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Bases Cas Covid 19 - D.U 090-2021
Bases Cas Covid 19 - D.U 090-2021
BASES
OCTUBRE 2021
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
CAPÍTULO I
GENERALIDAD
I. ENTIDAD CONVOCANTE
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Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
TOTAL
24
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Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Unidad Ejecutora 403 Red de Salud de Tayacaja
- Inicio : 08 de Octubre 2021
- Término : 31 Diciembre 2021
Duración del contrato
- Nota: La continuidad será sujeto a evaluación de desempeño laboral y
disponibilidad presupuestal.
Otras condiciones esenciales -No tener impedimentos para contratar con el Estado.
del contrato -No tener antecedentes judiciales, policiales ni penales.
SELECCIÓN
3 Evaluacion Curricular 07 de Octubre de 2021
Publicación de Resultado FINAL:
4
(https://redsaludtayacaja.gob.pe/convocatorias/) y Notificación 07 de Octubre de 2021
a su correo personal
INICIO DE LABORES
11 Adjudicación de Plazas 08 de Octubre de 2021
Nota:
El personal que haya presentado renuncias, generando el desabastecimiento
en los diferentes establecimientos no serán considerados para el presente proceso.
CAPITULO II
ANEXOS Y PERFILES
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Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
A
N ANEXO N° 01
E
CARTA DE DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE
COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS –DECRETO DE URGENCIA 090-2021
Presente.-
De mi consideración:
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO, que la siguiente información se sujeta a la verdad:
Nombres (*)
Domicilio Legal (*)
Dist.: (*) Prov.: (*) Dep.: (*)
Fecha de
nacimiento (*)
N° de DNI (*)
N° de RUC (*)
Teléfono Fijo
Teléfono Móvil
Correo electrónico
Número de Cuenta
Corriente
Número total de
folios (*)
Pampas,…………………..………
..........................................................
Firma y nombre del postulante
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERU: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
ANEXO N° 02
Señores
COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS –DECRETO DE URGENCIA 090-2021
Presente.-
De mi consideración:
Pampas,…………………..………
..........................................................
Firma y nombre del postulante
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“Año de la Universalización de la Salud”
ANEXO N° 3
Señores
COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS –DECRETO DE URGENCIA 090-2021
Presente.-
De mi consideración:
Pampas,…………………..………
..........................................................
Firma y nombre del postulante
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“Año de la Universalización de la Salud”
II ESTUDIOS REALIZADOS
(**)(MES/AÑO)
DOCTORADO
MAESTRIA
TITULO
PROFESIONAL
ESTUDIO
TECNICOS
IDIOMA
EXTRANJERO
EDUCACIÓN
BASICA
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Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“Año de la Universalización de la Salud”
Señores
COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS –D.U 090-2021
Presente.-
De mi consideración:
PERIODO
N Nombre del objeto de la Fecha de Inicio / Término de la Nº de
Meses y/o
° prestación prestación FOLIO
años
1
Pampas,…………………..………
..........................................................
Firma y nombre del postulante
NOTA
1: Agregar filas, si en caso lo requiera.
2: Aquellas propuestas que no consignen los datos en el cuadro, no serán tomados en cuenta.
3: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones
contempladas en el Art. 427° del Código Penal, tipificado como delito contra la fe pública en general.
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Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
“Año de la Universalización de la Salud”
ANEXO N° 4
CARTA DE PRESENTACIÓN DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIONES
Señores
COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS –D.U 090-2021
Presente.-
De mi consideración:
Pampas,…………………..………
.........................................................
Firma y nombre del postulante
NOTA
1: Agregar filas, si en caso lo requiera.
1: Aumentar Filas, si en caso si lo requiere.
1: Aquellas propuestas que no consignen los datos en el cuadro, no serán tomados en cuenta.
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Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°001
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA
4 Coordinar la referencia si el paciente presenta signos de alarma, derivar al establecimiento de salud a cargo de la atención de casos moderados.
Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidas a la familia y
11
comunidad así como personal de establecimiento de salud según el Modelo de Ciudado Integral, en la persona, familia y comunidad.
Realizar el análisis situacional y determinación del perfil epidemiológico de la población y proponer requerimiento de los medicamentos,
12
dispositivos médicos e insumos.
13 Participar en el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco de la normatividad vigente.
Elaborar Historia Clínicas, certificado de defunción, y demás formatos vigentes en el marco del COVID-19, realizando el registro en el aplicativo
14
que corresponda
15 Manejo adecuado de bioseguridad, utilizando de manera correcta los EPP
16 Uso correcto y conservación de los equipos y bienes asignados por su jefe Inmediato, Jefe Inmediato Superior y/u otros .
