capi-

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tulo II, de la Sección Segunda del Titulo Sexto de este Regla-
mento.
ARTÍCULO 23. La Subdirectora del Área Femenil deberá con-
tar con conocimientos de Derecho, de Ejecución de Penas o
Criminología, Psicología y Trabajo Social.
ARTÍCULO 24. La Subdirección del área Femenil será la res-
ponsable de organizar dirigir y vigilar el correcto funcionamien-
to del área a su cargo, conforme al presente Reglamento, en lo
procedente a las internas. Contará para el desarrollo de sus
actividades con personal de las áreas Jurídica, Técnica, Admi-
nistrativa y de Seguridad y Custodia del Centro Estatal de Re-
clusión respectivo.
ARTÍCULO 25. Son funciones del la Subdirección del Área Fe-
menil:
I. Recibir en audiencia a las internas y tomar acuerdo con
personal de su área;
II. Procurar que las instalaciones, mobiliario y equipos con
que cuenta el área a su cargo se mantengan en buenas con-
diciones de uso;
III. Verificar el trato y tratamiento readaptatorio que se brinde a
las internas; fomentando, de acuerdo a los programas, las
actividades educativas, culturales, deportivas artísticas y labo-
rales;
IV. Participar en las sesiones del Consejo Técnico
Interdisciplinario del Centro respectivo;
V. Proponer a la Dirección del Centro la aplicación de los
correctivos disciplinarios a las internas, previa opinión del Con-
sejo Técnico Interdisciplinario y conforme al presente ordena-
miento;
VI. Tramitar conforme a derecho los documentos que se re-
quieran en área a su cargo;
VII. Tramitar y emitir su opinión sobre las visitas familiar, intima
o de otra índole para las internas;
VIII. Distribuir y Supervisar las diversas actividades que se
realicen en su sección, reportando las faltas e infracciones
del personal a la Dirección del Centro;
IX. Rendir los informes de su área que le sean requeridos por
la Dirección del Centro;
X. Procurar y garantizar que se respeten la dignidad y los dere-
chos humanos de las internas y,
XI. Las demás que le señale la Ley, el presente Reglamento y
la autoridad superior.
ARTÍCULO 26. El Subdirector Médico deberá contar con titulo
de Médico General como mínimo, con experiencia no menor a
tres años en la materia y será el responsable de atender la
salud de los internos.
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ARTÍCULO 27. La Subdirección Médica contará para el desa-
rrollo de sus funciones con el apoyo de las áreas de Psiquia-
tría, Odontología, Enfermería, Laboratorio, Rayos X, Farmacia,
Trabajo Social, y las demás que sean necesarias.
ARTÍCULO 28. Son funciones de la Subdirección Médica:
I. Planear, organizar y aplicar los programas de salud para los
internos del Centro Estatal de Reclusión;
II.Mantener estrecha comunicación con las Instituciones de
Salud, para la aplicación en el Centro, de los Programas y
campañas de Medicina Preventiva y Medicina en General;
III. Coordinar y supervisar el tratamiento médico que se brinde
a los internos del Centro;
IV. Integrar y mantener actualizado el expediente médico de los
internos;
V. Programar y coordinar entre las diferentes áreas la atención
y consulta a los internos;
VI. Previa integración documental y en caso de eminente ries-
go, autorizar la atención médica urgente extramuros;
VII. Previo análisis, sugerir las medidas sanitarias y de higiene
en el Centro;
VIII. Mantener el inventario y estricto registro y suministro del
medicamento, principalmente del denominado controlado, en
coordinación con la Subdirección Administrativa;
IX. Integrar y mantener el control del cuadro básico de medica-
mentos;
X. Atender, analizar e intervenir en su caso, en los asuntos ex-
tramuros que tengan relación médica con los internos;
XI. Realizar las actividades de salud para las mujeres en lo
procedente, en el área Femenil;
XII. Coadyuvar con el área Psiquiátrica para el diagnóstico y
tratamiento de internos con problemas de salud mental; los
cuales serán atendidos en instalaciones adecuadas para tal
efecto;
XIII. Observar en el Centro, el cumplimiento de las Normas
establecidas por el Sector Salud;
XIV. Participar en las sesiones del Consejo Técnico
Interdisciplinario de su Centro;
XV. Rendir los informes de su área, que le sean requeridos por
la Dirección del Centro y,
XVI. Las demás que le señale la Ley, el presente Reglamento y
la autoridad superior.
ARTÍCULO 29. El Subdirector de Fomento Laboral, deberá con-
tar con titulo profesional de Ingeniero Industrial o carrera afín
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y será el responsable de que la población interna cuente con
una actividad productiva de manera artesanal, organizada o
industrializada.
ARTÍCULO 30. La Subdirección de Fomento Laboral deberá
contar para el desarrollo de sus tareas con personal con expe-
riencia en talleres, almacén, producción, administración y mer-
cadotecnia.
ARTÍCULO 31. Son funciones de la Subdirección de Fomento
Laboral:
I. Planear, organizar, distribuir y supervisar el trabajo de los
internos;
II. Gestionar ante la iniciativa privada y empresas del exterior, la
creación de fuentes de empleo para los internos del Centro, lo
mejor remunerado posible;
III. Llevar a cabo la selección y capacitación del personal
interno que realice trabajos organizados o industriales;
IV. Observar y hacer cumplir los horarios de trabajo, mismos
que estarán sujetos a los determinados en el presente Regla-
mento;
V. Formular y mantener actualizada la plantilla de proveedores
de materia prima, así como el control y supervisión sobre el
ingreso y transformación de ésta;
VI. Llevar el registro y estricto control de herramientas, instru-
mentos y utensilios de trabajo, así como de solventes y pro-
ductos tóxicos necesarios en la manufactura;
VII. Mantener en excelentes condiciones de uso, la maquinaria
e instalaciones del Centro, procurando que éstas últimas cuen-
ten con suficiente ventilación, iluminación e higiene;
VIII. Conservar el registro de días laborados por los internos
del Centro y el control de las horas de trabajo o producción,
validos para la remisión parcial de la pena, como para el pago
de los internos;
IX. Recaudar, administrar y distribuir en los términos de la Ley
y del presente Reglamento, las percepciones generadas por
los internos, para el reparto proporcional entre los mismos,
sus familiares; así como para realizar el pago del fondo de
ahorro a cada interno una vez que sea liberado;
X. Prevenir los riesgos de trabajo, atendiendo a las normas de
seguridad en la materia, debiendo contar con los equipos
necesarios;
XI. Sujetarse a las disposiciones del presente Reglamento, a
las de seguridad y custodia y a las dictadas por el Director del
Centro Estatal de Reclusión;
XII. Mantener el estricto control en los trabajos que se realicen
en el interior del Centro, buscando su difusión y colocación en
el mercado;
XIII. Promover las actividades laborales en lo procedente, para
7
las mujeres en el área Femenil;
XIV. Participar en las sesiones del Consejo Técnico
Interdisciplinario de su Centro;
XV. Rendir los informes de su área, que le sean requeridos por
la Dirección del Centro y,
XVI. Las demás que le señale la Ley, el presente Reglamento y
la autoridad superior.
CAPÍTULO III
DEL PERSONAL EN GENERAL
ARTÍCULO 32. Los Centros Estatales de Reclusión contarán,
independientemente del personal directivo, con personal Jurí-
dico, Técnico, de Seguridad y Custodia, Administrativo y de-
más que sea necesario para su buen funcionamiento.
ARTÍCULO 33. Las funciones y tareas del personal de los dife-
rentes departamentos y áreas de los Centros Estatales de
Reclusión, las designarán las Subdirecciones respectivas, de
acuerdo al presente Reglamento y los manuales de organiza-
ción y procedimientos de cada institución.
ARTÍCULO 34. El personal que labore en los Centros Estatales
de Reclusión será nombrado por el Secretario General de
Gobierno, a propuesta del Subsecretario de Prevención y Re-
adaptación Social.
ARTÍCULO 35. Para la designación del personal que labore en
los Centros Estatales de Reclusión se llevara acabo el debido
reclutamiento, selección y evaluación en las diferentes áreas,
según perfil, tomando en cuenta los resultados y propuestas
que realice la Dirección General de Prevención y Readaptación
Social y la Academia Estatal de Seguridad Pública, y en espe-
cial la vocación, aptitudes físicas e intelectuales, así como su
interés en el medio.
ARTÍCULO 36. En la designación del personal, principalmente
de seguridad y custodia, se tomará en cuenta su vinculo con el
medio social en que se haya desenvuelto en los últimos cinco
años, no aceptándose por ningún motivo a quienes cuenten
con antecedentes penales.
ARTÍCULO 37. Todo el personal en activo de los Centros Esta-
tales de Reclusión esta obligado a tomar los cursos de capa-
citación, actualización y profesionalización que promueva la Di-
rección General de Prevención y Readaptación Social, la Aca-
demia Estatal de Seguridad Publica así como otros organiza-
mos o instituciones afines.
ARTÍCULO 38. En los Centros Estatales de Reclusión, todo el
personal deberá acatar las órdenes y disposiciones del Direc-
tor o sus superiores jerárquicos, cumplir con los horarios esta-
blecidos para su trabajo, así como prestar todos aquellos ser-
vicios especiales que reclamen las necesidades del Centro,
conforme a las disposiciones legales aplicables.
ARTÍCULO 39. El personal de los Centros Estatales de Reclu-

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
sión deberá cumplir las disposiciones que le señala el pre-
sente Reglamento, así como las demás disposiciones lega-
les aplicables; de no hacerlo, se harán acreedores a las san-
ciones que marcan la Ley de Responsabilidades de los Servi-
dores Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí, y
este Reglamento.
ARTÍCULO 40. Las funciones de los departamentos y áreas de
apoyo de las Subdirecciones del Centro que no se encuentren
contenidas en el presente ordenamiento, se localizarán en los
manuales de Organización y Procedimientos respectivos.
ARTÍCULO 41. Todo el personal en activo de los Centros Esta-
tales de Reclusión deberá portar ropa de trabajo o uniforme
reglamentario, así como su identificación oficial en lugar visi-
ble y someterse a las disposiciones que establezca la
Subdirección de Seguridad y Custodia.
ARTÍCULO 42. Todo el personal de los Centros deberá transi-
tar por las áreas designadas para tal efecto, salvo en los casos
de emergencia.
ARTÍCULO 43. Queda prohibido al personal del Centro revelar
información relativa a la institución, a su funcionamiento, dis-
positivos de seguridad, ubicación de la población, armamento,
decisiones del Consejo Técnico Interdisciplinario respectivo y
en general todo aquello que afecte directamente la seguridad
del establecimiento. La violación a la presente disposición
será sancionada con suspensión de hasta por tres meses, sin
goce de sueldo o en su caso cese o baja.
ARTÍCULO 44. Las relaciones laborales o administrativas, con-
flictos, faltas o delitos cometidos por el personal de los Cen-
tros, serán reguladas y sancionadas conforme a la Ley de Res-
ponsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Muni-
cipios de San Luis Potosí; Ley de Justicia Administrativa de
San Luis Potosí; Ley de los Trabajadores al Servicio de las
Instituciones Públicas del Estado y Municipios de San Luis
Potosí y las disposiciones laborales o penales aplicables.
ARTÍCULO 45. El personal de Seguridad y Custodia se regirá
por las Disposiciones Especiales, contenidas en el presente
Reglamento.
CAPÍTULO IV
DEL CONSEJO TÉCNICO INTERDISCIPLINARIO
ARTÍCULO 46. Cada Centro Estatal de Reclusión contará con un
Consejo Técnico Interdisciplinario, que será el órgano de orien-
tación, consulta y asesoría del Director, y cuya función primordial
será opinar sobre el tratamiento readaptatorio de los internos,
su liberación anticipada y la buena marcha del Centro.
ARTÍCULO 47. El Consejo Técnico Interdisciplinario estará in-
tegrado por el Director del Centro respectivo, quien lo presidirá;
así como por los Subdirectores y Jefes de departamento. En
caso de ausencia los titulares podrán nombrar a los suplen-
tes, quienes tendrán voz y voto.
El Subdirector Jurídico del Centro, fungirá como secretario del
Consejo y formulará el orden del día, el acta correspondiente
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que contendrá el desahogo de la agenda, los dictámenes, re-
comendaciones y opiniones que se formulen; de los cuales
integrará un copia al expediente del interno y asentará en el
acta los asuntos generales tratados. Los demás integrantes
tendrán el carácter de consejeros con voz y voto.
ARTÍCULO 48. El Consejo Técnico Interdisciplinario de cada
Centro Estatal de Reclusión tendrá las siguientes funciones:
I. Vigilar el respeto absoluto a los derechos humanos de los
internos;
II. Actuar como órgano de orientación, evaluación y seguimien-
to del tratamiento individualizado al interno;
III. Opinar sobre la ubicación y clasificación de los internos,
determinando el área a la que serán destinados, así como las
modificaciones de acuerdo a la evolución del tratamiento;
IV. Emitir opinión sobre la autorización de visitas a los internos;
V. Opinar sobre la determinación del área laboral a la que se
destine a los internos;
VI. Opinar sobre el traslado de algunos internos a otro Centro;
VII. Evaluar la personalidad de aquellos internos de conducta
especial o que por su grado de peligrosidad sea necesario
realizar su reclasificación;
VIII. Formular los dictámenes técnicos en relación a la aplica-
ción de las medidas de tratamiento preliberacional y el otorga-
miento de los beneficios de remisión parcial de la pena y liber-
tad preparatoria;
IX. Sugerir las medidas de apremio y correctivos disciplinarios
aplicables a los internos por faltas al presente Reglamento;
X. Proponer estímulos para los internos sobresalientes en ac-
tividades educativas, culturales, deportivas, artísticas y labora-
les o por su buena conducta;
XI. Turnar al Director del Centro para su trámite correspondien-
te, las decisiones, acuerdos y opiniones que emita y,
XII. Las demás que señale la Ley, el presente Reglamento y el
Director del Centro Estatal de Reclusión respectivo.
ARTÍCULO 49. El Consejo Técnico Interdisciplinario de cada
Centro Estatal de Reclusión sesionará ordinariamente una vez
a la semana y en forma extraordinaria cuando así se requiera,
siendo convocado por el Director del Centro.
Para las deliberaciones del Consejo, será requisito indispen-
sable la presencia de todos sus miembros o los suplentes,
además de su presidente; siempre y cuando no exceda la asis-
tencia de suplentes en más de cuatro.
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos y en caso de
empate el presidente tendrá voto de calidad.
