PROC.ADM. Nº 5.

INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE ENTIDADES E INSTITUCIONES

EXTRANJERAS DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL-ENIEX

HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES

Nombre                                  : JUAN BAUTISTO COAQUIRA QUISPE

Lugar de Nacimiento                : PUNO
Fecha de Nacimiento                 : 29 AGOSTO DE 1966    
DNI                                      : 01511694  
Teléfono (Fijo) : 054 234571
Correo electrónico : jcoaquira@ssomacperu.org.pe

II. ESTUDIOS REALIZADOS

Primaria                               :
Secundaria : COLEGIO NACIONAL MIXTO DE MUÑANI - PUNO
Universidad                               : UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO - PUNO
Bachiller                                   : EN INGENIERIA DE MINAS
Título                                       : INGENIERO DE MINAS
Otros : ABOGADO

III. EXPERIENCIA PROFESIONAL

Instituciones / Cargos ocupados / Períodos

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GUÍA PARA LA FORMULACIÓN DE PERFILES DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL

DATOS GENERALES
FECHA DE PRESENTACION
N° DE EXPEDIENTE
TITULO DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO

SECTORES
SECTOR PRIORIDAD

AREAS TEMATICAS
AREA TEMATICA PRIORIDAD

INSTITUCIONES RELACIONADAS AL PROYECTO

INSTITUCION SOLICITANTE y RESPONSABLE

CODIGO REFERENCIAL (RUC p. Ejem.)
NOMBRE DE LA INSTITUCION
DIRECCION
TELEFONO/FAX
CORREO ELECTRONICO
TIPO DE INSTITUCION(*)

INSTITUCION EJECUTORA 1
CODIGO REFERENCIAL (RUC p. Ejem.)
NOMBRE DE LA INSTITUCION
DIRECCION
TELEFONO/FAX
CORREO ELECTRONICO
TIPO DE INSTITUCION(*)

INSTITUCION EJECUTORA 2
CODIGO REFERENCIAL (RUC p. Ejem.)
NOMBRE DE LA INSTITUCION
DIRECCION
TELEFONO/FAX
CORREO ELECTRONICO
TIPO DE INSTITUCION(*)

INSTITUCION COOPERANTE
CODIGO REFERENCIAL (RUC p. Ejem.)
NOMBRE DE LA INSTITUCION
DIRECCION
TELEFONO/FAX
CORREO ELECTRONICO
TIPO DE INSTITUCION(*)
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NIVEL DE COORDINACIÓN Si ( ) No( )

INSTITUCION COOPERANTE 2
CODIGO REFERENCIAL (RUC p. Ejem.)
NOMBRE DE LA INSTITUCION
DIRECCION
TELEFONO/FAX
CORREO ELECTRONICO
TIPO DE INSTITUCION(*)
NIVEL DE COORDINACION Si ( ) No( )

Detállese la información de otras instituciones en caso las hubiere....

LOCALIZACION

Departamento
Provincia
Distrito
Centro poblado
Localidad

AREA DE INFLUENCIA DEL PROYECTO

DEPARTAMENTO PROVINCIA DISTRITO CENTRO POBLADO

DURACION(Meses)
FECHA INICIO ESTIMADA
FECHA TERMINO ESTIMADA
COSTO TOTAL(US $)

DEL PROYECTO

FORTALICIMIENTO DE CAPACIDADES EN PREVENCIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS POR

DESASTRES NATURALES

JUSTIFICACION

DESCRIPCION DEL PROYECTO

El Proyecto de fortalecimiento de capacidades en prevención y respuesta a emergencias por desastres

naturales debe lograr un objetivo específico de desarrollo, que debe ser dirigido fundamentalmente al
fortalecimiento de capacidad de los pobladores de las comunidades, así como a la

En el caso de los Proyectos de la línea de Certificación de Competencias Laborales, debe ser dirigido al
reconocimiento del desempeño de calidad del trabajador, identificando además la brecha y las estrategias
hacia la productividad y el trabajo decente.

