SITUACIONES DE RIESGO PARA LOS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES

los derechos humanos como los laborales son aquellas condiciones de vida
indispensables y mínimas que garantizan la libertad Y igualdad de las personas
trabajadoras Los conflictos o la extrema inestabilidad política; fallos del sistema
democrático o judicial; ausencia de derechos políticos o civiles. Pobreza, sequía,
problemas de salud extremos o desastres naturales agravan los riesgos en los
derechos humanos y laborales
¿Cuáles son las consecuencias de la vulneración de los derechos humanos?
Una de las principales consecuencias “traumatogénicas” de las acciones
violatorias a los derechos humanos de las personas, lo constituye la impunidad,
particularmente al establecerse como un trauma continuo, que opera
profundizando las perturbaciones psíquicas generadas por la violencia; siendo la
impunidad un nuevo atropello asía la sociedad actual
¿Qué causas vulneran los derechos humanos y laborales?
Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa
realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de
los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma
arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial
En 2020, un año muy austero para los derechos humanos y
laborares en Perú >No hay suficiente protección del Estado
>Asesinatos a defensores de los derechos humanos
>El no acceso rápido a la justicia
>Uso excesivo de la fuerza durante las protestas sociales
>Asesinatos a indígena
¿Qué consecuencias hay si no se respetan los derechos humanos?
Si una persona no respeta los derechos humanos entonces esta pudiera recibir
una sentencia debido a la violación de estos derechos. Es necesario redactar y
plasmar los derechos humanos para tener una evidencia clara de cuáles son
los derechos humanos y luego poder aplicarlos.
¿Cuáles son los derechos laborales y humanos que menos se respetan en nuestro
país?
Estos son los derechos q menos se respetan en nuestro país tales como
Violencia, Ejecuciones, extrajudiciales, Tortura, Desapariciones Forzadas,
Periodistas y defensores de derechos humanos, Equidad de género y la
Violencia contra mujeres y niñas. En los derechos laborales tales como
Tipos de riesgos laborales. Riesgos Físicos. Existen distintos riesgos físicos,
Riesgos químicos. Estos riesgos laborales están producidos por procesos
químicos y por el medio ambiente, Riesgos biológicos, Riesgos ergonómicos,
Riesgos psicosociales, Riesgos ambientales, Riesgos mecánicos.
Referencias bibliográficas
— Carpizo, Jorge, y Miguel Carbonell, coords. Derecho a la información y
derechos humanos. México: Miguel Ángel Porrúa/Universidad Nacional Autónoma
de México-Instituto de Investigaciones Jurídicas, 2003. (LIBRUNAM: K3255.A6
D47 2003)