ARTÍCULO 50. Los miembros del Consejo que deseen tratar
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asuntos referentes a la buena marcha de su Centro o algún
otro tema específico, deberán solicitarlo al secretario del mis-
mo con veinticuatro horas de anticipación. En casos necesa-
rios, a criterio del Director del Centro, se reunirá el Consejo sin
previa convocatoria, pero con el quórum necesario para decla-
rar formal y legal su sesión, que en todo caso deberá de ser la
mitad de sus miembros mas uno.
ARTÍCULO 51. En los dictámenes y recomendaciones formula-
das por el Consejo Técnico Interdisciplinario de cada Centro,
se harán constar las opiniones en contra, así como la razón de
su dicho y cuando así proceda, serán turnados por el Director
del Centro a la Dirección General de Prevención y Readapta-
ción Social.
CAPÍTULO V
DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA DE LOS
CENTROS ESTATALES DE RECLUSIÓN
ARTÍCULO 52. La Comisión de Honor y Justicia de los Centros
Estatales de Reclusión es el órgano colegiado encargado de
conocer, dictaminar y resolver sobre la faltas, infracciones y
sanciones del personal de Seguridad y Custodia de los dife-
rentes Centros Estatales de Reclusión, así como de opinar
sobre la concesión de estímulos y recompensas para el mis-
mo personal.
ARTÍCULO 53. La organización, competencia, facultades, obli-
gaciones, procedimiento y demás disposiciones relativas a la
Comisión de Honor y Justicia, se encuentran contenidas en
las Disposiciones Especiales Para el Personal de Seguridad y
Custodia en la Sección Quinta, del Titulo Sexto, del presente
Reglamento.
TÍTULO SEGUNDO
DEL REGIMEN DE READAPTACIÓN
CAPÍTULO I
DEL SISTEMA PROGRESIVO TÉCNICO
ARTÍCULO 54. En los Centros Estatales de Reclusión se apli-
cará el sistema progresivo técnico, que constará de los perio-
dos de estudio, diagnóstico y tratamiento, teniendo como base
la educación, el trabajo, la capacitación para el mismo, la con-
servación, fortalecimiento o restablecimiento de los vínculos
familiares y sociales del interno.
ARTÍCULO 55. Los estudios de personalidad, base del trata-
miento se practicarán desde que el interno quede sujeto a
proceso actualizándose permanentemente.
ARTÍCULO 56. En el tratamiento que se aplique a los internos,
no habrá mas diferencias que las que resulten por razones
médicas, psiquiátricas, psicológicas, educativas o de aptitu-
des y capacitación para el trabajo.
ARTÍCULO 57. La Dirección de cada Centro Estatal de Reclu-
sión, brindará las facilidades necesarias, previa autorización
de la Dirección General de Prevención y Readaptación Social,
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a las instituciones educativas, culturales, sociales y
asistenciales, que de carácter voluntario tiendan a realizar al-
guna de estas actividades en el interior del Centro, coadyuvando
en las tareas de readaptación de los internos.
ARTÍCULO 58. Los horarios de actividades para los internos de
los Centros Estatales de Reclusión son:
06:00 a 07:30 horas: Lista de presentes, aseo personal y de
dormitorios.
07:30 a 08:30 horas: Desayuno
08:30 a 13:00 horas: Actividades educativas, laborales y/o re-
creativas.
13:00 a 13:30 horas: Aseo personal o actividades personales.
13:30 a 14:30 horas: Comida.
14:30 a 15:00 horas: Descanso
15:00 a 18:00 horas: Actividades educativas, laborales, y/o re-
creativas.
18:00 a 19:00 horas: Lista de presente.
19:00 a 20:00 horas: Cena.
20:00 a 21:00 horas: Actividad libre en dormitorio o canchas.
21:00 horas: Cierre de dormitorios. No debiendo permanecer
ni un solo interno en el exterior.
21:00 a 22:00 horas: Actividad recreativa o personal dentro del
dormitorio.
22:00 horas: Silencio total.
ARTÍCULO 59. Los horarios señalados en al articulo anterior
podrán ser modificados en cualquier tiempo por recomenda-
ción del Consejo Técnico Interdisciplinario, del Centro respec-
tivo o por el Director del mismo, siempre y cuando el cambio
sea recomendable para la buena marcha de la Institución o en
caso de urgencia.
ARTÍCULO 60. Se prohíbe toda forma de violencia física o mo-
ral y actos o procedimientos que provoquen una lesión física,
psíquica o menoscaben la dignidad de los internos, así como
ejecutar actos denigrantes o crueles, torturas o exacciones eco-
nómicas.
Queda prohibido a todo el personal del Centro aceptar o solici-
tar de los internos o de terceros, prestamos o dadivas en nu-
merario o especie, así como destinar áreas específicas dentro
del Centro para distinguir o diferenciar a los internos, salvo en
los casos y en las formas específicamente previstas por este
Reglamento.
ARTÍCULO 61. Por razones de seguridad, se evitará que en la
indumentaria de los internos, visitantes o abogados, se utili-

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cen prendas de vestir similares a las que utilicen el personal
de seguridad y custodia, médico, mantenimiento ó de otras
áreas que por norma utilicen uniforme o ropa especial.
CAPÍTULO II
DE LA ALIMENTACIÓN E HIGIENE
ARTÍCULO 62. La Dirección de cada Centro Estatal de Reclu-
sión está obligada a proporcionar a los internos los insumos
suficientes para que vivan dignamente. Suministrar en forma
gratuita alimentación balanceada, que deberá distribuirse en
tres comidas al día, así como, utensilios necesarios para con-
sumirla.
La preparación del alimento, se realizará por personal capaci-
tado del Centro respectivo o empresa profesional en el ramo
alimentario para este efecto, el cual será seleccionado, aten-
diendo a la normatividad del sector salud y supervisado por la
Dirección.
ARTÍCULO 63. Los internos tendrán derecho a que su visita
autorizada al área de vinculación familiar, ingrese alimentos
permitidos por la normatividad del Centro, condicionado a que
sea suficiente para consumirse en el tiempo de la convivencia;
quedando prohibido introducir alimento en exceso o con fines
de venta o lucro.
ARTÍCULO 64. Dentro de los servicios generales y de atención
al interno, la Dirección del Centro a través de la subdirección
respectiva, cuidará que en forma gratuita, se proporcionen los
suministros necesarios para el aseo y de sanidad de sus áreas
de convivencia y dormitorios.
ARTÍCULO 65. Toda persona que ingrese a alguno de los Cen-
tros Estatales de Reclusión en calidad de detenido, procesado
o sentenciado, queda sujeto a la revisión y medidas sanitarias
y de higiene pertinentes; debiendo acatar las normas sobre
aliño personal en cuyo caso se exigirá que su vestimenta, corte
de pelo y calzado sean acordes a los usos y costumbres regla-
mentarias en instituciones de seguridad y que esto no impli-
que alteración en su identidad.
Se procurará en la medida de lo posible, evitar el hacinamiento
de internos en las celdas o dormitorios.
CAPÍTULO III
DE LA EDUCACIÓN
ARTÍCULO 66. La educación que se imparta en los Centros
Estatales de Reclusión se ajustará a las formas de pedagogía
especial aplicable a los adultos. La educación de carácter ofi-
cial estará a cargo de personal docente autorizado, se imparti-
rá obligatoriamente la instrucción primaria y secundaria a los
internos que no la hayan concluido; se establecerán las condi-
ciones para que en la medida de lo posible, los internos com-
pletan sus estudios hasta nivel superior.
ARTÍCULO 67. La educación es obligatoria en los Centros Es-
tatales de Reclusión, y se impartirá conforme a los planes y
programas autorizados por la Secretaria de Educación Publi-
ca para el Sistema Penitenciario Nacional.
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ARTÍCULO 68. La educación que se imparta en los Centros
Estatales de Reclusión no solo tendrá carácter académico,
sino también cívico, social, higiénico, artístico, físico y ético,
sujetándose a las normas del presente Reglamento, manua-
les, instructivos y convenios que se establezcan; contándose
con las instalaciones necesarias para este fin.
ARTÍCULO 69. En cada Centro Estatal de Reclusión habrá por
lo menos un profesor que tendrá a su cargo la organización de
la enseñanza y podrá auxiliarse de internos con preparación
académica, de buena conducta y capacidad, autorizados por el
Consejo Técnico Interdisciplinario del Centro.
ARTÍCULO 70. En caso de enfermos mentales, ancianos y to-
dos aquellos que presenten una conducta especial o que por
su situación mental o física no puedan incorporarse a los gru-
pos normales de tratamiento, se aplicarán sistemas de edu-
cación especial.
ARTÍCULO 71. Los certificados o constancias de estudios que
se expidan a los internos no contendrán referencia o alusión a
ninguno Centro Estatal de Reclusión.
ARTÍCULO 72. Queda prohibido a los internos poseer revistas,
libros, periódicos o videocasetes obscenos o publicaciones
destinadas a informar de hechos delictuosos y que sean con-
trarios a los objetivos de la readaptación social ó bien que
sean motivo de difusión de conductas violentas o sediciosas.
La violación a esta disposición será sancionada de acuerdo a lo
señalado en el capitulo de correctivos del presente Reglamento.
CAPÍTULO IV
DEL TRABAJO
ARTÍCULO 73. El trabajo en los Centros Estatales de Reclu-
sión no será obligatorio para los internos y se considerará
como un medio de capacitación y aprendizaje sin generar de-
rechos en materia laboral.
Las autoridades ejecutoras, en los términos de la Ley de Eje-
cución de Penas y Medidas de Seguridad tomarán las medi-
das necesarias para fomentarlo y motivarlo, con el propósito
de que todo interno que no esté incapacitado realice una activi-
dad remunerativa, adecuada a sus aptitudes, personalidad,
preparación, experiencia y antecedentes laborales. Será un
elemento del tratamiento para su readaptación y no podrá im-
ponerse como correctivo disciplinario ni ser objeto de contrata-
ción por otros internos.
ARTÍCULO 74. Las actividades productivas en los Centros Es-
tatales de Reclusión, serán organizadas por el Director a
través de la Subdirección respectiva, con base en los progra-
mas laborales realizados previo estudio de la economía del
lugar, estableciendo la correspondencia entre las demandas
de éstos y la producción interna. Procurando la coordinación
con empresas públicas y privadas mediante convenios debi-
damente revisados y autorizados por la Subsecretaría y Direc-
ción General de Prevención y Readaptación Social.
ARTÍCULO 75. En las actividades laborales se observarán las
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disposiciones legales relativas a higiene y seguridad del tra-
bajo y protección de la maternidad, en tratándose de internas;
procurando que dichas condiciones se asemejen lo más posi-
ble a las que se desarrollan en libertad.
ARTÍCULO 76. Para los fines del tratamiento y del cómputo de
días laborados, se consideran como trabajo las actividades
que los internos desarrollen en el campo de la producción,
servicios, mantenimiento, enseñanza y cualesquiera otra de
carácter educativo, intelectual, artístico o material que a juicio
del Consejo Técnico Interdisciplinario de cada Centro Estatal
de Reclusión sean desempeñadas en forma programada y
sistemática por el interno.
ARTÍCULO 77. Para efectos de la remisión parcial de la pena,
contemplada en la Ley de Ejecución de Penas y Medidas de
Seguridad, se entiende por día de trabajo el cómputo de ocho
horas en cualesquiera de las actividades a que se refiere el
artículo anterior.
ARTÍCULO 78. Sólo pueden quedar exceptuados del trabajo
en los Centros, los internos de edad avanzada, los que padez-
can alguna enfermedad o incapacidad física para desempe-
ñar cualquier actividad laboral y en caso de mujeres, las que
se encuentren en estado de gravidez
ARTÍCULO 79. Las obras literarias, pictóricas, escultóricas y
artesanales, producto del trabajo de los internos, podrán ser
comercializadas de manera directa por sus autores, en los
días, horas y condiciones que autorice la Dirección, o bien a
través de la Subdirección respectiva.
ARTÍCULO 80. Las percepciones económicas que tengan los
internos como producto de sus actividades laborales en el in-
terior del Centro, se distribuirán de la siguiente manera:
a).- 50 % para manutención de su familia.
b).- 30 % para el fondo de ahorro.
c).- 20 % para gastos personales del interno.
El manejo de las percepciones devengadas estará a cargo de
la Subdirección de Fomento Laboral, de acuerdo, a la fracción
IX del artículo 31 del presente Reglamento.
ARTÍCULO 81. En relación al trabajo, queda prohibido en los
Centros Estatales de Reclusión
I. Realizar actividades laborales de las 20:00 horas a las 6:00
horas, a excepción de aquellos internos que desarrollen labo-
res en áreas de servicios generales o de intendencia, y que
sean imprescindibles para su buena marcha, así como de
aquellas que se demuestre sean de interés superior y apro-
badas por el Consejo Técnico Interdisciplinario del Centro res-
pectivo.
II. Que los internos ejerzan funciones de autoridad;
III. Que los internos desarrollen actividades laborales en las
áreas de administración y gobierno;
IV. La existencia de negocios propios del personal o de los
internos y,
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V. Que el trabajo que se ofrezca en el interior sea vejatorio,
denigrante o aflictivo.
CAPÍTULO V
DE LA CAPACITACIÓN
ARTÍCULO 82. Los internos de los Centros Estatales de Reclu-
sión, recibirán capacitación en los términos de la Ley de Ejecu-
ción de Penas y Medidas de Seguridad, del presente Regla-
mento y de los convenios que se realicen con diversas institu-
ciones, organismos o empresas.
ARTÍCULO 83. La capacitación que reciban los internos tendrá
como objeto prepararlos tanto como para incorporarse al tra-
bajo que desarrollen durante su internamiento, como para su
desenvolvimiento en las fuentes laborales, una vez que recu-
peren su libertad.
ARTÍCULO 84. La capacitación que se imparta en los Centros
Estatales de Reclusión se basará en un programa previo, te-
niendo una secuencia ordenada para el desarrollo de las apti-
tudes y habilidades de los internos y será tomada como traba-
jo para efectos de la remisión parcial de la pena.
ARTÍCULO 85. Para la organización de cursos de capacitación
y adiestramiento profesional para internos, la Dirección del
Centro Estatal de Reclusión y la Dirección General de Preven-
ción y Readaptación Social deberán coordinarse con institu-
ciones públicas o privadas, quienes expedirán los certificados
o constancias correspondientes.
ARTÍCULO 86. La maquinaria, herramientas, instrumentos y
materiales necesarios para la capacitación de los internos,
deberá ser facilitada por las diversas instituciones participan-
tes de acuerdo a las convenios respectivos. Siendo responsa-
ble de su cuidado y mantenimiento la Dirección de cada Centro
Estatal de Reclusión.
