FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

INTERNACIONALES

Mohandas Karamchand Gandhi

“MAHATMA GANDHI”

CURSO:
LIDERAZGO EMPRESARIAL

DOCENTE:
Mg. MANUEL MARTIN PEREZ CORAHUA

ESTUDIANTE:
JUAN JOSE SALAZAR DE LA CRUZ

CÓDIGO
2017130441

FILIAL
HUANCAVELICA

HUANCAVELICA, 2021
 Mahatma Gandhi
Mohandas Karamchand Gandhi, conocido como Mahatma Gandhi, nació el 2 de
octubre de 1869 en Porbandar (Raj británico), en la actual India. Murió el 30 de
enero de 1948 en Nueva Delhi.
Gandhi fue un activista y abogado indio, conocido por luchar por los derechos de
la población india. Sus métodos eran la resistencia pacífica y la no violencia.

SUS PRIMEROS AÑOS

Hijo de Karamchand Gandhi, primer ministro de Porbandar, y de Putlibai, Gandhi
fue educado en el respeto y en la tolerancia. Tuvo dos hermanos y una hermana.
El título de “Mahatma”, sobrenombre con el que se le conoce, se lo dio el poeta
indio Tagore y quiere decir “alma grande”.
De adolescente era un joven tímido que pasaba desapercibido. Con trece años
contrajo matrimonio con una joven india de su misma edad, Kasturba Makharji,
con quien tuvo cuatro hijos. Este enlace estuvo concertado desde que ambos
eran niños.
En los estudios, Mahatma tampoco destacaba. Consiguió aprobar el examen de
admisión a la Universidad con mucho esfuerzo. Poco después, se mudó a
Inglaterra para estudiar Derecho en Londres en 1888.
Durante esos años, Gandhi se sumergió en la cultura occidental para entender
cómo se percibía Oriente. Tras conseguir su título de abogado tres años
después, Gandhi regresó a la India.
A su vuelta todo cambió: su madre acababa de fallecer y su familia había perdido
influencia. Además, su carrera como abogado no arrancó de la mejor manera.
En pleno juicio, Gandhi no fue capaz de articular palabra delante del tribunal.

ETAPA EN SUDÁFRICA (1893-1915)

En 1893, el joven Gandhi se trasladó a Durban (Sudáfrica), donde una empresa
le contrató como abogado. Allí rápidamente se interesó por la situación de sus
compatriotas indios.
Pronto sintió la discriminación en su propia piel. Mientas viajaba en tren por
Sudáfrica, varios sucesos hicieron aún más patente el racismo que se vivía en el
país. Esto hizo que Gandhi empezara a preocuparse por la discriminación racial.
Una vez terminado su contrato laboral, Gandhi se preparó para volver a India.
Antes de su partida, se enteró de que se estaba redactando una ley que
prohibiría votar a los ciudadanos indios. Entonces decidió aplazar su partida.
En los primeros años de lucha por los derechos civiles de los indios en el país
africano, Mahatma Gandhi fundó el Partido Indio del Congreso de Natal para
poder reunir a toda la comunidad india. A través de esta formación, los indios
comenzaron a manifestar sus primeras protestas en contra de la discriminación
y la desigualdad.
Poco después regresó a la India a buscar a su familia para que vivieran con él
en Sudáfrica. A su vuelta a Sudáfrica, un grupo de radicales racistas lo atacaron.
Sin embargo, fiel a sus principios pacifistas, él no respondió al ataque ni lo
denunció.
A partir de 1904, Gandhi cambió su forma de vida a una mucho más sencilla y
en comunidad. A partir de entonces, sus métodos de protesta fueron la no
violencia y la resistencia pacífica. En 1906, en una protesta masiva en
Johannesburgo, fue la primera vez en la que Gandhi adoptó esta postura,
conocida como satyagraha.
No fueron pocas las veces que Gandhi y multitud de ciudadanos indios fueron
encarcelados y castigados. En 1913, tras protestar contra un injusto impuesto,
las autoridades sudafricanas recularon y se consideró una gran victoria para el
pueblo indio.
Sin embargo, como se demostró más tarde, todos los logros que conquistó la
comunidad india quedaron reducidos a la nada años después. No obstante, los
años de lucha de Gandhi en este país, sirvieron como cimientos de lo que hizo
en la India.

