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Unidad 3: ¿Qué se nos viene?

Imagen No. 1. Recuperado de: https://como-funciona.com/seguridad-industrial/

En la unidad anterior, estuvimos examinando la naturaleza de los riesgos psicosociales y del

estrés y cómo estos aspectos pueden perjudicar el estado saludable de las personas, dentro de
un espacio laboral. Con esto, esperábamos que nuestros estudiantes aprendieran a
reconocerlos, graficarlos, diagnosticarlos e intervenirlos para fomentar la seguridad y la salud en
el trabajo.

Ahora, en esta nueva unidad, tenemos la intención de explicarle los fundamentos en seguridad,
primeros auxilios y salud en el trabajo, con el fin de identificar los factores, los hábitos y los
comportamientos que propician la seguridad y la salud de los trabajadores y cómo podemos
abordar los accidentes en caso que ocurra dentro de un espacio laboral. En esencia, nos hemos
formulado las siguientes metas formativas:

a) Entender el concepto de seguridad y salud ocupacional.

b) Comprender la importancia de fomentar la seguridad y la salud en el trabajo.

c) Identificar los equipos de protección personal.

d) Analizar la manera como se emplea el liderazgo para fomentar una cultura preventiva de
riesgos.

e) Conocer las técnicas de intervención de prevención de riesgos.

Este documento hace parte de la obra PRL y seguridad industrial licencia Attribution-NonCommercial-
ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) modificado y adaptado por Edutin Academy.
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f) Conocer los métodos asociados con la aplicación de los primeros auxilios en caso que
suceda algún incidente critico dentro de un entorno laboral.

Preguntas de pensamiento

1. ¿Qué significa para usted el concepto de riesgos de seguridad ocupacional?

2. ¿Cómo cree usted que puede ofrecer primeros auxilios en caso que se presente un
accidente desde el área de SST?

3. ¿Cómo cree usted que puede promover y fomentar una cultura preventiva de riesgos
dentro de un espacio laboral?

Este documento hace parte de la obra PRL y seguridad industrial licencia Attribution-NonCommercial-
ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) modificado y adaptado por Edutin Academy.