CAPÍTULO VI
DE LOS SERVICIOS MEDICOS
ARTÍCULO 87. Cada Centro Estatal de Reclusión deberá con-
tar con servicio médico permanente, que velara por la salud
física y mental de los internos, por la higiene en general del
establecimiento y para prestar con oportunidad y eficiencia la
atención y auxilio que se requiera.
ARTÍCULO 88. El servicio médico de las Centros Estatales de
Reclusión deberá realizar campañas de medicina preventiva y
general que incluyan estudios de gabinete para detectar enfer-
medades infecciosas, así como la orientación sexual y hábi-
tos de alimentación e higiene.
ARTÍCULO 89. Los servicios médicos de cada Centro, realiza-
rán a través de su extensión o área correspondiente el examen
medico de cada interno a su ingreso o traslado.
ARTÍCULO 90. La atención médica, tratamiento y medicamento
que se brinde en los Centros Estatales de Reclusión será a
cargo de la propia institución, sin costo alguno para los internos.
ARTÍCULO 91. Cuando el tratamiento o el diagnóstico implique

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grave riesgo para la vida o secuelas posteriores que puedan
afectar la integridad física del interno, a juicio del responsable
de los servicios médicos del Centro, se requerirá para su rea-
lización, consentimiento por escrito del interno, en caso de que
no estuviera en condiciones de otorgarlo podrá suplirse por el
de su cónyuge si lo tuviere o familiares cercanos; en ausencia
de uno y de otros el Director del Centro respectivo, podrá otor-
gar dicha autorización
No se requerirá de consentimiento expreso en casos de emer-
gencia o cuando de no llevarse a cabo la atención médica urgen-
te, la vida del interno corra riesgo a juicio del jefe del área médica.
ARTÍCULO 92. En caso de urgencia médica por accidente o
estado de salud grave, o cuando en el Centro no existan los
recursos o equipos necesarios, se trasladará inmediatamen-
te al interno a la institución publica hospitalaria que brinde su
atención adecuada y que en su caso cuente con convenio táci-
to o escrito con el Centro. Lo que se realizará a petición escrita
del responsable de los servicios médicos del Centro respecti-
vo, en su oportunidad.
En caso de que el servicio lo solicite el interno o sus familiares
en Institución Médica Privada, este correrá por cuenta de los
mismos.
En cualquiera de los casos se contará con vigilancia del perso-
nal del propio Centro, en tratándose de sentenciados; en el
caso de procesados podrá solicitarse el apoyo de la Policía
Ministerial.
ARTÍCULO 93. El Director del Centro Estatal de Reclusión de
que se trate comunicará a través de la Subdirección Técnica
dentro de las veinticuatro horas siguientes al cónyuge si tuviere
o al familiar más cercano, en los casos de traslado del interno
del Centro a una institución hospitalaria, o en caso de enfer-
medad, accidente grave o fallecimiento. En este último caso,
se dará la intervención a la autoridad federal o estatal compe-
tente para los trámites legales correspondientes; asimismo
proveerá el operativo de seguridad y custodia pertinente.
ARTÍCULO 94. Los servicios médicos de los Centros Estatales de
Reclusión deberán coadyuvar a la elaboración y aplicación de
programas nutricionales, prescripción de dietas especiales a in-
ternos que lo necesiten, prevención de enfermedades y vigilancia
de las condiciones sanitarias y de higiene de la institución.
ARTÍCULO 95. Además del servicio médico ordinario que se
brinda en los Centros Estatales de Reclusión, se proporciona-
rá a las mujeres internas atención médica especializada.
ARTÍCULO 96. Los internos e internas que se encuentren en
áreas o sección de aislamiento o segregación, deberán ser
visitados diariamente por el médico del Centro informando al
Director de la Institución sobre el estado de salud que presen-
tan éstos.
ARTÍCULO 97. Los enfermos mentales en reclusión, permane-
cerán en secciones separadas del resto de la población, para
que reciban el tratamiento médico, psiquiátrico y psicológico
correspondiente.
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ARTÍCULO 98. El responsable del Área Psiquiátrica en los Cen-
tros Estatales de Reclusión deberá realizar, de acuerdo a los
planes y programas previamente establecidos, evaluaciones
respectivas en forma periódica a los internos-pacientes, infor-
mando a través de la Dirección respectiva, su estado o evolu-
ción a la autoridad ejecutora o jurisdiccional, para que ésta a
su vez determine lo conducente en cada caso.
ARTÍCULO 99. En caso de tratamiento médico psiquiátrico el
interno o sus familiares podrán solicitar que aquél sea atendi-
do por un médico particular, con costo a los familiares, pres-
cripción que igualmente podrá aplicarse en tratándose de in-
ternos o internas con capacidades diferentes.
ARTÍCULO 100. Sin perjuicio de lo señalado en el presente
Capitulo, y previa solicitud escrita del interno, de sus familiares
o de alguna institución externa, podrá permitirse a médicos
ajenos al Centro que examinen y traten a un interno. En este
caso el tratamiento respectivo y su costo serán a cargo del
solicitante y deberá ser autorizado previamente por el respon-
sable de los servicios médicos y el Director del Centro respec-
tivo, pero la responsabilidad profesional en su aplicación y con-
secuencias serán del médico tratante.
ARTÍCULO 101. Quedan prohibidas cualquier tipo de prácticas
experimentales biomédicas en los internos.
TÍTULO TERCERO
DE LOS INTERNOS E INTERNAS
CAPÍTULO I
DEL INGRESO Y LIBERTAD
ARTÍCULO 102. El ingreso y detención de una persona a los
Centros Estatales de Reclusión solo podrá hacerse en los
casos señalados en el Artículo 4° del presente Reglamento.
ARTÍCULO 103. En los Centros Estatales de Reclusión existirá
una área de ingreso, en donde el detenido permanecerá se-
tenta y dos horas, o bien ciento cuarenta y cuatro como máxi-
mo, mientras la autoridad judicial resuelve su situación jurídi-
ca, evitándose una posible contaminación criminógena.
Los internos no podrán tener libre acceso de un área a otra
dentro de las instalaciones de los Centros.
ARTÍCULO 104. Al ingresar a un Centro Estatal de Reclusión,
las personas serán invariablemente examinadas por personal
médico del propio establecimiento, a fin de conocer con preci-
sión su estado de salud físico y mental. Cuando por resultados
del examen y la exploración realizada en el interno, el médico
encuentre signos o síntomas de golpes, malos tratos o tortu-
ras, lo pondrá inmediatamente en conocimiento del Director
del Centro respectivo, para efecto de dar parte al Juez de la
causa, Ministerio Público o autoridad a cuya disposición se
encuentre; debiendo remitir los certificados y constancias en el
caso concreto, asentando los datos relativos en el expediente
correspondiente.
Si como resultado del examen médico fuere conveniente un
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tratamiento especializado, el Director del Centro dictará las
medidas necesarias para lograr la atención médica que el in-
terno requiera.
ARTÍCULO 105. Cuando el detenido a su ingreso traiga consi-
go medicamentos, el médico del Centro determinara si debe
conservarlos o retirarlos.
ARTÍCULO 106. Los objetos de valor, ropa y otros bienes que el
interno posea a su ingreso y que de acuerdo a las disposicio-
nes de este Reglamento o administrativas no los pueda tener
consigo, serán entregados a la persona que designe o en su
defecto, se mantendrán en depósito en un lugar seguro, previo
inventario y firma del interno, los cuales le serán devueltos
cuando autorice él mismo a persona de su confianza o bien al
momento de su liberación.
En ningún caso se permitirá que los internos posean cantidad
en numerario superior a veinte salarios mínimos por mes; igual-
mente se evitará que posean joyas o alhajas con valor superior
a veinticinco salarios mínimos, a fin de evitar riesgos en su
integridad física por tentativas de robo.
ARTÍCULO 107. Desde su ingreso, se abrirá a cada interno un
expediente personal que se iniciará con la boleta u oficio de
detención formal, consignación o traslado del Centro de que
se trate; en caso de tener ingresos anteriores, se realizará una
toma de razón de los mismos y se mandarán archivar todos
los documentos relativos a sus procesos de manera indepen-
diente.
El expediente se integrará cronológicamente y constará de las
áreas jurídica, médica, médico-psiquiátrica, psicológica, labo-
ral, educativa, de trabajo social y de seguridad dentro del Cen-
tro respectivo. En los casos que el interno sea trasladado a
otra institución, se deberá remitir copia de todo su expediente,
lo mismo se observará cuando se reciban internos traslada-
dos de otras instituciones de reclusión.
ARTÍCULO 108. De manera inmediata a su ingreso, el deteni-
do se registrará asentándose lo siguiente:
I. Fecha y hora de ingreso, o salida en su caso, así como las
constancias que fundamenten la acción;
II. Nombre, apodo, edad, sexo, lugar de origen, domicilio, esta-
do civil, profesión u oficio e información familiar;
III. Autoridades a las que está a disposición, así como la causa
de internamiento y,
IV. Inventario y depósito de sus pertenencias, en su caso.
La anterior información se ingresará al sistema de informática
del Centro respectivo, procurando darle relevancia a su situa-
ción jurídica, complementando el expediente del interno con la
información que arrojen los exámenes médicos de certifica-
ción, sumándose las entrevistas de otras áreas.
ARTÍCULO 109. A su ingreso se deberá entregar a toda interna
o interno un documento sencillo y objetivo, extraído del presen-
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te Reglamento, en donde se señalen claramente el régimen,
derechos y obligaciones, a que quedan sujetos durante su
internamiento.
Las autoridades de los Centros Estatales de Reclusión facili-
tarán a través de otros medios disponibles, que aquellos inter-
nos que por impedimento físico, analfabetismo, desconoci-
miento del idioma o por cualquier otra causa, no estuviesen en
condiciones de conocer el contenido de su texto, se enteren
del contenido de este Reglamento.
ARTÍCULO 110. Tratándose de extranjeros, la Dirección del
Centro Estatal de Reclusión, comunicará a través de su
Subdirección Jurídica a la brevedad a la autoridad competente
de Servicios Migratorios de la Secretaría de Gobernación y a la
Embajada o Consulado correspondiente, el ingreso o libertad;
generales, estado de salud, el delito que se imputa, así como
cualquier situación relativa al detenido.
ARTÍCULO 111. Las autoridades de los Centros Estatales de
Reclusión deberán poner en libertad a un interno en los casos
siguientes:
I. Cuando haya concluido el plazo a que se refiere el artículo 19
de la Constitución General de la República y no se reciba en la
Dirección del Centro, los siguientes documentos:
a) Copia certificada del auto de formal prisión del inculpado y
b) Copia cerificada del auto que decreta la ampliación del tér-
mino Constitucional.
Advertida la ausencia de uno u otro de los documentos men-
cionados, la Dirección del Centro Estatal de Reclusión respec-
tivo, informará dicha circunstancia al Juez de la causa y si per-
siste la omisión, dentro de las tres horas siguientes pondrá al
detenido en libertad, levantando el acta correspondiente notifi-
cándolo al referido Juez;
II. Cuando se decrete auto de libertad o de sujeción a proceso
por la autoridad judicial;
III. Cuando se conceda libertad bajo caución;
IV. Cuando se haya dictado sentencia absolutoria, siempre que
no esté pendiente de cumplir otra sentencia dictada en proce-
so diverso;
V. Cuando se imponga condena condicional o sustitutivo penal
y de acuerdo a la orden de autoridad judicial;
VI. Cuando se conceda, por parte de autoridad Federal o del
Estado, alguno de los tratamientos o beneficios de libertad
anticipada que contempla la Ley y,
VII. Cuando se cumpla o compurgue la sentencia o pena de
prisión.
CAPÍTULO II
DE LOS PROCESADOS
ARTÍCULO 112. Una vez que se haya dictado auto de formal

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prisión a la detenida o detenido, serán examinados por el
personal técnico del Centro Estatal de Reclusión, a fin de co-
nocer su estado físico, mental y nivel cultural, en una fase de
observación y clasificación, que será por un término no mayor
de treinta días, para efecto de estudio y diagnóstico. Determi-
nando con base en los resultados de éstos, su ubicación en el
Centro y el tratamiento aplicable.
ARTÍCULO 113. La Dirección del Centro establecerá de acuer-
do a la Ley Procesal Penal, un sistema de registro administra-
tivo de los internos, que deberá contener como mínimo:
I. Los datos contenidos en el artículo 108, del presente ordena-
miento;
II. Identificación dáctilo antropométrica y,
III. Identificación fotográfica de frente y de perfil.
ARTÍCULO 114. Durante la prisión preventiva las autoridades
del Centro Estatal de Reclusión deberán:
I. Realizar la pronta presentación de los internos ante la auto-
ridad judicial en tiempo y forma, facilitando el adecuado desa-
rrollo del proceso penal;
II. Practicar y rendir ante la autoridad judicial los estudios de
personalidad del procesado, para efectos de la individualiza-
ción de la pena;
III. Evitar mediante el tratamiento que corresponda, la
desadaptación social del interno y propiciar su readaptación y,
IV. Mantener la presunción de inocencia del procesado.
ARTÍCULO 115. La prisión preventiva se aplicará también, en
los casos de custodia de internos procesados de otra Entidad
Federativa, cuando así se acuerde en los convenios corres-
pondientes y durante el trámite de extradición ordenada por
autoridad competente.
CAPÍTULO III
DE LOS SENTECIADOS
ARTÍCULO 116. La autoridad del Centro Estatal de Reclusión,
al recibir formal notificación de que se ha dictado sentencia
condenatoria privativa de libertad a un interno, procederá a tras-
ladarlo al área reservada para sentenciados, informando del
cambio a la Dirección General de Prevención y Readaptación
Social del Estado o en su caso a la Autoridad de Prevención y
Readaptación Social, dependiente de la Secretaría de Seguri-
dad Pública Federal, respecto de los internos de ese fuero.
ARTÍCULO 117. De conformidad con la Constitución General
de la República, la Particular del Estado, la Ley de Ejecución de
Penas y Medidas de Seguridad del Estado, las internas e inter-
nos sentenciados estarán claramente separados en los Cen-
tros Estatales de Reclusión, y en ellos se concentrará princi-
palmente la labor técnica de la institución, brindando el trato y
tratamiento readaptatorio basado en la educación, el trabajo y
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la capacitación para el mismo, además del fomento deportivo,
cultural, artístico, recreativo y de vinculación familiar.
