ASIGNATURA:

ETICA PROFESIONAL

TEMA:
Mapas conceptuales de los módulos
IV, V, VI

CATEDRATICA:
CLAUDIA GERALDINA PAZ

ALUMNA: LESLY YANETH VILLATORO

CUENTA:202110080174

Campus Siguatepeque

Siguatepeque 02 de julio 2021

 Introducción

En la actualidad, los valores morales y espirituales están perdiendo valor de manera muy
significativa, debemos que aplicar la ética para lograr el engrandecimiento de nuestra
profesión hoy más que nunca se deben aplicar las normas de ética Profesional
El único en la naturaleza que necesita de una ética es el ser humano no existe para los
animales debido a que estos siempre actúan por instinto y no necesitan regular su conducta.
La ética se ocupa de un comportamiento humano siempre referida a un valor moral indica
como armonizar su comportamiento con el bien del universo.
 Objetivo

La clase de Ética Profesional tiene como objetivo unificar y fortalecer las prácticas
empresariales y nosotros como personas, para cumplir con los más altos estándares morales
y profesionales. Ejercer los principios que se desarrollan a continuación fortalecerá el
crecimiento de nuestra empresas, al tiempo que fomentamos una cultura de la
transparencia y legalidad en las relaciones con nuestros empleados, clientes, proveedores y
autoridades.
 CONCLUSION

Para concluir, debemos mencionar la importancia de la ética profesional; tanto teórica como
práctica, la ética profesional analiza los principios fundamentales de la moral y de los
deberes de la profesión. Los conocimientos morales e intelectuales que nos provee la ética
como fe de comportamiento, es la clave que nos llevará al éxito. Entendemos que la ética
se ocupa de las normas de la conducta humana, si aplicamos esta definición al término
"ética profesional” nos daremos cuenta de que se refiere al conjunto de normas que rigen
a quienes se consideran ser profesionales, aunque no siempre sean cumplidas por éstos.
 MODULO IV ETICA PROFESIONAL
JULIAN MARIAS: La
felicidad es una
realidad planeada
Pelaz 1997 El tiempo La Felicidad Uno tiene un estricto
propio de la felicidad es carácter económico
el presente
Joubert: el placer
viene hacer la Puede apuntarse en
felicidad segundo termino un
Motivos éticos motivo que cabe calificar
Una rigidez tremada de puritano

La recuperación de la
deontología
profesional.
Las normas
El control y dominio

El kantismo Las Normas: nos

indica que debemos
hacer
ETICA PROFESIONAL Y
VIRTUD Ética mediante la
felicidad La virtud: Los hábitos
Lo esencial es definir
el fin van conformando esa
2da naturaleza

Sin meta es Función de la El amor: del que aquí hablamos

imposible decir que ética y la virtud es en el sentido pleno
es bueno y malo.

Solo podemos juzgar si

sabemos para que
La Ética: apunta en muy
sirven
buena medida a este arte
Rama de la ética Ética de la vida
Aplicada Profesión Profesión: señala el lugar
Virtud en el que se vive desde el
punto de vista laboral
ética Profesional Factores sociales
La virtud: apunta a los hábitos
Establece deberes de es decir a la facilidad que una
quienes lo ejercen persona puede alcanzar para
realizar un determinado acto
La ética deontología
no impone sanciones
legales o normativas.
 MODULO V

La Ley Moral y su Función en

la Conducta Humana

Definición de la ley Moral

yorganización

Por su
Por su naturaleza Por su duración Por su autor
promulgación

Prohibitiva Natural
Eterna Divina
Imperativa Positiva
permisiva Temporal
Humana

Propiedades de un acto
honesto que forma parte de la
conducta humana

Responsabilidad

El merito

La sanción

El progreso moral
 MODULO V

LA VIRTUD

Naturales Sobrenaturales Intelectuales Morales

Deberes y Derechos

al Ser Humano

La vocación
Finalidad de la Profesión

El Propio Beneficio CAPACIDAD

PROFESIONAL

La capacidad Intelectual

La capacidad moral

La capacidad física
 MODULO VI

f Legitimidad: supuesto que las

sociedades ceden poder a las
empresas
Grupos de interés Legitimidad
Responsabilidad Publica

gestión Discrecional
Responsabilidad publica
Tres Principios
La relevancia de la ética De la RSE
en la empresa se debe
tanto a su impacto
gestión discrecional
En la sociedad como el Ética de la
carácter constitutivo de Empresa
las sociedades modernas.

Vivimos en una época de

organizaciones.
Anticiparse y Prevenir los
EVOLUCION DE LA impactos a nivel social
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
GESTION EMPRESARIAL Etapa política Presiones que la sociedad
Indicadores ejerce

análisis de necesidades
Niveles de Alcance Mejorar relaciones
Instrumentos de Las RSE.

Conocimiento del Entorno en

Principios que se desarrollan las
empresas
Mejora de la imagen de la Responsabilidad
empresa. social Realización de Programas
Generación de lealtad por empresarial sociales para la generación de
parte de los trabajadores ganancias

La atracción de personas de mayor Generar la máxima ganancia en

Forma Estratégica
cualificación. Ahorro de costes varios niveles mediante su
derivados de la desconfianza accionar

Planes empresariales, organizacionales,

La captación de Conocimiento
tipo de los grupos
de administrador, de de
inventario
inversiones estables. interés y generación de riqueza
administrador