Buenos noches, hoy 24 de septiembre de 2021, siendo las

_______________nos encontramos constituidos en la sala de audiencias del

juzgado de primera instancia de trabajo y previsión social y de familia del
departamento de Quiché, par llevar a cabo la audiencia dentro del juicio
ordinario laboral número 1,173-2021-5175 promovido por
_______________________________en contra del señor:
___________________________.
Vamos a celebrar esta audiencia en 4 fases:
1ra. Fase: Se le va dar la palabra a la parte actora para que se manifieste con
relación a su Ratificación o ampliación de la demanda
2da. Fase: palabra a la parte demandada para que se Manifieste la actitud que
va asumir
3ra. Fase: Vamos a tomar un momento para ver qué Posibilidades hay para
conciliar. Pero si no hubiese se procede con……
4ta. Fase: Vamos diligenciar los medios de prueba, en primer lugar, los que
haya ofrecido la parte actora en su demanda. Y luego los que ofrezca la parte
demandada al contestar su demanda.
Vamos a celebrar esta audiencia en forma oral, vamos a video grabarla, al
final se va entregar los discos que documentara la misma.
1) -Vamos a iniciar identificando la comparecencia de las partes…….
(haciendo constar que se encuentra presente la parte
actora__________________________, comparece asesorada por el
licenciado………………………………colegiado número 15,447

2) -Por la parte demandada el señor __________________________ y

comparece asesorado por el Lic.
________________________colegiado número 10,231

3) Vamos a proceder con la fase de ampliación o ratificación de la

demanda, tiene la palabra por la parte actora.

4) Tiene la palabra la parte demandada para que se manifieste.

-En este momento contestamos la demanda en sentido negativo, e

interponemos la excepción perentoria
de___________________________ para lo cual traigo el memorial
correspondiente (preguntar si es necesario hacer el resumen del mismo).
Con relación de la contestación de la demanda en sentido negativo,
manifiesto que la parte actora, en su demanda manifiesta que fue
despedida en forma indirecta e injustificada, en base a su aseveración
en varios supuestos, sin embargo honorable juzgador@, al leer usted
detenidamente el acta de fecha 20 de agosto de 2021, se dará cuenta que
en la misma adolece de muchos defectos y que no cuenta con los
requisitos necesarios que debe contener una acta de esta naturaleza, por
su formalidad y que por el acto que se está realizándose en ella como lo
es un despido indirecto.
Además, honorable juzgadora en ningún punto del acta manifiesta el
señor inspector de trabajo, que constató que el señor
(patrono)____________________________ cometió alguna falta que
amerite el despido indirecto de la parte actora.
Otro punto muy fundamental es que en dicha acta no se apercibió
legalmente al señor _____________________________ para efectuara
el pago de las prestaciones, lo cual debió hacerse por ser un despido
indirecto, EL INSPECTOR OBVIÓ REALIZAR DICHO ACTO. Por lo
tanto, dicha acta carece de los requisitos legales pertinentes.
Luego de todas estas deficiencias, también se puede dar cuenta de que,
cuando se habla de que cuando se agota simplemente la vía
administrativa, no se le está notificando el despido indirecto al señor
(patrono) ____________________________ sino que solamente se le
esta informando que solo se agota la vía administrativa de ese acto, y,
por tal motivo el inspector de trabajo tenía que haberle indicado al señor
__________________________ que el trabajador en ese momento
dejaba de laborar para la empresa de su propiedad lo cual en dicha acta
tampoco se llevo a cabo . Por lo que se optó de enviar el día 30 de
agosto del año 2021, la nota de abandono de labores del señor
denunciante en esta oportunidad. De la cual adjuntamos al presente
memorial el “original”.
Además, es importante recalcar, que con relación a los malos tratos y
a las palabras soeces que se mencionan en la demanda, el señor
(Patrono)___________________________ que se encuentra aquí
presente, manifiesta que en ningún momento ha tenido ninguna forma
de dirigirse a la actora con dichas palabras, por lo tanto, usted puede
constatar que el despido indirecto no es procedente en este caso según
el acta de fecha 30 de agosto de 2021.
Con relación a la excepción PERENTORIA DE
___________________________________ tal como consta en las
actuaciones, el señor (actor) _________________________________
dio por agotada la vía conciliatoria administrativa en el acta de fecha 30
de agosta del año 2021, luego, presenta su reclamación inicial
(demanda) el día ……………………………., por lo que sobrepasó en
demasía el tiempo de prescripción para hacer dicha reclamación. Por lo
que solicitamos tomar en cuenta a la honorable juzgadora, tal como lo
regula el artículo 160 del código de trabajo.
Por todo lo antes relacionado (proposición de los medios de prueba)
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….

a) DOCUMENTOS:
A.1) Acta redactada de fecha 30 de agosto del año 2021 la cual
fue adjuntada al escrito de demanda inicial por la parte actora:
A.2) La carta original de aviso de abandona de labores de
fecha………………………………………………………….
A3) Original de la demanda presentada por la parte actora el cual
se puede apreciar su extemporalidad, por haber sido presentado
 después de haberse prescrito el plazo de prescripción. Este
documento obra en autos respectivos.