ARTÍCULO 118. Para todas las internas e internos sentencia-
dos, deberán tomarse en consideración los estudios practica-
dos con antelación o bien, los realizados en el Centro de don-
de provengan, en caso de haber sido trasladados. En ambos
casos, deberán practicarse las revaloraciones pertinentes de
cada área, aplicando el tratamiento individualizado.
ARTÍCULO 119. La copia certificada de la sentencia condenato-
ria privativa de libertad que haya emitido el juez de la causa
será incorporada inmediatamente al expediente respectivo del
Centro, asentándose claramente el cambio de situación jurídi-
ca del interno.
ARTÍCULO 120. Toda información contenida en los expedien-
tes de los internos y que obre en los archivos de los Centros,
será incorporada al los sistemas de informática estatal y na-
cional. Los datos o constancias de cualquier naturaleza que
obren en estos archivos tienen el carácter de oficial y confiden-
cial y no podrán ser proporcionados, excepto a las autoridades
judiciales, administrativas y a las personas legalmente facul-
tades para ello.
ARTÍCULO 121. En ningún caso se prolongará la reclusión de
una interna e interno sentenciado por tiempo mayor del que
señale la resolución judicial correspondiente o del que se de-
termine por la autoridad competente al conceder la libertad
preparatoria, remisión parcial de la pena o algún tratamiento
preliberacional; salvo que el interno deba quedar a disposición
de alguna otra autoridad o dando cumplimiento pena diversa
privativa de la libertad.
CAPÍTULO IV
DE LAS INTERNAS
ARTÍCULO 122. Las disposiciones del presente Reglamento
son aplicables a las mujeres que se encuentran internadas en
los diversos Centros Estatales de Reclusión, en cuanto no
resulten contrarias a la Ley, su situación jurídica y a las condi-
ciones y circunstancias propias de su sexo.
ARTÍCULO 123. Todo Centro Estatal de Reclusión contará con
un área exclusiva para mujeres, que deberá contener instala-
ciones y servicios similares a la de varones, en la que estará
prohibido el acceso a custodios, o empleados del sexo mas-
culino, salvo causas de fuerza mayor y bajo la estricta respon-
sabilidad de quien disponga del ingreso.
ARTÍCULO 124. En el interior de las áreas mencionadas en el
articulo anterior, el personal de seguridad y custodia que tenga
trato directo con las internas será exclusivamente del sexo fe-
menino. Esta misma disposición deberá observarse en todo
lo relativo a mujeres, así como en los casos de revisión de
internas y visitantes mujeres.
ARTÍCULO 125. Al ingreso de cada una de las internas al Cen-
tro, el personal médico del mismo, deberá practicarle un exa-
men médico exhaustivo, así como los demás que sean proce-
dentes.
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ARTÍCULO 126. En los Centros Estatales de Reclusión, con
apoyo de la Secretaria de Salud, se procurará atención médica
especializada a las internas durante el embarazo, servicios
ginecológicos, obstétricos y pediátricos, según los convenios
respectivos.
ARTÍCULO 127. En los casos de alumbramiento no se hará
constar en ningún momento el establecimiento de reclusión
en que se haya suscitado éste, resolviendo lo procedente el
Oficial del Registro Civil.
ARTÍCULO 128. No se permitirá que haya niños dentro de la
sección de mujeres, salvo en casos en que el menor requiera
del cuidado y atención materna, lo cual podrá hacerse en un
espacio acondicionado para tal fin, hasta los dos años de
edad, bajo estricta supervisión de la Subdirección Técnica y
previa autorización de la Dirección del Centro respectivo.
Preferentemente, los niños deberán ser entregados para su
cuidado a un familiar designado por la propia interna y en caso
de no hacerlo, se confiarán a un albergue oficial del Estado
para su cuidado y atención llevando al menor en forma periódi-
ca y de acuerdo a la opinión del Consejo Técnico
Interdisciplinario de cada Centro.
ARTÍCULO 129. En el caso de traslado de internas, podrán
participar custodios, pero estos se colocarán en lugar separa-
do a las internas, quienes siempre irán acompañadas por lo
menos de una custodia.
TÍTULO CUARTO
DE LA VINCULACIÓN EXTRAMUROS
CAPÍTULO I
DE LA RELACIONES CON EL EXTERIOR
ARTÍCULO 130. Las internas e internos tienen derecho a con-
servar, fortalecer y en su caso restablecer sus relaciones fami-
liares, de amistad y de compañerismo; para tal efecto, las au-
toridades de los Centros Estatales de Reclusión dictarán las
medidas apropiadas, según las necesidades del tratamiento.
ARTÍCULO 131. Las autoridades de cada Centro darán facili-
dades a las internas e internos desde su ingreso, para que se
comuniquen telefónicamente con sus familiares y defensores.
El uso del teléfono, incluyendo los teléfonos públicos, deberá
hacerse conforme al horario que establezca la Dirección y el
Consejo Técnico Interdisciplinario respectivo, y será regulado
por la Subdirección técnica y el departamento que ésta señale.
ARTÍCULO 132. Las autoridades de los Centros Estatales de
Reclusión tomarán las medidas necesarias para facilitar la
entrada a locutorios, de los defensores debidamente acredita-
dos, quienes tendrán derecho de entrevistarse con sus
defensos todos los días del año, de las 8:00 a las 18:00 horas,
sin restricción de tiempo, sujetándose a las medidas revisión
previstas en el presente ordenamiento.
En ningún caso el personal de los Centros tendrá derecho a es-
cuchar las conversaciones de los internos con sus defensores.
15
ARTÍCULO 133. Para que los internos y su visita puedan man-
tener la comunicación y convivencia armónica, los Centros
Estatales de Reclusión contarán con las instalaciones apro-
piadas tanto para la visita familiar como para la visita intima,
los días y horas fijados en el presente Reglamento.
ARTÍCULO 134. Como parte del tratamiento de readaptación y
reintegración social, podrán autorizarse las siguientes visitas
a los internos en el orden siguiente:
I. Cónyuge o concubina e hijos. En caso de menores acompa-
ñados de un adulto;
II. Madre, padre, hermanos. En caso de menores acompaña-
dos de un adulto;
III. Familiares y amigos, en caso de que no existan los anterio-
res;
IV. Defensores;
V. Ministros acreditados de cultos religiosos y,
VI. Grupos filantrópicos, altruistas o de voluntariado.
A quienes hayan incurrido en alguna falta al presente Regla-
mento o delito plenamente comprobado, se les impondrá una
prohibición para ingresar de visita a alguno de los Centros
Estatales de Reclusión hasta por seis meses.
ARTÍCULO 135. La visita familiar en los Centros Estatales de
Reclusión se llevará acabo los días jueves y domingos de las
08:00 horas a las 17:00 horas, teniendo acceso al interior has-
ta las 15:00 horas. A criterio de la Dirección y del Consejo Téc-
nico Interdisciplinario respectivo podrá concederse visita fami-
liar los días festivos.
En el caso de aquellas personas familiares de internos, que
con motivo de su visita a alguno de los Centros Estatales de
Reclusión, hayan cometido algún delito, imponiéndoles sen-
tencia condenatoria, se les podrá prohibir el acceso a visita en
el propio Centro, hasta por el término de doce meses.
La persona liberada de un Centro Estatal de Reclusión, por
cumplimiento de alguna sanción no podrá acceder como visita
familiar o íntima, en un lapso mínimo de seis meses posterio-
res a su liberación, salvo aquellas que tengan el carácter de
cónyuge o concubina de la interna o interno, al momento de su
liberación.
ARTÍCULO 136. La visita íntima en los Centros Estatales de
Reclusión se concederá a:
I. Internas e internos que acrediten plenamente a su cónyuge o
concubina en libertad, con quien haya vivido en unión libre o
procreado familia antes de que fuese recluido;
II. Internas e internos que lo soliciten siempre y cuando se trate
de una pareja en libertad única, estable o permanente y,
III. Internas e internos del mismo Centro, que acrediten una

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
relación formal o legal previa a su internamiento.
Bajo ninguna otra circunstancia se autorizará relación íntima o
conyugal entre internos e internas del mismo Centro, salvo lo
dispuesto en la fracción III de este artículo.
ARTÍCULO 137. Para la autorización de la visita íntima, la pare-
ja deberá cubrir los requisitos y recomendaciones que se es-
tablezcan en el Centro, siendo indispensable:
I. Realizar examen médico y de laboratorio, para evitar el conta-
gio o transmisión de posibles enfermedades;
II. Respetar el día y hora señalados por el Centro;
III. Atender las recomendaciones referentes a salud sexual y
planificación familiar y,
IV. Firmar carta compromiso para dar cumplimiento a lo seña-
lado en los artículos precedentes y relativos a la visita íntima o
conyugal.
ARTÍCULO 138. En caso de que la interna o interno decidan
cancelar la visita ya autorizada, no podrá dársele nueva autori-
zación, sino cuando haya transcurrido un mínimo de seis me-
ses. En este caso, dicha solicitud se someterá a considera-
ción del Consejo Técnico Interdisciplinario respectivo.
ARTÍCULO 139. Los internos podrán tener visitas extraordina-
rias, para el mejor cumplimiento de su tratamiento readaptatorio,
siempre y cuando sean autorizadas por el Consejo Técnico
Interdisciplinario del Centro respectivo y coordinadas por el
área Técnica.
ARTÍCULO 140. Tanto para la visita familiar como para la visita
intima, deberán cubrirse los requisitos de control administra-
tivo y de seguridad que establezca la Dirección de cada Centro
Estatal de Reclusión, especialmente el de credencial de visi-
tante con fotografía, que será autorizada por la Subdirección
Técnica y expedida por la de seguridad y custodia; además de
anotarse en libro de registro o sistema establecido.
ARTÍCULO 141. Todos los visitantes quedan sujetos a revisión
personal al momento de ingresar a algún Centro Estatal de
Reclusión y en algunos casos justificados podrán ser revisa-
dos a su salida. La revisión se hará en lugares específicamente
destinados para ello y por personas del mismo sexo, obser-
vando en todo momento cuidado, cortesía y respeto.
Cuando se tenga que hacer la revisión a un menor de catorce
años de edad, se hará ante la presencia del adulto que lo
acompañe.
ARTÍCULO 142. Se requiere permiso de la Dirección respectiva
para introducir cualquier objeto al Centro; cuando un visitante
lleve consigo bultos, paquetes, latas y otros productos que pre-
tenda introducir para entregarlos al interno que visita, se revi-
saran cuidadosamente y en caso necesario éstos se abrirán
verificándose su contenido en otro recipiente.
La Dirección de cada Centro deberá colocar en lugar visible,
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una lista de objetos, substancias, productos y comestibles que
estén prohibidos para su introducción.
ARTÍCULO 143. Cuando un visitante traiga consigo algún obje-
to, producto o sustancia que no esté permitido introducir al
Centro se le recogerá por única vez previo recibo y se le devol-
verá a su salida.
Si la portación o tenencia de la sustancia, producto u objeto a
introducir constituye algún delito, se dará parte inmediatamen-
te a la autoridad respectiva, poniéndose a disposición de la
misma a la persona y el objeto o sustancia asegurados.
ARTÍCULO 144. Las autoridades de los Centros Estatales de
Reclusión permitirán, a solicitud de los internos, la asistencia
espiritual a través de ministros de culto religioso debidamente
acreditados, de acuerdo al credo que profesen, siempre que
no se altere el orden y la seguridad del Centro o de los inter-
nos.
ARTÍCULO 145. En el interior del Centro, se instalarán los bu-
zones necesarios que les permitan a los internos enviar con
oportunidad su correspondencia.
La correspondencia que reciban los internos se deberá de
abrir ante la presencia de la autoridad del Centro por el propio
interno, sólo para efecto de comprobar que en la misma no se
envían substancias u objetos cuya introducción estén prohibi-
dos.
ARTÍCULO 146. Cuando exista solicitud para contraer matri-
monio entre una interna e interno con persona en libertad, será
necesario que el Oficial del Registro Civil de la zona, que pre-
tenda formalizar el matrimonio informe a la Dirección del Cen-
tro si es posible o no celebrarse el mismo. En caso positivo
otorgará las facilidades necesarias sin privilegio especial en
ningún caso.
ARTÍCULO 147. Sólo con autorización de la Dirección se po-
drán tomar fotografías, películas, videogramas o grabación de
audiogramas del interior del Centro y en ningún caso se podrá
retratar o filmar el rostro de las personas internas, salvo que
éstas den su consentimiento o se trate de eventos culturales,
artísticos, deportivos, laborales o educativos.
ARTÍCULO 148. Queda prohibida la introducción, portación o
tenencia en cualquier Centro Estatal de Reclusión de teléfo-
nos celulares, radio receptor trasmisor y cualquier otro aparato
de intercomunicación o sistema de comunicación electrónica;
con excepción de los equipos del cuerpo de seguridad y custo-
dia. Dicha violación será sancionada conforme al articuló 158
fracción V y VII en caso de reincidencia.
CAPÍTULO II
DE LOS TRASLADOS
ARTICULO 149. El traslado de internos podrá ser permanente
o transitorio de un Centro de Reclusión a otro, por los si-
guientes motivos:
I. Seguridad individual o institucional;
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II. Cambio en su situación jurídica;
III. Pasar a depender de otra autoridad judicial o ejecutora y,
IV. Para la observancia de un mejor tratamiento readaptatorio.
Previa solicitud del Centro de que se trate, la Dirección General
de Prevención y Readaptación Social del Estado, conforme a la
Ley de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad, podrá
ordenar o autorizar el traslado por alguna de las consideracio-
nes señaladas, anteriormente, en cuyo caso se dará aviso por
escrito a la autoridad a la que quedará a disposición el interno
trasladado, así como a sus defensores y familiares, dentro de
las veinticuatro horas siguientes al traslado.
ARTÍCULO 150. Para el traslado de internos que se encuentren
procesados aun, se requerirá la autorización u orden de la
autoridad jurisdiccional correspondiente, salvo en los casos
de inminente riesgo o urgencia.
ARTÍCULO 151. Para el traslado de un interno de un Centro
Estatal de Reclusión a alguna diligencia de carácter judicial,
se solicitará siempre el auxilio de la policía ministerial, ade-
más de la custodia que en su caso determine la Dirección
General de Prevención y Readaptación Social; igualmente se
procederá, cuando requiera ser enviado para su atención mé-
dica a un hospital en el exterior.
Cuando por diversas circunstancias justificadas no se contase
con el apoyo de la Policía Ministerial u otras corporaciones; se
dará aviso a la Dirección General de Prevención y Readaptación
Social a fin de que se instruya al respecto y en casos de urgencia
se actuará con el cuerpo de seguridad y custodia del Centro res-
pectivo. Lo anterior, salvo los casos a desahogarse y atenderse
directamente en el edificio de juzgados anexos al Centro.
