Está en la página 1de 4

REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

COMISION PERMANENTE DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

FICHA DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES 2021-II

I. DATOS DE LA EMPRESA:
RAZÓN SOCIAL:
ACTIVIDAD ESPECÍFICA:
DIRECCIÓN:
NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL:
NOMBRE DEL TUTOR DE PRACTICAS:
TELÉFONO DEL TUTOR DE PRACTICAS

II. DATOS DEL ALUMNO PRACTICANTE:


NOMBRES Y APELLIDOS: SEGUNDO JOSE CHAVEZ SUAREZ
CÓDIGO: 0801142022
AÑO ACADÉMICO (En el que realiza la práctica): 2021-02
DIRECCIÓN: ASENTAMIENTO HUMANO SANTA ROSA
FECHA DE INICIO DE LA PRÁCTICA: 27/09/2021
FECHA DE TÉRMINO DE LA PRÁCTICA: 02/14/2021
HORARIO DE LA PRACTICA: 07:00 AM A 1:00 PM

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL Pá g. 1


III. SOBRE LA PRÁCTICA
ÁREA DONDE SE DESARROLLO LA
PRÁCTICA:

DESCRIPCION DEL
TEMA/TAREAS: (OBJETIVO
PRINCIPAL)

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

3.1. ORGANIZACIÓN Y EJECUCION DEL TRABAJO:


Demuestra capacidad de iniciativa
Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo.
Programa convenientemente su trabajo o prácticas.
3.2. CAPACIDAD EMPRESARIAL
Identificación de los objetivos de la empresa.
Muestra iniciativa y seriedad, sus planteamientos son bien definidos
3.3. CAPACIDAD PARA EL CARGO Y COOPERACION.
Alta habilidad para el trabajo
Poco interés en las labores encomendadas.
No posee habilidades suficientes
3.4. TRATO AL PERSONAL Y AL PÚBLICO
Buena conducta, cortesía en forma general.
Trata con descortesía y demuestra falta de educación.
4. CUALIDADES EN DIRECCIÓN Y MANDO
Magnifica condiciones de mando.
No posee condiciones de mando.
No tuvo oportunidad.
IV. ASPECTOS A EVALUAR (malo, regular, bueno, muy bueno):
1. Puntualidad:
2. Responsabilidad:
3. Iniciativa:
4. Eficiencia:
5. Disciplina:
6. Logro de objetivos:
7. Trato social:
8. Investigación:
9. Aporte:
10. Evaluación final:
11. Asiste puntualmente a las practicas:
12. Asiste regularmente a las practicas:
13. No asiste a las practicas:
14. Presentación de Informe en la fecha:

BREVE DESCRIPCIÓN DE DESVOLVIMIENTO DEL PRACTICANTE EN OBRA:

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………………….

Tutor de Practicas: ………………………………................................. CIP/CAP N° ……………………….

Calificación del Tutor de Practicas............................................................(malo, regular, bueno, muy bueno)

Estimado Tutor, su apreciación y evaluación del presente informe es muy importante para el desarrollo del
estudiante.

FIRMA Y SELLO DEL TUTOR DE PRÁCTICAS

FECHA: …………………………….

También podría gustarte