A.4) Fotocopia simple de certificado de trabajo extendido al

actor el señor ___________________________________ con lo
cual se demuestra de que si se le extendían dichos certificados.
-Solicitamos también que se tome como medio de prueba que se
tome la declaración de (testigo)
_________________________________ que nos acompaña este
día si a criterio de la juzgadora es escuchada hoy o cuando ella lo
indique. Además, solicitamos la confesión judicial que debe
prestar la actora conforme a las preguntas que se le dirigirán en
forma oral cuando la honorable juzgadora nos dé el momento
correspondiente.

***Las presunciones humanas de lo actuado se le den, y por

ultimo las peticiones que se admita para el trámite el presente
memorial, se agreguen sus antecedentes los documentos adjuntos,
Que se tenga por contestada la demanda en sentido negativo, que
se tenga por ofrecidos los medios de pruebas individualizados y
que se tengan por interpuesta la excepción perentoria de
_________________________ que se escuche al testigo
propuesto y que oportunamente se declare con lugar la
contestación negativa de la demanda y consecuentemente la
prescripción extintiva del derecho de la parte actora de reclamar
de despido directo y que se absuelva al señor de las pretensiones
prescritas que pretende la parte actora, declarando sin ligar
parcialmente la demanda, y por ultimo que se ordene el
levantamiento de la medida precautoria de arraigo decretada en
contra de _____________________________ por el juez
segundo de trabajo para la emisión de demandas y que se hagan
las demás reclamaciones que en derecho corresponde.

Adjunto duplicado y tres copias del presente memorial.

5) JUEZ: previo al darle tramite a la contestación de demanda le vamos a

trasladar las copias a la parte actora.
Le damos tramite a su contestación de demanda de la siguiente
forma:
-Se tiene por contestada la demanda en sentido negativo,
- Se tienen por ofrecidos los medios de prueba individualizados
- Se tiene por interpuesta la excepción _____________________
- y de la misma se le da audiencia a la parte actora por 24 horas para
que ofrezca los medios de prueba que considere pertinente para
desvanecer la excepción planteada.

Tiene la palabra la parte actora para que se manifieste si se acoge al

plazo de 24 horas o quisiera evacuar la misma….

6) ACTORA EVACUAR….
7) JUEZ da la palabra a parte actora en forma concreta su exposición de
hecho y sus medios de prueba y peticiones en relación a la evacuación
de la audiencia.

8) ACTOR EXPONE SUS HECHOS, PRESENTE SU MEDIOS DE

PRUEBA.

- Solicita como petición: ………….que se tenga por presentada el

escrito de…. Y que se tenga por evacuada el plazo y audiencia
conferida y se declare sin lugar la excepción perentoria de
___________________________ planteada por la parte demandada.
- Presenta duplicado y copias de documentos (pruebas)…….

9) JUEZ RESUELVE:
-Se tiene por evacuada la audiencia conferida a la parte actora sobre la
excepción de ________________________________
- Se tiene por ofrecida como medio de prueba individualizado en cuanto
a lo demás solicitado se ordene el presente al momento de resolver el
asunto de acuerdo a los artículos 342,343 C.T.

Quedan notificados siendo las _______________________________

10) JUEZ da por agotada la fase de contestación de demanda.

11) JUEZ SIGUE CON LA FASE CONCILIATORIA.

12) JUEZ da por agotada la fase de conciliación:

13) JUEZ CONTINUA CON ULTIMA FASE DE LA AUDIENCIA:

-------“DILIGENCIAMIENTO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA”.

 Verifica los medios de prueba ofrecidos por la parte actora.

Y asesor le da lectura si son pruebas documentales.
-

 Verifica los medios de prueba ofrecido por el parte demandado.

14) JUEZ: Finaliza la audiencia en el mismo lugar y fecha cuando

son las _____horas con …….. minutos.
I. DECLARACIÓN TESTIMONIAL: Que con citación de parte contraria se reciba la

declaración testimonial de la señora VIVIAN RUBÍ CALDERÓN VILLATORO quien

presentaré a este Juzgado en la audiencia que se señale para el efecto, en base al

interrogatorio siguiente:

1) Diga la testigo si es de su conocimiento o le consta que el señor

___________________________________ trabajaba en la farmacia del señor

___________________________________, ubicada en la quinta avenida tres guion

sesenta de la zona ocho del municipio de Santa María Nebaj?

2) Diga la testigo si le consta o es de su conocimiento que el señor

_____________________________________ fue contratado para encargarse de la

farmacia del señor ___________________________________?

3) Diga la testigo si es de su conocimiento o le consta que el señor

________________________________ fue contratado por medio de contrato verbal

por el señor _______________________________

4) Diga la testigo si es de su conocimiento o le consta que el señor

________________________________ recibía cuotas mensuales

de________________?

5) Diga la testigo si es de su conocimiento o le consta cual era la jornada de trabajo

del señor _____________________________________?

6) Diga la testigo si es de su conocimiento o le consta si el señor

__________________________________ trabajaba de lunes a sábado?

7) ¿Diga la testigo si le consta o es de su conocimiento que el señor

_____________________________________ dejó de laborar el

_________________ del año dos mil veintiuno en la farmacia, propiedad del señor

_____________________________________?

8) Diga la testigo si le consta o es de su conocimiento que el señor

______________________________________ omitió cancelarle sus prestaciones

laborales al señor ____________________________________?

9) Diga la testigo si le consta o es de su conocimiento que el

___________________________________ fue despedido sin razón alguna?

10) Diga la testigo si le consta o es de su conocimiento si el señor

______________________________________ pudo haber provocado su despido?

11) Diga la testigo la razón de su dicho.