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
MEDICO CIRUJANO
Secundaria Sí X No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
X Universitaria X
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en antropometría, atención integral de salud basado en familia y comunidad, atención integral por etapas de vida (niño,
adolescente, adulto, adulto joven , adulto mayor), normas técnicas nacionales de salud vigente, Conocimiento de la normatividad .
NO APLICA
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO SERUMS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
06 MESES
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 MESES
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Haber realizado actividades laborales en el ambito de ingenieria hospitalaria.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
Disponibilidad para desplazamiento a otros establecimientos de salud de
mayor complejidad y/o se requiera por estricta necesidad de servicio
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°002
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA
4 Apoyo en la coordinación de la referencia si el paciente presenta signos de alarma, derivar al establecimiento de salud a cargo de la atención
de casos moderados.
5 Realizar la ficha de seguimiento clínico en el contexto de transmisión comunitaria por COVID-19.
6 Reportar al responsable de epidemiología de la Red de Salud para efectos de vigilancia epidemiológica
8 Educar respecto a la toma de tratamiento médico en domicilio según clasificación de caso COVID-19, co morbilidad
9
Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidas a la familia y
comunidad así como personal de establecimiento de salud según el Modelo de Ciudado Integral, en la persona, familia y comunidad.
10 Realizar el análisis situacional y determinación del perfil epidemiológico de la población y proponer requerimiento de los medicamentos,
dispositivos médicos e insumos.
11 Participar en el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco de la normatividad vigente.
12 Elaboración de formatos vigentes en el marco del COVID-19, realizando el registro en el aplicativo que corresponda
13 Manejo adecuado de bioseguridad, utilizando de manera correcta los EPP
14 Uso correcto y conservación de los equipos y bienes asignados por su jefe Inmediato, Jefe Inmediato Superior y/u otros .
15 Cumplir con la normatividad vigente en el Marco del COVID-19.
16 Realizar el trabajo articulado con las autoridades e instituciones locales
17 Mantener limpio su área de trabajo y el establecimiento de salud
18 Acciones que correspondan respecto a Manejo de Cadáveres en el Marco del COVID-19 en IPRESS, domicilio.
19 Otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior, acorde a los objetivos institucionales
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODOS LOS SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENO DE SALUD BAJO SU JURISDICCIÓN
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
LICENCIADO EN ENFERMERIA
Secundaria Sí X No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Universitaria X NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en antropometría, atención integral de salud basado en familia y comunidad, atención integral por etapas de vida (niño,
adolescente, adulto, adulto joven , adulto mayor) y normas técnicas nacionales de salud vigentes
MAIS BFC
AIEPI clínico y comunitario
Estimulación en desarrollo
Lactancia materna exclusiva
Emergencias neonatales
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X __________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
Disponibilidad para desplazamiento a otros establecimientos de salud de
mayor complejidad y/o se requiera por estricta necesidad de servicio
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°003
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCION EJECUTIVA
Realizar actividades de su competencia en el Marco de la Emergencia Sanitaria Nacional a causa del COVID-19
4 Dar asistencia técnica en temas de desinfección para el IPRESS y si lo requiere autoridades locales.
Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidas a la familia y
9
comunidad así como personal de establecimiento de salud según el Modelo de Ciudado Integral, en la persona, familia y comunidad.
Realizar el análisis situacional y determinación del perfil epidemiológico de la población y proponer requerimiento de los medicamentos,
10
dispositivos médicos e insumos.
12 Elaboración de formatos vigentes en el marco del COVID-19, realizando el registro en el aplicativo que corresponda
14 Uso correcto y conservación de los equipos y bienes asignados por su jefe Inmediato, Jefe Inmediato Superior y/u otros .
18 Acciones que correspondan respecto a Manejo de Cadáveres en el Marco del COVID-19 en IPRESS, domicilio.
19 Otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior, acorde a los objetivos institucionales
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Abastecimiento de insumos para el laboratorio bajo su cargo. Trabajo en grupo y bajo presion.
Coordinaciones Externas:
Con la Red de Salud, Puestos de Salud de su jurisdiccion y Comunidad.