La línea de Promoción y Fortalecimiento de Emprendimientos Juveniles, busca generar ideas de negocio que
permitan a los jóvenes generar empleo decente e incrementar sus ingresos.

La estructuración del Proyecto se realiza mediante el Marco Lógico, teniendo como elementos básicos de
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cohesión la pertinencia de la oferta y las oportunidades de inserción laboral que contenga la propuesta. En el
caso de los emprendimientos juveniles, serán importantes las oportunidades de negocio que ofrezca la
región.

BENEFICIADOS

Hombres
Mujeres
Niños
Ancianos

ORIENTACION DEL PROYECTO

Nivel de vida
Pobre extremo
Muy pobre
Pobre
Regular
Aceptable

Edad
Niños
Jóvenes
Adultos
Ancianos

Genero
Hombres
Mujeres

Zona
Rural
Urbana

Actividad
Comedores populares
Club de Madres
Artesanos
Pescadores
Mineros
Ganaderos
Docentes
Agricultores
Pequeños Empresarios y Microempresarios(PYMES)
Informales y ambulantes
Otros

Situación social
Desempleados
Discapacitados
Desplazados
Adictos
Escolares
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Universitarios
Otros
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ESTRUCTURA DEL PROYECTO

2. OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO

Prevenir y reducir las vulnerabilidades de la población ante riesgos de desastres naturales en la
temporada de lluvias.

2.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROYECTO

- OBJ. 1. Fomentar una cultura de prevención en la población de las comunidades a fin de

perfeccionar la capacidad de gestión de desastres.
- OBJ. 2. Fomentar la gestión de riesgos a nivel de las comunidades como un elemento esencial
en la toma de decisiones para mitigar los efectos de los desastres o calamidades de cualquier
índole.
- OBJ. 3. Prevenir los nuevos riesgos en salud de la población, por efectos de la temporada de
lluvias.
- OBJ. 4. Responder en forma organizada y oportuna ante emergencias por desastres de
cualquier índole para reducir las vulnerabilidades de la población.
- OBJ. 5. Brindar atención adecuada y oportuna a la población damnificada por desastres o
calamidades de cualquier índole.

2.2. RESULTADOS

Resultado 1
Población de las comunidades fortalecidos con una cultura de seguridad, capaces de prevenir y
responder emergencias por desastres naturales por efectos de en la temporada de lluvias.

Resultado 2
Población de las comunidades con capacidad de toma de decisiones de gestión de riesgos para
mitigar los efectos de los desastres o calamidades de cualquier índole.

Resultado 3
Población de las comunidades, preparados y ubicadas en lugares, viviendas e infraestructura
seguras que garantice la prevención de riesgo a la salud en caso de nuevos desastres naturales por
efectos en la temporada de lluvias.

Resultado 4
Población de las comunidades organizados para una respuesta oportuna ante emergencias por
desastres de cualquier índole para reducir las vulnerabilidades de la población.

Resultado 5
Los pobladores damnificados por los desastres, tendrán una atención adecuada y oportuna,
brindada por los mismos pobladores preparadas en prevención y respuesta a emergencias.

