UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA TECNOLOGICA

Ensayo Sobre Las Causas De Terminación De Una Relación De Trabajo.

Asignatura:

Derecho Individual Del Trabajo

Catedrática:

Syndell Waleska Pineda

Alumno:

Alfonso José Maradiaga Mass

Número De Cuenta:

31851084

Lugar Y Fecha: Tegucigalpa M.D.C 30 De Mayo Del 2021

 Introducción

A continuación, en este breve ensayo abordaremos acerca de las causas o causales de

terminación de un contrato de trabajo, con respecto a las normativas del código del
trabajo, y cuáles son los parámetros que dicho código confiere para que sede por
terminado con el contrato de trabajo de un empleado o colaborador.

Además, estaremos abordando aspectos importantes que, como futuros profesionales

de la carrera de derecho, creemos que le son atribuibles tanto a l patrono como al
empleado en cuanto a la terminación del vinculo laboral de dicho colaborador y
cuales son esos derechos que le son otorgados en cuanto a la misma, y en que se
argumenta el patrono o el gerente de recursos humanos para dar por concluido dicho
contrato laboral.

En cuanto a la terminación del contrato laboral , debemos conocer cuáles son esos
parámetros que no son totalmente conforme por el empleado, y que acciones debe
este reclamar en caso de que se le haya violentado algunos de sus derechos laborales.
Ensayo Sobre Las Causas De Terminación De Una Relación De Trabajo.

Conclusión
Bibliografia