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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
BIOLOGO
Secundaria Sí X No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
X Universitaria X NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos principales requeridos para el puesto (se requiere sustentar con documentos) :
CERTIFICADOS DE CAPACITACIONES, DIPLOMADOS EN EL AREA CLINICA.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO INCLUIDO SERUMS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 AÑO INCLUIDO SERUMS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO INCLUIDO SERUMS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A RESULTADOS. CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA,
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL, CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION, COMPROMISO INSTITUCIONAL, ETICA Y
VALORES
REQUISITOS ADICIONALES
RESOLUCIÓN DE TERMINO DE SERUMS
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°004
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA
18 Otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato Superior, acorde a los objetivos institucionales.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODOS LOS SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE SU JURISDICCIÓN.
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
CIRUJANO DENTISTA
Secundaria Sí X No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
X Universitaria X
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
CONOCIMIENTOS DE:
Directiva sanitaria N° 100-MINSA-2020-DGIESP "Directiva sanitaria para el manejo de la atención estomatológica en el contexto de la pandemia
por COVID-19".
Resolucion ministerial N°422-2017 que aprueba la Guía de práctica clínica para la prevención, diagnóstico y tratamiento de la caries dental en
niños.
Resolucion ministerial N°329-2019 que aprueba la Guía de práctica clínica para la prevención, diagnóstico y tratamiento de la Gingivitis inducida
por placa dental y periodontitis.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 AÑOS DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 AÑOS DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Haber realizado actividades laborales en el ambito de ingenieria hospitalaria.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°005
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA
3 Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidos a la familia y
comunidad, así como personal del establecimiento de salud.en marco al COVID-19
4 Realizar actividades de articulacion multisectorial con los actores sociales a fin de establecer estrategias que mejoren la salud sexual y
reproductiva.
5 Vigilancia y control de la morbimortalidad materna perinatal de pacientes positivos a COVID-19
6 Apoyo en la coordinación de la referencia si el paciente presenta signos de alarma, derivar al establecimiento de salud a cargo de la atención
de casos moderados.
7 Identificar oportunamente los signos de alarma y/o factores de riesgo que puedan complicar en el embarazo, parto o puerperio para la
referencia oportuna a un establecimiento de mayor capacidad resolutiva
8 Educar respecto a la toma de tratamiento médico en domicilio según clasificación de caso COVID-19, co morbilidad
9 Promover el uso de los métodos anticonceptivos en la población de su jurisdiccion
10 Realizar la atención prenatal renfocada con calidad y oportunidad en las gestantes
11 Promover los partos institucionales en los establecimientos según capacidad resolutiva.con las medidas de bioseguridad
12 Cumplimiento de las Normas, Guías, Directivas y protocolos de atención de la Salud Sexual y Reproductiva, ITS VIH/SIDA, Cáncer,
Adolescente, etc.
13 Realizar el seguimiento clínico telefonico y presencial por visita domiciliaria de casos positivos sospechosos y probables de COVID-19.
14 Realizar el registro de datos en los sistemas de información de salud para vigilancia epidemiologica.
15 Participar en el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco de la normatividad vigente.
16 Manejo adecuado de bioseguridad, utilizando de manera correcta los EPP, en toda atencion al usuario.
17 Cumplir con la normatividad vigente en el Marco del COVID-19.
18 Uso correcto y conservación de los equipos y bienes asignados por su jefe Inmediato, Jefe Inmediato Superior y/u otros .
19 Realizar atenciones integrales en el ámbito de su jurisdicción
20 Asegurar que la gestante cumpla con el paquete de atencion integral.
21 Realizar el trabajo articulado con las autoridades e instituciones locales de su jurisdiccion para busqueda activa de pacientes.
22 Otras funciones asignadas por el jefe inmediato superior, acorde a los objetivos institucionales.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODOS LOS SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENO DE SALUD
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
Página 1 de 2
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
OBSTETRA
Secundaria Sí X No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
X Universitaria X
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en Emergencias Obstetricas, Normas Tecnicas Vigentes del MINSA, Manejo clinico de pacientes hospitalizados.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 AÑOS DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 AÑOS DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 AÑOS DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Haber realizado actividades laborales en el ambito de ingenieria hospitalaria.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°006
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA
2 Realizar atencion ambulatoria de seguimiento a personas que presentan morbilidad en problemas psicosociales y trastornos mentales
4 Rellenar las fichas epidemiologicas y hacer seguimiento de su digitacion oportuna del sector que esta su cargo
Garantizar el cumplimiento del paquete completo segun PPR, en los pacientes identificados con problemas y trastornos de salud
5
mental.