2.3. INDICADORES DE RESULTADO

UNIDAD DE META
DESCRIPCION DEL INDICADOR
MEDIDA ESTIMADA
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Resultado 1
Población de las comunidades fortalecidos con una cultura de Pobladores 100 %
seguridad, capaces de prevenir y responder emergencias por desastres
naturales por efectos de en la temporada de lluvias.
Indicador 1
Población total de las comunidades por capacitar x 100 / Nº total de % poblador 100 %
pobladores capacitados y atendidos.
Indicador 2
Población total de la comunidad por capacitar x 100 / Nº total % poblador 100 %
capacitados y atendidos.
Indicador 3
N° Total de comunidades a organizar y capacitar x 100 / Nº total de % poblador 100 %
comunidades capacitados y organizados.
Resultado 2
Población de las comunidades con capacidad de toma de decisiones de Pobladores 100 %
gestión de riesgos para mitigar los efectos de los desastres o
calamidades de cualquier índole.
Indicador 1
Población total de las comunidades programados para la capacitación X Pobladores 100 %
100 / N° de Pobladores capacitado, evaluado y aprobado.
Indicador 2
Población total de la comunidad capacitados y aprobados X 100 / N° de Pobladores 90 %
pobladores con capacidad comprobado en los simulacros.
Indicador 3
Población total de la comunidad capacitados, evaluados y aprobados X Pobladores 90 %
100 / N° de pobladores con capacidad de toma decisión, comprobados
en los simulacros.
Resultado 3
Población de las comunidades, preparados y ubicadas en lugares,
viviendas e infraestructura seguras que garantice la prevención de Pobladores 100 %
riesgo a la salud en caso de nuevos desastres naturales por efectos en
la temporada de lluvias.
Indicador 1
Población total de las comunidades con viviendas y actividades % poblador 100 %
económicas ubicadas en zonas de alto riesgo / N° de población
reubicas y aseguradas en zonas de mayor seguridad.
Indicador 2
Población total de las comunidades con viviendas con material precaria % poblador 100 %
que no reúnen requisitos de seguridad X 100 / N° de pobladores con
viviendas seguras ejecutadas por la propia decisión.
Resultado 4
Población de las comunidades organizados en brigadas para una
respuesta oportuna ante emergencias por desastres de cualquier índole Pobladores 100 %
para reducir las vulnerabilidades de la población.
Indicador 1
Población total de la comunidad X 100 / N° de organizaciones de % poblador 100 %
brigadas de prevención y respuesta ante emergencias por comunidad.
Indicador 2
Número total de pobladores de brigadistas X 100 / N° de brigadistas de % poblador 100 %
prevención y respuesta ante emergencias capacitados, entrenados y
sensibilizados.
Indicador 3
N° total de comunidades ubicadas en zonas de riesgo y/o vulnerables % poblador 100 %
X / N° de comunidades organizados para la prevención y respuesta a
emergencias.
Resultado 5
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Los pobladores damnificados por los desastres, tendrán una atención % poblador 100 %
adecuada y oportuna, brindada por los mismos pobladores preparadas
en prevención y respuesta a emergencias.
Indicador 1
Población total de la comunidad damnificado X 100 / N° de pobladores % poblador 100 %
damnificados atendidos oportunamente. (Comparado con datos
históricos).
Indicador 2
Población total de brigadistas que debe participar en los simulacros X % poblador 100 %
100 / N° pobladores brigadista que participaron en los simulacros de
entrenamiento de acciones que deben realizar antes, durante y después
de emergencia.
Indicador 3
Población total de la comunidad que debe participar en los simulacros X % poblador 100 %
100 / N° pobladores que participan en los simulacros de entrenamiento
de acciones que deben realizar antes, durante y después de
emergencia.

2.4. ACTIVIDADES A REALIZAR

Resultado 1
Actividad 1
Estudio de las condiciones geográficas y nivel de riesgo a la salud y la vida de los pobladores de las
comunidades ubicación en el radio de influencia del peligro.

Actividad 2
Convocatoria y padronamiento de pobladores de todas las comunidades ubicadas en las zonas de
alto riesgo y/o vulnerables para conformación de grupos de trabajo de capacitación.

Actividad 3
Desarrollo del programa de capacitación teórico practico, en los grupos de pobladores conformados
y organizados de cada comunidad. Esta capacitación será desarrollada en idioma del lugar y de
acuerdo al nivel de educación de los pobladores.

Resultado 2
Actividad 1
Evaluación de la población en la identificación y capacidad de reacción y toma decisión en caso de
emergencia por desastres.

Actividad 2
Selección de la población de las comunidades de mayor capacidad, mediante simulacros de
entrenamiento para la designación de puestos claves de liderazgo, dirección y conducción de
grupos de población en caso de emergencias.

