TRABAJO COLABORATIVO

SOFIA NATALY BULLA MARIN

SENA
TECNOLOGIA EN GESTION DE MERCADOS

ANDRES FELIPE AGUIRRE BUITRAGO

23 de agosto de 2021
RELATO TRABAJO COLABORATIVO:

Definición: Es el trabajo conjunto donde los participantes logran el aprendizaje en

grupo. Se establecen roles e interdependencias para lograr el objetivo común y de
esta manera se fomenta la cooperación entre los participantes.
La comunicación y la negociación son claves para lograr un buen desarrollo del
trabajo.
Este espacio propicia el crecimiento en grupo.

Elementos básicos para propiciar el trabajo colaborativo:

• Interdependencia positiva: Los miembros del grupo deben necesitarse los unos a
los otros; considera aspectos de interdependencia en el establecimiento de metas,
tareas, recursos, roles, premios. Los participantes se apoyan mutuamente para
lograr ser expertos en el conocimiento del contenido y a la vez desarrollar
habilidades de trabajo en equipo. La interdependencia positiva se logra cuando un
miembro del grupo entiende que está ligado a los demás miembros del grupo, de
manera que si él tiene éxito los demás también lo tendrán o si uno falla los demás
también fallaran.
• Interacción:
Es la comunicación entre los miembros del grupo, las actividades colaborativas
fomentan en el individuo habilidades personales y de grupo.
En estos espacios se propicia la solución conjunta de situaciones problemáticas.
Se construye un nuevo conocimiento a partir del conocimiento de todos.
Se aumenta la habilidad de escucha algo vital para la vida. Los compañeros se
apoyan mutuamente e intercambian información, de esta manera el grupo se
enriquece y se retroalimenta.

Contribución individual y grupal:

Cada miembro del grupo debe asumir íntegramente su tarea y además, tener los
espacios para compartirla con el grupo y recibir sus contribuciones.

• Habilidades personales y de grupo:

La vivencia del grupo permite desarrollar habilidades individuales y grupales como
son:
Escucha, participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y
evaluación.

Ventajas del trabajo colaborativo:

 Se logran objetivos más ricos en contenido, pues reúne todas las
participaciones del grupo.
• Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
• Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
• Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.
• Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los
resultados del trabajo en grupo.

Fomenta:
• El aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la experiencia de
aprender.
• La motivación por el trabajo individual y grupal.
• El compromiso de cada uno con todos.
• La cercanía y las relaciones interpersonales.
• La satisfacción por el propio trabajo.
• Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas.
• La seguridad en sí mismo.
• La autoestima y la integración grupal.

Yo como aprendiz puedo aplicar el trabajo colaborativo en todas las diferentes

fases de aprendizaje que presenta el programa a lo largo de la duración del mismo
para fortalecer todas las áreas del conocimiento. Retroalimentando con mis
compañeros los conocimientos y construyendo un nuevo saber a partir de lo
aprendido a través del trabajo investigativo, lecturas etc.