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Modifican la R.M. N° 099-2016-MIMP, que
conforma el Grupo de Trabajo denominado
“Mesa de Trabajo para promover los
derechos de lesbianas”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 274-2021-MIMP
Modifican la R.M. N° 099-2016-MIMP, que
conforma el Grupo de Trabajo denominado
“Mesa de Trabajo para promover los
derechos de lesbianas”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 274-2021-MIMP
Modifican la R.M. N° 099-2016-MIMP, que
conforma el Grupo de Trabajo denominado
“Mesa de Trabajo para promover los
derechos de lesbianas”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 274-2021-MIMP
6 NORMAS LEGALES Lunes 18 de octubre de 2021 / El Peruano
que aprueba la Ley de Organización y Funciones del
MUJER Y POBLACIONES Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, en el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones VULNERABLES Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial N° 208-2021-MIMP; Designan Director II de la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de SE RESUELVE: Planeamiento y Presupuesto Artículo Único.- Designar al señor MICHAEL ROGER DAVILA ORTEGA en el cargo de confianza de Director RESOLUCIÓN MINISTERIAL II de la Oficina de Procesos Técnicos de Personal de la N° 272-2021-MIMP Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. Lima, 15 de octubre de 2021 Regístrese, comuníquese y publíquese. CONSIDERANDO: ANAHÍ DURAND GUEVARA Que, se encuentra vacante el cargo de confianza de Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Director/a II de la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de 2001943-2 la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en consecuencia, es necesario designar a la persona que desempeñará dicho cargo; Modifican la R.M. N° 099-2016-MIMP, que Con las visaciones de la Secretaría General, de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina conforma el Grupo de Trabajo denominado General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina “Mesa de Trabajo para promover los General de Asesoría Jurídica; derechos de lesbianas” De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley N° 27594, RESOLUCIÓN MINISTERIAL Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en N° 274-2021-MIMP el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo Lima, 15 de octubre de 2021 que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, Vistos, el Memorándum N° D000151-2021-MIMP- en el Texto Integrado del Reglamento de Organización DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, la y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Nota N° D000505-2021-MIMP-DGIGND de la Dirección Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial N° General de Igualdad de Género y no Discriminación, 208-2021-MIMP; el Informe N° D000161-2021-MIMP-DPPDM de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos SE RESUELVE: de las Mujeres, complementado mediante correo electrónico institucional de 6 de octubre de 2021, el Artículo Único.- Designar al señor JOSE MIGUEL Informe N° D000312-2021-MIMP-OPR de la Oficina CONDEZO ALVARADO en el cargo de confianza de de Presupuesto, el Informe Técnico N° D000003- Director II de la Oficina de Presupuesto de la Oficina 2021-MIMP-OP de la Oficina de Planeamiento, el General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Informe N° D000208-2021-MIMP-OMI de la Oficina la Mujer y Poblaciones Vulnerables. de Modernización Institucional, el Memorándum N° D000645-2021-MIMP-OGPP de la Oficina General de Regístrese, comuníquese y publíquese. Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° D000210- 2021-MIMP-OGAJ de la Oficina General de Asesoría ANAHÍ DURAND GUEVARA Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Vulnerables; y, 2001943-1 CONSIDERANDO:
Designan Director II de la Oficina de Que, la Ley N° 28983, Ley de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, establece el Procesos Técnicos de Personal de la Oficina marco normativo, institucional y de políticas públicas en General de Recursos Humanos los ámbitos nacional, regional y local, para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a la RESOLUCIÓN MINISTERIAL igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomía, N° 273-2021-MIMP impidiendo la discriminación en todas las esferas de su vida, pública y privada, propendiendo a la plena igualdad Lima, 15 de octubre de 2021 y señala que es rol del Estado, el promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, CONSIDERANDO: adoptando todas las medidas necesarias que permitan remover los obstáculos que impiden el ejercicio pleno de Que, se encuentra vacante el cargo de confianza este derecho, con el fin de erradicar todas las formas de de Director/a II de la Oficina de Procesos Técnicos de discriminación; Personal de la Oficina General de Recursos Humanos Que, el Decreto Legislativo N° 1098, que aprueba del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de consecuencia, es necesario designar a la persona que la Mujer y Poblaciones Vulnerables, señala que el desempeñará dicho cargo; Ministerio, es el ente rector en las políticas nacionales Con las visaciones de la Secretaría General, de la y sectoriales sobre mujer y protección y promoción Oficina General de Recursos Humanos y de la Oficina sobre las poblaciones vulnerables, asimismo, diseña, General de Asesoría Jurídica; establece, promueve, ejecuta y supervisa políticas De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, públicas a favor de las mujeres, y de las poblaciones Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley N° 27594, vulnerables consideradas como grupos de personas que Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en sufren discriminación y situaciones de desprotección: el nombramiento y designación de funcionarios públicos; niños, niñas y adolescentes, adultos mayores, personas en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo con discapacidad, desplazados y migrantes internos, El Peruano / Lunes 18 de octubre de 2021 NORMAS LEGALES 7 con el objeto de garantizar sus derechos con visión Vulnerables aprobado por Resolución Ministerial N° 208- intersectorial; 2021-MIMP; y, en la Resolución Ministerial N° 099-2016- Que, la Política Nacional de Igualdad de Género, MIMP; aprobada por Decreto Supremo N° 008-2019-MIMP, reconoce como problema público la discriminación SE RESUELVE: estructural contra las mujeres en su diversidad, entre las que se encuentran las mujeres lesbianas y advierte Artículo 1.- Modificar el numeral 2.1 del Artículo que las mujeres pertenecientes a estos grupos, además 2 de la Resolución Ministerial N° 099-2016-MIMP que de sufrir discriminación por el hecho de ser mujeres, conforma el Grupo de Trabajo denominado “Mesa de pueden estar expuestas a múltiples formas simultáneas Trabajo para promover los derechos de lesbianas”, el cual de discriminación por otras razones, tales como la queda redactado con el siguiente texto: orientación sexual; Que, asimismo, el Plan Nacional de Derechos “Artículo 2.- Integrantes Humanos 2018-2021, aprobado mediante Decreto 2.1 La Mesa de Trabajo está integrada por: Supremo N° 002-2018-JUS, reconoce como grupo de especial protección a las personas LGBTI: Lesbianas, a) El/La Director/a General de la Dirección General Gais, Bisexuales, Personas Transgénero e Intersexuales; de Igualdad de Género y no Discriminación del Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 17 de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, quien la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la la presidirá. Presidencia del Consejo de Ministros es el Ministerio b) El/La representante de la Asociación Civil Lesbianas responsable de la coordinación de las políticas Independientes Feministas Socialistas – LIFS. nacionales y sectoriales del Poder Ejecutivo, y coordina c) El/La representante de la organización Articulación las relaciones con los demás Poderes del Estado, los de Lesbianas Feministas de Lima - ALFL. organismos constitucionales, gobiernos regionales, d) El/La representante de la Asociación Grupo de gobiernos locales y la sociedad civil; en ese sentido, Mujeres Diversas – GMD. el segundo párrafo del artículo 35, establece que el e) El/La representante del colectivo Uniones Perú. Poder Ejecutivo podrá encargar a Grupos de Trabajo f) El/La representante de la organización Colectiva aquellas funciones que no se encuentren reservadas a Trece Brujas. las comisiones; g) El/La representante de la organización Red Peruana Que, en ese contexto, mediante Resolución Ministerial TLGB. N° 099-2016-MIMP, se constituyó el Grupo de Trabajo h) El/La representante de la Asociación