7 Desarrollar y organizar programas de rehabilitacion psicosocial en usuarios con morbilidad en salud mental.
8 Realizar interconsultas de psicología a todos los pacientes con tratamiento de TBC – VIH/SIDA.
9 Registrar de manera adecuada las taeciones en las historias clinicas, hojas HIS y FUAS.
10 Realizar talleres: Habilidades sociales en niños y adolescentes, pautas de crianzas y familias fuertes.
Implementar acciones de Promoción de la salud en los cuatro escenarios (Familias, Comunidades, Instituciones Educativas y
11
Municipios Saludables) con enfoque en Salud Mental.
12 Implementar y/o fortalecer la gestión de la Calidad mediante la implementación de proyectos de mejora.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODOS LOS SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENO DE SALUD Y LAS IPRESS BAJO SU JURISDICCIÓN
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
Página 1 de 2
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
PSICÓLOGO/ LICENCIADO EN PSICOLOGIA
Secundaria Sí X No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
X Universitaria X
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
NO APLICA
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 AÑOS DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 AÑOS DE EXPERIENCIA
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO DE EXPERIENCIA
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Haber realizado actividades laborales en el ambito de ingenieria hospitalaria.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
Resolucion de TERMINO DE SERUMS
Habilidad profesional vigente.
Certificados y/o constancias de los ultimos 5 años con capacitaciones en salud mental.
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°007
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano OFICINA DE GESTIÓN INTEGRAL DE SALUD PÚBLICA, SERVICIOS DE SALUD Y ASEGURAMIENTO
Unidad Orgánica IPRESS(C.S DANIEL HERNANDEZ, C.S PAZOS, C.S ACOSTAMBO, C.S SAN ISIDRO DE ACOBAMBA)
Puesto Estructural NO APLICA
Nombre del puesto: QUIMICO FARMACEUTICO
Dependencia jerárquica
JEFE (A) DE LA IPRESS
lineal:
Dependencia funcional: NO APLICA
Puestos a su cargo: NO APLICA
4 Controlar la conservación de medicamento y material médico quirúrgico así como sus fechas de vencimiento relacionados al COVID-19
8 Orientar e informar al usuario sobre el uso adecuado del producto farmacéutico y afines relacionados al COVID-19.
9 Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud y prevención contra el COVID-19.
10 Participar en comités y comisiones y suscribir los informes o dictámenes correspondientes, contra el COVID-19.
Elaborar propuestas de mejora de la atención farmacéutica y participar en la actualización de Manuales de Procedimientos y otros
11
documentos técnico-normativos referentes al COVID-19.
12 Conducir, coordinar y supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad (EPPS)
13 Enviar el consolidado de los (EPPS) semanalmente para la reposicion oportuna en las Ipress.
14 Vigilar el cumplimiento de los indicadores de COVID-19 a nivel de las Ipress.
15 Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad del producto farmacéutico de oxigeno medicinal en las Ipress.
16 Mantener limpio su área de trabajo y el establecimiento de salud
17 Otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato Superior, acorde a los objetivos institucionales.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODOS LOS SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENO DE SALUD Y LAS IPRESS DE LA U.E RED DE SALUD TAYACAJA
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
Página 1 de 2
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
QUÍMICO FARMACÉUTICO
Secundaria Sí X No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
X Universitaria
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
CERTIFICADO EN BUENAS PRACTICAS DE ALMACENAMIENTO, DISPENSACIÓN
NO APLICA
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO SERUMS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO SERUMS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO DE EXPERIENCIA INCLUIDO SERUMS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificados y/o constancias de los ultimos 5 años.
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°008
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCION EJECUTIVA
IPRESS (C.S TINTAY PUNCU, C.S SALCABAMBA)
Unidad Orgánica
1 Realizar procesos, esterilización y desinfección de los materiales e insumos mediante métodos físicos y químicos
9 Formar parte del equipo de trabajo para el análisis bacteriológico y parasitológico de los sistemas de agua para consumo humano.
10 Realizar coloración de láminas de baciloscopía al 100% para el diagnóstico del SRI y otros.
12 Realizar el correcto llenado de formatos de laboratorio F100 F200 F300 ficha epidemiologica.
Consolidar, analizar y evaluar la información mensual, trimestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y promocionales, para
13
su envió a los niveles que corresponde.
14 Realizar el trabajo articulado en mejora del Establecimiento de Salud, población y autoridades e instituciones locales
15 Mantener limpio su área de trabajo y el establecimiento de salud con las medidas de bioseguridad.
16 Otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato Superior, acorde a los objetivos institucionales.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Realizar las calibraciones de los equipos y reactivos bajo supervicion.
