INSTITUTO GUBERNAMENTAL ÁLVARO CONTRERAS

Guía de Legislación Bancaria

1).Enumere las causas ´de suspensión de un contrato de trabajo

2).Enumere las causas para dar por terminado un contrato de trabajo

3).Son causas justas que facultan al patrono para dar por terminado un contrato de trabajo sin
responsabilidad de su parte.

4).Son causas justas que facultan al trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo si
preaviso y sin responsabilidad de su parte conservando el derecho a las prestaciones e
indemnizaciones.

5).¿Qué es preaviso?

6).Esta es la forma de anticipar la notificación del preaviso

7).Estas son las reglas en que se basa el pago del auxilio cesantía

8¿Qué es Huelga Legal?

9¿Qué es Paro Legal?