Actividad 3
Selección y entrenamiento de la población en liderazgo, dirección y conducción de grupos de
población en caso de emergencias, comprobados en los simulacros de entrenamiento.

Resultado 3
Actividad 1
Encuesta de la población de las comunidades para la identificación y cuantificación de viviendas y
actividades económicas, ubicadas en zonas de alto riesgo y/o vulnerables.

Actividad 2
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Visitas a campo para la identificación de zonas y lugares seguros para la ubicación y realización de
actividades económicas de los pobladores de las comunidades.

Actividad 3
Elaboración de mapas de riesgos de la vulnerabilidad geográfica del territorio de las comunidades
de la provincia de Caylloma. Trabajo que deberá ser efectuado con defensa civil de Arequipa.

Resultado 4
Actividad 1
Conformación y organización de brigadas de prevención y respuesta a emergencias, compuesto por
los pobladores de la comunidad.

Actividad 2
Definir claramente las responsabilidades y funciones de los brigadista de
prevención y respuesta a emergencias.

Actividad 3
Capacitar, Entrenar y Sensibilizar al personal integrantes de brigadas para actuar
rápida y ordenadamente en caso de Emergencias.

Resultado 5
Actividad 1
Capacitar, Entrenar y Sensibilizar al personal integrante de brigadas de
emergencias para su rápida atención de primeros auxilios, búsqueda y rescate y
evacuación de damnificados por desastres.

Actividad 2
Realizar simulacros de entrenamiento de mejora continuo de acciones que se
debe llevar a cabo antes, durante y después de la emergencia.

Actividad 3
Elaboración y difusión de cartillas de respuesta ante emergencias que ayudarán al personal, para
responder eficientemente frente a la emergencia, cualquiera que sea su preparación o nivel dentro
de la comunidad.

Actividad 4
Elaboración y difusión de manejo de procedimientos de cómo actual, a quien comunicar en caso de
emergencia.

2.5. SUPUESTOS Y RIESGOS

Supuesto 1
Contamos con el total apoyo de parte de los pobladores de las comunidades para el desarrollo del
proyecto de fortalecimiento de capacidades para la prevención y respuesta a emergencias.
Riesgo
No estamos seguros de la ayuda de nuestro equipo de gestión, lo que podría hacer más difícil poner
en práctica el cambio cultural en la organización

Supuesto 2
Contamos con el apoyo directo de los dirigentes de las comunidades, para el desarrollo del proyecto
de capacitaciones de los pobladores ubicadas en las zonas de alto riesgo y/o vulnerables.
Riesgo 2
No estamos seguros del apoyo directo de los dirigentes de las comunidades campesinas.

Supuesto 3
Los pobladores de las comunidades capacitados tendrán una cultura preventiva y realizaran
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prácticas de acciones antes, durante y después de la emergencia.

Riesgo 3
Es probable que los pobladores de las comunidades, capacitados para actuar correctamente ante,
durante y después de la emergencia, dejen de continuar con los entrenamientos mientras los
responsables no hagan seguimiento.

Supuesto 4
Las organizaciones de prevención y respuesta, compuesto de brigadas de primeros auxilios, rescate
y evacuación, trabajaran permanentemente después del término de capacitación, evaluación y
aprobación.
Riesgo 4
Existe la posibilidad de debilitamiento de capacidades a falta de seguimiento continuo de la
autoridad política responsable de la localidad y/o comunidad.

Supuesto 5
Se tendrá un aula disponible para el desarrollo de las capacitaciones en fechas programadas.
Riesgo 5
Que otros ocupen o alquilen con anterioridad el aula solicitada.

