PARA: Sr.

Richard Tovar

ASUNTO: AMONESTACIÓN POR ESCRITO

FECHA: 25 de Abril de 2014

Por medio de la presente me dirijo a Usted, con el fin de Amonestarlo por Escrito, en
virtud de ha incurrida en una falta grave que se encuentra incluida como CAUSA
JUSTIFICADA DE DESPIDO, en la LOTT en su artículo 79, que enumera en el literal
A) Falta de Probidad o conducta inmoral en el trabajo, y en el literal C) Injuria o falta
Grave de respeto y consideración debidos al patrono o a la patrona, a sus representantes
o a los miembro de la familia que vivan con ella.
.
Le advertimos que en caso que vuelva a suceder esta situación o cualquier otra
relacionada con sus deberes, será causal para poner fin a la relación de trabajo
justificadamente, de igual manera se hace por esta vía el recordatorio que la reincidencia
en fallas de esta o igual naturaleza será sancionada de acuerdo a la Ley Orgánica del
Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras.

Sírvase en firmar la presente en señal de aceptación del contenido y dejando constancia

para los efectos oportunos.

Sin otro particular al cual hacer referencia,

Atentamente,

Lcda: NURY ROJAS Lcda Yohana Galvis

GERENTE RRHH GERENTE DE COMPRAS Y
CONTRATACIONES

Recibido por: ________________

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Firma: -------------------------