ARTÍCULO 152. Para el traslado de un interno, preferentemen-
te se deberá contar con su estudio integral de personalidad
sancionado por el Consejo Técnico Interdisciplinario del Cen-
tro respectivo, así como anuencia de cupo de la institución
receptora; salvo en aquellos casos en que dicho traslado sea
necesario para mantener la disciplina interna, la seguridad
personal o institucional, en cuyo caso podrá actuarse de inme-
diato.
ARTÍCULO 153. Cualquier traslado se verificará en condicio-
nes de higiene y seguridad, de modo tal que la forma de trans-
porte no cause sufrimiento físico a los internos ni exponga a
éstos a la agresión o curiosidad del público.
TÍTULO QUINTO
DE LA DISCIPLINA INTERNA
CAPÍTULO ÚNICO
DE LOS ESTÍMULOS, INFRACCIONES,
SANCIONES Y PROCEDIMIENTO PARA SU APLICACIÓN
ARTÍCULO 154. El orden y la disciplina en el Centro Estatal de
Reclusión se mantendrán con firmeza, sin imponer más res-
17
tricciones a los internos que las indispensable para lograr su
convivencia, su adecuado tratamiento, la preservación de la
seguridad en el Centro y su eficaz funcionamiento, siempre en
estricto apego a las leyes.
ARTÍCULO 155. En las relaciones entre el personal y los inter-
nos se evitará cualquier muestra de familiaridad, el uso del
tuteo, los sobrenombres, los alias, las vejaciones, la expre-
sión de ofensas o injurias y en general, la adopción de actitu-
des que menoscaben el reciproco respeto. Asimismo, se evi-
tará la interrelación afectiva con los internos o sus visitas.
ARTÍCULO 156. No se empleará contra los internos, más fuer-
za que la necesaria para reducir su rebeldía o resistencia a
una orden basada en las normas legales, cuando el caso lo
requiera el personal de seguridad y custodia podrá recurrir a la
fuerza, pero solo en la medida estricta y racionalmente nece-
saria para conservar el orden y la seguridad del Centro respec-
tivo.
ARTÍCULO 157. Cuando el interno haya hecho méritos y obser-
vado una conducta ejemplar, el Director de cada Centro, escu-
chando al Consejo Técnico Interdisciplinario podrá aplicar al-
guna de las siguientes medidas de estímulo:
I. Concesión especial para ciertas visitas o comunicación tele-
fónica;
II. Reconocimiento en público y expedición de constancias y,
III. Excepción de ciertos servicios u obligaciones.
ARTÍCULO 158. Constituyen faltas administrativas de los inter-
nos en los Centros y serán sancionadas en consecuencia por
la Dirección de cada Centro Estatal de Reclusión, sin perjuicio
de consignar ante la autoridad correspondiente cuando los
hechos sean constitutivos de delitos, las siguientes:
I. Intentar en vía de hecho evadirse o conspirar para ello;
II. Incurrir en actos o formar parte de ellos de manera intelec-
tual, para generar violencia, resistencia organizada o motín; en
cuyo caso se considerarán faltas que atentan gravemente con-
tra la seguridad de cualquiera de los Centros Estatales de
Reclusión y su población interna;
III. Poseer substancias tóxicas, bebidas alcohólicas, armas,
explosivos, juegos de azar y en general, cualquier objeto prohi-
bido por el Centro;
IV. Reñir, lesionar o poner en peligro su propia seguridad, la de
sus compañeros o la del Centro;
V. Interferir o desobedecer las disposiciones en materia de
seguridad y custodia;
VI. Faltar al respeto a las autoridades ejecutoras de la pena y
demás personal que labore en el Centro, mediante injurias u
otras expresiones, sea de obra o de palabra;
VII. Contravenir las reglas sobre alojamiento, higiene, aseo,

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
horarios, visitas, comunicaciones o registros que se establez-
can en cada Centro;
VIII. Causar daños al inmueble, instalaciones, o equipos de
cualquiera de los Centros Estatales de Reclusión;
IX. Acudir impuntualmente o abandonar el pase de lista de re-
cuento;
X. Abandonar sin justificación sus actividades laborales o acu-
dir a las mismas fuera de la hora indicada en que debe concu-
rrir;
XI. Sustraer u ocultar los objetos propiedad o de uso de sus
compañeros internos, del personal del Centro o de éste últi-
mo;
XII. Causar molestia o expresar palabras soeces o injurias a
los demás internos, familiares o visitantes de los mismos;
XIII. Incurrir en actos o conductas contrarias a la moral o a las
buenas costumbres;
XIV. Cruzar apuestas en dinero o en especie;
XV. Entregar u ofrecer dinero o cualquier préstamo o dádiva al
personal del Centro;
XVI. Permanecer o circular en lugares prohibidos sin contar
con autorización para hacerlo y,
XVII. Infringir cualquier otra de las disposiciones contenidas en
el presente Reglamento.
Cuando la gravedad de la infracción cometida constituya delito
o ponga en peligro la seguridad de alguno de los Centros Es-
tatales de Reclusión, el Director levantará acta circunstanciada
y hará la denuncia de los hechos, misma que se turnará a la
autoridad correspondiente para los efectos legales a que
hubiere lugar.
ARTÍCULO 159. Las infracciones a que se refiere el artículo
anterior, se sancionarán de acuerdo con los correctivos que
podrá aplicar separada o simultáneamente la Dirección de cada
Centro, tomando en cuenta la opinión del Consejo Técnico
Interdisciplinario respectivo, siendo los siguientes:
I. Amonestación, en los casos de las fracciones II, VI, X, XII, XIII
y XVI;
II. Suspensión estímulos hasta por treinta días, en los casos
de las fracciones V, VI, VII, XIII y XIII;
III. Suspensión de autorizaciones para asistir o participar en
actividades deportivas o recreativas que no podrán exceder los
treinta días en los casos de reincidencia y de las fracciones I,
VI, VII, X, XI, XII, XIV y XVI;
IV. Traslado a otro dormitorio o sección en formal temporal y
permanente en los casos de las fracciones III, V, VI, VII, VIII, IX
y XVI;
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V. Suspensión de visitas, salvo de sus defensores hasta por
cuatro semanas, en los casos de las fracciones I, III, IV, V, VI, VII,
VIII, IX y XI;
VI. Aislamiento temporal sujeto a vigilancia médica, hasta por
quince días en los casos de las fracciones I, III, IV, V, VI, VIII, IX,
XV y,
VII. Traslado a otra institución en los casos de las fracciones I,
II, III, IV y XIV.
ARTÍCULO 160. Los internos sólo podrán ser sancionados pre-
via información de la infracción que se les atribuye y habiendo
sido oídos en su defensa.
Escuchado el interno, el Director del Centro respectivo o quien
lo supla, resolverá lo conducente. Todo lo actuado se asentará
por escrito, cuyo original se agregará al expediente y una copia
se entregará al interno; en el acuerdo se hará constar en forma
sucinta, la falta cometida, la manifestación que en su defensa
haya hecho el infractor y en su caso, la corrección disciplinaria
impuesta.
ARTÍCULO 161. Para la buena marcha de los Centros Estata-
les de Reclusión, por razones de seguridad y por la propia de
los mismos internos, podrán realizarse cateos en los dormito-
rios e instalaciones, pudiendo auxiliar en esta función los dis-
tintos cuerpos policiales. Realizándose en forma ordenada y
sin violencia, procurando que se encuentre presente como mí-
nimo un agente del Ministerio Público y/o un representante de
Derechos Humanos.
TÍTULO SEXTO
DISPOSICIONES ESPECIALES PARA
EL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA.
SECCIÓN PRIMERA
DISPOSICIONES COMUNES
CAPÍTULO ÚNICO
DE LA INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL
CUERPO DE SEGURIDAD Y CUSTODIA
ARTÍCULO 162. Los Centros Estatales de Reclusión, contarán
para el logro de sus objetivos con un cuerpo de seguridad y
custodia suficiente, de acuerdo a la plantilla de personal res-
pectiva y presupuestal que se integrará por el Director de cada
Centro, Subdirector de seguridad y custodia y por todos los
elementos que por su nombramiento tengan como tarea brin-
dar servicio de seguridad, custodia y vigilancia en forma inter-
na y externa en el Centro respectivo.
ARTÍCULO 163. Los aspirantes a formar parte del cuerpo de se-
guridad y custodia deberán acreditar los siguientes requisitos:
I. Ser de nacionalidad mexicana por nacimiento;
II. Mayor de dieciocho años de edad y menor de cuarenta;
III. Contar con estatura de 1.70 mts. como mínimo;
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IV. Contar con escolaridad mínima de preparatoria o equivalente;
V. Contar con cartilla del servicio militar nacional liberada;
VI. No contar con antecedentes penales;
VII. No tener discapacidad física;
VIII. Encontrarse en buenas condiciones físicas y mentales;
IX. Acreditar buena conducta y solvencia moral;
X. Sujetarse a los exámenes de selección que la Dirección del
Centro o la autoridad del sistema ejecutivo penal establezcan;
XI. Sujetarse a la instrucción y capacitación inicial;
XII. Sujetarse a cada uno de los exámenes médicos y
toxicológicos que establezca la Dirección del Centro o la auto-
ridad del sistema ejecutivo penal. De resultar positivos en cuan-
to a adicciones, automáticamente quedaran descartados para
su ingreso y,
XIII. Los demás que señale la Ley, el presente Reglamento y
las autoridades del sistema ejecutivo penal.
ARTÍCULO 164. Las funciones en general del personal de se-
guridad y custodia serán:
I. De seguridad y vigilancia: para torres, muros y áreas
perimetrales, áreas exteriores, garitas, aduanas de acceso al
Centro y servicios especiales, que consistirán en todos aque-
llos que se realizan en forma extraordinaria, por necesidades
del servicio e instrucción de la autoridad superior, incluyendo
traslado de internos, y
II. De custodia: para el servicio intramuros y de contacto inme-
diato con la población recluida.
ARTÍCULO 165. El cuerpo de seguridad y custodia estará orga-
nizado jerárquicamente, acatando la subordinación, discipli-
na, y lealtad al Centro y sus mandos superiores, así como las
instrucciones, comisiones y servicios que se le asignen de
acuerdo a los nombramiento respectivos.
ARTÍCULO 166. El orden jerárquico del cuerpo de seguridad y
custodia será:
I. Un Director;
II. Un Subdirector de Seguridad y Custodia;
III. Un Inspector General;
IV. Un Primer Comandante;
V. Un Segundo Comandante;
VI. Jefes de turno;
VII. Subjefes de turno;
19
VIII. Custodios «B”;
IX. Custodios «A» y,
X. Personal de apoyo.
El presente orden, quedará establecido por cada uno de los
turnos o grupos que integren un servicio, con excepción de las
fracciones I, II y III, en cuyo caso serán permanentes y se enten-
derán de acuerdo a su rango como las de mayor jerarquía y
responsabilidad
ARTÍCULO 167. Los nombramientos del personal de seguri-
dad y custodia de los Centros Estatales de Reclusión que ex-
tienda el Gobierno del Estado, implicarán una relación admi-
nistrativa, dada la naturaleza de las atribuciones, funciones y
obligaciones a desarrollar en el desempeño de sus labores.
ARTÍCULO 168. Los nombramientos recaídos en el personal
de seguridad y custodia, se tendrán por otorgados para des-
empeñar funciones inherentes a sus cargos en cualquier Cen-
tro Estatal de Reclusión del Estado, independientemente de
que el documento mencione alguna institución en especial,
así como para el desempeño de cualquier comisión por nece-
sidades del servicio. Al recibir el nombramiento conferido, acep-
tarán tácitamente la factibilidad de ser transferidos al Centro
de reclusión que la autoridad estime pertinente.
SECCIÓN SEGUNDA
DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
CAPÍTULO I
DE LA DIRECCIÓN
ARTÍCULO 169. La Dirección de cada Centro Estatal de Reclu-
sión es la máxima autoridad del personal de seguridad y
custodia, quien contará con los recursos humanos, equipos y
armamento necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
ARTÍCULO 170. El Director del Centro podrá delegar sus atri-
buciones en forma verbal o escrita a la Subdirección de Segu-
ridad y Custodia y a los rangos jerárquicos subsecuentes.
ARTÍCULO 171. En los Centros Estatales de Reclusión la dis-
ciplina será la norma a la que el personal de Seguridad y Cus-
todia deba sujetar su conducta, teniendo como base la obser-
vancia de un alto concepto del honor, la justicia, y la moral; con
objeto de cumplir fiel y estrictamente los deberes establecidos
en el presente Reglamento y las instrucciones giradas por la
Dirección.
CAPÍTILO II
DE LA SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y CUSTODIA
ARTÍCULO 172. La Subdirección de Seguridad y Custodia es la
responsable de organizar, programar, ejecutar y supervisar las
medidas y acciones sistematizadas y relacionadas entre si,
teniendo como propósito fundamental prevenir, minimizar y en
su caso, enfrentar acontecimientos que pongan en riesgo la
seguridad del Centro, internos, personal o visitantes.

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
ARTÍCULO 173. La Subdirección de Seguridad y Custodia con-
tará para el desarrollo de sus actividades con las áreas de
Inspección Comandancias, Jefaturas, Subjefaturas, personal
de Seguridad y Custodia y operativo que se requiera.