2.6. MARCO INSTITUCIONAL

COMPETENCIA Y LEGITIMIDAD INSTUCIONAL

Competencia Institucional
La institución organizado en ONG, en una entidad de derecho privado, sin ánimo de lucro, con claros
objetivos de beneficio social y comunitario, cuyas actividades se orientan a:
Construir el bien público.
- Erradicar la pobreza, buscar la equidad y lograr la sana convivencia.
- Promover la defensa de los derechos fundamentales y contribuir a la construcción de niveles de
vida dignos para los colombianos.
- Fomentar los valores éticos.
- Promover la defensa e incremento de los bienes y valores que constituyen el capital social.
- Impulsar la formación de auténtica sociedad civil que lleve al logro de la plena democracia, al
ejercicio de la participación ciudadana y a la aplicación de medios de control de la gestión
pública en todas sus etapas.
- Contribuir al desarrollo social del país y a la promoción social de los colombianos,
especialmente de los pertenecientes a las clases menos favorecidas.
- Procurar la generación de mayor inversión y productividad social, tanto por parte de las
entidades públicas como privadas, ONG y otras organizaciones de la sociedad civil (OSC).
- Las ONG están llamadas, por tanto, a cumplir una acción de fundamental importancia en ayudar
a construir una sociedad civil pluralista y sostenible, con recursos y proyectos que demuestren
su apertura, transparencia, integridad y autorregulación.

INSTITUCIONES RELACIONADAS CON LA INSTITUCION EJECUTORA

CODIGO REFERENCIAL (RUC p.e.)

NOMBRE DE LA INSTITUCION Municipalidad Provincial de Caylloma
DIRECCION Plaza de armas de Caylloma
TELEFONO/FAX
CORREO ELECTRONICO
TIPO DE INSTITUCION(*)
Continuar detallando la información de otras instituciones relacionadas a la Institución Ejecutora……
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RECURSOS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO

RECURSO HUMANO

DOCUMENTO DE IDENTIDAD  
NOMBRE DE LA PERSONA  
CARGO A DESEMPEÑAR  
PROFESION/ESPECIALIZACION  
NACIONALIDAD  
FECHA DE NACIMIENTO  
TIEMPO COMPLETO/PARCIAL  
TIPO DE ACCION A REALIZAR  

OBSERVACIONES A LA PERSONA(EXPERIENCIA)

Ss
 
Continuar detallando la información de otras personas relacionadas con el proyecto…

VALORIZACION DE LOS RECURSOS

RECURSOS
FUENTES EXTERNAS CONTRAP.
MODALIDAD PROPIOS
NACIONAL
FE1 FE2... FRP1 FRP2..
Asesoramiento          
Experto nacional          
Experto extranjero          
Voluntarios          
Capacitación          
En el extranjero          
En el país          
Donaciones          
Equipos          
Dinero          
Asistencia(Bienes y Servicios)          
Infraestructura          
Otros          
TOTALES          

MONTO TOTAL

A. OBSERVACIONES GENERALES AL PROYECTO

(*) Tipos de Institución.: Identifique las instituciones relacionadas con el desarrollo del proyecto. Para
identificar el tipo de relación que tiene la institución con el proyecto se han definido los siguientes tipos de
relaciones:

1. Beneficiada : Entidad de base que se espera favorecer con el Proyecto.

2. Ejecutora : Entidad encargada de la ejecución del Proyecto.
3. Fuente Cooper. : Entidad que financia el proyecto, con recursos extranjeros.
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4. Contraparte : Entidad Nacional responsable del proyecto.

5. Otras : Otras entidades ligadas al proyecto.

De manera similar se han definido tipos de instituciones por las cuales podemos diferenciarlas.
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EM: Embajadas con sede en el Perú GC : Gobierno Central

CO: Consulados con sede en el Perú GR : Gobierno Regional
OI : Organismo Internacional GL : Gobierno Local
GE: Gobierno Extranjero FN : Fundaciones Nacionales
AC : Agencia de Cooperación Internacional ON : ONG – Nacional
FC : Fondo Contravalor CE : Centro Educativo Nacional
FE : Fundaciones Internacionales CS : Centros de Salud Nacional
OE: ONG - Extranjera(ENIEX) OR : Organización Religiosa
EE : Centro Educativo Extranjero CO : Cooperativas
AE : Asociaciones Extranjeras AS : Asociaciones Privadas
IE : Otra Institución Extranjera IN : Otra Institución Nacional