Coordinaciones Externas:
Con la Red de Salud, Puestos de Salud de su jurisdiccion y Comunidad.
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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
TECNICO EN LABORATORIO // BIOLOGO(A)
Secundaria Sí No X
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
NO APLICA
Técnica Superior
X (3 ó 4 años) X
X Universitaria X NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos principales requeridos para el puesto (se requiere sustentar con documentos) :
CERTIFICADOS DE CAPACITACIONES EN PRUEBAS PARA DX DE COVID 19.DIPLOMADOS EN EL AREA CLINICA.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 AÑO
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A RESULTADOS. CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA,
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL, CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION, COMPROMISO INSTITUCIONAL, ETICA Y
VALORES
REQUISITOS ADICIONALES
CURSOS EN BIOLOGIA - ANALISIS CLINICO- MANEJOS DE MUESTRAS BIOLOGICAS
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°009
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA
2 Realizar los seguimientos farmacoterauticos a pacientes tratados, con fines asistenciales; visitas domiciliarias en casos necesarios.
3 Informar de los eventos ocurridos en la dispensación de cada paciente indicado por el médico en el Centro de Salud
5 Apoyar al químico farmacéuticos en actividades propias de custodia de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios.
6 Informar los movimientos de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios en el Informe de Consumo Integrado (ICI)
9 Realizar atención ambulatoria para valoración de la situación familiar y comunitaria para la intervención en cuidados.
12 Otras funciones asignadas pór el jefe inmedianto superior, acorde a los objetivos institucionales
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODOS LOS SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENO DE SALUD Y LAS IPRESS DE LA U.E RED DE SALUD TAYACAJA
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
TECNICO EN FARMACIA
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
Universitaria
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
NO APLICA
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 AÑOS DE EXPERIENCIA
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 AÑOS DE EXPERIENCIA
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 AÑOS DE EXPERIENCIA
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional x Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Haber realizado actividades laborales en el ambito de ingenieria hospitalaria.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificados y/o constancias de los ultimos 2 años.
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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°010
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA
Unidad Orgánica IPRESS (P.S SUNE GRANDE, P.S SALCAHUASI,P.S CHACHAS, P.S AYACANCHA)
7 Realizar el seguimiento clínico presencial por visita domiciliaria de casos positivos sospechosos y probables de COVID-19
8 Educar respecto a la toma de tratamiento médico en domicilio según clasificación de caso COVID-19, co morbilidad
9
Participar en actividades de promoción y educación de estilos de vida saludables, prevención de la salud y otros dirigidas a la familia y
comunidad así como personal de establecimiento de salud según el Modelo de Ciudado Integral, en la persona, familia y comunidad.
11 Participar en el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco de la normatividad vigente.
12 Elaboración de formatos vigentes en el marco del COVID-19, realizando el registro en el aplicativo que corresponda
13 Manejo adecuado de bioseguridad, utilizando de manera correcta los EPP, en toda atencion al usuario.
14 Uso correcto y conservación de los equipos y bienes asignados por su jefe Inmediato, Jefe Inmediato Superior y/u otros .
15 Cumplir con la normatividad vigente en el Marco del COVID-19.
16 Realizar el trabajo articulado con las autoridades e instituciones locales de su jurisdiccion para busqueda activa de pacientes.
17 Mantener limpio su área de trabajo y el establecimiento de salud, con las medidas de bioseguridad
18 Acciones que correspondan respecto a Manejo de Cadáveres en el Marco del COVID-19 en IPRESS, domicilio.
19 Otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior, acorde a los objetivos institucionales
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODOS LOS SERVICIOS DEL ESTABLECIMIENO DE SALUD BAJO SU JURISDICCIÓN
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
TECNICO(A) EN ENFERMERIA
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
X X Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitaria NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en,atención integral de salud basado en familia y comunidad, atención integral por etapas de vida (niño, adolescente, adulto,
adulto joven , adulto mayor) y manejo clinico de pacientes hospitalizados normas técnicas nacionales de salud vigentes COVID-19
MAIS BFC
AIEPI clínico y comunitario
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X
__________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 AÑOS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
03 AÑOS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
03 AÑOS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.
REQUISITOS ADICIONALES
Disponibilidad para desplazamiento a otros establecimientos de salud de
mayor complejidad y/o se requiera por estricta necesidad de servicio
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“Año de la Universalización de la Salud”
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Jr. Mariscal caceres N° 906 -Pampas email:redsalud3@yahoo.es