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Peru
Fecha: 18/10/2021 03:29

6 NORMAS LEGALES Lunes 18 de octubre de 2021 / El Peruano

que aprueba la Ley de Organización y Funciones del


MUJER Y POBLACIONES Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y,
en el Texto Integrado del Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
VULNERABLES Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial N°
208-2021-MIMP;
Designan Director II de la Oficina de
Presupuesto de la Oficina General de SE RESUELVE:
Planeamiento y Presupuesto Artículo Único.- Designar al señor MICHAEL ROGER
DAVILA ORTEGA en el cargo de confianza de Director
RESOLUCIÓN MINISTERIAL II de la Oficina de Procesos Técnicos de Personal de la
N° 272-2021-MIMP Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de
la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
Lima, 15 de octubre de 2021
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CONSIDERANDO:
ANAHÍ DURAND GUEVARA
Que, se encuentra vacante el cargo de confianza de Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
Director/a II de la Oficina de Presupuesto de la Oficina
General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de 2001943-2
la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en consecuencia, es
necesario designar a la persona que desempeñará dicho
cargo; Modifican la R.M. N° 099-2016-MIMP, que
Con las visaciones de la Secretaría General, de la
Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina conforma el Grupo de Trabajo denominado
General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina “Mesa de Trabajo para promover los
General de Asesoría Jurídica; derechos de lesbianas”
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley N° 27594, RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en N° 274-2021-MIMP
el nombramiento y designación de funcionarios públicos;
en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo Lima, 15 de octubre de 2021
que aprueba la Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, Vistos, el Memorándum N° D000151-2021-MIMP-
en el Texto Integrado del Reglamento de Organización DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, la
y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Nota N° D000505-2021-MIMP-DGIGND de la Dirección
Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial N° General de Igualdad de Género y no Discriminación,
208-2021-MIMP; el Informe N° D000161-2021-MIMP-DPPDM de la
Dirección de Promoción y Protección de los Derechos
SE RESUELVE: de las Mujeres, complementado mediante correo
electrónico institucional de 6 de octubre de 2021, el
Artículo Único.- Designar al señor JOSE MIGUEL Informe N° D000312-2021-MIMP-OPR de la Oficina
CONDEZO ALVARADO en el cargo de confianza de de Presupuesto, el Informe Técnico N° D000003-
Director II de la Oficina de Presupuesto de la Oficina 2021-MIMP-OP de la Oficina de Planeamiento, el
General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Informe N° D000208-2021-MIMP-OMI de la Oficina
la Mujer y Poblaciones Vulnerables. de Modernización Institucional, el Memorándum N°
D000645-2021-MIMP-OGPP de la Oficina General de
Regístrese, comuníquese y publíquese. Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° D000210-
2021-MIMP-OGAJ de la Oficina General de Asesoría
ANAHÍ DURAND GUEVARA Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Vulnerables; y,
2001943-1 CONSIDERANDO:

Designan Director II de la Oficina de Que, la Ley N° 28983, Ley de igualdad de


oportunidades entre mujeres y hombres, establece el
Procesos Técnicos de Personal de la Oficina marco normativo, institucional y de políticas públicas en
General de Recursos Humanos los ámbitos nacional, regional y local, para garantizar
a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a la
RESOLUCIÓN MINISTERIAL igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomía,
N° 273-2021-MIMP impidiendo la discriminación en todas las esferas de su
vida, pública y privada, propendiendo a la plena igualdad
Lima, 15 de octubre de 2021 y señala que es rol del Estado, el promover y garantizar
la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,
CONSIDERANDO: adoptando todas las medidas necesarias que permitan
remover los obstáculos que impiden el ejercicio pleno de
Que, se encuentra vacante el cargo de confianza este derecho, con el fin de erradicar todas las formas de
de Director/a II de la Oficina de Procesos Técnicos de discriminación;
Personal de la Oficina General de Recursos Humanos Que, el Decreto Legislativo N° 1098, que aprueba
del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
consecuencia, es necesario designar a la persona que la Mujer y Poblaciones Vulnerables, señala que el
desempeñará dicho cargo; Ministerio, es el ente rector en las políticas nacionales
Con las visaciones de la Secretaría General, de la y sectoriales sobre mujer y protección y promoción
Oficina General de Recursos Humanos y de la Oficina sobre las poblaciones vulnerables, asimismo, diseña,
General de Asesoría Jurídica; establece, promueve, ejecuta y supervisa políticas
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, públicas a favor de las mujeres, y de las poblaciones
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley N° 27594, vulnerables consideradas como grupos de personas que
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en sufren discriminación y situaciones de desprotección:
el nombramiento y designación de funcionarios públicos; niños, niñas y adolescentes, adultos mayores, personas
en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo con discapacidad, desplazados y migrantes internos,
El Peruano / Lunes 18 de octubre de 2021 NORMAS LEGALES 7
con el objeto de garantizar sus derechos con visión Vulnerables aprobado por Resolución Ministerial N° 208-
intersectorial; 2021-MIMP; y, en la Resolución Ministerial N° 099-2016-
Que, la Política Nacional de Igualdad de Género, MIMP;
aprobada por Decreto Supremo N° 008-2019-MIMP,
reconoce como problema público la discriminación SE RESUELVE:
estructural contra las mujeres en su diversidad, entre
las que se encuentran las mujeres lesbianas y advierte Artículo 1.- Modificar el numeral 2.1 del Artículo
que las mujeres pertenecientes a estos grupos, además 2 de la Resolución Ministerial N° 099-2016-MIMP que
de sufrir discriminación por el hecho de ser mujeres, conforma el Grupo de Trabajo denominado “Mesa de
pueden estar expuestas a múltiples formas simultáneas Trabajo para promover los derechos de lesbianas”, el cual
de discriminación por otras razones, tales como la queda redactado con el siguiente texto:
orientación sexual;
Que, asimismo, el Plan Nacional de Derechos “Artículo 2.- Integrantes
Humanos 2018-2021, aprobado mediante Decreto 2.1 La Mesa de Trabajo está integrada por:
Supremo N° 002-2018-JUS, reconoce como grupo de
especial protección a las personas LGBTI: Lesbianas, a) El/La Director/a General de la Dirección General
Gais, Bisexuales, Personas Transgénero e Intersexuales; de Igualdad de Género y no Discriminación del
Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 17 de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, quien
la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la la presidirá.
Presidencia del Consejo de Ministros es el Ministerio b) El/La representante de la Asociación Civil Lesbianas
responsable de la coordinación de las políticas Independientes Feministas Socialistas – LIFS.
nacionales y sectoriales del Poder Ejecutivo, y coordina c) El/La representante de la organización Articulación
las relaciones con los demás Poderes del Estado, los de Lesbianas Feministas de Lima - ALFL.
organismos constitucionales, gobiernos regionales, d) El/La representante de la Asociación Grupo de
gobiernos locales y la sociedad civil; en ese sentido, Mujeres Diversas – GMD.
el segundo párrafo del artículo 35, establece que el e) El/La representante del colectivo Uniones Perú.
Poder Ejecutivo podrá encargar a Grupos de Trabajo f) El/La representante de la organización Colectiva
aquellas funciones que no se encuentren reservadas a Trece Brujas.