ARTÍCULO 174. Son funciones de la Subdirección Seguridad y
Custodia:
I. Mantener el cuidado y protección de los internos, así como de
su contención;
II. Mantener el control y vigilancia del edificio, instalaciones in-
ternas y externas, incluyendo el área perimetral, equipos y
muebles del Centro;
III. Mantener estricto control sobre llaves y cerraduras de todas
las instalaciones;
IV. Mantener en excelentes condiciones de uso las puertas,
ventanas, rejas y chapas existentes en el Centro;
V. Llevar y mantener actualizado el registro de los equipos de
transporte, radio comunicación, iluminación, circuito cerrado,
de revisión, disuasivos y armamento cuidando que se manten-
gan en excelentes condiciones de uso;
VI. Tener estricto control del banco de armas y sus contenido;
VII. Planear, programar y proponer a la Dirección del Centro la
distribución del personal y equipo de manera óptima;
VIII. Ordenar y supervisar que los elementos de seguridad y
custodia, durante su servicio se encuentren debidamente uni-
formados;
IX. Ordenar y supervisar la practica del recuento ordinario de la
población interna y extraordinario cuando así se requiera;
X. Ordenar y supervisar la práctica de las revisiones de ingreso
a la visita en general, así como de los objetos y cosas que se
pretendan introducir;
XI. Mantener el registro puntual de las visitas al Centro Estatal
de Reclusión;
XII. Atender, programar, practicar y verificar las ordenes de tras-
lado de internos del Centro a cualquier otra institución extra-
muros;
XIII. Ordenar, practicar, coordinar y supervisar los cateos que se
realicen en la institución así como los demás operativos nece-
sarios;
XIV. Brindar el apoyo necesario a las demás Subdirecciones y
Departamentos del centro, para el desarrollo de sus funciones;
XV. Atender y facilitar el traslado de internos procesados a las
diligencias en los juzgados respectivos;
XVI. Atender, practicar y supervisar el traslado de internos sen-
tenciados del orden común, y en su caso federal, de acuerdo
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a la orden que emita a su Dirección, la General de Prevención
y Readaptación Social del Estado;
XVII. Cuidar que en el Centro se cumplan los horarios estable-
cidos en el presente Reglamento;
XVIII. Participar en las sesiones del Consejo Técnico
Interdisciplinario de su Centro;
XIX. Rendir los informes de su área, que le sean requeridos
por la Dirección del Centro, y
XX. Las demás que le señale la Ley, el presente Reglamento,
y la autoridad superior.
CAPÍTULO III
DE LA INSPECCIÓN GENERAL
ARTÍCULO 175. La Inspección General está constituida por una
jefatura de seguridad y custodia, que tendrá el mando inme-
diato inferior de la Subdirección. El Inspector General, tendrá
atribuciones y funciones similares a las del Subdirector y vigi-
lará las actividades y funcionamiento del personal de seguri-
dad y custodia, para que hagan uso debido de los recursos
asignados y que cumplan con las disposiciones superiores
reglamentarias.
ARTÍCULO 176. El Inspector General tendrá además de mane-
ra especial las siguientes funciones:
I. Conocerá y dirigirá las investigaciones de las quejas y de-
nuncias internas y externas, contra elementos de seguridad y
custodia e informará al Subdirector y de ser necesario a la
Dirección del Centro respectivo para que se proceda en conse-
cuencia;
II. Encausará y llevará el seguimiento de las quejas e
inconformidades que se manifiesten por la población interna,
sus familiares, sus abogados o defensores, en materia de
seguridad y custodia o en cuanto a su estado de reclusión y,
III. Formulará las actas administrativas que procedan turnán-
dolas a la Subdirección o en su caso a la Dirección de ser
necesario.
ARTÍCULO 177. El Inspector General suplirá las ausencias tem-
porales del Subdirector de seguridad y custodia, asumiendo
las funciones respectivas.
CAPÍTULO IV
DE LA PRIMERA COMANDANCIA
ARTÍCULO 178. La Primera Comandancia es la encargada de
transmitir, ejecutar y supervisar todas las órdenes que ema-
nen de la Dirección y que deberán ser cumplidas por los su-
bordinados dentro del ejercicio del trabajo que se desempeñe,
será también la encargada de las funciones de seguridad y
custodia y responsable de la recepción de novedades e inci-
dencias y dará seguimiento a los acontecimientos inherentes
al desempeño de su función.
ARTÍCULO 179. La primera comandancia tendrá además de
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manera especial las siguientes funciones:
I. Responder por la efectividad y buen desempeño del servicio
del personal bajo sus órdenes;
II. Formular oportunamente la correspondiente orden del día
respecto de instrucciones, consignas y actividades de primor-
dial importancia;
III. Cumplir con estricto apego a la Ley y la normatividad regla-
mentaria, las órdenes que le giren sus superiores;
IV. Dirigir y supervisar a los elementos bajo sus órdenes en las
comisiones que les hayan sido designadas;
V. Analizar los partes informativos que por escrito rindan los
elementos de seguridad y custodia y canalizarlos oportuna-
mente a quien corresponda;
VI. Intervenir personalmente en los operativos y comisiones,
cuando así lo requiera el servicio;
VII. Aplicar los correctivos o sanciones correspondientes a sus
subordinados, en los términos establecidos en el presente
Reglamento;
VIII. Supervisar que el armamento, equipo vehicular, de comu-
nicación y de protección, así como proyectiles, municiones y
químicos se usen exclusivamente en actos de servicio, o en su
caso, en eventos de capacitación, instrucción o prácticas, pre-
viamente autorizados, y
IX. Reunir y corroborar los datos inherentes al servicio con fi-
nes estadísticos para su estudio y análisis, a fin de proponer
las medidas operativas que mejoren la seguridad y custodia
del Centro Estatal de Reclusión.
CAPÍTULO V
DE LA SEGUNDA COMANDANCIA
ARTÍCULO 180. La Segunda Comandancia dependerá de la
primera y tendrá la responsabilidad de vigilar estrechamente
el cumplimiento de las órdenes provenientes de la Dirección,
además de coordinar las acciones que se implementen den-
tro de los planes operacionales en general.
ARTÍCULO 181. La Segunda Comandancia tendrá además de
manera especial las siguientes funciones:
I. Mantener la disciplina en los subordinados y cuidar una es-
trecha relación entre el personal y el Primer Comandante;
II. Desarrollar funciones de seguridad y supervisión del perso-
nal bajo su mando;
III. Atender las quejas y consultas que eleven los subalternos
sobre los problemas de carácter oficial o particular haciéndo-
los del conocimiento de su superior;
IV. Revisar los partes informativos que rinda el personal bajo
sus órdenes, corresponsabilizandose con éste en cuanto a es-
21
tructura técnica de la información, auxiliándolos en su caso, y
V. Aplicar los correctivos o sanciones correspondientes a sus
subordinados en los términos establecidos en el presente Re-
glamento.
ARTÍCULO 182. El Segundo Comandante suplirá las ausen-
cias del Primer Comandante, asumiendo las atribuciones y
funciones del mismo.
CAPÍTULO VI
DE LA JEFATURA DE TURNO
ARTÍCULO 183. La Jefatura de Turno tendrá bajo su responsa-
bilidad la designación de los servicios y la coordinación de los
elementos asignados a su área, con la aprobación de la Pri-
mera Comandancia. Establecerá de acuerdo a los plantea-
mientos y planes operacionales las acciones pertinentes para
mantener bajo control la seguridad, disciplina y custodia del
Centro.
ARTÍCULO 184. La jefatura de turno tendrá además de manera
especial las siguientes funciones:
I. Responsabilizarse de la vigilancia y buen desempeño del
servicio del personal bajo sus órdenes;
II. Cumplir y verificar que se cumplan con estricto apego las
órdenes que le giren sus superiores jerárquicos;
III. Analizar los partes informativos que por escrito rindan el
personal a su cargo, debiendo aprobarlos y canalizarlos opor-
tunamente a la superioridad;
IV. Verificar el cumplimiento de las sanciones que se apliquen
a los subordinados tomando en cuenta lo establecido en el
presente Reglamento;
V. Cumplir con oportunidad las correspondientes órdenes del
día;
VI. Resolver las quejas que le presente el personal a sus órde-
nes, turnando al inmediato superior las que no sean de su
competencia;
VII. Comunicar de inmediato las novedades que hayan sucedi-
do en su turno y rendir por escrito el parte correspondiente, así
como el de estructuración y designación de servicios;
VIII. Vigilar que el equipo en general se use exclusivamente
para el debido servicio en el Centro, y
IX. Atender con inmediatez las órdenes que le sean asigna-
das por la superioridad.
CAPÍTULO VII
DE LA SUBJEFATURA DE TURNO
ARTÍCULO 185. La Subjefatura de Turno se encargará de la
supervisión y cumplimiento de las órdenes emanadas de la
superioridad y será el enlace entre el jefe de turno y los sub-

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
alternos, se encargará también de vigilar la conducta y desem-
peño de los elementos asignados a esta área.
ARTÍCULO 186. La Subjefatura de turno tendrá además de
manera especial las siguientes funciones:
I. Responder del correcto desarrollo de las labores asignadas
al personal que integre el turno a su cargo;
II. Atender las consultas que haga el personal subalterno du-
rante el desempeño, turnando a la superioridad, los asuntos
que no sean de su competencia;
III. Vigilar que el personal a su cargo formule con veracidad los
partes informativos y adjunte los documentos y objetos o sus-
tancias relacionados con la incidencia o hechos correspon-
dientes;
IV. Recibir y revisar la documentación generada por la realiza-
ción de las funciones del personal de seguridad y custodia a
su cargo, dándole el trámite que proceda, y
V. Atender con inmediatez las órdenes que sean asignadas
por la superioridad.
CAPÍTULO VIII
DE LOS CUSTODIOS
ARTÍCULO 187. Para el desarrollo, cumplimiento y ejecución
de todas las tareas de vigilancia, seguridad y custodia, inhe-
rentes a las funciones y atribuciones de este personal, a pro-
puesta de la Dirección de cada Centro Estatal de Reclusión a
la Dirección General de Prevención y Readaptación Social, el
Gobierno del Estado expedirá los nombramientos respectivos
con las categorías siguientes:
I. Custodio «B», quienes preferentemente serán asignados a
los mandos, puestos o servicios operativos de mayor respon-
sabilidad, aplicación e inteligencia y,
II. Custodio «A», quienes serán asignados a servicios ordina-
rios en el interior o exterior del Centro. Siendo el nivel base y en
mayor número del cuerpo de seguridad y custodia.
ARTÍCULO 188. Con independencia de lo señalado en el artí-
culo anterior, tanto los Custodios «B», como los custodios «A»,
compartirán la misma responsabilidad que a su actividad se
atribuye, debiendo atender las órdenes y garantizar la seguri-
dad, orden, tranquilidad y disciplina en el Centro.
ARTÍCULO 189. Todo el personal de seguridad y custodia de
los Centros Estatales de Reclusión estará sujeto a los exáme-
nes médicos, físicos, psicométricos, de conocimiento,
toxicológicos y mentales que la Dirección de cada Centro y las
Autoridades del Sistema Ejecutivo Penal estimen pertinentes,
a fin de prever conductas que puedan constituir riesgo para los
internos, visitantes y el personal en general.
ARTÍCULO 190. De resultar positivos en cualquier tiempo en
que les sean aplicados los exámenes toxicológicos, se proce-
derá al cese, previa intervención de la Comisión de Honor y
Justicia.
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Las instrucciones para la práctica de estos exámenes podrá
ser hasta tres veces al año y la selección del personal a exami-
nar podrá ser selectiva, ordenada nominalmente o al azar.
ARTÍCULO 191. Los custodios «B» y «A», tendrán entre otras
las siguientes funciones:
I. Cumplir su servicio y comisiones con diligencia, iniciativa,
responsabilidad y apego a las normas establecidas por este
Reglamento, sus superiores y la Dirección del Centro respec-
tivo;
II. Realizar sus funciones en el horario y modalidades que se
requieran;
III. Dar en todo momento un trato de igualdad al interno sin
distinción por razones de posición económica, ideología, cre-
do, raza u otras análogas;
IV. Orientar, auxiliar, tratar de manera atenta y respetuosa al
familiar, visitante, abogado o defensor de los internos, dando
la mejor imagen institucional y de servicio;
V. Intervenir cuando se suscite en su presencia o tenga conoci-
miento de hechos que alteren el orden, disciplina o al propio
Reglamento y puedan constituir un acto violento, disturbio o
motín, que pongan en peligro la integridad física de los inter-
nos, del personal del Centro o de las instalaciones y equipos;
VI. Tomar conocimiento por observación directa, en función de
su servicio o por órdenes superiores de los hechos que violen
las disposiciones de este Reglamento;
VII. Informar por escrito el resultado de las comisiones que se
les encomienden;
VIII. Cubrir su horario laboral, que de acuerdo a las necesida-
des del Centro, deberá procurarse de una jornada activa por
dos similares de descanso;
IX. Mantener en buen estado su equipo e instrumentos de tra-
bajo;
X. Presentarse a sus servicios debidamente aseados y unifor-
mados, además con el corte de pelo reglamentario o usual en
toda institución de seguridad;
XI. Desempeñar las comisiones que se le designen en estable-
cimiento, institución o lugar ajeno o independiente al Centro;
XII. Participar en el traslado de internos que deberán trasferirse
de un Centro a otro en el interior del Estado;
XIII. Sujetarse a los roles y rotación de personal que ordene
periódicamente la Subdirección de Seguridad y Custodia, así
como las autoridades superiores del Sistema Ejecutivo Penal, y
XIV. Cumplir las disposiciones del presente Reglamento y las
demás que le señalen La Ley las autoridades superiores.
ARTÍCULO 192. Todo elemento del personal de seguridad y
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custodia, podrá ser comisionado previo aviso, según las nece-
sidades del servicio, fuera del Centro de su adscripción o bien
a otro Centro de Reclusión en el Estado por tiempo indetermi-
nado y de acuerdo a las instrucciones de las autoridades su-
periores del Sistema Ejecutivo Penal Estatal, conservando los
derechos y prerrogativas que la Ley le confiere.
ARTÍCULO 193. Cuando para la practica del traslado de inter-
nos o bien, para el desarrollo de una comisión en el exterior de
los Centros Estatales de Reclusión, se requiera por razones
de seguridad portar o transportar armas, esto podrá hacerse
siempre y cuando éstas sean de las registradas en la licencia
colectiva con que cuenta el Estado y de acuerdo al documento
u oficio que las mencione según la encomienda.
CAPÍTULO IX
DEL PERSONAL DE APOYO
ARTÍCULO 194. El personal de apoyo estará constituido por
aquellos servidores públicos de seguridad y custodia o cuyo
nombramiento sea de base pero que por sus funciones y atri-
buciones dependan de la Subdirección de Seguridad y Custo-
dia; el cual será designado por ésta, en el número que sea
indispensable.
ARTÍCULO 195. El personal de apoyo tendrá principalmente
las siguientes funciones:
I. Desempeñar actividades operativas, administrativas, técni-
cas y especializadas que se requieren para las funciones bá-
sicas de seguridad y custodia, con disponibilidad absoluta del
tiempo para la prestación de los servicios según las necesida-
des y conforme a la naturaleza propia del trabajo o del servicio;
II. Formar parte de grupos tácticos, o de estrategia penitencia-
ria;
III. Prever posibles acontecimientos que generen inestabilidad,
inseguridad, conflictos, disturbios o evasiones, utilizando su
habilidad, pericia, destreza o astucia;
IV. Supervisar y en su caso ejecutar los proyectos, planes y
estrategias en materia de seguridad y custodia del Centro;
V. Cumplir sus servicios con eficiencia, diligencia e iniciativa
con responsabilidad y apego a las normas establecidas por
este Reglamento y la superioridad;
VI. Mantener absoluta discreción sobre los asuntos relaciona-
dos con sus funciones y,
VII. Las demás que le señale el presente Reglamento y la au-
toridad superior.