REGRESO A LA INDIA
Su regreso a la India se produjo en 1915. La lucha por los derechos de la
comunidad india en Sudáfrica se vio como un acto de heroísmo. Enseguida toda
la India supo quien era Mahatma Gandhi.
El Gandhi que volvió fue uno completamente distinto al que se fue. Abandonó la
vestimenta occidental por la típica de su país. Con ello, adoptó las costumbres y
estilo de vida tradicionales indios.
Durante los primeros años de su regreso, Gandhi y su familia viajaron por toda
la India. En febrero de 1919, se manifestó al lado de Gran Bretaña en la Primera
Guerra Mundial. Sin embargo, pronto pasó a liderar la oposición contra los
británicos al conocer el proyecto de Ley Rowlatt.
La Ley Rowlatt negaba los derechos civiles a los indios. Conocedor de ello,
Gandhi comenzó una serie de protestas durante estos años que llevaron a que
las autoridades inglesas lo detuvieran.
El 18 de marzo de 1922, Mahatma Gandhi fue condenado a seis años de cárcel.
Fue puesto en libertad dos años más tarde, tras ser diagnosticado de apendicitis.
A su salida de la cárcel, el Partido del Congreso se había dividido. Además, la
unidad entre los hindúes y los musulmanes había desparecido. Ante esta
situación, Gandhi se retiró de la política y vivió como un anacoreta, apartado del
resto de la civilización. Tras nuevos episodios de discriminación racial, Gandhi
interrumpió su retiro en 1927.

MARCHA DE LA SAL
El 12 de marzo de 1930, Gandhi puso en marcha una nueva campaña de
desobediencia civil conocida como la Marcha de la sal. Esta campaña tuvo como
objetivo declarar la independencia de la India de manera simbólica.
Después de 24 días de peregrinación y más de 300 kilómetros a sus espaldas,
Gandhi llegó a la localidad costera de Dandi. Allí, cogió agua salada con sus
manos en un gesto de desafío al monopolio de la sal. Los indios tenían prohibido
recolectarla ellos mismos y tenían que pagar un alto precio por ella.
De esta manera, se sucedieron una serie de actos de desobediencia civil por
toda la India en contra del gobierno británico y a favor de la independencia india.
La campaña terminó con la negociación de Gandhi y del virrey británico donde
se comprometía a legalizar la producción de sal. También se acordó liberar a los
indios encarcelados durante las movilizaciones.

INDEPENDENCIA Y ASESINATO
Mahatma Gandhi estuvo en prisión en varias ocasiones a lo largo de su vida por
las protestas que dirigió. Además, son conocidas las huelgas de hambre del
activista indio como una forma de desobediencia no violenta.
La figura de Gandhi saltó de nuevo a la palestra tras el estallido de la Segunda
Guerra Mundial. Estaba en contra del conflicto bélico y volvió, con fuerza, a pedir
la independencia de India del Imperio Británico. Por ello, fue encarcelado
nuevamente.
Con el fin de la Segunda Guerra Mundial llegó la independencia de la India en
1947. La India se dividió en hindúes (India) y musulmanes (Pakistán). Se produjo
un enorme éxodo y una gran masacre en la que murieron cientos de miles de
personas.
Gandhi intentó parar las masacres, aunque solo consiguió el odio de los radicales
de ambos bandos. Tanto fue así que atentaron contra su vida en más de una
ocasión.
El 30 de enero de 1948, un joven radical hindú lo asaltó y lo abatió a tiros. El
asesino y su cómplice fueron condenados a muerte y ejecutados en noviembre
de 1949.
Mahatma Gandhi, aunque no exento de polémicas, es el símbolo de la lucha no
violenta que sirvió de inspiración a otros líderes como Martin Luther King y
Nelson Mandela.

CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO DE GANDHI

Los inspiradores y transformadores son los centrados en el corazón, con un buen
uso de la inteligencia emocional. No tienen muchos recursos y lideran con el
ejemplo. Son congruentes, muy alineados con aquello con lo que predican.

Tienen la capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las

creencias de los colaboradores. Alinean los objetivos corporativos con los
objetivos de los integrantes del equipo. Son muy intuitivos y tienen mucha
capacidad para identificar, desarrollar y retener el talento. Adaptan los objetivos
a los recursos y potencialidades de los colaboradores. Favorecen la autoestima
mostrándose interesados por el equipo y sus necesidades

Tienen discrepancias con lo establecido y deseos de cambiarlo, proponen

nuevas alternativas con capacidad de ilusionar y convencer a sus colaboradores.
Generan un buen clima laboral que favorece la automotivación y productividad.

Los líderes transformacionales prestan atención a sus seguidores de manera

individual y personalizada promoviendo su crecimiento y desarrollo. Los
estimulan tanto intelectual como personalmente.

La comunicación fluye en todos los sentidos. Todos los miembros se sienten

escuchados y valorados.
Fuentes:
• https://canalhistoria.es/perfiles/mahatma-gandhi/
• https://es.wikipedia.org/wiki/Mahatma_Gandhi
• https://www.unidosporlosderechoshumanos.mx/voices-for-human-
rights/mahatma-gandhi.html
• http://www.educa.jcyl.es/educacyl/cm/gallery/Recursos%20Infinity/tematicas/dia
paz/gandhi.pdf