las comisiones; g) El/La representante de la organización Red Peruana
Que, en ese contexto, mediante Resolución Ministerial TLGB.
N° 099-2016-MIMP, se constituyó el Grupo de Trabajo h) El/La representante de la Asociación Civil Más
denominado “Mesa de Trabajo para promover los derechos Igualdad Perú.
de lesbianas”, a fin de establecer un nivel de coordinación i) El/La representante de la Asociación Dignidades.
y trabajo conjunto entre la sociedad civil y el Ministerio, Derecho y Educación en Sexualidad para el Desarrollo.
para promover propuestas de sensibilización orientadas
a la sociedad en su conjunto para viabilizar y eliminar la 2.2 Los/Las integrantes de la Comisión podrán contar
situación de exclusión y discriminación de lesbianas y con un/a representante alterno/a.
desarrollar acciones en la promoción y protección de sus 2.3 La participación de los/las representantes
derechos y la construcción de lineamientos de políticas designados/as ante la Comisión es ad honorem”
públicas inclusivas;
Que, la Dirección General de Igualdad de Género Artículo 2.- Incorporar el Artículo 1-A en la Resolución
y no Discriminación a través de la Dirección de Ministerial N° 099-2016-MIMP, que conforma la “Mesa de
Protección y Promoción de los Derechos de las Mujeres, Trabajo para promover los derechos de lesbianas”, con el
mediante el Informe N° D000161-2021-MIMP-DPPDM siguiente texto:
complementado por correo electrónico institucional
de fecha de 6 de octubre de 2021, y en virtud a lo “Artículo 1-A.- Funciones
aprobado por la “Mesa de Trabajo para promover los La Mesa de Trabajo para promover los derechos de
derechos de lesbianas”, como se aprecia del Acta de lesbianas tiene como funciones:
Sesión Ordinaria de fecha 20 de setiembre de 2021,
sustentan la propuesta de modificación de la Resolución a) Proponer, formular y promover la construcción de
Ministerial N° 099-2016-MIMP que conforma el Grupo de instrumentos normativos de políticas públicas en favor de
Trabajo denominado “Mesa de Trabajo para promover los derechos de lesbianas.
los derechos de lesbianas”; indicando que, siendo que b) Desarrollar acciones para la promoción y protección
algunas organizaciones integrantes de la Mesa de Trabajo de derechos de lesbianas.
han dejado o no participan en las reuniones, y que las c) Promover acciones y estrategias de sensibilización
acciones de la mencionada Mesa de Trabajo contribuyen para viabilizar y eliminar la situación de exclusión y
con la implementación de los lineamientos estratégicos discriminación de lesbianas.
establecidos en el Plan Nacional de Derechos Humanos d) Generar espacios de diálogo para la promoción
2018-2021, en favor de los derechos de las lesbianas, y a y protección de los derechos de lesbianas, así como
los objetivos prioritarios definidos por la Política Nacional para combatir la violencia y discriminación contra
de Igualdad de Género, como un espacio de diálogo, lo que lesbianas”.
favorece el desarrollo de su implementación; consideran
necesario modificar la conformación de sus integrantes. Artículo 3.- Disponer que la presente Resolución
Asimismo, señalan pertinente delimitar en la Resolución Ministerial sea publicada en la Plataforma Digital Única
Ministerial aspectos relacionados a las funciones de la para Orientación al Ciudadano (www.gob.pe) y en la
Mesa de Trabajo, acorde con lo establecido en el Artículo Sede Digital del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
1 de la Resolución Ministerial N° 099-2016-MIMP; por lo Vulnerables (www.gob.pe/mimp), el mismo día de la
cual proponen la incorporación del Artículo 1-A a la citada publicación de la citada Resolución Ministerial en el diario
Resolución; oficial El Peruano.
Con la conformidad del Despacho Viceministerial de la Artículo 4.- Remitir copia de la presente Resolución
Mujer, de la Secretaría General, de la Dirección General Ministerial a cada uno de los integrantes que conforman
de Igualdad de Género y no Discriminación, de la Oficina el Grupo de Trabajo denominado “Mesa de Trabajo para
General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina promover los derechos de lesbianas”, para conocimiento
General de Asesoría Jurídica; y fines pertinentes.
De conformidad con lo dispuesto en lo establecido
en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, Regístrese, comuníquese y publíquese.
en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo
que aprueba la Ley de Organización y Funciones del ANAHÍ DURAND GUEVARA
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
el Texto Integrado del Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones 2001943-3

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