ARTÍCULO 196. El personal de Seguridad y Custodia, disfruta-
rá semestralmente de un periodo vacacional de diez días labo-
rales, con goce de sueldo, que autorizará el Director del Centro
siempre y cuando el servicio y las condiciones lo permitan;
vacaciones que no podrán ser acumulables.
En los casos del personal que haya gozado de licencias, permi-
23
sos o incapacidades médicas por más de treinta días, serán
valorados previamente por el Subdirector de Seguridad y Custo-
dia para resolver sobre la procedencia de sus vacaciones.
ARTÍCULO 197. El personal de Seguridad y Custodia podrá
disfrutar de dos descansos por una jornada activa que serán
individuales y no acumulables, de tal manera que no afecten el
buen desempeño del servicio.
ARTÍCULO 198. Al personal de Seguridad y Custodia se le au-
torizarán licencias sin goce de sueldo por el Director del Cen-
tro, en los casos siguientes:
I. Hasta por un mes, a quienes tengan más de un año de ser-
vicio activo, por una sola vez y no se concederá nuevamente
hasta que haya transcurrido un período de dos años;
II. Hasta por tres meses, a quienes tengan más de tres años
de servicio activo;
III. Los subsecuentes permisos solo podrán otorgarse des-
pués de tres años de servicio ininterrumpidos a partir del últi-
mo concedido, y
IV. Los permisos económicos serán autorizados por el Director
del Centro, si el servicio lo permite, mismos que son de dos
períodos anuales, de tres días cada uno, con goce de sueldo,
no pudiendo ser acumulados y no podrán juntarse con otros
similares o con períodos vacacionales. Para concederlos se
atenderá a la disciplina, puntualidad y méritos en el servicio,
del personal que lo solicite.
ARTÍCULO 199. En los casos de inasistencia se procederá de
la siguiente manera según sea el caso:
I. Independientemente de la causa de la inasistencia al turno y
grupo correspondiente el elemento debe presentarse al turno
inmediato siguiente poniéndose a disposición de su superior
jerárquico, para que le designe el servicio, aunque no corres-
ponda su propio grupo, no teniendo derecho al descanso ordi-
nario;
II. No asistir al turno de servicio correspondiente. El elemento
podrá reportarse al Subdirección de seguridad y custodia pre-
via justificación, para que se le haga el descuento de su sueldo
ordinario;
III. No presentarse por razones de incapacidad médica. El ele-
mento deberá hacer llegar la constancia de la institución oficial
del servicio médico, en un término no mayor a cuarenta y ocho
horas a partir de la fecha de expedición;
IV. Presentar constantemente incapacidades médicas. En este
caso la Dirección podrá indagar a través de su propio cuerpo
médico, si la incapacidad presentada es coincidente con la
incapacidad para desempeñar su trabajo; o podrá requerir que
la institución de salud emisora dé las constancias respectivas,
revise minuciosamente el caso y emita un informe detallado. y
V. No asistir habitualmente a los turnos de servicios sin justifi-
cación. En este caso la Dirección del Centro a través de las

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
Subdirección Administrativa y de Seguridad y Custodia levanta-
rá las actas correspondientes turnándolas a la Comisión de
Honor y Justicia, para la baja correspondiente.
En los casos de las fracciones IV y V de este artículo, la Direc-
ción del Centro podrá retener, devolver y suspender definitiva-
mente las compensaciones o sobresueldos del Custodio, no
así el sueldo ordinario.
SECCIÓN TERCERA
DE LOS INCENTIVOS Y DISTINCIONES
CAPÍTULO ÚNICO
DE LOS INCENTIVOS Y DISTICNCIONES
ARTÍCULO 200. El Director de cada Centro Estatal de Reclusión,
con base en la revisión y evaluación de la hoja de servicios que
exista en el expediente de cada elemento de seguridad y custo-
dia propondrá a la Comisión de Honor y Justicia otorgar, previo
acuerdo con la autoridad superior del Sistema Ejecutivo Penal
incentivos y distinciones, para fomentar entre el personal el cum-
plimiento eficaz de su servicio, la lealtad, la disciplina, la hones-
tidad, el espíritu de servicio y la superación constante.
ARTÍCULO 201. Los incentivos y distinciones que se otorguen
serán con motivo de su desempeño en el servicio y cuando se
hayan dado muestras efectivas para ser acreedores por actos
al valor heróico; al mérito de seguridad y custodia o cumpli-
miento del deber; al mérito académico; a la perseverancia y
póstumo. Se concederán de acuerdo a los criterios y convoca-
torias previamente establecidas para cada caso por la Comi-
sión de Honor y Justicia.
ARTÍCULO 202. Los incentivos y distinciones al valor heroico
se otorgarán:
I. Por el salvamento de personas o bienes con riesgo de vida o
daño;
II. Por prevención de un accidente grave con riesgo de vida y,
III. Por cumplir órdenes de vigilancia o custodia de personas o
bienes con riesgo de la propia vida.
ARTÍCULO 203. Los incentivos y distinciones al mérito de se-
guridad y custodia o cumplimiento del deber, se otorgaran:
I. Por el cumplimiento reiterado de comisiones de naturaleza
excepcional y,
II. Por acciones en servicio, demostrando valor especial y celo
profesional, ante situaciones de enfrentamiento en condicio-
nes de inferioridad numérica de recursos.
ARTÍCULO 204. Los incentivos y distinciones al mérito acadé-
mico se otorgarán:
I. Por el reiterado desempeño en el desarrollo académico, me-
joras en sistemas de enseñanza y proyección de conocimien-
tos afines y útiles a la función de los elementos del Centro
Estatal de Reclusión respectivo.
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ARTÍCULO 205. Los incentivos y distinciones a la perseveran-
cia, se otorgarán:
I. Por quince, veinte, veinticinco y treinta años de servicio activo.
ARTÍCULO 206. Los incentivos y distinciones póstumos, se
otorgarán:
I. Como homenaje o reconocimiento póstumo, a quienes se
hayan hecho merecedores a tal acto por los servicios en activo
prestados al Centro Estatal de Reclusión respectivo
ARTÍCULO 207. Los incentivos y distinciones, podrán ser:
I. Económico;
II. Asensos;
III. Oficios de reconocimiento;
IV. Nota meritoria;
V. Diplomas;
VI. Certificados;
VII. Reconocimientos, y
VIII. Otros.
ARTÍCULO 208. Los incentivos y distinciones, serán discrecio-
nales y podrán suspenderse o cancelarse definitivamente, por
la misma Comisión de Honor y Justicia cuando el elemento
incurra en alguna de las causales prescritas en las fracciones
I a XXXVI, del articulo 210, de este ordenamiento; por no pre-
sentarse o no acreditar las evaluaciones académicas; por
estar incapacitado mas de tres meses, si no fue por riesgo de
trabajo; por falta de recursos presupuéstales y por las demás
que considere la citada Comisión.
SECCIÓN CUARTA
DE LAS FALTAS, INFRACCIONES,
CORRECTIVOS Y SANCIONES
CAPÍTULO PRIMERO
DE LAS FALTAS E INFRACCIONES QUE COMETA
EL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA, SUS
CORRECTIVOS Y SANCIONES
ARTÍCULO 209. Las faltas e infracciones que se cometan por
los servidores públicos de seguridad y custodia y demás per-
sonal adscrito a la Subdirección respectiva, que en el ejercicio
y desempeño de sus funciones y atribuciones incurran en
actos que constituyan faltas administrativas, o infracciones al
presente Reglamento, se sancionaran de conformidad con lo
previsto en el mismo.
Si la conducta seguida por los infractores fuera constitutiva de
delito, se procederá desde luego a hacer la denuncia respecti-
va a la autoridad competente.
ARTÍCULO 210. Queda estrictamente prohibido para el perso-
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nal de seguridad y custodia realizar las siguientes acciones:
I. Introducir o permitir la introducción al Centro Estatal de Re-
clusión y sus respectivas áreas: drogas, enervantes, pastillas
psicotrópicas o cualquier tipo de narcóticos o sustancias con-
sideradas como tales en la Ley General de Salud; de igual
manera se considerará que se incurre en esta infracción a
quien por omisión, negligencia, error o mala fe facilite la intro-
ducción de dichas sustancias;
II. Permitir o introducir al Centro Estatal cualquier tipo de arma
de fuego, explosivos, municiones, arma blanca, punzo cortan-
te, punzo penetrante, corto contundente y cualesquier otro ob-
jeto que se equipare o pueda ser utilizado como tal, o que
ponga en riesgo la integridad de internos, personal del Centro
o las propias instalaciones y equipos; de igual manera se con-
siderará que se incurre en esta infracción a quien por omisión,
negligencia, error o mala fe, facilite la introducción de los mis-
mos;
III. Permitir o introducir cualquier tipo de bebidas alcohólicas o
embriagantes, asimismo se considerará que se incurre en
esta infracción a quien por omisión, negligencia, error o mala
fe facilite la introducción de las mismas;
IV. Permitir o favorecer el acceso de cualquier medio de comu-
nicación escrito o electrónico sin que exista autorización previa
del Director del Centro respectivo o autoridades superiores;
también se considerará que se incurre en esta infracción a
quien por omisión, negligencia, error o mala fe facilite el acce-
so de los mismos;
V. Abandonar el servicio o las funciones que se le tengan enco-
mendadas sin causa justificada;
VI. Incurrir en tres faltas consecutivas a su servicio o cuatro
faltas sin causa justificada en un período de treinta días;
VII. Faltar a su servicio sin autorización o sin causa justificada
hasta por dos días y no cumplir con su asistencia para desig-
nación de servicio en el turno inmediato subsiguiente;
VIII. Faltar a su servicio los días señalados para la visita fami-
liar ordinaria y extraordinaria, en cuyo caso se considerará in-
fracción grave;
IX. Llegar con retardo mayor de quince minutos a su servicio y
en forma reiterada;
X. Faltar con habitualidad a sus labores sin causa justificada,
reuniendo hasta diez inasistencias en un lapso de seis me-
ses;
XI. Hacerse acompañar por personas ajenas a la corporación,
sin autorización del Director o Subdirector de seguridad y cus-
todia, a la prestación de un servicio o permitir, ordenar o autori-
zar a un subordinado a que lo haga;
XII. Solicitar o aceptar personalmente o por interpósita persona
para sí o para otro, dádivas a prestaciones por hacer algo inde-
bido o dejar de hacer algo relacionado con sus funciones;
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XIII. Revelar información oficial o de estricta seguridad o bien
difundir asuntos confidenciales o reservados, de los cuales
tuviera conocimiento con motivo del ejercicio de sus funciones;
XIV. Usurpar funciones o atribuirse facultades que no le corres-
pondan de acuerdo a su nombramiento. Así como hacer mal
uso del uniforme, escudos e insignias portándolos fuera de
las horas de trabajo, exhibirse o escandalizar en lugares públi-
cos;
XV. Ingresar uniformado a bares, centros nocturnos o estable-
cimientos similares;
XVI. Ingerir bebidas embriagantes o presentarse en estado de
ebriedad o efectos derivados de ese estado, durante las horas
de su servicio;
XVII. Consumir estimulantes, drogas o estupefacientes;
XVIII. Portar arma de fuego que no corresponda a las autoriza-
das al Centro Estatal de Reclusión respectivo y de acuerdo a la
licencia colectiva;
XIX. Portar armas blanca o de fuego fuera de su servicio o sin
encontrarse en comisión;
XX. Hacer mal uso del equipo vehicular, armamento y municio-
nes, equipo de radio comunicación, equipo de protección y
antimotín o cualquier otro que corresponda al Centro, encon-
trándose dentro o fuera de servicio;
XXI. Ejercer presión en uso de su autoridad para obtener de
sus subordinados prestaciones de cualquier tipo;
XXII. Cometer actos de violencia, amagos, injurias, malos tra-
tos o faltas de respeto contra superiores, compañeros o su-
bordinados o a sus familiares, dentro o fuera de las áreas de
trabajo, en servicio o fuera de él;
XXIII. Cometer actos de violencia, amagos, injurias, malos tra-
tos o faltas de respeto contra la población recluida, sus familia-
res, abogados o defensores, dentro o fuera del Centro en de-
sarrollo de su trabajo, en servicio o fuera de él;
XXIV. Causar por negligencia o intencionalmente daños a bie-
nes que sean propiedad del Centro, dentro o fuera del servicio;
XXV. Resultar positivo a los exámenes toxicológicos ordena-
dos por la Dirección o por las autoridades del sistema Ejecu-
tivo Penal, en los cuales se compruebe el uso o adicción a
drogas o enervantes;
XXVI. Ingerir bebidas alcohólicas o encontrarse bajo los efec-
tos de drogas y / o enervantes, al presentarse a su turno o en
el desempeño de sus funciones;
XXVII. Realizar reuniones sediciosas contra la autoridad, el or-
den público o la disciplina del cuerpo de seguridad y custodia,
presentar peticiones que tienden a contrariar las órdenes que
reciben y de fomentar cualquier conducta que obstaculice la co-
rrecta prestación del servicio o contravenga este ordenamiento;

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
XXVIII. Utilizar documentos falsos para acreditar la no existen-
cia de antecedentes penales, policiales o estudios de cual-
quier nivel u otros necesarios para el ingreso o permanencia
dentro del cuerpo de seguridad y custodia;
XXIX. Comprometer, por su imprudencia o descuido inexcusa-
ble, la seguridad del lugar o las personas en el área de su
servicio, de tal manera que pueda darse o sé de algún hecho
grave o lamentable;
XXX. Desobedecer sin causa justificada las órdenes que reci-
ban de la superioridad inmediata o mediata;
XXXI. Presentarse a desempeñar sus funciones sin portar ade-
cuadamente su uniforme completo y sin el aliño personal ade-
cuado;
XXXII. Presentarse habitualmente o de manera reiterada sin
portar su informe en forma adecuada a su servicio sin justifica-
ción;
XXXIII. Omitir muestras de respeto y saludo oficial a los supe-
riores jerárquicos y demás autoridades del Centro y Sistema
Ejecutivo Penal;
XXXIV. Incurrir en faltas contra la moral y las buenas costum-
bres, así como de probidad y honradez;
XXXV. Establecer o involucrarse o mantener relaciones afectivas
o de estrecha amistad con la población recluida, sus familia-
res o visitantes;
XXXVI. Correr o emitir rumores o especulaciones que afecten o
tiendan a afectar la estabilidad laboral o de seguridad en el
Centro;
XXXVII. Incurrir en faltas, acciones u omisiones que pongan en
riesgo la buena marcha del Centro, la seguridad, la disciplina
y estabilidad institucional, ya sea en su personal, en la pobla-
ción recluida o en las instalaciones o que contravengan la
normatividad del Sistema ejecutivo Penal y,
XXXVIII. Incurrir en acciones u omisiones que a juicio de la
autoridad superior, sean de tal naturaleza que dañen el servi-
cio o demeriten la imagen institucional.