Civil Más denominado “Mesa de Trabajo para promover los derechos Igualdad Perú. de lesbianas”, a fin de establecer un nivel de coordinación i) El/La representante de la Asociación Dignidades. y trabajo conjunto entre la sociedad civil y el Ministerio, Derecho y Educación en Sexualidad para el Desarrollo. para promover propuestas de sensibilización orientadas a la sociedad en su conjunto para viabilizar y eliminar la 2.2 Los/Las integrantes de la Comisión podrán contar situación de exclusión y discriminación de lesbianas y con un/a representante alterno/a. desarrollar acciones en la promoción y protección de sus 2.3 La participación de los/las representantes derechos y la construcción de lineamientos de políticas designados/as ante la Comisión es ad honorem” públicas inclusivas; Que, la Dirección General de Igualdad de Género Artículo 2.- Incorporar el Artículo 1-A en la Resolución y no Discriminación a través de la Dirección de Ministerial N° 099-2016-MIMP, que conforma la “Mesa de Protección y Promoción de los Derechos de las Mujeres, Trabajo para promover los derechos de lesbianas”, con el mediante el Informe N° D000161-2021-MIMP-DPPDM siguiente texto: complementado por correo electrónico institucional de fecha de 6 de octubre de 2021, y en virtud a lo “Artículo 1-A.- Funciones aprobado por la “Mesa de Trabajo para promover los La Mesa de Trabajo para promover los derechos de derechos de lesbianas”, como se aprecia del Acta de lesbianas tiene como funciones: Sesión Ordinaria de fecha 20 de setiembre de 2021, sustentan la propuesta de modificación de la Resolución a) Proponer, formular y promover la construcción de Ministerial N° 099-2016-MIMP que conforma el Grupo de instrumentos normativos de políticas públicas en favor de Trabajo denominado “Mesa de Trabajo para promover los derechos de lesbianas. los derechos de lesbianas”; indicando que, siendo que b) Desarrollar acciones para la promoción y protección algunas organizaciones integrantes de la Mesa de Trabajo de derechos de lesbianas. han dejado o no participan en las reuniones, y que las c) Promover acciones y estrategias de sensibilización acciones de la mencionada Mesa de Trabajo contribuyen para viabilizar y eliminar la situación de exclusión y con la implementación de los lineamientos estratégicos discriminación de lesbianas. establecidos en el Plan Nacional de Derechos Humanos d) Generar espacios de diálogo para la promoción 2018-2021, en favor de los derechos de las lesbianas, y a y protección de los derechos de lesbianas, así como los objetivos prioritarios definidos por la Política Nacional para combatir la violencia y discriminación contra de Igualdad de Género, como un espacio de diálogo, lo que lesbianas”. favorece el desarrollo de su implementación; consideran necesario modificar la conformación de sus integrantes. Artículo 3.- Disponer que la presente Resolución Asimismo, señalan pertinente delimitar en la Resolución Ministerial sea publicada en la Plataforma Digital Única Ministerial aspectos relacionados a las funciones de la para Orientación al Ciudadano (www.gob.pe) y en la Mesa de Trabajo, acorde con lo establecido en el Artículo Sede Digital del Ministerio de la Mujer y Poblaciones 1 de la Resolución Ministerial N° 099-2016-MIMP; por lo Vulnerables (www.gob.pe/mimp), el mismo día de la cual proponen la incorporación del Artículo 1-A a la citada publicación de la citada Resolución Ministerial en el diario Resolución; oficial El Peruano. Con la conformidad del Despacho Viceministerial de la Artículo 4.- Remitir copia de la presente Resolución Mujer, de la Secretaría General, de la Dirección General Ministerial a cada uno de los integrantes que conforman de Igualdad de Género y no Discriminación, de la Oficina el Grupo de Trabajo denominado “Mesa de Trabajo para General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina promover los derechos de lesbianas”, para conocimiento General de Asesoría Jurídica; y fines pertinentes. De conformidad con lo dispuesto en lo establecido en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, Regístrese, comuníquese y publíquese. en el Decreto Legislativo N° 1098, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del ANAHÍ DURAND GUEVARA Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; en Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones 2001943-3