CAPÍTULO II
DE LOS CORRECTIVOS Y SANCIONES QUE SE
IMPONGAN AL PERSONAL DE SEGURIDAD Y CUSTODIA
ARTÍCULO 211. Los correctivos y sanciones a imponer al per-
sonal de seguridad y custodia de los Centros Estatales de
Reclusión que cometan o incurran en faltas o infracciones es-
tablecidas en este reglamento o por la comisión de delitos
serán:
I. Amonestación,
II. Arresto,
III. Suspensión de funciones sin goce de sueldo, y
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IV. Baja o cese.
ARTÍCULO 212. La imposición de los correctivos y sanciones
contenidos en el presente Reglamento, son facultad del Direc-
tor de cada Centro Estatal de Reclusión de acuerdo a los artí-
culos 214 y 215, de este ordenamiento cuando la infracción
sea por vez primera, de consecuencias no graves y no inten-
cional; o bien de la Comisión de Honor y Justicia, según sea el
caso.
Cuando la imposición deba hacerla el Director del Centro éste
podrá delegar en el Subdirector o mandos jerárquicos inferio-
res de conformidad con el artículo 165 del presente Regla-
mento. Iniciando por llamar al infractor e informarle respecto
de la misma, escuchándolo en su defensa, y asentándose
todo ello en acta circunstanciada, notificando al infractor del
correctivo o sanción que se imponga.
ARTÍCULO 213. Tratándose de sanciones que ameriten sus-
pensión de funciones sin goce de sueldo y cese o terminación
de la relación administrativa, entre el Centro y el personal de
seguridad y custodia, las impondrá exclusivamente la Comi-
sión de Honor y Justicia, conforme a los artículos 216 y 217 del
mismo ordenamiento.
ARTÍCULO 214. Amonestación, es el acto por el cual el superior
jerárquico, advierte al subordinado sobre la falta u omisión en
el cumplimiento de sus deberes, ésta será en privado y podrá
ser verbal o por escrito. Se impondrá en los casos considera-
dos en el artículo 210, fracciones IX, X, XI, XIV, XV, XVI, XIX, XX,
XXII, XXIII, XXIV, XXXI, XXXIII, XXXIV, XXXVI, XXXVII y XXXVIII, del
presente Reglamento.
ARTÍCULO 215. El arresto, es la permanencia obligatoria del
elemento de seguridad y custodia, en las instalaciones del
Centro, quedando a disposición de los inmediatos superiores
en servicio, hasta por treinta y seis horas, esto sin perjuicio del
servicio, debiendo comunicarse por escrito. Se impondrá en
los casos considerados en el artículo 210, fracciones VII, VIII,
IX, X, XI, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII, XXIII, XXIV, XXIX, XXX,
XXXII, XXXIII, XXXIV, XXXVI, XXXVII y XXXVIII del presente Regla-
mento.
ARTÍCULO 216. La suspensión, es la separación temporal de
sus atribuciones y funciones, sin derecho a la prerrogativa sa-
larial correspondiente y se podrá imponer hasta por el término
de noventa días, debiendo comunicarse por escrito. Se im-
pondrá en los casos considerados en el artículo 210, fraccio-
nes I, II, III, IV, X, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XX, XXII, XXIII, XXIV,
XXVII, XXIX, XXX, XXXII, XXXIV, XXXV y XXXVII, del presente Re-
glamento.
ARTÍCULO 217. La baja o cese, es el acto por el cual la Direc-
ción del Centro Estatal de Reclusión da por terminada la rela-
ción administrativa que exista entre el mismo y el elemento de
seguridad y custodia que ostente nombramiento de confianza
expedido por el Gobierno del Estado. Se impondrá en los ca-
sos considerados en el artículo 210 fracciones I, II, III, V, VI, XII,
XIII, XV, XVI, XVII, XXI, XXII, XXIV, XXV, XXVI, XXVII, XXVIII, XXIX,
XXXIV y XXXV, del presente Reglamento.
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Libre y Soberano de San Luis Potosí MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
SECCIÓN QUINTA
DE LA ORGANIZACIÓN, COMPETENCIA, FACULTADES,
OBLIGACIONES Y PROCEDIMIENTO DE LA COMISIÓN
DE HONOR Y JUSTICIA DE LOS CENTROS
ESTATALES DE RECLUSIÓN
CAPÍTULO I
DE LA ORGANIZACIÓN
ARTÍCULO 218. Para su mejor desempeño y funcionamiento,
la Comisión de Honor y Justicia tendrá su sede en la Capital
del Estado de San Luís Potosí.
ARTÍCULO 219. La Comisión de Honor y Justicia de los Cen-
tros Estatales de Reclusión, estará constituida por:
I. Un Presidente, que será el Subsecretario de Prevención y
Readaptación Social en el Estado;
II. Un Secretario, que será el Subdirector del Centro respectivo;
III. Primer vocal, un representante del Secretario General de
Gobierno.
IV. Segundo Vocal, que será el Subdirector Jurídico de la Direc-
ción General de Prevención y Readaptación Social y,
V. Tercer vocal, que será el Jefe de Turno de Seguridad y Cus-
todia del Centro respectivo.
Por cada miembro propietario se designará un sustituto o su-
plente para el caso de ausencias imprevistas de los titulares.
Para el caso de la fracción V, cuando uno de ellos sea sujeto a
un procedimiento ante la Comisión de Honor y Justicia, éste
deberá excusarse y en su lugar entrará su suplente para cono-
cer, tramitar y resolver el procedimiento.
ARTÍCULO 220. Para que la Comisión de Honor y Justicia entre
en sesión deberá estar debidamente integrada, de acuerdo al
artículo que antecede.
CAPÍTULO II
DE LA COMPETENCIA
ARTÍCULO 221. La Comisión de Honor y Justicia será compe-
tente para conocer, juzgar y resolver sobre las faltas e infraccio-
nes así como de imponer las sanciones al personal de Segu-
ridad y Custodia de los diferentes Centros Estatales de Reclu-
sión, en los términos siguientes:
I. De los casos previstos en el artículo 210, fracciones I, II, III, IV,
V, VI, X, XII, XIII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII, XX, XXI, XXII, XXIII, XXIV, XXV,
XXVI, XXVII, XXVIII, XXIX, XXX, XXXII, XXXIV, XXXV y XXXVII, del
presente ordenamiento y,
II. Proponer los incentivos y distinciones para el personal, de
seguridad y custodia, contemplados en el Capitulo Único, de la
Sección Cuarta, del Titulo Sexto del presente ordenamiento, de
acuerdo a las bases y criterios que la misma Comisión esta-
blezca para cada caso.
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CAPITULO III
DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES
ARTÍCULO 222. Son facultades de la Comisión de Honor y Jus-
ticia:
I. Conocer de las faltas de los elementos de seguridad y custo-
dia de los Centros Estatales de Reclusión respectivos, que le
sean turnados a través de los servidores competentes;
II. Conceder el derecho de audiencia a los elementos de segu-
ridad y custodia del Centro Estatal de Reclusión correspon-
diente, de cuyas faltas e infracciones se pretenda sancionar;
III. Fijar y respetar los términos del procedimiento;
IV. Recibir las pruebas de cargo y descargo de las partes;
V. Votar y resolver los asuntos de su competencia de manera
imparcial y conforme a derecho, y
VI. Imponer en su caso las sanciones que correspondan con-
forme a este Reglamento,
ARTÍCULO 223. Son obligaciones de la Comisión de Honor y
Justicia de los Centros Estatales de Reclusión:
I. Asistir puntual y permanentemente a las sesiones ordinarias
y extraordinarias a que sea convocada;
II. Analizar y estudiar los expedientes formados con motivo de
las faltas cometidas que ameriten la suspensión, baja o cese,
en términos del presente Reglamento;
III. Dar aviso de manera inmediata al Director del Centro que
corresponda, sobre los acuerdos tomados en la sesión de
esta Comisión en caso de suspensión, baja o cese para efec-
to de que se realicen los trámites administrativos correspon-
dientes y,
IV. Dar aviso inmediato a la autoridad competente, cuando de
la falta o infracción se advirtiera la comisión de algún delito.
CAPÍTULO IV
DEL PROCEDIMIENTO
ARTÍCULO 224. El procedimiento ante la Comisión de Honor
Justicia de los Centros Estatales de Reclusión, se iniciará con
el escrito que dirija a la misma el Director del Centro en donde
se encuentre adscrito el infractor, seguida del auto de radica-
ción y la notificación a las partes, la audiencia de inicio, instruc-
ción y resolución.
ARTÍCULO 225. El Director del Centro Estatal de Reclusión
respectivo, presentará ante el presidente de la Comisión de
Honor y Justicia, un escrito en el que puntualice los hechos
que se atribuyan al elemento o elementos del Centro que va-
yan a ser sometidos al procedimiento, anexando las pruebas y
demás elementos que sirvan de apoyo.
ARTÍCULO 226. La Comisión de Honor y Justicia, a través de

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MARTES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2006
su secretario, dentro de las veinticuatro horas siguientes a la
recepción del escrito, dictará acuerdo de radicación en el que
se fijará fecha y hora para la celebración de una audiencia, que
deberá efectuarse dentro de los diez días hábiles siguientes a
aquél en que fue dictado el acuerdo.
En el mismo acuerdo se ordenará se notifique personalmente
al Director del Centro respectivo y se emplace al elemento o
elementos a quienes se atribuyan los hechos materia del pro-
cedimiento, con una anticipación a la fecha de la audiencia de
cuando menos cinco días hábiles, corriéndoseles traslado y
emplazándolos con una copia del escrito de puntualización de
hechos y sus anexos.
En el mismo acuerdo se le apercibirá que en caso de no pre-
sentarse personalmente a la audiencia se declarará en rebel-
día y se tendrán por ciertos los hechos imputados.
ARTÍCULO 227. La audiencia se desarrollará por y ante la Co-
misión de Honor y Justicia debidamente integrada, en la hora y
fecha señalada en el acuerdo de radicación, debiendo compa-
recer a ella el elemento sometido a su jurisdicción, quien po-
drá hacerse acompañar de su abogado que le asesore.
ARTÍCULO 228. La audiencia podrá diferirse por causa de fuer-
za mayor, notificando el secretario a las partes de manera per-
sonal, la nueva fecha y hora de celebración, sujetándose a las
siguientes reglas:
I. El Director del Centro Estatal de Reclusión respectivo o su
representante, hará la ratificación del escrito inicial. Acto se-
guido el elemento sujeto a procedimiento dará contestación a
dicho escrito, pudiendo hacerlo oralmente o por escrito. En
este ultimo caso, deberá entregar copia del mismo al Director
del Centro o a su representante;
II. Las partes podrán, por una sola vez replicar y contra replicar
brevemente; asentándose en actas sus argumentos;
III. Al concluir la fase anterior se pasará a la de Instrucción, en
la cual el Director del Centro Estatal de Reclusión o su repre-
sentante ofrecerá sus pruebas, e inmediatamente después el
elemento sujeto a procedimiento ofrecerá, en su caso las que
estime pertinentes. Agotado lo anterior, la Comisión de Honor
y Justicia resolverá sobre las pruebas que admita y las que
deseche;
IV. Admitidas las pruebas, éstas se desahogaran comenzando
con las ofrecidas por el Director del Centro Estatal de Reclu-
sión respectivo o su representante. La audiencia podrá ser
suspendida por una sola vez y por un lapso que no excederá
de cinco días hábiles, para aquellas pruebas que requieran un
desahogo especial y,
V. Desahogadas y agotadas la pruebas, se declarará cerrada
la instrucción, y dentro de los diez días hábiles siguientes se
pronunciará la resolución, que deberá ser fundada y motivada,
conteniendo una relación sucinta de los hechos y la valoración
de cada una de las pruebas aportadas.
La resolución que recaiga se notificará en el domicilio señala-
Periódico Oficial del Estado
Libre y Soberano de San Luis Potosí
do por el elemento y en estrados, surtiendo desde ese mo-
mento sus efectos. Contra dicha resolución no procederá nin-
gún recurso ordinario, pudiendo ser combatida ante el Tribu-
nal Estatal de lo Contencioso Administrativo, en los términos
de la Ley de Justicia Administrativa del Estado.
ARTÍCULO 229. En cualquier etapa del procedimiento, la Co-
misión de Honor y Justicia de los Centros Estatales de Reclu-
sión, atendiendo a las causas que lo motivan, podrá determi-
nar la suspensión preventiva del elemento, la cual no prejuzga
sobre su responsabilidad.
ARTÍCULO 230. En caso de que el elemento resulte declarado
sin responsabilidad, se le entregarán los haberes y prestacio-
nes que hubiese dejado de percibir hasta ese momento con
motivo de su suspensión, siempre y cuando ésta haya sido
por actos u omisiones cometidos en el ejercicio de sus funcio-
nes.
TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Reglamento entrará en vigor al día
siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
SEGUNDO. La Dirección de cada Centro Estatal de Reclusión,
elaborará los manuales de organización y de procedimientos,
e instructivos que se refieren en el presente Reglamento y los
enviará para su aprobación y publicación a la autoridad
correspondiente a través de la Dirección General de Prevención
y Readaptación Social del Estado, en un término que no
excederá de seis meses contados a partir de la entrada en
vigor del presente Reglamento.
TERCERO. Se abrogan los reglamentos Interior del Centro
Preventivo y de Readaptación Social Nº.1 del Estado de San
Luís Potosí y el Reglamento para el Personal de Seguridad y
Custodia del Centro Preventivo y de Readaptación Social Nº.1
del Estado de San Luís Potosí, publicados ambos, en el
Periódico Oficial del Estado, del 17 de noviembre de 2001, así
como las demás disposiciones legales que se opongan al
presente Decreto.
Dado en el Palacio de Gobierno, sede del Poder Ejecutivo del
Estado, a los veintiséis días del mes de septiembre del año
dos mil seis.
EL GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO
C. P. MARCELO DE LOS SANTOS FRAGA
(Rúbrica)
EL SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO
LIC. ALFONSO JOSE CASTILLO MACHUCA
(Rúbrica)